招聘：人力资源业务主管（招聘主管） 招聘要求：28～38岁 一、薪资构成 - 底薪：3000元 - 房补：200元 - 餐补：300元 - 社保：公司购买社保 - 提成：招聘业绩提成 - 综合收入：底薪＋住补＋餐补＋提成＋社保+ 奖金，上不封顶 二、工作时间 & 休息 - 上班时间：根据厂区/业务安排 - 休息：大小休（一周单休、一周双休） 三、岗位职责 1. 负责公司整体招聘工作，对接工厂、企业用工需求，完成招聘指标。 2. 开拓、维护招聘渠道，发布岗位，筛选简历，面试、跟进入职。 3. 负责员工入职、离职、合同签订、档案管理等人事工作。 4. 协助处理员工关系、考勤、社保增减员等日常人事事务。 5. 带领招聘团队，分配任务、跟进进度、完成业绩目标。 6. 维护合作企业关系，拓展新的用工合作资源。 四、任职要求 1. 年龄28～38岁。大专以上文凭 2. 有人力资源、招聘、劳务行业相关工作经验优先。 3. 沟通能力强，有责任心，能吃苦耐劳，有团队管理意识优先。 4. 熟悉招聘流程，会使用各类招聘平台，懂基本人事流程。 5. 稳定性强，长期稳定工作。

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，确保团队业绩目标达成 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 5.协同产品、运营、客服等部门，优化销售全流程体验与闭环效率 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户决策逻辑 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析意识与结果驱动习惯 4.具备良好的职业素养与客户服务意识 5.大专及以上学历。 6.年龄26-38周岁

一、岗位基础信息 招聘岗位：品牌销售经理（1名） 工作地点：全国（可就近 base，需适配全国分销业务出差） 岗位层级：核心销售管理岗 学历要求：全日制大专及以上学历 经验要求：1-3年头部快消品品牌销售相关工作经验 二、岗位职责 1. 全权负责明星代言进口苏打水、电解质水两大核心品类，在全国范围内的渠道分销、市场拓展及销售管理工作，搭建并完善全国分销网络，保障产品全渠道覆盖; 2. 依据不同区域市场消费特征、渠道差异、竞争格局，制定针对性的区域分销策略与销售执行方案，推动产品高效动销; 3. 负责销售数据全流程管理，按季度完成全国及各区域销售数据、渠道数据、市场反馈数据的深度分析，形成专业数据分析报告，精准复盘销售成果、预判市场趋势，为销售策略优化、资源调配提供决策依据; 4. 承接并拆解公司季度、年度整体销售目标，制定个人及区域销售计划，通过渠道拓展、客户维护、销售推动等方式，全力达成并超额完成各项销售考核指标; 5. 深度开拓并维护全国核心渠道资源，涵盖传统零售、新零售、即时零售、餐饮渠道、校园渠道、运动场馆特通渠道等，建立长期稳定的合作关系，提升产品铺货率与终端动销率。 6. 配合公司品牌营销活动，落地全国及区域市场推广执行工作，联动渠道端做好产品陈列、促销推广、品牌曝光，提升品牌及产品市场影响力。 7. 负责分销客户的日常管理、订单跟进、回款催收及售后服务，维护良好的客情关系，保障分销业务顺畅运转。 三、任职要求 1. 学历资质：全日制大专及以上学历，市场营销、工商管理、销售管理等相关专业优先。 2. 工作经验：拥有1-3年头部快消品品牌正式销售工作经验，具备成熟的快消品销售实操与管理能力。 3. 渠道能力：熟悉快消品零售行业全国区域分销模式与运营逻辑，掌握新零售、即时零售运营规则，拥有餐饮、学校、运动场馆等特通渠道优质客户资源或拓展经验者优先。 4. 专业能力：具备极强的销售目标感与执行力，擅长市场分析、数据复盘、销售策略制定，能独立完成市场数据分析与销售方案落地。 5. 职业素养：品行端正，诚实守信，无不良从业记录及不良嗜好，具备良好的沟通谈判能力、团队协作能力、抗压能力与出差适配性，对快消品饮品行业有高度热情。 四、薪酬福利 1. 薪资构成：综合薪资11K以上（含2000元任务绩效奖）+ 高额销售提成奖金，销售奖励上不封顶，能力越强收入越高，优秀者年薪远超行业水平。 2. 职业发展：核心品类销售岗，依托明星代言品牌优势，拥有广阔的业务拓展空间与个人职业晋升通道，可积累全国优质渠道资源与行业人脉。 3. 激励机制：多维度销售奖励政策，达成/超额完成目标即可获得对应奖金，付出与收入直接挂钩，充分实现个人价值与收益。 五、我们期待这样的你 深耕快消品销售行业，拥有扎实的全国分销实操经验，手握优质渠道资源，具备敏锐的市场洞察力与超强的销售攻坚能力，渴望凭借自身能力获得高薪回报，愿意与优质品牌共同成长。 六、应聘方式 有意者请投递个人简历，请注明应聘岗位职称，我们将尽快筛选简历并邀约面试，期待您的加入！

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的销售目标及回款任务 2. 开拓电线电缆行业客户资源，重点覆盖电力、建筑、工业配套等领域 3. 维护现有客户关系，深度挖掘客户需求，提供定制化产品解决方案 4. 协同技术、生产部门推进订单交付，及时处理售前、售中、售后问题 5. 收集市场与竞品信息，定期提交分析报告，为产品策略与定价提供支持 任职要求： 1. 有销售经验者优先 2. 具备较强的客户开发能力、谈判能力和项目运作能力 3. 沟通表达清晰，责任心强，能适应粤西及周边区域出差 4. 学历不限，有成功大客户销售案例或团队管理经验者可优先考虑

岗位职责： 用户增长相关经验 客户开发 商务谈判能力 营销策划能力 生活服务/O20 销售工作经验 销售岗 1，商家收款码牌，收款云音箱等收款产品的市场推广，安装与售后维护； 2，商家收银系统产品的市场推广，安装与售后维护； 3，手机超级快充共享充电宝产品的市场推广，安装与售后维护； 4，个人和商家收款POS机的市场推广，安装； 5，车载冲电宝的推广和维护。 欢迎各类销售行业精英，有资源的个人和商家老板，加入我们公司和团队做合伙人，代理商，一起做团队业务，打造管道被动收入。 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 3.积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 诚信正直，具备团队协作精神和职业素养

本单位，保险金信托，家办，医养，资管于一体的集团公司，应对未来养老资金及资源解决，同时又有专业资管团队为客户打理资产类财富保值升值传承等问题，为中产及以上客户打造全生命周期的一条龙服务及管理，真正实现专业的亊交给专业的人去做的理念。希望你从行业趋势，也可成为我闹专业精英团队一员。行业偏销售类，好的平台，收入无上限，欢迎有挑战高收入人士加入

【广州市蒙牛乳业销售有限公司】 招业务经理数名 （工作区域： 广州番禺，黄埔，白云，海珠，天河） 1、负责广州市饮料市场拓展，经销商招商及管理; 2、制定区域发展规划，指导并监督团队执行任务; 3、协调区域及跨部门资源，提升业务流程及效率; 4、负责团队培训与绩效管理,提升团队整体业务能力。 任/职/要/求 1、五年以上快消行业、经销商管理工作经验; 2、熟悉广州乳饮料经销商，具备团队管理、市场规划LC及业务统筹能力; 3、拥有出色的沟通协调与商务谈判能力，具备较强市场洞察与应变能力,可适配多任务并行的高压工作。 福/利/待/遇 15-30K/月，五险一金、带薪年假等完善的福利 联系人：（微信同步）欢迎推荐和自荐[微笑]

开发餐饮渠道火锅店，烤肉店等终端客户，流通渠道供应链，二批商。

我们是互联网 + 建材行业的独角兽潜力企业，专注推广自有建材 B2B 平台，以完整供应链 + 专属物流体系，打造健全的互联网建材生态圈。现正值业务高速扩张期，诚邀有野心、善管理、懂销售的你出任销售主管，带领团队共赴行业蓝海，共赢高薪未来！ 一、薪资福利：高管级回报，收入无上限，福利超给力 （一）基础保障 + 高阶提成，赚钱天花板再升级 无责底薪：销售主管 8000-12000 元 / 月，销售经理 15000-25000 元 / 月； 补贴加码：交通补贴 + 高温补贴 + 通讯补贴 + 管理津贴（按团队规模浮动），新人入职前 3 个月额外享 3000-5000 元管理岗专项补贴 提成体系：个人业绩提成+ 团队业绩提成+ 团队开单奖+个人开单奖，多重收益叠加，上不封顶！！！ 收入预期：销售主管入职 3 个月，团队达标后税后薪资轻松 15000-25000 元； （二）福利升级，兼顾事业与生活 作息友好：实行单双休制度，早九晚七弹性工作，中午 2 小时自由休息，拒绝无效内卷； 丰富激励：周度团队奖励、周度个人奖励、月度团队冠军奖、周度个人奖励、月度个人及团队突破奖励，最高奖金 3000 元 / 人；年度优秀管理者额外享现金奖励； 暖心氛围：不定期高端团建、节日专属福利、生日会、年度体检，工作生活双平衡； 二、工作保障：全方位资源倾斜，助力团队高效破局 培训赋能：专属管理岗培训（团队搭建 + 目标拆解 + 激励管理）+ 1 对 1 高管带教，快速掌握团队管理方法论； 模式灵活：支持团队采用电销 + 网销 + 地推 + 渠道合作等多元拓客模式，公司提供精准客户线索扶持，降低团队开单难度； 资源硬核：依托公司自有完整供应链 + 专属物流体系，建材品类全覆盖，谈单有强背书，客户认可度高，团队成单更轻松； 成长无界：行业头部平台资源支持，定期组织行业交流、助力个人成为产业互联网领域顶尖管理人才； 三、核心工作内容 搭建销售团队，负责招聘、培训、带教新员工，打造高凝聚力、高战斗力的销售小团队； 制定团队月度 / 周度销售目标，拆解到个人，跟踪进度并及时调整策略，确保团队业绩达标； 指导团队成员开发装修公司、项目经理等精准客户，解决谈单过程中的核心难题，助力团队高效开单； 维护核心客户关系，挖掘客户复购潜力，提升团队客户留存率与单客价值； 同步公司平台新活动、爆款产品信息，带领团队完成推广任务，敏锐捕捉市场动态并反馈； 四、我们期待这样的你 有 2-3 年销售经验，其中 1 年以上销售团队管理经验（带团队规模 15 人以上），有互联网、建材、家装行业经验者优先； 具备出色的团队管理能力、目标感极强，能带领团队高效完成业绩指标； 沟通表达能力突出，善于激励员工，有优秀的谈单能力与客户资源整合能力； 对产业互联网、建材 B2B 赛道有强烈认可，抗压能力强，拥有积极向上的管理心态；

明天需要40人采摘毛豆，工作地点在宁远，车接车送。薪资按每斤5毛5计算，需自行采摘。请自备午餐。有意者请报名，明天4点在东升批发部集合。

东莞市中堂镇废铁厂招抓机（反手）师傅一名，负责工业料打包，（要熟手）主要以夜班为主，每天上班10个小时。工资9000。 要求：年龄30～45岁左右、身体健康，有挖机证，服从工作安排。

深圳龙岗招通风安装/维修

招消防电工，有经验的，办公楼 上班9个小时， 包住不包吃

福利待遇: 日收入预估 400–600 / 天， 每天 8 小时，日均流水 400+，月收入 9000+ 每天 10 小时，日均流水 500+，月收入 11500+ 每天 12 小时，日均流水 600+，月收入 14500+ 收入可日结可提现，绝对不会拖欠。 岗位要求: 1. 驾照：C1/C2 及以上证件满 3 年，近 3 个记分周期内未扣满 12 分； 2. 背景清白，无案底记录； 3. 会使用导航； 4. 符合法律法规规定的其他条件； 无需自备车辆，您只需专心驾驶；收入现结，双休，时间自由 感兴趣直接交换电话或投递简历详聊

负责片区维护

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，进行人员培训、绩效辅导与过程管理 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 具备良好的沟通协调能力与客户谈判技巧 3. 逻辑清晰，数据敏感，能熟练使用CRM系统及办公软件 4. 抗压能力强，结果导向，具备较强的执行力与责任心 5. 行业背景匹配者优先，有成功带团队达成业绩增长案例者优先

年龄25—40区间，有重卡销售经验，外向型，思维清晰。

鱼泡网｜家具销售招聘（3套版本，直接复制发布） 鱼泡求职者喜欢看直白、薪资清晰，不要长篇大论 版本1｜标准版（推荐） 标题：急招家具销售 底薪+高提成 上不封顶 工作地点：成都XX 岗位：家具销售/门店导购 人数：2名 岗位职责 1、接待到店客户，讲解家具材质、风格，根据客户装修需求推荐家具方案 2、跟进意向客户，维护老客户，挖掘，完成销售目标 3、配合门店活动，整理产品陈列，跟进订单、送货安装售后对接 任职要求 男女不限，22-45岁，沟通自然，亲和力强； 有家具、建材、全屋定制销售经验优先；无经验愿意学习也可。 薪资待遇 底薪+阶梯提成+月度奖金，综合5000-12000，多劳多得，上不封顶 月休4天，店内环境好，客源稳定，定期培训。 联系：冯总电话：

岗位职责： 1.制定并执行销售策略，完成公司下达的业绩目标 2.管理设计师，商务团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案与产品推广策略 4.协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程高效落地 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力 4.熟悉销售流程与CRM系统操作，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限 6.所属行业：不限

1、c1驾照 2、从事过保险理赔优先 3、懂得零星工程造价 4、施工管理3年以上

岗位职责 1.负责人事招聘，邀约面试入职 2.完成领导交办的其他事情。 任职要求 1.年龄：20-35 周岁，学历不限，男女不限：能熟练使用办公软件，具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，以及严谨的逻辑思维能力；0经验都可以。 2.工作时间：9:00-18:00，月休四天。 3.综合薪资 4000-6000+元，按提成。 4.优秀员工有双向晋升空间。 福利待遇 1.不定时公司组织下午茶，员工团体活动；每年不定期举行员工旅游，公司年会等诸多活动； 2.享受专业入职培训，新人一对一辅导工作；后期不定时会有技能，心态，晋升等综合类培训； 3. 职位福利：弹性工作，定期团建，带团队，多次晋升机会。

岗位职责： 1.负责伺服电机、步进电机、直线电机或相关技术产品的售前技术支持与方案讲解 2.开展客户拜访、需求调研及技术交流，精准匹配产品与客户应用场景 3.协同销售团队完成项目推进、投标支持、合同技术条款确认等工作 4.配合售后团队处理技术问题，提供现场调试、培训及应用指导 5.收集市场与竞品信息，反馈客户需求，助力产品优化与市场策略制定 任职要求： 1. 具备销售工程师或技术销售类岗位工作经验 2.熟悉工业控制、电气自动化或相关行业技术基础知识 3.具备良好的沟通表达与方案呈现能力，能独立开展技术交流 4. 学习能力强，适应短期出差，有责任心和客户服务意识 5. 高中及以上学历，自动化、电气工程、机械电子等相关专业优先

公司主要做：营业执照注册、注销、工商变更，代理记账，税务筹划，财务顾问，各种异常疑难处理，税务合规，香港及国外公司注册开户等财税业务！ 岗位职责： 1、通过电话、微信等渠道与客户沟通，了解客户需求，促成财税服务合作并完成销售目标，持续维护客户关系。公司提供客户资源。 2、利用公司提供的工作手机、微信号及外呼系统，高效开展客户开发与跟进工作 3、积极参与抖音、小红书、百度等平台引流客户的转化，配合运营团队提升转化率 4、定期参与客户回访与续费跟进，享受长期客户资源带来的持续提成收益 5、接受公司系统化带薪培训，在资深员工指导下快速掌握产品知识与销售技巧，实现个人成长 任职要求： 1、学历不限，对销售工作有热情，具备良好的沟通表达能力 2、经验不限，无经验者可接受岗前培训，有销售或电销经验者优先 3、积极主动，具备较强的目标意识和抗压能力，愿意通过努力获得高回报 4、认同团队文化，乐于参与公司组织的专业培训与省外团建活动 5、工作地点位于深圳，能稳定长期发展者优先 薪资待遇： 1、底薪4000-6000，根据经验及综合能力来定。 2、提成15%-20%，+绩效1000-2000，+现金奖金+客户续费5%（只要客户还在合作，本人还在职，一直都有）+新增业务、3、上下班时间：朝九晚六，最晚七点，大小周，国家法定节假日正常放假！

【我们做的事】小红书本地实体商家流量落地服务，我们有小红书种草码专属核心技术，可帮线下门店解决平台无曝光、客源少、流量难变现的核心痛点，帮门店拿到精准到店客群。 [客户与需求】本地全品类实体门店均有稳定需求。当下年轻人找餐饮、美发、休闲玩乐等线下门店，都会先在小红书搜索参考，主动搜索的用户自带明确消费意愿，而绝大多数商家摸不透平台规则，有长期的流量落地需求。 [核心对接事项]你只需对接本地实体门店，沟通种草码开通及流量变现相关事项，跟进合作落地。所有权限开通、技术对接、后端交付全流程，公司全程负责，无需你额外费心。 [薪资待遇】益5万上下，收益日结，无账期不押款;有团队的可同步享受对应管理分成，同步日结。 单家门店合作收益2000起，可享受商家长期合作的持续分成，熟手每月稳定收 [岗位要求】教，有线下门店对接经验优先。 对小红书平台有基础认知，有基本沟通能力，能踏实落地做事，0基础可全程带 想找几个能一起做事的同路人，只想躺平、敷衍应付、三天打鱼两天晒网的不必浪费彼此时间，三观正、愿意踏实深耕的，可以直接细聊细节。

招聘酒吧销售人员数名

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿 6.人品好，懂为人处世，懂感恩。 7.积极向上，不讲负能量。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户成功 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与客户服务意识

该岗位全国招募（总部位于深圳，分公司位于上海、成都） 入职即缴纳五险一金，无责任底薪6000，加提成可观，不用坐班，双休。 管理皆来自互联网大厂，团队氛围好，晋升空间大。 【岗位职责】： 1、拜访客户： (1）基于客户管理表，确定客户拜访名单和拜访路线； (2）预约客户时间，准备客户拜访所需的资料； (3）收集区域未开发客户信息，制定新客户开发计划； 2、产品推广： (1）有针对性的进行软件产品推广，完成系统和产品使用演示，引导和推动客户下单； (2）及时解答客户提出的产品问题，推动产品功能和客户体验优化； 3、客户管理： (1）定期进行区域客户盘点，分析客户消费行为，挖掘客户潜在需求； (2）积极维护新老客户关系，通过有效手段，跟客户建立良好的信任关系； 4、配合下单： (1)  配合实施完成客户 saas 软件和 AI 影像分析软件的安装、调试、培训工作。 5、协助跟进回款： (1）做好售前的客户账期预期管理，降低回款风险； (2）协助跟进客户回款及打款进程，完成回款任务目标； 【任职要求】： 1、大专及以上学历，年龄30岁以下， 2、计算机，口腔，市场营销等相关工科专业优先； 3、之前有口腔行业销售经验或丰富的地面推广经验，有大型互联网公司地推销售工作背景优先（医疗行业、口腔行业、软件行业、SAAS经历优先）； 4、具备超强的执行力和要性，过程驱动，结果导向，团队合作意识强； 5、有较强的责任心、进取心，并善于处理突发状况； 6、有较强的学习意识和学习能力，愿意进步，期待成长； 7、地区base在深圳

1.主动打招呼，投简历，优先录取，仅招5人 2.拒绝内卷和负能量，不加班，双休+法定节假日 3.没有门槛，小白三天正式上手 1.薪资待遇: 6000+提成(提成很高，很容易拿) 2.工作时间: (9:30-12:30-13:30-18:30)中午休息1.5个小时，不要求加班，星期天固定休息，加4天调休,每个月共8天休+法定节假日休,生活工作两不误,自由调休真舒服(月初赚钱,月底旅游) 3.工作内容: 协助维护新老客户(会打电话,会发消息就行)，利用公司的资源，开发潜在的客户，只要回复客户消息。 不用外出，不用出差，办公室办公 4.公司福利 节假日下午茶,员工生日会,团队聚餐,团队旅游等等,福利多多! 5.晋升机制 经理—高级经理—总监—总裁

岗位职责： 1.在商超，小区内做义诊宣传活动，进行社区客户开发活动。 2.企业客户的开发，跟进，实施宣传，推广活动。 3.客户关系管理及维护。 4.客户档案的建立和客户资料信息的动态管理。 任职要求： 1.25-45岁，普通话标准，懂粤语优先考虑。 2.做过口腔市场推广者优先。 3.有社区驻点推广或企业客户开发经验优先。 4.沟通能力强，亲和力好，有执行力，有上进心。