岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，及时跟进客户意向，推动合作达成； 2、精准把握客户需求，与客户保持高效沟通。结合行业趋势及公司产品特点，提供专业解决方案，助力客户发展并实现成交； 4、建立并维护客户长期稳定的合作关系，持续优化服务体验，提升客户满意度。 岗位要求： 1、具备1年以上销售工作经验，有互联网或IT领域销售背景者优先考虑； 2、大专及以上学历，具备出色的表达能力和人际交往技巧，拥有较强的销售敏锐度与谈判能力；（经验丰富者条件可适当放宽） 3、具有一定市场洞察力和判断力，服务意识强，注重客户体验； 4、责任心强，具备良好的团队合作精神； 岗位优势： 1、高额提成机制，佣金丰厚；专注高端软件定制领域，单笔订单金额1-50万，成单奖励可观； 2、公司设有专项引流团队，每日为员工分配高质精准客户资源； 3、配备专业技术支持团队，全面响应客户多样化需求； 4、办公环境优雅舒适，设施完善，同事间平等交流，氛围轻松无层级感； 5、晋升路径清晰透明：专员—组长—经理—总监，逐级成长； 6、完善的新员工培训体系，定期组织经验分享，帮助新人快速入门，尽早实现业绩突破（易上手，好出单） 薪资福利： 1、薪酬构成：基本工资+销售提成+销售奖金+全勤奖 2、带薪休假：享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假及超长春节带薪假期等 3、丰富多样的员工活动：不定期组织聚餐、节日礼品发放、大型生日会、定期旅游与团建活动等 4、多重奖项激励：优秀员工奖、全勤奖、团队绩效奖、年终奖金等 5、工作时间：上午9:00-12:30；下午14:00-18:00，单双轮休制 6、商务写字楼办公，团队氛围积极活跃，无需加班！ 期待你的加入！

岗位职责: 1.负责区域内切削工具市场的调研与客户开发：主动拓展潜在客户资源，维护并深化现有客户关系，推动产品线的延伸与覆盖； 2.确保销售款项按时回收，高效管理客户关系，提升合作稳定性； 3.熟悉国内外主流数控刀具品牌，具备顾问式销售能力，能为客户推荐合适产品并提供选型与技术方案支持； 4.及时收集、分析、整理并反馈客户现场信息，跟进售后订单执行情况，持续提升客户满意度。 任职要求: 1.有数控刀具销售或机械加工行业经验者优先录用； 2.接受应届毕业生及具备销售背景人员，公司将提供系统化免费培训； 3.持有驾驶证，能适应短期或阶段性出差； 4.公司配备专业售前培训体系，助您快速掌握岗位技能，顺利上岗。

-强大的行业资源支持，意向客户转化率达38%，到店签单率高达88% -省级高新技术企业、3A级信用资质认证，携手多家行业头部企业，为你的销售之路提供坚实后盾 -丰厚的提成机制与精细化的提成分级体系，助力收入持续攀升 我司专注于AI人工智能领域的团队孵化与深度合作，身处朝阳产业，开拓全新赛道，期待你的加入！ **电话销售岗位职责** 1.**客户开发与维护** -通过电话、微信等渠道主动拓展潜在客户，构建并持续运营客户资源库 -深入了解客户需求，精准推荐匹配的产品或服务，输出专业化解决方案 -定期跟进意向客户，推动成交转化，提升客户复购率 2.**销售目标达成** -严格执行标准化销售流程，确保月度/季度业绩指标顺利完成 -结合公司战略方向灵活调整销售策略，提升转化效率与单客价值 3.**数据管理与分析** -全面记录客户沟通内容，及时通过CRM系统更新客户跟进进度 -定期复盘个人销售数据，提交分析报告并提出可行性优化建议 4.**市场反馈与协作** -收集客户关于产品与服务的真实反馈，助力内部流程优化升级 -协同市场、客服团队推进客户活动的策划与执行落地 --- **任职要求** -学历：大专及以上（市场营销、商务类专业优先，能力优异者可适当放宽） -经验：具备1年以上电话销售经验（优秀应届生可培养，有B2B/B2C、AI人工智能、金融、教育、汽车、房产等行业背景者优先） **核心能力：** -沟通力：掌握高效电话沟通技巧，能迅速赢得客户信任 -抗压力：适应快节奏高强度工作，积极面对业绩挑战 -学习力：热衷研究销售方法论，快速掌握新产品知识 **软性素质：** -目标导向：对业绩成果有强烈追求，具备拼搏进取精神 -职业素养：诚实守信，严格遵守公司商业机密与客户隐私规定 --- **我们提供** -AI领域强劲平台支撑，阶梯式高提成机制（月均薪资10K） -系统化岗前培训+资深导师一对一带教 -清晰晋升路径（销售顾问→团队主管→区域经理→销售总监） -完善后勤保障，定期组织下午茶及团队聚餐 -入职即缴纳社保

岗位职责: 1.初期参与产品推广，快速掌握并熟悉业务运作流程。 2.开展市场调研工作，进行策划与分析，达成公司下达的销售目标。 3.负责新员工培训、业务团队任务分配及团队日常运营管理。 职位要求: 1.工作态度踏实认真，能承受工作压力，具备积极稳定的心态。 2.具备团队协作精神，善于沟通配合。 3.执行能力突出，有较强的学习主动性。 4.有管理意愿或市场管理相关经验者优先考虑。 晋升方向 新人~市场主管~职业经理人 薪资待遇 4000无责任底薪+业绩提成+新人奖+免费旅游+人才杰出奖+良好晋升平台

【薪资详情】 提成方式：销售额提成/绩效奖金 奖金补贴：绩效奖月结/年终奖年末结 试岗时间：无。只要面试通过直接上岗。 【任职要求】 1.没金钱渴望，没战斗力的，别来。 2.不怕行业小白，就怕老油条混日子，公司有整套培训体系，三天熟练，一周上手拿结果。 3.2025年，已经过大半，加油。 4.再强调一遍，不收费！不收费！小心上当受骗。

可接受实习生 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，独立达成销售任务指标 2、熟悉行业市场，开展客户开拓及日常维护 3、参与销售合同的洽谈与签署流程 4、收集整理市场动态信息，持续跟踪行业发展趋势 5、完成合同签订后，及时沟通协调，推进后续执行与销售跟进 上班时间9:00-11:5013:30-18:00不加班 法定节假日均休息 无责底薪+高提成全勤奖+提成+月度团队聚餐+年度团队旅游+餐补+话补+交通补

工作内容轻松易入门，【欢迎零基础】 岗位职责：通过电话与客户沟通，为客户提供专业且高效的解决方案，入职即享系统培训及老员工一对一指导帮扶 经营产品：国际知名品牌低压电器、仪表仪器及自动化设备，如西门子、ABB、施耐德、A-B、恩德斯豪斯（e+h）、罗斯蒙特等 【薪资待遇】 1、底薪3000元+业绩提成+月度奖金+季度奖励+年终奖金 2、新员工前三个月综合收入可达7k，成长迅速者半年内可突破1w+；建立稳定客户资源后，可转向技术报价服务岗，不再从事电话销售，月薪2-3w+，提成上不封顶 【工作时间】 上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休息，不加班，享有带薪年假、病假、婚假、产假、丧假等福利 【任职要求】 具备良好沟通能力，经验不限，踏实认真，积极进取，渴望高收入者优先 【晋升通道】 公司注重人才发展，晋升机制公开透明，设有开放可持续的平台合伙人制度： 职业发展路径：业务员→业务经理→业务总监→职场负责人→合伙人 【分公司地址】：洛阳涧西区富地国际中心15层 目前团队规模超500人，办公总面积逾5000平方米，以江苏为核心总部，在南京、西安、成都、洛阳设立事业部，未来将持续围绕江苏区域拓展业务布局。公司处于快速发展阶段，拥有自主技术团队，能够快速响应业务端个性化需求，持续为业务提供技术创新支持，为客户打造安全、稳定且具前瞻性的技术服务保障。可长期深耕发展，晋升路径清晰明确，诚邀您的加入！

主要负责客户开发与维护，制定目标。

1、年龄25到38岁，男士女士均可，能适应长时间出差（有驾照、有车，能熟练驾驶车辆），具有2年以上销售业务工作经验， 2、具备较强的沟通能力，能与客户进行良好的沟通，以达到销售的目的。3、有较强的学习能力，对工作中接触的新知识、新产品能尽快的掌握。 4、有较强的团队意识及团队精神。 5、销售业务主要是徐工集团工程机械设备。 薪资待遇：基本工资4000+住宿补助+交通补贴+餐补+高额提成。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力 4.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略 5.协调内部资源，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力 2.有销售工作经验者优先，具备团队管理经验 3.具备较强的市场敏锐度和客户开拓能力 4.责任心强，能承受工作压力，适应短期出差 5.熟悉销售流程，具备良好的谈判技巧和客户服务意识

过了年郑州学校的活，活好，有需要干活的，请联系我

周口市扶沟县招装修木工

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汤阴正规企业，招消防人员，需要有消防证，男女不限，年龄20-50周岁之间，月薪3600元，管吃，12小时两班倒，

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销售白酒，3000+提成

中国人寿修水支公司招聘储备干部和售后服务专员，还有招聘助理，年龄25-50岁， 岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，推动销售项目落地执行 3.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略 4.指导并培养团队成员，提升整体销售能力与工作效率 5.定期汇报销售进展，协同相关部门优化业务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.有销售工作经验者优先，具备团队管理经验者更佳 3.具备较强的市场敏锐度和客户服务意识 4.能适应快节奏工作环境，积极主动，责任心强 5.熟悉销售流程，具备良好的谈判技巧与目标导向思维

招聘：中国人寿保险公司 薪资：3500-10000元/月 中国人寿招聘业务经理数名，年龄25-50周岁，大专及以上学历，无业绩底薪3500元及以上，有业绩上不封顶，，一份工作多份收入，欢迎咨询！

招聘：中国人寿修水支公司招聘售后服务专员 薪资：3500-10000元/月 中国人寿招聘业务经理数名，年龄25-45岁，大专及以上学历，无业绩底薪3500元及以上，有业绩上不封顶，，一份工作多份收入，欢迎咨询！

招聘：中国人寿保险公司 薪资：3500-10000元/月 中国人寿招聘业务经理数名，年龄25-45岁，大专及以上学历，无业绩底薪3500元及以上，有业绩上不封顶，，一份工作多份收入，欢迎咨询！

市场营销、健康管理、工商管理等与业务伙伴岗位相关的专业优先 具备较强的责任心与团队协作意识，认同公司文化理念，有清晰的个人职业发展规划。 门店接待顾客，回答顾客的咨询，了解他们的需求， 1、负责公司产品的销售及推广； 2、开拓新市场、发展新客户、增加产品的销售范围； 3、提供健康指导服务，志愿社员辅助等，提供陪伴价值、情绪价值、健康价值和成长价值。 新乡市区有三十余家门店，可就近分配

1.主动了解客户是否存在法律服务需求，进行邀约并持续跟进，公司配备专业售后服务团队及法务支持，确保客户无忧，助力销售人员轻松成单 2.年龄要求20-40岁，具备面销经验者优先考虑，提供带薪培训，全程有人指导，上手快，接受零经验人员，不限制法律专业背景，行业成长空间广阔 3.工作时间8:30-11:50，13:30-17:30 4.薪酬结构：底薪4000元，提成最高可达20%，单笔奖励300-1500元 渴望高收入、追求稳定发展、有目标有理想的伙伴，欢迎加入我们

夏季：上午8:30-11:55下午14:00-18:00 冬季：上午8:40-11:55下午13:30-17:30， 单双轮休，节假日按法定正常休假！ 缴纳五险+节日福利+生日福利+带薪年假+员工旅游+每月团建+个人成长奖励（证书奖励） 晋升机制：销售专员-销售主管-销售经理 培训体系：入职行政制度培训+业务专项培训 薪资待遇：无责底薪4K—6K+首月开单奖400-1000元+提成4-6%，综合收入10-15K 岗位职责： 1.与客户进行有效沟通，深入了解客户需求，协同公司技术部门提供标准化的技术服务咨询及专业建议； 2.根据客户实际需求，配合公司制定标准化技术服务的执行计划与实施方案； 3.全程跟进项目进度，确保按时交付，并及时协调处理过程中出现的各类问题； ！！！公司提供意向客户资源，无需自行拓客，无需外出拜访！！！ 职位要求： 1、不限性别，高中及以上学历； 2、应届生或具备销售经验者均可，有1年及以上销售工作经验者优先，具有大客户或TOB类客户服务经验者更佳； 3、具备良好的沟通协调能力；熟练操作常用办公软件；拥有较强的分析判断与问题解决能力；具备积极的团队协作意识。

产品销售业务拓展

公司提供客户资源，无需外出； 1、通过电话或网络渠道开展商品销售工作，达成每月销售指标，积极参与公司商品推广活动并完成相应销售任务； 2、定期对客户进行回访，维持良好的客户关系，提供专业、周到的售后支持服务； 3、整理与分析客户资料，深入挖掘客户需求，设计合理的产品组合方案，提升成交率； 4、按时参加公司组织的商品知识培训，熟悉产品特点及功能优势，有效推动销售目标实现。

工作时间： 上午8:00-12:00 下午13:30-17:30 行政班双休节假日全休 工作内容 1、公司提供客户渠道，以及工作微信，需要业务员在公司渠道中添加客户微信，沟通开单，不打电话、不面销，属于网络销售 2、工资由底薪+提成+奖金组成，除每单提成外，完成多少业绩额外还有奖金 3、每月15号准时发薪，节假日提前发，交社保五险 5、专业知识不难，入职后会有老员工带着学习，公司整体氛围很好，欢迎有销售经验，或者有挣钱意识的朋友加入 工作地址：山阳区华融国际大厦

没必要浪费大家的时间，不画饼，实打实均薪1万以上~~~ 1、底薪4700（底薪保障）+20%高提成； 2、工龄补贴，半年+300，一年+600； 3、新人首月保底8000起，入职两个月员工收入12000+，老员工平均15K~30K； 4、定期提供水果、下午茶，节日礼品，公司配备冰箱、微波炉、饮水机等设施； 5、享受带薪休假，国家法定节假日正常休息。 公司提供精准客户资源，无需自行开拓，无需外出跑动，全程在办公室内完成工作。确保客源稳定且持续不断。 [职位晋升] 1、主管-经理-总监，晋升通道畅通，无硬性门槛； 2、奖励多样——新人奖励、老带新激励、阶段达成奖、业绩TOP奖、贡献奖等； [工作内容] 1、公司提供高质量客户，通过线上沟通，推荐匹配的课程即可； 2、周末双休，法定节假日照常休息

滴滴滴~~~ 快来打卡 钱包鼓鼓 公司直招绝对不刷KPI合适我们就唠唠~~ 任职要求： 1、年龄17-25岁的 2、皮实，不玻璃心，图财图职，什么都不图就别来当卧底了哦； 3、真诚积极，价值观正，都是95、00后，钱要挣，开心也要有，搞七搞八处不来。 4、好学开放，不会就学，别说什么没经验没资源。 5、学历不是硬指标(我们只看能力，只认付出） 薪资福利： 1、实习期1-2个月，公司提供底薪6500+住宿，提供被褥+晋升机制=(综合月6000-12000) 2、公司提供免费住宿(设施非常齐全，五分钟路程) 3、社保齐全、公司缴纳 4、享法定节假日，节假日福利礼品，生日派对，下午茶样样俱全！！ 空调开足，奶茶零食管够

上下班不打卡，工作时间自由，提供客户资源，不地推，五县一郊都能干 任职要求：需有车和驾照 岗位福利：不定期团建 岗位职责：良好的沟通能力和团队合作精神上六休一，固定周日休息国家法定节假日正常休

一、职位详情: 1、借助公司现有资源，开发新客户，协助有意向客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖南阳全市区域 3、主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人及股东等群体 4、提供岗前培训，由经理及组长全程带教指导 二、岗位要求: 1、年龄25~40岁，具备大专或以上学历，无犯罪记录 2、有电话销售或面对面销售经验者优先考虑 3、为人正直，态度积极，无不良习惯 三、薪资待遇:底薪+提成+奖励 1、无责任底薪高达5200元 2、提成由两部分构成：首次放款提成1.2%+贷款余额提成万8 3、月度奖金多样，包含测额奖、放款奖、排名奖等多项激励 4、入职即办理五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松高效工作 5、晋升通道畅通：销售经理-团队经理-城市经理-大区经理 互联网大厂背景，发展空间广阔！业内率先推出贷款余额提成机制，诚邀加入！