我司以金属制造安装为主的企业。因生产需要，现需招聘以下人才加入我司： 一、业务经理主要对接地产工程项目。从事过保险行业、烟酒推销行业、门窗行业者优先。 二、小车装着司机一名25岁至40岁之间。须有5年以上的驾驶经验。 三、数控折弯工两名25岁至40岁之间。须有三年以上的工作经验。 四、金属栏杆、围栏、护栏、楼梯技术总工一名。须有5年以上的这方面工作经验。

如果你渴望从0到1 如果你渴望挑战... 如果你渴望成功... 如果你渴望展示自己的领导力魅力... 那么现在机会来了，请你看好： 我们正在寻找一位充满野心、充满正能量的销售管理者，加入我们快速发展的团队，带领一帮兄弟，一起征服这座城市，成就自己的职场荣耀巅峰！ —————————————————————— 岗位职责： 1、团队建设管理 --根据市场及业务需求，搭建团队，选用育留，培养成熟的团队； --团队氛围建设，打造执行力强、拿结果能力强的团队文化； 2、人员带教与培养 --通过培训、辅导、陪访等方式提升团队人员能力，提高留存率； --人才梯队建设，发展培养接班人； 3、目标&过程管理 --根据公司月/季度目标，做好团队目标的拆解和下达、过程进度监控，确保目标达成； --基于目标规划达成策略、包括不限于过程拜访、监控检核、客户管理、早晚会复盘等 4、沟通&协作 --解读公司的各项政策规则，保障团队能够接受到正确指令，提高作业有效性； --与运营、中台等各部门配合，及时解决销售过程中出现的问题； 任职要求: 1、学历经验：大专及以上学历，1年以上销售管理经验，具备互联网公司、本地生活地推团队管理经验者优先； 2、个人特质：目标感强、有责任心、执行力强、会学习思考； 3、加分项：如果你有很强的领导力，如果你善于成就他人，如果你心胸格局宽，如果你乐于接受调动、其他都可以不重要； 福利待遇： 1、薪酬组成：底薪+绩效+个人提成+团队提成，入职前4个月绩效保底（具体面议），收入上不封顶，现有管理真实收入如下： 在职6个月上：月均收入12-15K 在职1年：月均收入15-20K 头部管理：月均收入25K+ 2、福利保障：五险一金、带薪年假、生日红包、司龄礼物； 3、工作时间：周一至周六，法定节假日正常放； 4、晋升发展：入职半年后根据业绩排名晋升，能力有多大，空间舞台就有多大； 5、团队氛围：风清气正，偏平化管理，可以拼命的干，也可以拼命的玩，月度团建、季度拓展、生日会、周年庆该有的我们都有；

中汇良品主经营、绿色食品、有机食品、健康食品、保健食品。 现因业务需要、现招聘一下人才 店长：底薪5000-8000+提成、上不封顶、综合工资10000-30000（要求：有3-5年会销保健品经验） 副店长：4000-6000+提成、上不封顶、综合工资10000-20000（2-3年会销保健品经验） 客户经理：底薪3000-5000+提出上不封顶、综合工资6000-15000（有无经验均可、经验者优先） 无需发单开拓客户。只需维护客户即可。保证客户量、及个人收入

岗位职责： 1.负责新客户的开发及客户资料的整理与归集； 2.挖掘客户潜在需求，围绕企业员工日常福利与节日福利，提供专业的福利服务方案，熟练掌握大客户招标文件编制及投标流程； 3.为所属销售团队提供专业知识与实操支持，优化销售作业流程，推动销售目标达成； 4.重视人才培养与发展，确保各考核阶段业绩指标顺利完成； 5.整理并传递市场动态信息，协助公司优化产品结构与服务体系； 6.协同分公司总经理完成各项工作安排与任务落实。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备2年以上本行业销售团队管理经验，或3年以上面向B端客户的销售团队管理背景； 3.有员工福利（如卡券、礼品、蛋糕、电影票等）、SAAS系统、办公耗材、团体采购、餐费补贴等相关领域工作经验； 4.具备较强的组织建设能力及丰富的客户资源储备。

[工作内容] 1、统筹所辖团队完成既定销售目标。 2、组织开展组员在话术、产品知识、业务流程及销售技巧方面的培训工作。 3、分解团队日常考核指标，并跟进执行与落地情况。 4、协助组员开展客户面谈及后续回访，提升潜在客户的成交转化效果。 [任职条件] 1、专业知识：具备财税类销售背景者优先考虑 2、工作经验：具有一年以上销售管理岗位经历 3、具备团队领导力、组织协调能力，学习吸收能力强 4、热爱销售事业，具备持续投入的工作热情与抗压能力 [福利待遇] 1、无责任底薪+绩效工资+个人业绩提成+团队业绩提成+五险一金+月度奖金，月薪过万可期！ 2、享受法定带薪假期+节日福利+5天带薪年休假 3、定期举办月度团建活动+员工生日会+下午茶等丰富福利项目 4、公司提供系统化的岗位知识与专业技能培训，搭建完善成长体系，支持每位员工快速进步、实现价值、增加收入 [职位描述] 办公环境优越，团队氛围积极向上，工作节奏轻松高效，公司毗邻地铁三号线津湾广场站！舒适的工作场景，让日常任务更具乐趣与动力！ [产品优势] 产品贴合市场需求，客户使用粘性强，复购比例高，超90%客户在首次合作后主动持续下单。 [晋升通道]主管→经理→合伙人 [工作时间]9：00-18:00

岗位职责: 1、结合市场动态与业务需求，搭建并持续优化团队结构； 2、依据公司销售目标，合理拆解任务指标，将目标落实到个人，制定周度、月度计划并推进执行； 3、策划并实施部门销售策略与工作计划，跟进执行过程，定期开展复盘与效果检核； 4、持续提升团队成员的销售与运营能力，推动人才梯队建设与发展； 5、协同公司各职能部门，高效解决销售过程中出现的问题，不断优化工作流程与机制。 任职要求: 1、具备两年以上销售管理经验，有美团、阿里、头条等互联网企业管理工作经历或地推团队管理背景者优先； 2、热爱销售及团队管理工作，对互联网行业有浓厚兴趣，关注长期职业成长，具备强烈的晋升意愿； 3、具备优秀的目标分解、过程管控、结果达成及复盘总结能力； 4、学习能力突出，应变灵活，执行力强，能在压力环境下高效完成各项任务，具有高度的进取精神；

我们是一家专注于餐饮渠道冻品食材供应的新锐企业，致力于为合作餐饮客户提供高品质、高性价比的冻品食材与高效配送服务。公司以“诚信为本、客户至上”为经营理念，重视人才培养与团队建设，为员工提供广阔的职业发展空间。 岗位职责: 1. 负责指定区域内餐饮门店（火锅店、烧烤店、中餐店等）的市场开拓与客户开发，推广公司冻品食材产品； ​ 2. 拜访潜在客户，介绍公司产品优势、合作政策及售后服务，达成合作签约目标； ​ 3. 维护现有合作客户关系，定期回访，及时了解客户需求，解决客户合作中的问题，提升客户复购率； ​ 4. 收集区域内餐饮市场动态、竞品信息及客户反馈，及时上报公司并提出合理化建议； ​ 5. 完成公司制定的月度、季度销售目标，确保回款及时到位。 任职要求: 1. 年龄20-45岁，学历不限，有快消品、食材、餐饮行业地推或销售经验者优先； ​ 2. 具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，能快速建立与客户的信任关系； ​ 3. 吃苦耐劳，执行力强，能适应外出跑市场的工作节奏，具备较强的抗压能力； ​ 4. 熟悉本地餐饮市场分布者优先，有自备交通工具者更佳； ​ 5. 具备良好的职业素养，诚实守信，无不良从业记录。

1.具备3年以上房地产领域从业经历，其中至少1年团队管理经验，深入了解所在城市房产政策、交易流程及各商圈发展现状； 2.对市场变化敏感，具备良好的商业判断力，能够准确捕捉行业动向，制定切实可行的区域运营方案； 3.拥有较强的团队组织与引领能力，善于人才发掘、培养与激励，能构建团结协作、战斗力强的销售队伍； 4.目标导向明确，承压能力强，具备出色的沟通协调、谈判技巧及应对复杂问题的能力； 5.认同企业核心价值观，坚持诚信经营原则，对房地产事业抱有高度热情与长期投入意愿。 你将获得的回报 -行业领先的薪酬结构：无责任底薪+高比例团队提成+商圈利润分享+月度/季度/年度绩效奖励，收入上不封顶，全面体现个人价值； -健全的福利体系：五险一金+带薪年休假+节日礼遇+生日关怀+定期团队活动+年度健康检查，保障工作与生活的平衡； -系统的成长支持：入职专项培训+资深管理者带教+常态化业务内训+管理能力进阶课程，助力职业能力持续提升； -明确的晋升机制：公开透明的晋升路径，从商圈经理晋升至区域总监，每一步发展都有清晰规划，未来可期； -舒适的办公环境：现代化办公场所+积极融洽的团队氛围+开放平等的沟通文化，营造高效愉悦的工作体验。 你的核心工作 1.统筹管辖区域内门店的日常运营，制定销售目标、拓展计划与营销策略，并推动团队高效执行落地； 2.优化团队组织架构，主导经纪人的招募、培训、绩效评估与激励机制，全面提升团队专业水平与作战能力； 3.维护重点客户关系，开拓多元业务渠道，妥善处理客户异议与突发事件，持续提升服务满意度与品牌影响力； 4.动态跟踪市场趋势、竞争对手动态及政策调整，快速响应并优化运营策略，确保业绩稳定增长； 5.严格落实公司管理制度，推动企业文化在基层团队中的贯彻与践行。 加入我们，你将收获 与优秀同行共同成长，在不断变化的房地产环境中把握机遇；以卓越的管理能力驱动团队突破业绩新高，实现能力与收益的双重跃升；在一家稳健前行的企业中，开启职业生涯的广阔前景！

岗位职责： 1、聚焦金融、文教卫、能源、交通、智能楼宇、运营商及医疗等行业，服务信息化系统集成总承包类客户； 2、依据公司整体营销方向与销售定位，开展市场调研，明确目标客户群体，制定并落实销售方案，达成既定业绩指标； 3、负责区域内政府单位、行业管理机构及技术专家的对接，承担重点客户的开发、协作与长期维护工作； 4、遵守公司管理制度与业务流程，保障公司资产安全，持续提升产品市场占有率，确保客户满意度与品牌口碑； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，性别不限，年龄在*******，具备系统集成、弱电、安防等相关领域经验者优先考虑； 2、具备良好职业素养，擅长沟通协调与商务谈判，富有责任心和团队合作意识，品行优良，踏实敬业，积极进取。 福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、出差补贴。

岗位职责： 负责学历提升项目，资格证书培训操作项目的销售渠道(代理商)拓展，同业异业商务合作及区域团队管理等工作。 岗位要求： 有3年左右教育培训行业的渠道销售或同业异业商务合作经验，擅长代理商的拓展，激励和日常管理。优先条件： 1，精通职业教育的专业知识，尤其是学历提升及各类资格证书项目； 2，在高校或第三方的招生或就业领域，有一定的人际关系。

天津南开招防火卷帘门接电自带工具

口东 乐尔喜 招聘： 电工 7k+ 要求必须有电工证，必须能接受夜班出勤！！！主要负责高压配电运行值班和生产电气设备运行维护、保养及维修工作。 待遇：单休、五险一金、商业险、带薪年假、防暑/取暖费、生日/节日福利、年度体检、团建等。 工作地：口东工业园 乐尔喜公司 电 话：（只接受电话咨询，勿扰）

吊小板顶活在杨柳青找专业的师傅

天津市和平区招家装水电，厨房卫生间做6分水管，厨房卫生间空调冰箱重新走四平方电线，普通插座重新走4平方电线，灯线2.5平方重新换闸箱，价格水管10元一米，电线8元一米，换闸箱150元，底盒5元一个，手艺必须好，看好信息联系我，非诚勿扰

急招： 车间普工，多个岗位，小件不累，简单易学。 要求:年龄30-50岁左右，认识英文26个字母。 8小时或 长白班或两班倒 单休 综合薪资4000元以上 焊工，综合薪资5000元。 五险一金、免费吃住、加班费、带薪年假、全勤奖、不住宿补贴、夜补、冬季取暖补贴/夏季降温补贴、年节福利、生日福利等 电话：/（同） 地址：静海区北开发区六号路（天津加美特） 工作时间:面议

开发广东省湛江市臻闪亮护眼牛奶

职位名称：业务员/主管 性别年龄：男女不限，22-45岁 语言要求：语言不限，粤语会听 工作要求：具备开拓市场能力，有3-5年业务经验，有摩托车牌照优先考虑 （午休1小时），月休4天 薪资待遇：MOP8000（视乎经验可调整）+提成（上不封顶）+包吃住，具体面议其他跟劳工法 面试方式：珠海现场 工作时间:面议

甄闪亮 公司介绍 企业介绍 COMPANYINTRODUCTION 杭州甄闪亮健康科技有限公司 是一家专注于创新型牛奶研发、生产与销售的企业 公司以市场需求为导向，以科技创新为动力，不断探索和推出满足消费者多样化需求的产品。我们不仅注重产品本身，我们立志行业领军者，通过持续地创新和努力，为消费者的眼部健康和美好生活贡献力量，让更多人在享受美味牛奶的同时，也能轻松有效地呵护自己的眼睛。 为更好的打造科学、有效的产品，和中国眼谷达成战略合作，共同成立“中国眼谷儿童青少年眼健康营养研究院”。在未来甄闪亮将依托中国眼谷、江南大学、温州医科大学的专业科研、临床检测等多方资源，针对多元人群特性，设计个性化饮食配方，与牛奶这一传统饮品融合，推出系列乳制品产品。 主营业务 护眼牛奶

选择一定大于努力，行业近几处于一个朝阳行 业，想要舒服稳定的，这里不适合你，想要买车买房的看下面！ 高薪销售，小白新人前两个月平均薪资25k，转正后平均薪资3w-5w，收入无上限半年买车、一年买房！ ［薪资待遇］ 底薪1.2w＋提成15-40%（销售额越高提成越 高）＋奖金3000-3w（每周一发）新人每月3-5万销冠每月25-50W上不封顶 [工作时间］ 9:00-18:00午休2小时12:00~2:00 节假日正常休息，年假15天 【职位描述］ 1﹣公司提供资源，都是意向客户 2﹣维护老客户业务，挖掘客户最大潜力 3﹣定期与合作客户进行沟通，建立良好的合作关系。 4﹣公司提供平台，开发新客户 ［岗位职责］ 全程有人带，没有试岗，培训全程有人帮扶，不边缘化，没有KPI业绩考核 ［岗位要求］ 24-42之间，五官端正，普通话标准，有挣钱的欲望，积极向上充满正能量！（会简单使用电脑） 有无经验都可，接受小白，工作氛围轻松，感兴 趣可以留言哦～

负责西部地区所管辖大区市场开展工作（成都，重庆，昆明，贵阳，西宁，兰州，新疆，西藏….）

任职要求： 公司专注于瓶装水与桶装水（天然矿泉水、山泉水）的生产与销售，水质清冽甘甜。产品线中除常规循环桶装水外，另有一款正在研发的一次性内胆新型桶装水，已获国家专利认证，有效避免传统循环桶清洗不彻底带来的残留隐患，保障消费者饮水健康与安全。 现诚邀京津及周边区域，具备实际流通渠道、特通渠道或物业资源的优秀人士携手合作，共谋发展！ 如有意向，欢迎电话或微信咨询，我们将竭诚为您解答！

本地生活BD营销经理（五险一金+周末双休+无责底薪） 薪资范围：15000-30000元/月 底薪：7000元 社保类型：五险一金 提成激励：销售额提成 职位详情： 1、专注本地餐饮行业商机拓展，高效收集并对接餐饮商户信息，依托产品核心价值快速建立合作联系。开展资源联动与业务推进，享受六日双休及五险一金保障。 2、结合公司产品特点与优势，精准识别潜在客户、意向客户及高意向客户，秉持利他、奉献、共赢的理念，与每一位商户建立深度连接，提供专业客户服务。 3、主导商务洽谈，开发本地餐饮类商家资源，推动商家入驻平台；根据客户需求定制个性化营销策略，通过有效谈判达成合作；深入理解客户诉求，持续维护长期稳定关系，定期进行线上交流与实地拜访，全面掌握产品亮点与市场动态，高效推动业绩目标达成并力争超越预期； 职位要求： 寻找卓越的你 1、大专及以上学历，性别不限； 2、具备互联网销售背景者优先，有某团某平运营经验者优先，拥有渠道开发或市场拓展相关经验者优先； 3、有本地生活餐饮赛道客户开发与销售实操经验者优先； 4、具备出色的沟通协调能力，行动迅速，执行高效，能主动响应业务需求，积极推动目标落地，具备强烈的目标导向意识与攻坚精神； 5、我们期待对收入有追求、对成长有规划的人才，愿意付出努力，与企业共同进步与发展； 6、我们青睐富有团队协作精神、勇于挑战自我目标的奋斗者，敢想敢为，人人皆有机会晋升。 公司福利： 1、上班时间：周末双休，国家法定节假日依规安排休假或调休； 2、薪资结构：无责底薪+高比例提成奖励 3、员工福利：五险一金，自试用期起即行缴纳，定期组织团队建设活动，节日发放暖心礼品； 未来发展： 个人发展路径：横向成长，提成比例递增，底薪逐级上调 管理晋升通道：销售成员-经理-城市经理-区域经理-区域总监

1.拨打市场数据客户，做好详细记录； 2.跟进有意向客户，形成有效工单； 3.主动添加客户微信，邀请进入新媒体运营群组； 4.每轮外呼结束后及时复盘，总结经验问题，参与讨论并提出优化建议。

无经验？没问题！带薪培训+标准话术支持！ 担心资源？公司提供精准客户线索+高意向名单！ 收入有上限？销冠月入3W+，提成上不封顶！ 只要你：爱交流、能坚持、渴望高收入！ 岗位职责 1、通过电话、微信等渠道主动联系潜在客户，推广公司家装设计、施工、主材、定制等相关服务；（公司提供精准客户名单，无需自行盲打） 2、跟进公司分配的意向客户，深入了解需求，匹配合适的装修解决方案； 3、邀请客户到店参观或协调设计师上门量房，推动签约转化； 4、持续维护客户关系，定期回访老客户，激发转介绍机会； 5、整理并分析客户反馈，配合优化销售话术与服务流程。 任职要求 1.年龄******，中专及以上学历，专业不限（具备销售经验或家装行业经历者优先）； 2.普通话标准，表达顺畅，具有良好的抗压能力与亲和力； 3.结果导向，有电销、客服、房产中介等工作经验者优先考虑； 4.对家庭装修领域有兴趣，愿意长期发展（公司提供系统培训）。 福利待遇 无责任底薪+行业高比例提成； 社保+公积金+节日福利+生日礼物+团队活动+业绩奖励+年度旅游； 完善的培训机制（涵盖销售技巧/家装知识/天坛商学院课程等）；

薪资范围：15000-30000元/月 底薪：5000元 社保类型：五险一金 提成激励：销售额提成 职位详情： 1、专注本地生活餐饮类商业机会拓展，深耕餐饮赛道，高效收集并对接商户信息，依托产品核心价值迅速建立合作关系。开展商机挖掘与联动合作，享受无责任底薪5k+15%-25%流水增长激励。每周双休，依法缴纳五险一金。 2、结合公司产品的特点与优势，主动识别潜在客户、意向客户及高意向客户，秉持利他、付出、共赢的理念，与每一位商户建立信任连接，提供专业细致的服务体验。 3、主导商务洽谈，整合本地餐饮商家资源，推动商家入驻平台；根据客户需求定制个性化营销策略，通过有效沟通达成合作；深入了解客户经营情况，维持长期稳定客情关系，定期进行线上交流与实地回访，精准把握产品亮点与客户诉求，高效推进业绩达成并持续超越目标； 职位要求： 寻找卓越的你 1、大专及以上学历，性别不限； 2、具备互联网销售背景者优先，有某团、某平从业经历者优先，拥有渠道开发或市场拓展经验者优先； 3、有本地生活餐饮行业客户开发相关经验者优先； 4、具备出色的沟通协调能力，行动力强，执行高效，能积极投入业务目标的落地与实现，勇于挑战目标并付诸实践，具备使命必达的奋斗精神； 5、我们期待对收入有追求、有清晰赚钱目标的人加入，愿意付出，渴望成长，与企业共同发展的伙伴； 6、我们需要富有团队意识、敢于突破自我设定目标的人，敢拼敢闯，人人皆有机会获得晋升。 公司福利： 1、上班时间：周末双休，国家法定节假日按规定安排休假或调休； 2、薪资结构：底薪+高额提成奖金 3、员工福利：五险一金，从试用期起即开始缴纳，定期组织团队建设活动，节日发放贴心公司礼品； 未来发展： 从个人：横向发展晋升，提成比例提升、底薪逐级上涨、享受管道收益 从管理：销售成员-经理-城市经理-区域经理-区域总监

入职即缴纳五险一金+享受带薪年假+每周双休 岗位职责： 1.依据销售目标制定客户开拓方案与销售计划，推进客户开发及销售执行，达成既定业绩指标 2.持续维护现有客户关系，及时传递公司最新销售政策与信息 3.协同市场团队开展深度市场拓展与联合推广活动 4.承担客户深度开发及销售培训相关工作 5.管控销售支出，确保各项成本控制在预算范围内 6.妥善处理销售过程中出现的突发情况，注重企业形象与声誉维护 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，市场营销类背景优先考虑； 2.具备市场开拓或渠道管理经验，有政府单位工作经历者优先； 3.工作细致、责任心强、具备良好抗压能力，善于人际网络建设与维护； 4.自主择业退役军人予以优先录用

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 顺势AI智能英语学习系统，专注小学、初中、高中英语专项提升，见效快，投入低，支持线上与线下推广。 天津现有18家门店，为扩大顺势品牌覆盖范围，现面向天津市内六区及各郊县招募加盟代理人，诚邀有创业意愿的伙伴携手共进，实现共赢。 基本要求如下： 1、心怀梦想、充满热情； 2、方向统一、执行高效、能承受压力。 3、热爱教育行业，认同AI技术前景，具备成人达己的心态。

岗位内容： 1.负责销售团队年度规划与季度目标的设定，并跟进落实执行情况。 2.负责销售团队的招聘、培训、日常管理及绩效激励，保障销售任务顺利完成。 3.研判市场动态与竞争格局，提供优化销售策略的有效建议。 4.对接公司内部相关部门，协同推进销售流程及客户关系维护工作。 任职要求： 1.拥有5年以上销售工作经验，其中至少3年为销售团队管理经验。 2.具备出色的团队管理能力，擅长激发团队潜力并带领成员达成业绩目标。 3.具备良好的沟通协调与组织能力，能独立分析并处理实际问题。 4.熟悉销售运作流程，对销售目标制定与绩效评估机制有清晰认知。 薪资福利： 上九下六，大小周休息，节假日正常休

地产同仁们，天津市首家商业地产荣易家诚邀您的加入！ 资源优势：扎根天津多年，汇聚众多优质商业项目与稳定客户资源，助你起步即领先。 专业团队：团队汇聚行业精英，既是协作战友，也是激励彼此的同行者，携手共进，共同提升。 晋升通道：晋升机制公开透明，凭实力说话，快速成长，拓展更广阔的业务空间。 别再观望，跳槽需精准，选择我们，在天津商业地产的前沿阵地，创造属于你的卓越成绩。下一个行业翘楚就是你，欢迎随时联系我了解详情！ 关于待遇： 1.底薪4000元，行业高提成60%-75%，维护客户、电话沟通，轻松实现年薪30万！ 2.资深经理全程带教，零经验也可加入，新人一对一辅导，带你迅速上手起飞 3.公司提供优质客户资源及独家二手房源，无需外出地推 4.晋升机制公开公平公正，未来有机会成为持股合伙人 5.办公地点紧邻地铁11号线，多条公交地铁线路直达，通勤便捷 6.福利体系完善，定期组织团建，设有开单奖励、节日礼品、带薪长假、生日福利等 男士不靠背景，女士不靠颜值 只要你行动果断、渴望增收 这里就为你敞开大门 你有梦想，我们有舞台，只等优秀的你前来启程

公司主营业务：为企业提供财税解决方案，助力企业降本增效。 （非助贷业务，非助贷业务，非助贷业务！！！） 我们能为你提供什么？ 1、持续稳定的优质客户资源，数据支持源源不断 2、系统化培训体系，助力新人快速上手成长 3、公开透明的晋升通道，个人能力决定发展空间 岗位职责： 1）开发具有企业税务筹划需求的B端客户群体 2）向客户介绍公司可提供的专业服务内容：包括税筹优化、用工风险转移等解决方案 岗位要求： 大专及以上学历 薪资结构说明： 月薪4K-20K，外加10%客户提成 职业发展路径： 1）技术深耕路线： 财税专员→财税顾问→解决方案总监（P6级起薪18K+） 2）管理晋升路线： 团队经理→销售总监（起薪10K+） 人脉拓展机会： 工作中可结识来自各行业的企业负责人及财务核心人员 工作时间安排： 9:00-18:00，午休90分钟，周末双休，法定节假日正常休息 （岗位无需加班，公司主页展示有员工实际下班打卡记录） 福利待遇包含： 五险、绩效奖金、项目提成、节日礼品、生日慰问、带薪年假、团建旅游、下午茶点、零食自由供应等多项福利