岗位职责: 1. 负责医疗器械产品销售战略的制定与执行，确保业务目标顺利达成。 2. 加强与客户的交流与合作，建立并持续维护稳定的客户关系。 3. 跟踪市场发展趋势，灵活优化销售策略以适应市场环境变化。 4. 跟进销售数据表现，定期提交分析报告，动态调整销售方案。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，能高效处理客户需求与问题。 2. 具备较强的市场洞察与分析能力，能够精准识别市场变化趋势。 3. 具备团队协作精神，能在集体中贡献积极力量。 4. 具备优秀的统筹与规划能力，可有效推进销售目标的落实。

要求25岁以上，有驾照，喜欢销售工作

1.接待客户并提供专业房地产置业咨询，解答客户疑问，协助其做出合理购房决策； 2.开发与维护房源资源，积极积累有效房源，并与业主保持良好沟通与合作关系； 3.分析客户实际需求，精准匹配合适房产项目，协助完成价格协商与方案制定； 4.全程跟进房屋买卖及租赁流程，组织带看、收集意向、推动签约及协助办理过户手续； 5.持续跟进业务进展，登记客户信息，做好客户关系管理与后期维护工作。

1、根据公司政策及年度目标，协助总经理推进区域内准入计划的制定与落地实施，并对执行成效承担责任； 2、统筹管理各区域现有区域关系及医院内部高层关系的维护工作； 3、按照医药公司统一安排，可对接3-4家医院（终端数量由医药公司统筹分配，如大学附属医院可由1名KA统一负责），维护院内高层关系，主导产品入院准入事宜； 4、开展潜在客户资源的调研与挖掘，建立并完善客户档案信息； 5、拓展并持续维护客户网络，协同组织各类市场推广活动，包括院企合作、院际交流、药事沙龙等学术活动； 6、在需要时，准确解读最新医保政策并向医院管理层进行宣导，同时面向公司内部相关人员开展培训，助力市场策略制定； 7、在必要情况下，处理所属省区内的卫健、医保、招投标等相关政府事务； 8、在必要情况下，维护区域内学会、协会、基金会等机构的合作关系； 9、完成医药公司安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、****以下，本科及以上学历，医药生化、市场营销或管理类相关专业，具备医药行业工作经验者优先； 2、品行良好，责任心强，能承受工作压力，具备优秀的沟通协调能力。

1.销售目标管理： 制定并落实团队月度、季度及年度销售方案，确保达成公司下达的业绩指标； 通过分析销售数据，跟踪进度情况，灵活调整策略以适应市场波动。 2.团队管理： 负责销售团队的日常管理、培训与激励工作，提升成员专业水平与团队协作能力； 定期召开销售例会，指导下属设定个人目标，跟进客户开拓执行进度。 3.客户关系维护： 积极拓展新客户资源，维护现有客户合作关系，促进业务持续合作； 协调内部资源处理客户投诉与疑难问题，提升服务满意度。 4.市场策略支持： 收集行业动态、竞品信息及客户意见，为制定差异化销售方案提供支持； 参与产品定价、促销规划及渠道扩展相关工作。 5.跨部门协作： 联动相关部门协同推进工作，优化销售流程与客户服务整体体验。

公司主营企业法律服务，业务简单好开单，提成高，早10晚7周末双休不加班，社保法定节假日，婚假产假探亲假，不定期团建（周一至周五工作时间，不占用下班时间，团建内容你们定）工作地点经开区宝能城。

岗位职责： 1、开拓礼品市场相关渠道（保险、金融、办公、烟草、铁路等行业），推进公司产品在礼品渠道的销售与推广，积极争取与各类礼品公司的合作机会，开展系统性开发，并做好后续维护与管理工作； 2、承担礼品业务线的招商对接与商务谈判，负责代理商的维护与管理，协同推动终端销售目标的实现； 3、结合公司品牌定位、市场战略、产品特性、销售渠道、推广策略及经营目标，组织实施市场调研、客户拓展、产品宣传、服务支持、销售闭环及复盘评估等全流程市场开发与礼品公司运营工作，并根据市场动态及合作方反馈，及时向公司提交优化建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上礼品渠道开发与维护工作经验； 2、具备较强的商务谈判能力与独立开拓市场的能力，有大客户管理经验者优先； 3、了解礼品渠道的市场环境、客户特征、开发流程、维护机制及运营模式，掌握礼品行业的营销运作规律； 4、拥有礼品渠道相关资源者优先，如礼品经销商、大型集团客户、、政府单位、事业单位、上市公司等合作背景； 5、熟悉礼品渠道客户的分类标准与实际需求，能够针对性提供解决方案，具备良好的客户关系建立与维系能力； 6、思维条理清晰，沟通表达出色，尤其擅长与客户进行高效商务交流。

推广小程序，筛选合作商户

工作内容： 1、接听客户来电，解答业务咨询，提供专业支持并推动业务成交； 2、登记客户咨询与投诉信息，依据标准流程及时响应并给予有效反馈； 3、收集与整理客户资料，定期跟进意向客户，持续维护客户关系； 4、配合网络推广项目的实施，完成相关电话沟通与答疑工作。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销类专业优先，具备客服或市场相关经验者更佳； 2、熟练使用电脑，精通常用办公软件及各类在线工具； 3、性格开朗，服务热情，责任心强，逻辑清楚，反应迅速，工作认真有条理； 4、具备良好的协作意识与服务观念，理解力强，善于沟通表达，学习能力强。

时间自由，地点自由，工资无上限

新开烧烤招聘 抓串工一名，传菜生一名，学徒工一名，洗碗工一名，工资电话联系，工资高，待遇好 ，要求长期， 联系电话:

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新疆新蔚 乌鲁木齐独家蔚来汽车售后服务站 ✅【售后岗位】:有新能源相关岗位经验者优先 配件库管:1名 机修大工:1名 机修实习生2名 钣金实习生:1名 喷漆实习生:1名 月休4天，节假日调休 早10:00 晚7:00 福利待遇： 高底薪+提成+五险+餐补+员工免费停车+节日福利 工作地点: 新疆乌鲁木齐市米东区蔚来汽车服务体验中心 联系电话：

招聘沙依巴克区，郡小区，消控岗2名，工资4200，持证上岗（国证）。保安员数名，持证上岗，工资3600-3800。男女不限，年龄18至59岁，，。 李班长:

烟台三泰密封有限公司 1.硫化工：6名，计件工资5000-9000元/月 2.预成型工：1名，计件工资。 3.检验、包装：4名，计件3500-4000元/月 4.销售经理：2名，薪资面议。 以上岗位有相关工作经验优先，空调、洗衣机、洗澡间等配备齐全，有满勤奖、工龄补贴、高温补贴、餐饮补助、年节福利，保险等，生产车间洁净、环保设施齐全，当月工资次月发放，绝不拖欠 电话：

【招聘】惠州市银峰物流云仓供应链有限公司，招聘以下岗位 二、快递云仓客服：5名 客服工作内容： 年龄要求：18岁-30岁，懂电脑，熟悉ERP系统以及快递客服跟单流程。 1.处理客户日常数据以及快递的各项问题。 2.跟踪快递物流信息和售后处理。 3.配合仓库日常工作，有上进心，有团队精神。 三、云仓打包人员：10名，负责云仓日常打包以及货物进出港工作。 四、要求：20-35岁，身体健康，服从调度。 五，拣货、配货人员，10名，18-30岁，做事认真勤快，能吃苦耐劳 六、业务经理2名，有两年以上工作经验以及一定的客户资源，工资面议 七、工资待遇面谈，面试时间：10点到下午15点 八、工作地点：潼侨镇联发大道188号志峰高科技园 九、联系方式：杨小姐(同步)

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营部门优化销售策略与话术 4. 负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认“不限”） 3.熟悉销售全流程管理，有团队管理经验者优先 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 5.工作地点、薪资范围、行业信息等需用人单位补充完善后发布

诚招 门套木工2名，夫妻对优先 业务经理数名 地址永康石柱麻车店工业区，

烟台佰斯特汽车配件有限公司 1.数控操作工：10名，6000-8000元/月 2.普工：10名，6000-8000元/月 3.检验工：5名，4000-5000元/月 4.包装工：3名，4000-5000元／月 6.车间管理：2名，薪资面议 7.销售内勤：2名，薪资面议 市内班车接送，五险，三餐免费，节日福利 电话： 姜总 地址：莱阳市沐水路9号(沐浴水库路口南200米路西)

【招聘急聘】 ｛数码产品回收工程师｝ 职位详情： 全职买手 1、主要负责3C数码产品全渠道回收（公司提供客户源） 2、对客户数码产品进行检测和价格评估 3、与客户洽谈并完成产品成交 岗位要求: 1、有数码产品销售相关工作经验 2、善于沟通、工作认真负责 3、反应敏捷、表达能力强,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、具备一定的市场分析、判断能力,具备良好的客户服务意 5、能吃苦耐劳,具有优秀的职业道德与职业操守有责任心 6、有团队协作精神,善于挑战。 7、有强烈意愿挑战高薪者优先考虑。 工资待遇: 资范围:5K-20K 小白免费手把手教学，需要你勤奋，努力，肯坚持; 能力优秀的，月均收入8K-20K

这个岗位上班时间为早10点至晚7点，月休4天（可自行安排）+法定节假日+五险一金 无责底薪3000元，提成比例5%～8%，月综合收入预计6000-18000元，提供系统化培训与带教支持 工作内容： 该岗位为售后质保经理，隶属于售后服务部门，具备一定销售属性 主要负责在4S店接待客户，讲解车辆质保延保相关产品 当客户在4S店完成购车及车险购买后，由店内销售人员引荐至本岗位人员，由我们以厂家代表身份为客户介绍延保服务，成功签约即可获得提成。不涉及整车销售，无需自主开发客户，无需电话外呼，仅需驻店值守，接待到店客户，讲解延保方案并推动成交 日均接待客户3-5位，客户资源由合作4S店直接提供，无需个人拓展。每位员工独立派驻一家4S店，同事间无业务竞争，资源分配稳定充足

1、负责与企业家建立并维护合作关系。 2、负责实体项目的招商对接工作。 任职要求： 1、具备一年以上ToB市场营销相关工作经验。 2、个人预期年收入在50-100万之间。 3、拥有一定数量的企业家人脉资源。

岗位职责: 1、在社区组织并实施义诊服务，提供专业的口腔健康检查及咨询指导 2、主动参与社区健康宣教活动，增强居民对口腔健康的认知与重视 3、与社区保持紧密联系，持续推动公益类口腔服务活动的定期开展 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和客户服务意识，能有效与社区群众进行交流互动 2、具有团队协作精神，能够积极配合团队成员完成各项任务安排 3、工作态度端正，责任心强，能根据实际需求灵活调整工作时间，保障活动有序执行

公司简介:公司专注于企业信贷、抵押等金融服务，与多家银行保持长期合作， 总部位于北京，在成都设有分公司，目前全国共6家分支机构，员工规模超300人，成立于2020年。 一、工作职责: 1、公司提供高质量客户资源，工作无需外出，通过电话沟通邀约客户，解答贷款相关疑问，推动业务落地。 2、开发:对有意向的客户深入跟进，提升转化率，完成业务签约。 3、邀约:协调客户时间，安排线下沟通或面谈事宜。 4、维护:定期回访已有客户，维系关系，挖掘二次合作机会。 任职要求: 欢迎无经验应届生加入，接受零基础但对金融或销售领域有热情的求职者。无论是否有销售背景，只要愿意学习，学历不限。 三、福利待遇: 1、薪酬结构为5000底薪+15%-45%提成+现金激励红包+绩效奖金，新人平均月收入在12000-30000之间，老员工一对一辅导带教。 2、新入职人员可参与系统岗前培训、营销技巧提升课程，享受月度激励旅游、团队拓展、团建活动等，助力个人成长与发展。

核心职责： 客户开发、销售执行、关系维护、市场调研、内部协作 主要渠道： 新房交房现场、电话/网络营销、小区驻点、客户转介绍 任职要求 ：沟通能力强、有抗压能力、目标导向、团队合作精神，有装修或相关行业经验者优先 典型薪资： 通常为“底薪+提成”模式，综合收入范围较广（例如每月4000元至15000元以上），具体取决于个人业绩。 职业发展： 可向销售管理岗位（销售主管、经理）晋升，或向大客户管理、市场策划等方向发展。

提供住宿（面试当天可以入住） 不加班 公司大型或小型聚餐 客户经理也招（不限民族）有工作经验就可以 1.销售专员无经验要求，经理和师傅一对一带教。 2.了解客户需求，，维护老客户，开发新客户。 ，向潜在客户推荐适合的项目和服务。 3.维护好新老客户关系，通过学习及时解决客户问题。 4.维护公司形象，遵守公司规章制度。

工作内容： 1．公司提供省内最精准客户资源，通过电话确定客户意向即可，会有经理帮邀约上门； 2．接待客户，促成最终合作（经理全程跟带，不用担心自己不会）; 3．我们不放贷，不催收，就是做融资策划的！ 上班时间：早上10:00~19:30，午休1.5小时，法定节假日休息双休双休双休。 薪资福利：高额责底薪＋提成15%-55%＋话补＋五险等多重福利 岗位职责： 1．以上工作都有专业人员培训指导，小白也容易上手 优势： 1．客户资源来自互联网按时精准（不用求客户，看脸色，大海捞针） 2．一对一带教学习成长速度快 3．培训专业，专职部门能力强，效率高 4．任人唯贤不找最好的，只找最合适的能力优秀者，薪资待遇可以面谈 5．天天都有百元以上的现金红包和日常的下午茶、生日会、周年庆、团建都是必不可少的，还有不定时的抽奖活动和境内外旅行机会

个人债务领域： 一站式解决负债难题，助力债务人实现重新履约！市场潜力巨大，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国！ 债务重组方向： 曾从事POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的从业者，资源可快速转化变现！ 当前公司核心业务： 1. 银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期还款 2. 互联网金融/网贷平台债务：摆脱催收困扰，降低高额利息与罚息，依法减免超出司法保护利率上限的部分 公司支持体系： 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利起步 2. 一对一帮扶机制：专属导师带教，打通从小白到专业精英的成长路径 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全方位运营赋能 4. 售后客服支持：操作无忧，问题即时响应与指导 5. 联合多家专业律师事务所，以严谨、可靠的专业能力保障客户权益 6. 持续推出新项目，紧跟市场动态，保障业务持续增长 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备为达成目标主动思考与突破的能力； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，保持韧性，坚定信念——只要你资源强、能力强，敢拼敢扛，我们的篇章就此开启

一、职位描述 公司提供精准客户资源，根据客户需求通过电话或网络方式邀约客户到店即可。 二、任职资格 1.不限经验（有销售背景者优先），欢迎应届毕业生投递； 2.普通话流利，反应灵敏，具备良好的表达与沟通能力； 3.学习能力强，能快速熟悉业务内容及相关知识； 4.工作踏实，善于思考，积极进取，执行力强，具有团队协作意识。 三、薪资待遇 无责底薪+业绩提成+奖金（到店奖励+开工奖励+季度奖励+半年奖励+年度奖励）+带薪年假 本岗位平均综合月收入7000+ 只要肯付出，稳扎实干，月薪1.5W以上有机会实现