岗位职责： 1、规划并落实销售方案，达成企业规定的销售业绩指标； 2、持续维护及开发客户资源，提高客户满意水平与忠诚度； 3、带领销售队伍，开展销售技能与产品知识的相关培训； 4、研究市场动态，提出销售优化策略及产品升级建议； 5、按时反馈销售数据，制定并优化销售应对策略。 任职要求： 1、具备优秀的销售实战能力及团队管理经验； 2、了解汽车行业，掌握汽车销售市场的运行特点； 3、具备良好的沟通表达与谈判技巧，善于维系客户关系； 4、工作积极主动，抗压性好，适应高强度工作节奏； 5、具备团队带动与指导能力，能推动团队整体提升。

​ -负责本地各行业商家洽谈，挖掘百业联盟合作意向，签订联盟合作协议； ​ -维护联盟商家关系，推动商家参与联盟活动、共享客户资源； ​ -跟进联盟合作落地效果，收集商家反馈，优化合作方案； ​ -拓展联盟客户资源，推动跨行业客户转化，完成业绩指标。 三、薪酬待遇框架 （一）固定薪酬 1. 基础岗：底薪8000-10000元/月（根据面试表现、工作经验核定具体薪资）； ​ 2. 资深岗：底薪12000元/月（针对有丰富资源和项目经验的资深人员）。 （二）绩效提成 1. 提成比例：10%-15%（根据业绩完成情况阶梯上浮）； ​ -业绩完成率＜80%：提成10%； ​ -80%≤业绩完成率＜120%：提成12%； ​ -业绩完成率≥120%：提成15%；

招募兼职业务经理 岗位职责： 1、根据公司业务规划，通过各种方式开发客户（电话、亲访、网络、展会等），挖掘客户需求，完成业务指标； 2、定期拜访客户，维护新老客户关系； 3、收集行业或市场信息，挖掘潜在客户，并为客户制定恰当的产品方案； 4、管理客户需求，提升客户满意度。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有5年以上销售工作经验； 2、从事过防伪追溯行业、印刷品行业或具备软件行业销售经验者优先； 3、有终端客户资源，如食品，药品、化妆品、酒类等优先； 4、优先考虑：熟悉包装设备、条形码、二维码、激光机、喷码机、赋标机、二维码采集器、防伪防窜货、质量追溯、准确营销及大数据知识； 5、具备良好的沟通表达、商务谈判、团队协作能力；有优秀的市场敏感度，善于分析与把握机会的能力。 公司福利待遇： 1、兼职底薪、高提成，股权等等，能力优秀者收入无上限。

1、本科及以上学历，年龄38周岁以下，性别不限，欢迎应届毕业生投递 2、有液体硅胶行业背景者优先考虑，具备硅胶材料领域销售或跟单经验者更佳 3、具有销售岗位从业经历者优先录用 4、具备出色的沟通协调能力，可对团队成员开展培训，妥善处理客户异常问题 5、具备大客户管理能力，能够系统化、有策略地跟进并维护重点客户关系

岗位职责： 1.市场开拓： 1.1制定销售方案，并依照计划开展客户拜访及新客户开发； 1.2实施客户信息搜集（含行业分析）、实施客户接触（包括陌生拜访与存量客户回访，电话或现场形式）； 1.3负责客户报价及价格磋商； 1.4完成订单合同的签署工作； 1.5维护客户关系并开展需求调研； 1.6推动老产品在渠道和终端客户的覆盖延伸； 1.7拓展现有客户对新产品线的使用与合作； 2.订单执行管理： 2.1承担新旧客户的项目报价任务； 2.2跟踪订单运输进度，定期核查待发货订单，掌握订单动态，协同助理安排仓库出货等事宜； 2.3对已交付订单及时跟进回款； 2.4针对客户反馈的异常情况迅速沟通处理； 2.5严禁向公司明确禁止合作的客户进行报价； 3.客户运营维护： 3.1负责指定区域或行业的客户拓展与技术支持，持续挖掘潜在业务机会； 3.2完成客户信息的采集、归档与更新，实现客户资料系统化管理； 3.3落实销售合同的签订、执行与后续管理工作，协调解决各类市场问题； 3.4保持积极心态与合规行为，提升企业品牌及产品形象，提高客户满意度； 4.市场情报采集： 4.1持续开展市场信息的收集工作； 4.2定期实地走访市场，亲自掌握相关政策、用户动态、竞品情况及渠道变化； 4.3通过多种途径获取销售相关市场资讯； 5.其他事务： 5.1每周完成工作复盘，制定下阶段工作计划； 5.2提交报表须按上级规定格式统一版本； 5.3协助主管整理与分析销售区域数据，为公司决策提供支持依据； 5.4多渠道获取销售市场相关信息； 5.5参与新产品试销与推广过程，做好市场反馈收集； 5.6参与质量问题分析，协调完成客户退货、换货产品的回收或检验工作；

岗位职责： 1、自主拓展售电相关业务，服务对象以工商业制造类企业为主； 2、负责指定区域内的售电工作，协助企业实现用电成本优化； 3、依据公司整体规划，制定合理的设备推广方案与客户拜访计划，持续开发新客户并维护既有客户关系。 任职要求： 1、年龄23-37岁，具备1年以上销售岗位工作经验； 2、拥有一定企业客户资源者优先录用（无资源亦可培养）； 3、需自备车辆，公司提供油费补贴（硬性要求），标准为0.9元/公里，高速通行费用据实报销； 岗位优势： 1、项目享有政府相关政策扶持，发展环境良好； 2、工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息，无需加班； 3、节日福利丰富，包含礼品、礼金等多项关怀； 4、年终奖金待遇优厚； 诚邀优秀销售人才加入团队，入职后将安排系统化业务培训，助力快速上手。

一、岗位职责 1、负责所辖区域销售战略的制定与规划，重点聚焦团餐市场的开发与拓展。 2、按既定计划推进区域内目标客户的开发，推动公司产品与客户达成合作。 3、定期分析市场动态及竞争对手动向，及时优化销售策略与执行方案，确保业绩目标达成。 4、主导重大销售合同的谈判与签署工作。 5、按时完成每日客户拜访记录的填写与提交。 6、定期参与销售复盘会议，并据此拟定新的销售行动计划。 7、负责团队绩效指标的设定、人员培训、过程指导及结果达成。 二、任职要求 1、年龄：26-45岁。 2、具备三年以上速冻食品或面点类食品在团餐渠道的销售经验。 3、持有驾照满五年以上，需自备车辆。 4、具备较强的沟通协调能力、团队管理能力、抗压能力及责任意识。 5、业务范围主要覆盖广东省，熟悉广州、佛山、中山、珠海、深圳、东莞其中任一城市者优先。

【工作内容】 1、响应国家号召第三支柱养老，落地第三支柱养老政策及推广个人养老金及商业养老金产品。 2、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：续保、资料变更、公司客养礼品旅游对接、理赔等） 3、无需自己寻找客户，公司提供无限的内部名单，如：高客名单、车险名单等； 4、多元化销售模式（1、活动现场销售；2、上门成交客户；3、会议营销，团队合作）成交概率60%以上； 5、对接保银协同广发储蓄卡、信用卡、贷款、理财、车险、财产险、寿险、养老等综合金融服务。 【职位要求】 1、年龄25-50周岁，大专及以上学历、优秀者可以放宽。工作经验不限。 2、表达能力、学习能力强，有团队精神，责任感及敬业精神，能承受工作压力，目标感、事业心、企图心强，勇于挑战高薪。 3、过往经验从业不限；有销售经验者、金融行业经验者优先录用。 【薪酬待遇】 1、底薪5.1K+绩效津贴+首年展业津贴+续年展业津贴+展业达成奖+训练津贴+服务津贴+增才奖+复效奖＝15000元，以及年终奖，综合年收入18万-24万，上不封顶。 2、享受公司的各项激励方案，如省内外、国内外旅游，财务补贴，团队奖励等。 3、终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各种培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度，有能力者短期内可迅速晋升！.梦想有多大.舞台就有多大。 【工作时间】 上班时间：早上8：30-12：00，下午2：30–5：00，周末双休，国家法定节假日休息

年满18，有较好的沟通能力

职位概述 作为网络销售专员，你将担任我们线上客户拓展的核心力量。无需外出，主要依托微信、社群、电商平台、电话等数字化渠道，开展新客户开发与老客户维护工作，并推动销售目标的顺利达成。这是一份注重结果、能够实现个人能力与收入同步飞跃的职业机会。 岗位职责 1.客户开发：利用公司提供的线上资源（如：抖音线索、官网询盘、社交媒体等）并结合自主拓展手段，主动触达潜在客户，建立有效沟通。 2.销售转化：深入了解客户需求，有针对性地呈现公司产品/服务的核心优势与实际价值，回应客户关切，促成交易落地。 3.客户关系维护：对已签约客户进行定期跟进与情感维系，提升满意度和复购意愿，同时挖掘客户转介绍的可能性。 4.市场反馈：整理客户建议及市场信息，及时向上反馈，助力团队优化销售方案与产品体验。 5.完成报表：准确记录销售进展，按时提交工作报告，确保客户数据在CRM系统中完整、真实更新。 任职要求 我们期待你： 1.经验不限，态度为先：热忱投身销售事业、渴望成功的应届生同样欢迎！具备电话销售、网络销售或客服相关经验者优先考虑。 2.沟通出色：具备良好的口头表达与文字交流能力，善于倾听，能迅速赢得客户信任。 3.目标导向：对业绩成果和收入增长有强烈追求，心理素质好，乐于接受挑战并享受目标达成的成就感。 4.学习能力强：主动学习新产品知识与销售方法，适应互联网营销环境的快速变化。 5.团队意识强：认同协作价值，愿意分享经验、配合团队共同完成整体目标。 6.基础技能扎实：熟悉常用办公软件（Word,Excel等）及主流社交工具（微信、QQ等）操作。 我们为你提供 有竞争力的薪酬：采用“无责底薪+高额提成+绩效奖金”的组合激励机制，收入上不封顶，能力突出者月薪过万可期

压铆夜班，。

有在石湾或园洲附近的木工师傅吗？。

东莞市招铝扣板吊顶330方，14块一方。 先做骨架再封板。 主龙骨吊完， 封板完成8块。

东莞市招玻璃铝合金隔断师傅一名

东莞等下室需要几个人木工，联系方式

岗位职责： 1、负责广州金融行业客户拓展，熟悉国有银行总行、股份制银行总行、城商行、农商行、保险、证券客户优先； 2、推广企业级存储产品及解决方案、品牌，深耕客户关系与渠道资源，提升公司市场品牌份额，实现业绩目标； 3、与合作伙伴有非常良好的合作能力，保持良好的商务生态环境。 任职要求： 1、计算机、软件等IT相关专业本科及以上学历； 2、具有3年以上成功的服务器/存储/网络/安全等IT产品销售经验，具有银行、保险、证券行业科技部客户资源优先； 3、具备敏锐的洞察力，擅长挖掘客户的需求痛点，找到适合客户需求的解决方案； 4、具有高效的销售项目管理能力，把控从项目机会发掘到最后落单的全过程； 5、逻辑清晰，沟通表达能力突出，遇到困难主动面对，具有积极主动协调资源解决问题的能力； 6、具有良好的团队协作能力。

1，负责与大客户进行沟通，深入了解客户的法律咨询需求， 2，制定并实施客户开发和维护计划，提升客户满意度和忠诚度。 3，收集市场反馈信息，为公司产品和服务改进提供参考建议。

岗位职责： 1、完成年度、月度销售目标； 2、负责客户开发及维护（通过门店资源、小区及工地等渠道开发新客户）； 3、负责意向客户资源管理。负责对接装饰公司及设计师客户进行商务谈判、签订合同、催收应收帐款； 3、组织开展小区调研及客户信息收集等工作； 4、负责工地巡查与汇报；完成上级交代的其他工作事项。 任职要求： 1、具备良好沟通表达能力、服务意识、责任心及学习能力； 2、具备良好亲和力及抗压能力，积极主动。热爱销售工作。

【国企合作平台·实力共赢未来】 湖北车位管家科技有限公司 诚聘精英 --- 我们是谁？ 湖北车位管家科技有限公司，是中铁十八局集团指定合作销售，专注地下车位资产运营与管理，以国企品质背书、市场化创新模式，打造车位资产价值提升的领先平台。我们整合资源、优化服务，为业主与投资者提供专业化、全周期的车位解决方案。 为什么选择我们？ 国企战略合作：依托中铁十八局的品牌实力与项目资源，业务稳健可持续； 蓝海市场赛道：聚焦车位资产赛道，市场潜力巨大，成长空间广阔； 专业赋能体系：提供系统培训、资源支持与成熟方法论，助你快速成长； 共赢激励机制：具有竞争力的薪酬架构（底薪+提成+奖金）及晋升通道。 --- 招聘岗位 1.车位销售金融顾问（10名） ·负责车位项目的客户开拓、销售谈判及签约服务； ·维护客户关系，挖掘长期价值； ·有房地产、汽车、金融销售经验者优先。 2.团队经理（3名） 负责团队人员的业绩开发及客户维护，建立渠道网络； ·策划渠道合作方案，达成资源整合目标； ·具备渠道资源或大客户经验者优先。 3.市场策划专员（2名） ·撰写项目推广内容，策划线下活动与线上营销； ·分析市场数据，辅助销售策略优化； ·擅长文案、新媒体运营或活动策划者优先。 4.客服专员（12名） ·负责客户咨询、合同跟进及售后支持； ·协调处理客户需求，提升服务体验； ·耐心细致，有客户服务或行政经验者优先。 --- 我们需要这样的你： ·热爱销售，目标感强，敢于挑战高薪； ·具备良好沟通能力与团队协作精神； ·对资产运营、房地产或金融领域有兴趣者加分。 --- 我们提供： ·薪资：底薪4000-6000元+高额提成（行业领先比例）+绩效奖金； ·福利：社保、带薪培训、节日福利、团建活动、年度旅游； ·发展：管理岗内部竞聘、项目合伙人机会、中铁生态圈资源联动。 --- 加入我们，一起做“车位资产的价值管家” 期待与您携手，成就自己，共享发展红利！ 办公地址：武汉市武昌区积玉桥.火凤国际中心

找聘职位，营销主管 岗位职责 1，负责店铺的日常运营基本维护编辑，产品上下架，产品描述等。 2，负责店铺整体规划和运营管理。 3，负责店铺的优化和关键词。 4，定期对店铺及产品访问量，收藏量，转化率进行数据分析。 5，定期策划店铺活动，提高店铺名气，聚集流量和人气。 6，打造爆款商品并提出具体建议，执行实施。 岗位需求 1，有淘宝，阿里巴巴，天猫，拼多多工作经验的优先。 2，具有一定数据分析能力。 3，有耐心，细心，工作积极主动。 4，能优化直通车，引力魔方，万相台灯软件，并懂得付费推广的基本原理 5，文案描述能力，有扎实的基础运营能力

【岗位职责】 1、依据公司销售目标制定合理销售方案，推进市场开拓与客户维护，确保销售任务达成； 2、掌握国际海陆空运操作流程，具备较强的业务拓展与沟通谈判能力，具备大客户开发成功案例者优先； 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，市场营销类相关背景可优先考虑； 2、具备1年以上销售工作经验，有物流、快递或第三方物流行业经验者优先； 3、了解锂电池等产品出口合规要求，拥有稳定客户资源者更受青睐； 【薪资详情】 薪资范围：7000-15000元/月 职位底薪：7000元/月 社保类型：五险 提成方式：按利润提成； 试用薪资：7000元/月（无责+过程+绩效）

进出口业务，电话营销，上门拜访/陌生客户开发，批发与零售，电商运营，3C数码配件销售，专注手机充电设备，自主生产自主销售，拥有多项自主研发专利产品

岗位职责:（全流程简单化，不需要担心经验，进来我全程带，放心放心再放心，有钱大家一起赚，非金融属性非面销属性，不卖产品） 1.通过多种渠道开发新客户，不需要维护合作客户，有5-7人的专业团队负责售后，售后有保障，合同能直接写效果） 2.了解市场动态，调整销售策略以满足客户需求。可以开发全广东的客户，适配绝大多数客户） 3.参与销售会议，为客户提供专业的产品知识和销售建议。（不需要会英语，也不需要太多专业知识） 4.协助团队完成销售目标，确保达成业绩指标。（超强团队，客户谈不动甚至可以呼叫老板协助，不需要担心谈判沟通问题） 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和谈判能力，能够有效解决客户问题 2.具有良好的团队合作精神，有积极良好的态度。 3.对销售工作有强烈的热情。 4.具备快速学习能力。

1.制定并执行业务计划，完成销售目标 2.开发新客户，维护现有客户关系 3.分析市场趋势和竞争对手情况 4.与团队完成协助和交付 5.良好沟通能力 6.具备市场分析和客户管理能力

业务员/销售代表（需出差） 岗位要求： 1、不限性别，年龄******，中专及以上学历 2、具备良好沟通技巧，性格外向开朗 3、工作主动积极，能承受较强工作压力 4、至少1年自动化行业销售经验，具备相关领域销售背景者优先考虑 5、需持有小型汽车驾驶证，并具备一年以上实际驾驶经历 福利待遇： 1、实行大小周工作制度，每周日固定休息； 2、提供餐补、住房补贴、节日津贴等多项补贴； 3、享受国家法定节假日及公司规定的带薪年休假； 4、缴纳五险，涵盖养老、医疗、失业、生育、工伤保险，符合国家及地方政策标准； 5、设立月度与季度绩效考核机制，提供薪级晋升及职位发展通道； 6、定期组织多样员工活动，如生日会、户外团建、年度晚会等。

岗位职责： 1.达成部门及个人所负责的销售任务指标。 2.为客户提供有效解决方案，助力公司实现盈利目标。 3.结合公司与团队的销售方向，制定可行的销售策略，积极开发并维护目标市场，确保业绩指标顺利完成； 4.按照既定安排开展客户拜访工作，持续维护稳定的客户关系； 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄在28至45岁之间，能力突出者条件可适当放宽； 2.具备3到5年销售领域工作经验，有物流行业背景者优先考虑； 3.思维灵活，语言表达清晰，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4.对市场动态具有较强洞察力，拥有良好的协调沟通、计划组织、判断决策与执行能力； 5.具备基本的市场分析与判断能力，服务意识强，工作认真负责，能适应较高强度的工作节奏；

销售总监

岗位职责： 工作内容： 1、通过微信或电话（不考核通话数量）与客户交流，为已在平台购药的用户提供用药指导及回访服务，并引导有复购需求的客户持续在平台购买（主动购药客户对产品已有信任基础，服务转化率较高） 2、建立并保持长期稳定的客户联系，及时跟进售后服务，提升客户活跃度与满意度 3、根据公司安排维护朋友圈内容，参与线上微信活动的执行与推广 室内办公，无需外勤，环境明亮整洁，工作氛围轻松融洽，团队成员均为95后及00后，人际关系简单，无复杂职场关系 岗位福利： 朝九晚六，09:00-12:0013:30-18:00，五险一金，弹性休息时间，周日单休，享有年假、产假、婚假等各类法定假期！薪资结构为无责任底薪3000元+提成4%-24%，综合月收入6000-15000元！ 定期组织下午茶、生日会、迎新会、年会等团队活动

岗位职责： 1、通过网络平台为客户提供咨询服务，解答疑问，提升客户满意度； 2、主动跟进客户需求，维护客户关系，促进二次销售或转介绍； 3、记录客户反馈，协助优化服务流程和产品方案； 4、定期参与销售策略培训和团队会议，提升个人专业能力。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练使用办公软件； 2、有网络销售或客服经验者优先，熟悉网络营销技巧； 3、积极主动，抗压能力强，能够独立完成销售任务； 4、对销售工作有热情，愿意接受挑战，拥有良好的团队合作精神。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-01 岗位职责: 1.负责赖沽醇贵州酱酒的市场推广与销售工作 2.开展客户维护，提升产品知名度 3.达成既定销售任务指标 任职要求： 1.对贵州酱酒具备一定认知并富有兴趣 2.拥有较强的沟通能力与营销意识 3.可独立开展工作，同时具备协作精神