1.接待客户并提供专业房地产置业咨询，解答客户疑问，满足其购房或租房需求； 2.开发与维护房源资源，积极积累有效房源于系统，并与业主保持良好沟通与合作关系； 3.分析客户实际需求，匹配合适房源，协助进行价格协商与方案制定； 4.全程跟进房屋买卖及租赁流程，组织带看、收集意向、促成签约及协助办理过户手续； 5.持续跟进业务进展，及时登记客户信息，做好客户关系的长期维护与服务。

负责打电话接单子，培训业务员 工资第一个月6000元看能力提升

提醒：此岗位培训基地在乌鲁木齐，需接受长期外派！！！介意者慎投 岗位职责： 学习阶段： 1、通过公司的系统的培训，能够快速熟悉公司产品融入团队并掌握销售模式 2、通过公司内部客户管理系统快速建立客户档案（内部资源），以优质的服务维护好客情关系，对客户需求进行持续追踪，从而维系产生一批忠诚优质的客户群体 3、通过公司大数据分析及团队战略规划快速进入市场开拓自有客户资源从而达成销售目标 通过学习后： 1、根据公司整体发展战略规划，并依据大区计划，执行公司与大区的各项政策，达成分公司的业绩目标； 2、负责分公司的运营与管理，负责辖区市场的开发与维护； 3、负责分公司的招聘、培训、考核、会议、财务、行政等各项工作； 4、负责客户关系管理和企业文化建设，推广和维护公司品牌形象； 5、根据公司总部管理制度，制定符合分公司实际情况的管理流程与制度。 岗位要求： 1、统招本科以上学历，专业不限，有志在本行业长期发展的可放宽至统招大专学历；热衷挑战高薪，喜欢现代新兴服务业； 2、2年以上营销团队管理经验，有良好的企业级大客户开发与维护经验，在招聘、培训、考核、文化等工作上，有良好的功底和实力； 3、良好的沟通表达能力，组织协调能力，市场开拓能力，商务谈判能力，学习领悟能力，风险管控意识与能力，团队管理能力； 4、注重个人修养，品行端正，乐观抗压，有责任心和敬业精神，愿意挑战自我； 5、熟练使用Office办公软件 未来发展： 管理方向：储备区域团队经理——区域团队经理——区域总监——品牌合伙人 薪资福利： 储备时间3-6个月 培训期需要在乌鲁木齐学习底薪4k+培训津贴2k+提成 试用期需要能接受在异地长期工作底薪6k+绩效2k 转正后需要能接受在异地长期工作底薪6k+团队业绩提成 入职即交五险一金，全方位专业化的内训外训、节假日福利、享受带薪法定节假日及法定福利假 工作时间：5天7.5小时工作制，周末双休，节假日正常休假 关于保函： 保函属于行业刚需，国家政策推行使用，行业前景较好，很多人对于这个行业会很陌生，同样每个陌生与新兴的行业，也意味着全新的机遇和挑战。 诚建通是一家以工程担保为核心产业以投标担保、银行保函为辅产业的担保机构，注册资本5亿，总部位于广东深圳，全国30余家分公司；业务范围：覆盖市政、房建、公路、水利、园林、消防、智能化、钢结构等多个工程建设板块。 诚建通相继与工商银行、建设银行、浦发银行、光大银行等多家银行机构建立紧密的银担伙伴关系。公司以国家政策为发展导向，处于行业领先地位。 详情可以百度查询或登陆公司官网https://www.cjtrd.cn/home 欢迎优秀精英加盟诚建通，共赢发展。

能够独立开发建材渠道网点，能够执行公司月度市场销售政策，达成月度销售目标。

一、岗位职责： 1.市场开发与客户挖掘：负责公司医疗洁净产品与工程服务（如：洁净室设计、手术室，ICU洁净施工、检测、配套设备、耗材等）的市场开拓，识别并开发潜在客户，包括但不限于新建医院、实验室、制药厂、医疗器械厂、数据中心、生物科技公司等。 2.客户关系维护：开发新客户，建立并维护与现有客户的长期良好关系，深入了解客户需求，提供专业解决方案，确保客户满意度和重复合作率。 3.销售全过程管理：独立完成从项目线索获取、技术交流、方案制作、报价谈判、合同签订到回款的全流程销售工作。 4.技术与方案协同：与技术、设计、工程部门紧密协作，能准确将客户需求传递给内部团队，并协助制定具有竞争力的技术方案和商务方案。 5.市场信息分析：收集和分析市场竞争信息、行业动态、政策法规变化，为公司产品策略和市场决策提供依据。 6.销售目标达成：积极完成公司制定的个人及团队销售业绩指标。 二、任职要求： 1.硬性条件与经验： 学历专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理、暖通空调（HVAC）、机电工程、生物工程、药学等相关专业优先。 工作经验： 销售代表：具备1-3年以上医疗净化、医疗器械、制药设备、实验室设备、医用工程或相关洁净行业领域的销售经验。 销售经理/高级职位：需5年以上相关领域销售经验，拥有成功的项目案例和稳定的客户资源者优先。 行业知识：熟悉医疗洁净行业的相关标准（如GMP,GSP,ISO14644等）、工艺流程和关键设备者优先。 2.核心能力与素质： 出色的销售技巧：具备强大的客户开发能力、商务谈判能力和项目运作能力。 卓越的沟通能力：能够与客户各级人员（包括科室主任、设备科、基建处、院长等）进行有效沟通，清晰表达技术方案和商业价值。 学习与解决问题能力：能够快速学习复杂的专业技术知识，并针对客户的具体问题提供创造性的解决方案。 结果导向：强烈的成就动机和责任心，能承受压力，全力以赴达成业绩目标。 团队协作精神：具备良好的团队合作意识，能够与内部技术、工程团队高效协同作战。 诚信敬业：具备优秀的职业素养和道德品质。 3.其他要求： 持有C1及以上驾驶证，具备熟练的驾驶技能。 有自己的车。 能适应经常性出差。

一、职位描述： 1、项目性质为政府类，服务对象为民政系统； 2、公司定位为互联网技术驱动的行业解决方案提供商，专注智慧养老领域，致力于推进地级市、区、县层级养老服务体系构建，主营业务涵盖适老化改造（含物联网设备部署）、养老服务监管平台建设及持续运营服务、居家养老服务示范点运营等； 3、协同市场与项目团队，推动项目从线索引导、投标运作、合同签署到实施交付、验收及回款的全流程落地； 4、维护现有客户关系，深化合作场景，挖掘后续业务拓展机会； 5、带领销售团队达成既定业绩指标 二、任职要求： 1、具备5年以上政府类项目销售背景；（硬性条件） 2、拥有与运营商（联通、电信、移动）合作经历者优先 三、职位的地域范围： 新疆省（已成立新疆分公司） 四、职位亮点： 项目依托政府专项财政支持； 商业模式领先，企业处于高速增长阶段，个人可共享企业发展成果； 年度综合收入不低于25万元； 五、职位福利： 年终分红、节日慰问、团队旅游、五险一金、绩效激励、股权期权、团队管理机会、差旅补助 六、公司业务的社会价值和意义 1、提升政府专项资金使用效率，助力区域（地级市/区/县）养老服务体系建设完善； 2、推动养老服务供给端转型升级，加速中国养老产业数字化、智能化进程，强化政府养老公共服务基础

一家专注于互联网+的教育集团，业务覆盖学历提升、在职研究生教育、艺术高考、少儿传媒、文化研究、赛事运营、积分入户等多个领域。 成人学历教育布局线上与线下双渠道，学历项目包含自考、成考、国家开放大学、在职研究生等多元化产品。 岗位职责： 1、协助制定销售战略、规划销售方案并参与销售预判； 2、统筹销售团队运作，推动销售任务达成； 3、把控销售预算、成本支出、区域范围与目标之间的协调推进； 4、负责团队成员的招聘、带教、激励与绩效评估，指导下属完成既定业绩指标； 5、采集市场动态信息，并及时向上级及相关职能同步反馈； 6、参与优化销售流程、政策及管理制度，确保符合市场变化趋势； 7、配合拟定产品推广与品牌宣传策略，并落实执行监督； 8、挖掘并培养后备管理人才，助力团队持续扩张。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备教育行业从业背景者优先考虑； 2、具备1-3年团队管理实践经验； 3、对互联网教育领域有高度热情； 4、具备良好的数据洞察与分析能力。 团队介绍 1、年轻化团队：平均出生年份为97年，充满活力与激情。 2、扁平化管理：无固定工位限制，无层级隔阂，全员共赴升学使命。 3、晋升机制透明：以能力定岗，管理岗位内部竞聘，最快3个月实现晋升。 4、创新驱动型组织：拒绝墨守成规，崇尚突破，鼓励探索与试错。 年度旅游 年终奖金 领导亲和 1.明亮舒适的白领办公环境，配备先进齐全的办公资源：专属办公卡位、电脑、电话设备，无需外勤作业； 2.设有人性化生活广场与休憩空间，员工生活区功能完善、体验舒适； 3.设置温馨宜人的公共休息区，茶水间配置冰箱与微波炉组合，同事围聚用餐氛围融洽温暖

可兼职可全职，灵活机动，年龄要求：30-60岁，优先录取人员：1.想创业不甘心现状的人，2.开过商店开过养生馆做过直销做过保险做过销售做过直播的人。3.在别的岗位没有拿到自己想要的结果，或者是干赔了的人，4.想换赛道但又没有钱投资，想逆袭翻盘快速实现财富自由的人。

招贤纳士，销售经理，，25—40岁，有销售经验优先，主要从事门窗五金销售

工作职责 职责1 1.提升我负责部门的全渠道绩效 2.建立并引领我所负责区域的全渠道商业政策，包括顾客需求分析，销售策略及销售行动方案制定，选品及库存管理，季节性陈列方案调整等。 3.打造并维护我所在商场和负责区域的服务和顾客关系，让顾客实现“满意更满意”。 4.根据销售策略，我确保所负责区域制定高质量的库存管理和全渠道陈列解决方案。 5.发展我所负责区域的循环经济（二手/回收/租赁/维修等），实施与生态环保政策有关的行动。 6.通过定期回顾和管理商业活动，预测生意趋势，以确保实现我所负责区域的全渠道年度商业经济目标达成和利润指标。 职责2 管理我的团队 1.结合我所负责区域的商业政策和未来方向，制定团队当前和未来的人员架构；招聘并发展一支最优秀的所属运动的团队。 2.建立并管理我所负责区域的人员组织安排（包括调整人员架构、团队年度排班管理），以实现商业目标及顾客满意。 3.践行迪卡侬管理体系（通过参与团队项目、制定个人任务、举行个人会议、完善的薪酬福利和绩效管理等）以激发团队共同迎接挑战，推动变革。 4.通过内部培训体系培养团队成员的自主性，陪伴成员制定并践行发展计划。 5.遵守人员管理的相关法律法规和公司规定。 职责3 确保区域日常运营管理 1.管理并确保我所在商场和负责区域的人员安全，信息安全和产品流通安全。 在发生任何问题（火灾、事故、保险、盗窃、抢劫、顾客纠纷等）时根据标准流程进行处理。 2.管理我所在商场和负责区域的产品流通安全。 管理产品流通情况：收货，产品订单管理等。 确保商场的维护：销售区和非销售区。 对服务的供应商进行监督管理。 3.承担值班经理的工作来管理商店的日常运营工作。 【招聘更强的你】 -你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 -你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 -你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 -你有企业家精神，积极主动地带领团队推动生意业绩 -你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 多维度的发展平台 -可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理城市经理； -可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； -可选择全球/全国的全产业链工作机会（品牌中心/全球采购和智能采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 权责自主的赋能管理 -通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； -倡导赋能管理、鼓励大家做正确的决定； -尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【生活平衡工作模式】 -无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） -基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 -见证全员奋斗成果的年度利润分享 合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 100%内部晋升体质 全国各地全产业链的工作岗位机会

招聘：头占/炒锅 乌鲁木齐沙依巴克区 招聘 头占一名6500-7000 炒锅一名工资面议 全勤奖200 15号准时发 地址沙依巴克区克西街东路万科友好大厦三楼麦格来密烤新疆菜

邻居们！有没有会贴墙砖的，新市区长沙路有一间屋子，需要贴墙砖，想干的请联系

明天需要天工2名，200元一天，干活利索的，事少的，离牡丹园近的接，年龄不超过50，磨洋工的别来，

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招聘 凉菜师傅（牛肉面店）1名 工资4500-5500 招聘收银员3名 工资5000-5500族 服务员3名 工资4000-5500 电话☎

【送货司机+化验/检验员+销售经理】 岗位：送货司机 ✅企业：小罗百货 薪资：3000-4000元/月 ❤点击链接投简历：井号:///AUr182Z8Enlg09g 岗位：化验/检验员（八小时+工作餐+节日福利） ✅企业：江西颐迪科技有限公司 薪资：2500-4000元/月 ❤点击链接投简历：井号:///hjUVEnKhbOE7hFx 岗位：销售经理 ✅企业：江西易安居装饰（都昌县欧派整装有限公司 ) 薪资：4000-20000元/月 ❤点击链接投简历：井号:///hR4CWJ4XnhIlzam 岗位：餐饮休闲其他相关职位 ✅企业：吉安市国经配送有限公司都昌分公司 薪资：3000-3500元/月 ❤点击链接投简历：井号:///yRjydNtGosAX2ZC 拉我进都昌3-5元/个 操作简单，现做现结 感兴趣的直接私信————————————— 找都昌工作，先看！ 更多岗位，打开井号： 24小时在线客服，回答问题，智能推荐好工作井号:///qsUNaYQBOJtLYTg

销售经理（月入8万到10万）可兼职因公司战略改变，快速扩张抢占市场，欢迎有志之士加入！公司介绍优帮手是全国独家财税法金一体化的综合型法律服务平台，我们仅用三年时间，就做到了行业头部。截至目前：全国700余家线下门店，加盟商突破4000家，注册会员超20万+，累计服务100万人/次。优帮手商业模式：平台化+多元化，盈利路径清晰。通过平台整合，全国签约律师+700多家线下门店，一站式对接企业与个人需求，资源高效匹配，降低服务成本。多元服务：不只是打官司，还涵盖企业合规、知识产权、税务筹划，以及个人与企业债务处理、婚姻咨询等，客户粘性强，收入来源多元。优帮手为企业和个人提供法律、财税、金融等全方位服务支持。当下推进“千城万律”战略计划，让法律像母亲河一样，惠及到每一个人。任职资格1.想要赚钱的，拥有狼性文化的，想要多劳多得的，有创业精神的。2.欢迎有负债，有贷款的伙伴加入，带你快速逆风翻盘。工作内容1.挖掘身边有车贷、房贷、信用卡、网贷、小贷的客户，通过我们帮他们实现先不还，而后慢慢还，实现多方共赢。2.寻找有民事刑事案件问题需要解决的客户，公司有专业律师团队解决客户问题，实现解决问题，获取效益的多方共赢。3.寻找财税、美业、大健康、金融助贷、律师等渠道，进行协商合作，获取推介收益与团队收益。工作时间两种选择，全职早9晚6；兼职时间自由，无需打卡，兼职全职均可。行业前景法务赛道：被低估的投资蓝海。1、行业趋势：供需缺口巨大，政策强力托底2、市场规模：企业和个人都在“喊渴”3、商业模式：平台化+多元化，盈利路径清晰4、投资优势：抗周期+高回报法务赛道，正处于爆发前夜——需求明确、模式成熟、政策加持，现在入局，就是抢占先机。如果你想赚钱加入我们，顺势而为，一起搞事业！ 薪资待遇全职提供底薪+业务提成+部门分红（月入8万到10万）兼职两大收益：1、业务高提成，最高可达成交金额65%以上的收益。2、团队收益，发展团队提供推介收益以及永久以及持续的团队发展收益。

市场营销经理，保底十提成

市场营销

【工作职责】 1、带领销售团队，完成公司下达的年度业务销售目标； 2、制定所辖团队的销售策略和具体销售执行计划； 3、带领团队做好客户的开发、维护、管理； 4、团队日常管理、组织文化宣贯以及人才队伍建设工作； 5、完成上级领导交代的其他工作任务。 【任职资格】 1、专科及以上学历，专业不限； 2、3年以上销售经验及1年以上销售管理经验； 3、有清晰的职业规划，沟通表达能力优秀，目标感、执行力和抗压能力强。 【薪酬福利】 1.有责底薪+提成+奖金+全勤奖＋双轨晋升； 2.现金奖励：新人奖、师带徒奖金、大单奖、季度奖、年度奖、推荐新人成就奖等众多现金奖励； 3.工作时间：8:30-11:30，13:00-16:30，周末双休,国家法定节假期； 4.丰富多彩的员工活动：部门团建、员工聚餐、旅游活动、年会等； 5.多元化培训课程：带薪岗前培训、岗中培训、每日分享交流会，从产品、业务流程、技能技巧等一一开展； 6.发展方向：销售经理—销售总监—合伙人； 7.考核机制：明确的工作目标管理方法，完善的过程+结果考核机制，福利向奋斗者和贡献者倾斜

岗位职责： 1.通过抖音等短视频平台完成公司产品的推广与销售，拓展新市场与客户资源； 2.制定并实施销售计划，完成既定的销售目标； 3.维护和深化客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 4.参与谈判，协助合同的签订及后续跟进。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2.销售小白也能快速上手，带薪培训； 3.具备较强的市场分析及判断能力，能够快速响应市场变化； 4.有责任心，抗压能力强，能够适应出差； 5.团队合作意识强，能够与团队成员共同成目标。 薪资构成：无责底薪＋每日餐补＋全勤奖＋提成 法定节假日正常休息 拒绝无效加班，到点准时下班 不定期下午茶团建，快乐上班 同事老板超好相处！

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岗位职责： 1.策划并执行系统的销售方案，扩大品牌在餐饮领域的市场覆盖； 2.带领销售团队，辅导成员完成业绩指标，持续优化销售作业流程； 3.研判市场走向与客户实际需求，为产品升级及推广策略提供决策依据； 4.开发并维护核心客户资源，增强客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.拥有扎实的餐饮行业销售管理背景，掌握市场发展变化趋势； 2.具备良好的团队领导力与组织协调能力，能有效激发团队潜能； 3.具备较强的沟通谈判能力与服务意识，妥善应对客户各类需求； 4.具备清晰的战略规划能力，可制定中长期销售目标并动态调整方案。

招聘 招产品销售10名（男女民族不限）居家办公不打卡不用每天到公司 联系电话

【工作内容】 1.通过公司提供资源向有意向学生，解答相关报考提升学历相关问题，帮助择校报名，也可通过其他渠道获取学生； 2.通过电话、微信等沟通学生，保持良好关系增加学生信任从而达成报名或学生转介绍； 3.核实意向学员资料，指导学员准备和完成申请文件和资料； 4.积极跟进潜在学生客户、主动维护潜在学生关系，完成招生任务； 【你的薪资】 薪资浮动无责（最高可达5000）+提成（6%-16%）+租房补贴+工龄奖+新人激励，； 20000以上员工薪资占比5%，10000以上的员工薪资占比25%，7000以上员工薪资占比70% 【你的福利】： 1、上班时间10：30-13：3015:30-19:30（午休2个小时，充足的午休时间）、周末单休、法定节假日按国家假放，五险 带薪上山团建，又可以玩，又算工资 3、周年祝福，下午茶及周年礼物 4、节日礼品及福利，精心准备的礼物你值得拥有 5、年终分红，就算是基层员工也同样拥有哦 【我们提供的】： 1、高质量的高意向度的学生资源，轻松赚钱（这个划重点） 2、精准的培训、师傅的帮助、主管的指导、在职技能训、管理训轮番进行 【成长晋升：】 超A课堂开设全系列课程培训，贯穿职业生涯： 1、入职员工即可申请公司课程（高起专、专升本、各类资格证书课程），赚钱的过程也可提升个人职场竞争优势、做有梦想的打工人~~~！！ 2、师徒制：入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位； 3、通用/专业能力培训：入职2周内经理带领新人培训，员工分享活动，让你深入了解行业和公司；全面提升销售技能。 4、高阶领导力训：优秀员工可进入黄埔军校、卫斯特计划、圣西尔训练营、参加拓展研讨活动及课程，培养管理力，储备管理层； 5、晋升路线：学习规划师-战队长-销售主管-销售经理，业务管理层几乎不外聘，只对内提拔。员工最快三个月即可晋升，另每四个月公开竞聘，谢绝关系户！ 我们有91年的销售总监、95后、00后的销售经理，你有能力，我们有平台！快投递简历加入我们吧！

米东、头区、水区、新市区就近分配 岗位职责： 4S店驻点延保销售， 1、为到店购车客户提供延长保修相关咨询、产品介绍及服务办理。 2、维护店内销售与售后团队关系，促进协作沟通，保障客户推荐渠道畅通。 3、完成服务合同签署，及时汇总并上报客户信息数据。 4、收集、整理、核对客户资料及延保单据，确保信息真实完整，并提交至运营部门处理。 5、跟踪已购延保服务客户的后续服务进展，预防投诉发生，配合售后协调理赔沟通事宜。 任职要求： 1、*****，高中及以上学历，形象良好，气质端正。 2、踏实肯干，具备学习意愿，思维敏捷，表达清晰有条理。 3、性格开朗乐观，心态积极，乐于与人交流互动。 4、主动进取，热爱学习，具有较强的责任意识和职业精神。 5、具备销售工作经验者优先考虑。 不加班！无需自行开发客户！专人带教！岗前系统培训，薪资结构为底薪加提成，上不封顶。 如需面试请提前联系

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岗位职责： 1、负责公司半成品定制类产品的渠道拓展工作，涵盖餐饮、军工特供、商超团膳等多种渠道类型，确保各渠道畅通运行，同时维护现有客户并积极开拓新客户资源。 2、推动产品在各渠道的铺货覆盖，持续提升铺货达成率。 3、负责市场相关信息的采集与整理。 4、定期向上级主管汇报客户动态及市场反馈情况。 任职要求： 1、了解食材及半成品菜肴在上述渠道中的运营模式与业务流程。 2、具备中央厨房、单位食堂、旅游餐饮、婚宴服务等相关领域的渠道合作经验或资源积累。 3、年龄与身体条件：30岁以上，持有C1驾驶证。 4、能力素质：富有干劲，适应外出跑动市场，能接受出差安排；具备良好的团队协作意识，有强烈意愿追求高收入回报。 底薪6k+提成+五险 上班地点：水磨沟区温泉东路699号公192栋1层

疆内跑建材市场开发品牌代理客户，能长期出差最好

岗位职责： 1、负责酒店产品的市场销售工作，开拓新市场，寻求潜在客户，完成公司销售任务； 2、客户关系管理，维护并增强与现有客户的关系，与客户保持良好沟通，实时把握了解客户需求，为客户提供解决方案； 3、根据公司市场销售战略，扩大产品在所负责区域的影响及产品市场占有率； 4、独立完成项目跟踪、负责合同谈判与签署及回款管理； 任职要求： 1、酒店相关专业及市场营销或在同行业任职销售经理2年以上销售工作经验； 2、性格外向，抗压能力强，具有优秀的沟通能力，能够独立完成销售任务；3、会熟练使用计算机基础应用及Office办公软件； 4、具备英语口语沟通及书面表达能力； 大学本科及以上学历，市场营销或酒店管理、信息技术等相关专业优先