羊大师诚邀区域老板！羊奶行业前景广阔，机会多多。 公司分配稳定老客户，主要负责10公里内短距配送及客户维护。弹性工作时间，自由度高。 薪资丰厚：高提成+配送费+奖金，综合月薪7000-10000元，上不封顶。公司提供住宿，可做饭，每周聚餐。 清晰的晋升双通道，业绩达标可获4-11万小车首付奖励。18-47岁，有拼劲、想赚钱的你，快来加入我们！ 全国300多个站点，就近安排，直招0费用

岗位职责： - 根据现代渠道销售目标，制定年度发展计划并推进执行，保障各阶段任务顺利完成； - 主导永辉、美宜佳等系统运营，全面负责业务增长与盈利表现； - 统筹市场投入预算，合理配置资源，提升终端销售效能； - 工作地点为河南郑州，能适应出差安排，持续开发并维护客户关系，提升客户合作满意度。 任职要求： - 大专及以上学历，*****，具有3年以上快消品行业KA系统从业背景； - 具备较强的策略制定与业务分析能力，有实际经销商管理经历； - 具备优秀的沟通协调与谈判技巧；

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

工作职责： 1）负责销售工作的执行，协助区域开展行业分析及通用解决方案的制定与输出； 2）重点客户的维护与标杆客户的拓展，推动客户成功案例建设，并与合作伙伴协商合作细节，涵盖合作模式、定价机制、业务流程等方面； 3）达成设定的销售目标，同步向团队反馈市场侧的产品需求、客户资源等关键信息； 4）实现销售成果落地，持续跟踪项目推进节奏及实施进展情况。 任职资格： 1）对电商物流开放平台、仓配一体化服务等新型业务形态具备独立思考能力，掌握本地市场动态； 2）了解个护、美妆、服饰、快消等领域供应链运作特点，理解B端与C端客户在业务层面的核心诉求； 3）具备企业级客户开发经历，参与过项目投标相关工作； 4）拥有较强的市场拓展意识和出色的沟通协调能力，能高效联动内外部团队，主导客户商务洽谈； 5）性格积极向上，充满热情，具备抗压能力以应对高强度工作节奏和业绩考核要求，对所负责项目有高度责任感； 6）具有3年以上物流领域工作经验，从事过第三方、第四方物流、合同物流等相关岗位的商务拓展、销售支持或行业销售者优先； 7）同行从业者欢迎加入； 工作地点：河南区域就近安排

欢迎有梦想与能力的人加入我们的团队！！！ 岗位职责： 1. 负责客户接待工作，清晰讲解公司产品相关内容。 2. 与客户保持顺畅交流，准确把握并回应客户需求。 3. 协同设计师推进签约流程，完成签单目标。 任职要求： 1. 具备销售经验者优先考虑。 2. 普通话流利，拥有较强的沟通技巧和主动服务意识。 3. 性格亲切友善，善于与客户建立长期信任关系。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4. 指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与执行力 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（如未填写，默认为“3-5年”） 2. 最低学历：不限（如未填写，默认为“不限”） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程，有行业资源者优先 5. 工作地点：（请补充具体城市/区域），能适应短期出差

我们深知，做销售不仅需要冲劲和闯劲，更关键的是所推广的产品是否真正具备市场竞争力。 商铺云提供的是一套更易被市场接纳的数字化解决方案，让销售人员的努力能高效转化为成果，而非被产品本身掣肘。我们诚挚邀请各类实战型人才加入，共同开拓新局面。 我们在寻找怎样的伙伴： 商铺云专注于实体资产运营管理及小微门店收银系统的数字化升级服务。 当前公司正处于快速发展的关键阶段，作为销售体系搭建的首位核心负责人，你的任务是：先验证模式可行性，再推动团队规模化复制。 如果你曾在大型平台积累了丰富经验，却受限于晋升瓶颈；如果你不想继续在庞大组织中扮演被动角色，而是希望主导一支地面作战队伍——这正是你施展才华的机会。 【你入职前三个月的核心职责】 打样（30%）：入职首周需与CEO一同深入一线走访市场。通过实际业绩表现，证明你具备胜任该岗位的能力。 建队（40%）：作为团队管理者，你需要负责组建初期销售力量。凭借个人资源或识人能力，在一个月内协助CEO完成首批3-5人销售小组的搭建。 立规（30%）：将过往销售管理经验系统化，输出标准化流程，包括沟通话术、晨夕会机制等，帮助新人快速融入并产出。 【岗位基本要求（硬性条件）】 带过团队：至少拥有1年以上团队管理经验（曾带领3-5人小组亦可），完整经历过“招聘、培训、出业绩”的闭环过程。 背景匹配：有美团地推团队、阿里中供系、收单支付行业、SaaS软件销售经历者优先考虑。（我们需要具备强执行力与进攻性的基因） 结果导向：需提供过往可量化的业绩数据，并阐述若下周到岗，你将如何具体开展工作的清晰思路。 强烈意愿：迫切希望从“执行者”转型为“业务操盘者”。 【你将获得的权限】 用人自主权：团队架构设计、人员招募与汰换，由你主导决策。 分配建议权：CEO充分授权，只要达成目标，团队奖金分配方案由你提出并主导实施。

岗位职责: 1、落实并推进公司下达的销售任务指标，面向区域客户群体（涵盖政府部门、高等院校、科研院所、医院及大型等人力资源部门）开展人才业务相关产品服务的推广与销售，保障经营目标如期实现； 2、负责辖区内新客户的开发及老客户的维护（客户范围同上），为客户提供高质量服务与专业建议，塑造公司专业化品牌形象，独立承担销售订单全流程管理，实时跟进项目回款进展； 3、达成既定销售指标，统筹本区域市场数据的整理与分析，跟踪业务运行状态，挖掘潜在业绩增长机会； 4、依据客户需求独立设计并输出产品服务解决方案，具备在一对一或一对多场景下清晰讲解方案的能力，准确传达产品服务的核心优势与差异化特点； 5、结合客户反馈向公司提供有效信息支持决策，提出切实可行的优化建议，推动产品服务持续升级，并以高效执行力确保改进措施落地实施，持续提升服务价值以超越客户期待。 职位要求: 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备优秀的语言表达与沟通技巧，品行端正、形象良好，性格积极乐观，富有事业心与责任感，能适应一定强度的工作节奏； 3、熟悉互联网应用，熟练使用excel、word、powerpoint等办公工具，拥有较强的数据处理能力与文案策划基础； 4、具备较强的客户服务意识和市场判断力，学习能力突出，具有团队合作精神，服从安排、踏实可靠、能吃苦且有韧性； 5、市场敏感度高，执行能力强，可接受短期出差安排。 薪资构成：底薪+绩效+提成

岗位职责: 1. 推进社区门店销售工作落地执行，确保业绩目标实现，合理制定计划并按任务分配进行拆解与考核； 2. 对团队成员的工作指标实施管理、过程追踪、绩效评估及激励推动； 3. 聚焦各门店实际运营效益，开展巡店指导、人员招聘与人事事务、排班考勤、带教培训及弱势门店驻点支持； 4. 统筹策划并监督执行社区义诊、跨界合作等市场推广活动的方案审核与落地执行； 5. 负责部门物资申请、自采采购及仓储管理，统筹门店设备维护与维修事务； 6. 主导区域内新门店的选址调研、商务洽谈、合同签署及开业前各项筹备工作； 7. 协同参与院区营销活动的组织准备，动态跟进执行进度，分析活动成效并完成复盘总结； 8. 持续优化现有运营模式，提升产出效率，保障部门为院区持续输送客户资源，助力整体业绩增长； 任职要求: 1. 具备医疗行业从业经历或医学相关专业背景者优先考虑； 2. 拥有市场拓展或销售实战经验者优先录用； 3. 具备出色的沟通协调能力，性格亲和，服务意识强； 4. 富有开拓精神，具备创新思维和强烈的市场竞争意识； 职位福利：奖金丰厚，团建丰富，五险齐全，晋升通道畅通

岗位内容： 1. 制定团队工作规划与业绩目标，并跟进落实执行情况。 2. 负责团队成员的培训、日常管理与绩效激励，保障销售任务顺利完成。 3. 研判市场动态及竞争格局，针对性提出优化策略与调整建议。 4. 联动公司内部相关部门，推进销售流程运转及客户关系维护工作。 任职要求： 1. 拥有5年以上销售领域工作经验，其中至少3年为销售团队管理岗位。 2. 具备出色的团队管理能力，擅长激发团队潜力并推动目标达成。 3. 具备较强的沟通协调与组织能力，能独立应对和解决业务问题。 4. 熟练掌握CRM系统及销售运作流程，熟悉销售目标设定与绩效评估机制。

来个自吊

东区建安街下午上午找配菜替班一名联系电话

招A2司机两名河南新乡附近的，开子母车新疆至宁夏，甘肃拉煤，工资趟结，有工作经验者优先，电话:

招修水泥路工人20名，20-65岁，男女不限，要求身体健康，一天150元，管吃管住，得住到工地，一天管3顿饭 工期1个月中间可预支，人走帐清。 工作地址：洧川南边想去干的速度联系联系电话： 今天明天报名，明天一早出发

5.月6号上班。郑州大学职工餐厅招聘，厨师一名工资6000-7000。干过单位食堂的优先，配菜一名，干过单位食堂的优先。人要勤快，工资4500-5500。面点一名包子，馒头，花卷，油馍头要做的好。工资4500-5500。月休三天以上。50岁以下的。联系电话

营销管培生，5 工作地址:广州市南沙区东涌镇广珠路4号（君隆机柜） 5000~10000元/月 1、负责产品销售、推广工作，跟进客户与公司之间的商务工作；2、负责区域的市场开拓、新客户发展等工作；3、协助上级领导管理区域销售工作；4、完成公司制定的区域销售目标。有志于营销工作的应往届毕业生 本科及以上，市场营销/工商管理/农学/植保/化工

浦口区泰冯路冯墙龙宴楼 因业务扩大现招聘 营销经理:1名 主管：两名 服务员：三名 月休四天 包食宿 带薪年假 有工作经验者优先录用 薪资面谈☎

批发部招聘 招聘业务主管一名年30-40岁 有经验者优先月工资3500-5000 业务二名30—40岁有经验者优先月工资3500 促销员五名月工资2000+提成，有经验者优先 ☎联系电话

协助筹建负责人完成以下核心工作： • 参与团队架构搭建与人员招募 • 指导新人专业技能、开展培训 • 追踪团队绩效、制定目标与激励 • 打造团队文化，提升人员稳定性 • 完成公司主管岗位的日常管理工作 三、我们给你什么？ 1. 薪资稳定、透明可达 4800–10000 元 底薪+绩效+团队补助，收入稳定增长，无虚假承诺。 2. 休息非常清晰：真正双休，不加班 • 周末双休 • 法定节假日正常休息 • 春节、清明、五一等长假按国家规定正常放假 3. 福利完善，入职即 职业安全感强，适合追求稳定、长久发展的朋友。 4. 成长空间大，无天花板 团队筹建期机会最多，晋升路径清晰，从主管到团队负责人可快速规划。 四、我们希望你： • 有责任心、有执行力、愿意学习 • 善于沟通，能与不同人群轻松合作 • 有管理意愿或团队管理经验优先 • 宝妈、转行求职者、有销售经验都欢迎 五、岗位亮点： • 双休+福利 • 4800–10000 稳定薪资 • 参与新团队筹建，发展机会稀缺 • 带团队、做管理，不走纯销售路线 六、联系方式： 欢迎私信咨询，每天均可沟通。 期待靠谱、有温度、有成长愿望的你加入！

万豪酒店中餐招聘 营销经理 1 名 工资8000～11000/月 楼面经理1名（要求有潮粤菜.4年工作优先） 工资（8000-10000） 楼面主管 2 名 工资6000-6800/月 服务管家5名（身高1.60起） 工资4500-5500/月 传菜员 2 名 工资4500-5200 洗碗工2名（60岁以下） 工资4500-4800 要求年龄18-40岁左右 公司福利：包吃包住、宿舍有空调洗衣机；工作时间8.5小时，购买社保，有提成奖金。工作满一年可享受有新年假5天。每年生日会奖100元 工作地点：深圳福田车公庙 联系☎

高薪岗位！即将满员！错过将遗憾莫及！！！ ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！ 公司专注于南京同仁堂大健康项目招商加盟，任职要求：具备良好职业态度，积极进取，渴望高收入，有购车购房目标者优先。 员工平均月收入3～5万，20%员工月入可达20万左右，一位98年出生的同事月收入已突破30万。 【薪资待遇】 当天成单，次日即发全额现金提成，上不封顶，真实兑现，绝不空谈承诺！！！ 合作金额包含2.5万、5万、10万、30万档位，统一享受40%高额提成，具备销售经验者优先录用。 60%员工月收入稳定在3W至5W以上！！！ 20%员工月收入达25W左右！！！ 98年入职员工已实现月入30W！！！ 00后新人月入7W至8W属常态！！！ 销售冠军单月收入高达35万！！！ 在此平台，同等时间与投入，收获为普通企业的3～5倍回报。 【工作时间】 9:00～18:00，午间休息两个半小时，无需加班，无业绩考核压力，不涉及出差，周日固定休假，法定节假日正常休息。 【岗位职责】 1、企业精准分配客户资源，无电话量考核，收入与努力直接挂钩！ 2、零基础也可快速入门，团队主管全程一对一指导带教！ 注：追求高薪与发展空间者，请立即联系沟通机会。

负责公司汽柴油销售，及运输业务联系。

一、薪酬福利 1、无责任底薪4000-10000元+15%-25%高比例提成+3%年终奖金，综合收入普遍达13000元以上。 2、额外补贴：话费补贴、餐补260元、团建经费100元/人、新人入职礼品30元、生日礼物60元、员工茶歇20元/人。 3、公司提供岗前带薪培训，配备导师一对一指导，助力新人快速成单。 4、多样化团队活动，每年至少组织一次集体旅游，销售冠军享7天海外游，定期举办生日会，统一缴纳五险。 二、职位优势 1、成立15年的行业资深企业，按领域分配客户资源，提供专业带薪培训，主管全程协助新人高效开单； 2、办公空间开阔，团队氛围良好，同事关系纯粹简单； 3、互联网与钢铁产业融合的一站式采购平台，自有实力仓储保障货源稳定； 4、无业绩考核！！不强制加班！！杜绝内耗！！无需陌生拜访！！ 5、主要服务钢材行业的中大型企业客户，成交率高，客户复购频繁； 6、晋升通道畅通，业绩达标即可组建团队，内部员工超90人，处于快速发展阶段； 7、5A级写字楼办公，环境优越，团队协作融洽，享有带薪年假、婚假、产假、话补、餐补、五险、带薪培训，定期安排下午茶、生日庆祝、团队建设及旅游活动，设立每日开单奖励、周度激励、月度奖金，奖励体系健全，奖金奖品丰富多样。 三、岗位职责： 1、负责型材、建材、板材、管材等现货产品的销售全流程工作； 2、开展钢材产品的新客户拓展，筛选意向客户，添加微信沟通，完成报价、发货、回款，并维护老客户关系促进转介绍； 四、任职要求 1、大专及以上学历，年龄24-45岁，具备ToB大客户销售经验者优先； 2、学习能力强，能通过公司系统化的产品知识培训，全面掌握钢材相关专业知识并独立开展业务； 3、性格积极主动，抗压能力强，有强烈收入提升意愿和家庭责任感者优先录用！！

职位名称：​​商超散酒业务 ​​薪资待遇：​​​​底薪+高额提成+绩效奖金+交通通讯补贴​​（预计综合收入5000-8000上不封顶） ​​我们期待这样的您：​​ •年龄28-38岁，有快消品/酒水行业销售经验者优先（​​有商超渠道资源者重磅优先！​​）！ •性格开朗，自信大方，具备出色的沟通能力和谈判技巧。 •能吃苦耐劳，有强烈的赚钱欲望和事业心，能承受一定工作压力。 •持有有效驾照并能熟练驾驶者更佳。 ​​您将负责：​​ 1.开发与维护：​​负责指定区域内​​大中小型商超、超市​​的开发、进场谈判、产品陈列和关系维护。 2.​​销售目标：​​完成公司制定的月度、年度销售任务指标。 3.​​市场推广：​​在商超终端执行公司的促销活动，提升产品销量和品牌曝光度。 投递后可电话联系！

本岗位主要负责对客户资料进行初步整理与筛选，将符合条件或具备合作潜力的客户信息汇总提交，并协助安排客户到访时间即可，后续流程无需参与，工作内容较为轻松，无复杂销售任务，团队氛围简单融洽，环境轻松愉快，适合希望摆脱固定薪资模式又不想承受过大压力的求职者。 【岗位职责】： 1. 对客户提交的基础资料进行简单核对与归集，统一上报，并与主管沟通客户基本情况及到访意向，便于后续部门高效匹配对应产品方案。 2. 协助客户预约来司时间，并提供交通路线建议与指引。 【上班时间】： 早上9:00-12:00，下午14:00-18:30，单双轮休，法定节假日按国家规定享受带薪休假！ 【薪资待遇】： 1. 底薪4000元（含绩效500-1000元）+ 10%-40%整体通提 + 日常激励奖金188-388元（实物福利）+ 当日成单奖励1k-5k元。 2. 每月15日准时发放工资，奖金次日以现金形式兑现，从不拖延，往往提前发放！ 【任职要求】： 1. 普通话标准，表达清楚，具备良好的语言组织能力。 2. 性格积极乐观，待人热情，富有亲和力。 3. 思维条理清晰，面对突发情况能灵活应对。 【公司福利】： 1. 所有节日（如情人节、妇女节等）均配备专属礼品及节日关怀。 2. 办公区设有零食柜，自由取用。 3. 咖啡机、冰箱、消毒柜、烤箱等设施一应俱全。 4. 每周提供2-3次下午茶，水果饮品丰富多样。 5. 入职周年、生日等重要时刻均会举办惊喜庆祝活动，仪式感与礼物双重到位。

1、负责B端业务对接，专注艺培领域，客户群体素质较高 2、公司提供精准客户资源，无需自行开拓，资源质量优 3、沟通合作意向并收取定金，成单效率高 4、提成比例高，收入水平可观 5、无通话时长及次数类考核指标 6、不强制加班，工作节奏自主合理 7、团队成员年轻，工作氛围融洽轻松 8、无需出差，客户资源由公司统一支持 9、入职即安排带教，提供系统化培训 10、客户跟进周期短，平均3-4天可促成成交 11、团队人均月收入约12K

工作内容 1、制定并实施销售策略，助力公司销售目标顺利实现 2、负责区域内的客户开发、关系维护及销量提升工作 3、搭建并维系与核心合作伙伴的良好协作，挖掘潜在业务增长点 4、保持积极的工作态度，具备出色的职业操守和团队协作能力 任职要求： 1、具备优秀的商务沟通技巧和客户服务意识 2、适应高强度工作节奏，拥有良好的压力应对能力 3、认同豆制品行业价值，有志于在该领域长期发展 4、具备豆制品行业客户资源并成功转化者优先考虑 5、熟悉胖东来、永辉、丹尼斯、华豫佰佳、鲜风生活等商超系统入场运作，具备实操经验且能高效转化者优先录用 6、目标感强，注重结果交付

我们做什么： 专注中医内科诊疗，尤其在胃病、食道及肠道领域拥有多项专利技术，经营近3000平方的综合性中医门诊实体机构，现于郑州设有三家门店，行业需求稳定，属于医疗刚需，无淡旺季之分，患者始终有就医需求！ 我们的优势： 公司在郑州及河南地区规模领先，口碑卓著，疗效获广泛认可，客户复购率高，资源持续稳定，合法合规运营，无需自行开发客户，公司提供店铺订单粉，客源稳定，上粉顺畅！ 工作内容： 公司分配店铺订单粉及精准客户资源，配备电脑、手机及工作微信账号；通过电话沟通与微信维护客户关系，推动产品成交。 薪资待遇：无责任底薪＋提成＋开单奖励，综合月收入1W+（真实可查） 【岗位要求】 1．年龄21-45岁（经验优异者可适当放宽），公司提供成熟运营账号，无需从零起号 2．有销售或沟通类工作经验者优先录用 3．接受零经验人员，需具备基本电脑打字能力，小白亦可加入，老员工一对一指导，工作轻松易掌握 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:20-18:00，月休四天（支持调休） 【福利待遇】 1、提供工作午餐，享节日福利，带薪年假10~15天； 2、健全的培训体系，公正的晋升通道，广阔的职业发展平台； 3、定期组织团建活动，日常惊喜不断； 4、工作氛围轻松，拒绝内卷，不提倡加班～ 工作地址：河南省郑州市金水区花园路与东风路交叉口向西200米辅世国医馆 （欢迎投递简历，期待与您即时交流！）

岗位职责 1、公司提供精准引流资源，销售经理负责新客户开发及老客户维护！ 2、客户关系的持续维护与跟进服务！ 3、身处医药大健康朝阳产业，资深导师全程带教，优质资源助力快速成单！ 4、每日工作7.5小时，不加班、不加班、不加班，无电话量考核要求！ 5、公司提供带薪专业培训，师徒制培养模式，助你从行业新手快速成长为销售骨干！ 公司福利：无责任底薪4500+高额提成+年度两次业绩分红、五险、生日礼金、节日福利、工龄补贴、健康体检、健全的晋升体系，周度、月度、季度业绩奖励全覆盖！ 医药大健康领域源头生产企业，实力强劲，主要对接B端大客户，能力决定收入，高薪触手可及！ 任职要求：具备良好沟通能力、积极进取、年龄23-40岁，有同行业背景或销售经验者待遇优先。 诚邀正在找机会的朋友前来面谈，我们拥有优秀的团队、丰厚的福利、出众的氛围，期待你的加入！

岗位职责: 前期学习市场运营，会提供一对一培训； 中期负责人员培训和团队管理，学会管理8 - 10人团队； 后期参与公司内部运作，能独当一面负责公司运作，独立运作分公司。 任职要求： 1、20-35周岁，善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 【福利待遇】 1.无责底薪5100+1500绩效+提成+奖金+年终奖，上不封顶。 2.免费提供住宿，空调、洗衣机、热水器等生活设施配备齐全。 3.系统完善的带薪培训，公开公正透明的晋升渠道。 （专员-主管-高管-准副理-副理-经理） 4.法定节假日带薪休假，节假日、生日福利，定期团建。