销售经理

1、定期或按需走访重点客户，及时掌握客户需求并妥善解决问题。 2、依据公司整体营销策略，制定团队的销售目标与具体执行方案； 3、持续跟踪销售计划落地进展，及时调整偏差策略，确保达成公司下达的销售任务； 4、建设高效团队，负责团队组建、人员培训、任务分解、监督激励及奖惩机制建立，协调各岗位与团队间协作关系，在上级指导下推进目标完成。

负责市场开拓与团队统筹，需具备战略规划及落地执行能力

岗位要求： 1、从事工业交换机、GPS时钟、网络安全设备等工业互联网相关产品的市场推广与销售工作； 2、熟悉冶金、矿山等行业销售渠道，全面掌握公司产品特性及行业动态，深入挖掘客户实际需求，协调内外部资源达成销售目标； 3、负责新客户的开发及老客户关系的持续维护，完成合同签订、回款跟进及售后协调等相关事宜； 4、积极传播企业品牌价值，保持良好的企业公众形象。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，具备销售工作经验者优先； 2、具备较强的执行力，能够独立开展销售业务，熟练使用办公软件，拥有良好的语言表达与沟通技巧； 3、工作踏实认真，态度积极，抗压能力突出，具备团队意识和全局观念，能有效保障公司及团队利益； 其他： 1、基本工资：8000-15000元+提成； 2、工作区域：全国范围均可，尤其欢迎常住上海、北京、新疆、南京、成都、西安、广州的候选人。 薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月 底薪：8000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：交通补助，年终奖

时间自由，工作地点自由，收入无上限

岗位职责： 1.制定销售计划：结合公司整体销售目标及市场动态，合理规划各学术专员的销售任务，明确指标与执行策略 2.团队管理：负责销售团队的日常管理与工作指导，调动成员积极性，推动销售目标达成，组织相关培训与辅导 3.客户关系维护：与医院客户保持长期稳定的合作关系，深入挖掘客户需求，提供专业、高效的服务支持 任职要求： 1.本科及以上学历，年龄40岁以下，具备1年以上医药行业销售管理相关工作经验； 2.拥有广泛的行业人脉资源，具备出色的沟通表达能力与组织协调能力，品行端正，责任心强，能承受较强工作压力； 3.遵从公司整体调度安排，可适应常规出差，具备良好的团队协作精神，工作态度积极主动； 其他福利：双休、五险一金、过节费、高温补贴/防寒费、不定期团建

提成70% 岗位职责: 1.在直营门店开展房产销售工作，向客户提供专业的置业咨询服务 2.持续维护客户关系，保障服务品质符合公司规范要求 3.积极参与团队协作，合力达成整体销售任务目标 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识 2.能在团队中有效配合，共同推动销售工作的顺利进行 3.熟悉房地产市场基本情况，具备较强的环境适应能力

1、执行公司营销策略、政策及各项计划，确保有效落地实施； 2、制定本区域市场开发与新产品推广方案，并推进执行及效果分析； 3、聚焦行业目标客户开展业务攻关，支持经销商拓展市场份额； 4、收集、调研、汇总并整理客户需求及竞争动态等市场资料； 5、开展经销商与客户的业务沟通、咨询服务及日常关系维护； 6、配合财务部门管理经销商信用，负责合同、资料及客户档案的归档管理； 7、分解销售任务并推动落实，持续跟踪进展与绩效评估； 8、负责品牌与价格体系管理，协调解决业务中的矛盾问题，发现市场违规情况及时反馈并协助处置； 9、入职即办理社保，享受周末双休及法定节假日休息待遇

酱酒营销

1.接待客户并提供专业房地产置业咨询，解答客户疑问，协助其做出合理购房决策； 2.开发与维护房源资源，积极积累有效房源，并与业主保持良好沟通与合作关系； 3.分析客户实际需求，精准匹配合适房产项目，协助完成价格协商与方案制定； 4.全程跟进房屋买卖及租赁流程，组织带看、收集意向、推动签约及协助办理过户手续； 5.持续跟进业务进展，登记客户信息，做好客户关系管理与后期维护工作。

白鸟湖汉餐招聘炒锅一名8000-10000，川湘菜，技术不好勿扰，服务员一名3000-4000，假期工也可以，过年不**家，联系方式

幸福家政接单通知 幸福家政接单通知 1【工作类型】钟点工 【工作地点】老北园春郡 【客户情况】做午饭，家务 【薪资待遇】2600 2【工作类型】住家保姆 【工作地点】王家梁小区 【客户情况】做饭，家务 【薪资待遇】5000 3【工作类型】住家保姆 【工作地点】水上乐园附近 【客户情况】照看80岁老人 【薪资待遇】5000 可以接单的大姐赶紧联系张老师：

沙区仓房沟店招聘两个熟练洗车工，有意向者联系

水区六道湾阳光绿岛招洗车工：

急单白班保姆，11点-20点，华凌市场旁兽医站，做午饭和1岁半孩子辅食，打扫220平卫生，4500/双休 急单住家育儿，沙区万科都会传奇，照顾5个月男宝，不带睡，53岁以内，7000/单休 急单住家育儿，水区会展吾悦广场，照顾2个月女宝，带睡，奶粉，52岁以内，7500/单休 白班育儿，10点-19点，青年路御景城小区，照顾5个月男宝，奶粉，5500/单休 白班保姆，10点-19点，经开区溪水苑，做饭卫生，2-3人用餐，80平，4500/单休 回族晚钟点，6点-8点，水区轩和苑，3人用餐，2400/单休 住家育儿（上户），水区中海御山府，照顾满月女宝，带睡，混合，52岁以内，7500/单休 电话王老师

一、岗位职责 开发新客户（货代、工程方、制造商、租赁商等），维护核心客户关系，拓展长期战略合作。 主导商务谈判、合同签订，跟进订单履约，协调生产、物流、售后，保障交付与客户满意度。 开展市场调研，分析竞品与行业趋势，输出报告并优化销售策略。 管理销售团队，负责招聘、培训、绩效，搭建高效销售流程与激励机制。 掌握产品材料、结构、报价体系，快速响应客户需求并制定租售方案。 二、任职要求 学历与经验：大专及以上，3-5年集装箱/物流/建材/B2B销售经验，有团队管理经验优先。 专业能力：熟悉集装箱产品与市场，具备客户开发、商务谈判、市场分析能力，能独立完成项目。 客户资源：拥有物流、工程、储能、文旅等行业客户资源者优先。 软技能：沟通表达强，目标导向，抗压，有团队协作精神，熟练使用办公软件与CRM。 其他：自备车，接受出差，有行业人脉或项目经验者优先。 薪资福利 薪资：底薪6-12K+高提成+绩效奖金，综合15k/月，优秀者上不封顶。 包吃包住

1.团队管理 2.业绩督导 3.团队建设

一个月管吃住包路费没有任何难度接受16男女都要

中国人寿（广州番禺）招聘储备主管–新筹团队，高成长、强支持、透明晋升 你是否希望在金融保险行业，拥有一份兼具专业深度与管理广度的事业？中国人寿广州市分公司番禺支公司，正在筹建一支直属内勤管理的标杆团队。我们不仅提供坚实的平台与资源，更致力于培养未来的保险企业家。如果你有带领团队的愿望、学习成长的决心，欢迎加入我们，共同打造番禺保险市场的新标杆！ 一、岗位职责 1.负责高净值客户与家庭保险需求分析，提供专业化保险规划； 2.维护公司现有客户关系，提供保单售后与升级服务； 3.组建与发展自己的业务团队，实施招募、培训与日常管理； 4.参与公司系统化培训，掌握团队管理技术与客户开发方法； 5.达成团队与个人业绩目标，享受多重绩效奖励。 二、任职要求 1.年龄25-45岁，大专及以上学历（条件优异者可放宽）； 2.具备2年以上销售/管理/创业经验，或近年个人年收入6万元以上（个税记录为证）； 3.征信良好，无犯罪记录，具备较强的沟通能力与团队协作意识； 4.有团队发展意愿或管理经验者优先，公司提供全程管理培训； 5.乐观积极，渴望长期发展，认同保险行业价值。 三、福利待遇 1.收入多元化：底薪+个人佣金+团队管理津贴+培育津贴+绩效奖金+年度旅游奖励； 2.全程培训体系：入职培训、主管晋升培训、团队管理专项训练、高阶金融知识课程； 3.保障与养老：公司提供商业保险保障（意外、医疗），享受国寿专属养老计划； 4.晋升透明：明确晋升路径（业务员→业务主任→组经理（主管）→高级组经理→资深组经理→部门经理），每季度晋升评审； 5.资源支持：公司提供客户资源线索、线上展业工具、团队活动经费。 四、工作时间 上班时间：上午9:00-12:00，下午14:30-17:00（团队管理岗可根据工作安排灵活调整）。 周末双休，节假日按国家规定休息。 五、团队优势 1.本团队为2024年5月新筹建，直属分公司内勤管理，享有专项资源支持； 2.目前团队规模60人，已培养14位主管，新人3个月留存率达85%，业绩位列全国新筹团队前列； 3.团队注重专业化、系统化运作，拒绝“人情单”，主打需求分析式销售与团队赋能； 4.提供一对一导师制，帮助新人快速适应并成长。 六、收入示例 以一位入司1年半的主管为例，收入构成包括： ·月度底薪：3000-5000元 ·个人佣金：平均每月3000-5000元（根据业绩浮动） ·团队管理津贴：视团队规模与业绩，每月2000-10000元 ·新人津贴：前15个月每月额外1500-6500元 ·年终奖：10000-40000 综合年薪：22万左右（优秀者可更高） 如果你不满足于单打独斗，渴望在保险行业实现个人价值与团队成就的双重突破，欢迎投递简历

一、岗位职责 1. 公司提供客户资源，负责维护老客户关系，可拓展开发新客户。（前期有人带教） 2. 向客户介绍公司家政服务项目（如新房开荒保洁、日常清洁、甲醛检测、家电清洗、日式搬家、石材打磨、镀膜等），根据客户需求制定个性化服务方案，促成合作签约。 3. 收集市场信息（如服务价格、服务内容、促销活动等），反馈给公司，为产品和销售策略调整提供参考。 二、任职要求: 1、大专及以上学历，1年以上面销/电销/会销/网销经验、有大客户销售服务经验优先； 2、思路清晰，擅长沟通，能把客户聊到心动下单！ 3、性格外向活泼，有强烈的责任心和积极的工作态度！ 4、目标感强，拒绝躺平，有强烈的赚钱动力！ 5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 工作时间：9:00-18:00 薪资待遇： 底薪6K+提成 交通补贴 包住 不定期团建

1.接待客户并提供专业房地产置业咨询，解答客户疑问，满足其购房或租房需求； 2.开发与维护房源资源，积极积累有效房源于系统，并与业主保持良好沟通与合作关系； 3.分析客户实际需求，匹配合适房源，协助进行价格协商与方案制定； 4.全程跟进房屋买卖及租赁流程，组织带看、收集意向、促成签约及协助办理过户手续； 5.持续跟进业务进展，及时登记客户信息，做好客户关系的长期维护与服务。

用怕不会：入职先做3天带薪培训，从贷款知识到沟通技巧，老员工1对1带教，直到你能独立开单。 收入有保障：无责底薪4000元（不看业绩），开单后再加提成，哪怕第一个月只开1单，也能拿5000+。 工作很灵活：每天10点上班，8点下班，中午休息2个小时，周末单休，不加班。 【我们希望你】18-32岁，性格开朗，愿意跟人沟通，对赚钱有欲望（学生党实习、宝妈兼职也可谈灵活时间）。 【福利】带薪岗前培训（有人带教，0经验也能上手），每月团建（吃饭/唱歌），节假日发购物卡。

岗位职责： 1.为客户提供专业的家装咨询与设计方案，协助客户完成交易； 2.跟进项目进度，确保服务质量，处理客户反馈与投诉； 4.定期回访客户，建立长期合作关系，提升客户满意度； 5.参与市场调研，收集行业信息，为公司制定营销策略提供支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够准确把握客户需求； 2.有家装行业或相关销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可； 3.具备较强的抗压能力和团队协作精神，能够适应快节奏的工作环境； 4.对家装行业有热情，愿意接受挑战，有志于在业务拓展方面有所成就。. 任职要求：上班时间11：00-7:00月休4天按单发提成每一单按2%

产品讲解

美团大众点评日常招聘 薪资:8K-15K之间，能力强的20K也有 美团/大众点评appV6以上重点考虑 特别优势项：至少作为目前直销体系下，还可以说是规模最大，系统最完善，体系最完整的公司之一。有想法到大公司学习成长的强烈推荐，毕竟工资相对也还是比较感人，和自身努力成正比。 感谢各位应聘者对我们的支持和信任，为方便大家面试沟通顺畅，以下几点为特别介绍： 1.希望你能是一个对美团点评有相对比较熟悉了解的小伙伴，平时能够经常性的使用美大产品，并有自己对我们产品的理解； 2.希望你是一个积极阳光向上的小伙伴，本城市团队成员偏年轻化，越是活跃的小伙伴越是容易受欢迎，越是努力的小伙伴越容易成功； 3.本招聘的主要工作业务类型是餐饮团购交易和广告推广业务，希望小伙伴可以提前简单的了解之后再沟通，当然非常欢迎咨询，乐于为大家解答； 工作区域: 新疆乌鲁木齐 办公地：北京路大成国际14F 公司简介： 互联网行业巨头，港股上市，公司估值2000亿美金，港股第五大市值公司，仅次于阿里，腾讯，工商银行，中国平安。 招聘岗位：餐饮体系下的顾问式销售 工作性质：全职，面销+运营 工作时间：10:00-19:00（工作时间是弹性制） 年底十三薪(业务做的好可以乘以1倍多) 新入职员工：对于提成系数有特殊照顾(前三个月1.3的提成系数)；新入职员工公司有完善的培训系统和师徒制度学习很快。 职业规划:美团点评部门很多，晋升全部是内部招聘晋升，全国各地都可以平级转岗和竞聘升职，所以有助你职业规划使你自身价值变得更值钱同时也比较稳定； 岗位职责： 1、通过电话和上门拜访，了解餐饮客户的经营现状与实际需求，结合消费者的消费动向，制定营销方案，与商户谈判并达成合作； 2、根据公司发展战略，负责公司广告及交易产品在餐饮商家的推广和开拓，达成公司销售目标； 3、与公司各部门配合，及时处理客户的反馈、投诉和建议，提高客户满意度； 4、归档和更新所有目标客户拜访、协议、服务条款等有关文件和数据，确保信息在数据库中得到正确的维护。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、一年及以上的销售经验，并有良好销售业绩，有互联网电子商务及广告销售经验者优先； 3、适应互联网行业的快速发展，具备在较强压力下出色完成任务的能力； 4、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力； 5、为人正直，诚实可靠，以公司利益为重； 6、热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心。 加入美团大众点评，你将获得的福利待遇： 享有国家规定的所有法定假期＋7天带薪年假，年假随工作年限而增加 除缴纳五险一金外，更有生日礼、婚庆大礼包等额外福利提供 关爱员工生活，每年都会组织点评年会，旅游，午餐交流会，俱乐部，运动会等多种活动 关爱员工健康，除每年5天全薪病假外，公司还向每位员工提供年度体检，补充医疗保险全额保障

装修销售

1.具备5年以上二手房销售领域工作经验，其中至少2年担任大型团队管理职务，能够独立制定并执行整体营销策略，具备出色的培训指导、团队搭建及大型活动统筹能力，性别不限，有相关岗位经历者优先录用。 2.有效传递公司企业文化理念，熟练掌握房地产及相关行业的专业知识与政策法规，熟知乌鲁木齐及各区域房产市场动态； 3.承接公司下达的销售指标，明确销售目标，拟定销售计划，并推动各项销售动作落地执行； 4.依据公司制度，管理和督导下属分店经理开展区域深耕工作，持续推进责任盘的维护与拓展，整合优质房源信息； 5.遵循标准化销售流程，统筹所辖大区门店及经纪人的房源与客户开发、接待、带看、磋商、签约等环节，助力提升整体业务转化效率； 6.协同推进区域售后服务管理，及时收集客户反馈及销售过程中的问题，提出优化建议，持续改进服务流程与质量； 7.负责所辖区域内门店在招聘、培训、人才保留、培养、任用及晋升等方面的人才体系搭建，制定培训方案并推动实施； 8.主动学习行业新知，不断提升专业能力，在实践中积累经验，实现以学促行、以行促学的良性循环。 岗位要求： 1.年龄范围20至45周岁，性别不限； 2.大专及以上学历，本科优先，专业不限； 3.对新疆或乌鲁木齐房地产市场有一定认知，熟悉地产行业知识、操作流程及相关政策法规； 4.拥有3年以上房地产销售或销售管理经验，具备同岗位工作经历者优先。

经营家具板材，乌鲁木齐仓储 有销售经验者优先 能吃苦耐劳者，服从管理 负责地州业务，配车，有差路费

1.诚心招聘有志之士房产销售经理 2.每周休假一天 3.每月团建 4.有经验者优先，无经验也可以，一带一

招聘电话销售（同行优先） 【主营业务】 1.疆内外建筑业人才对接 2.建筑业资质新申请、维护、换领、延期、核定 3.新申请安全生产许可证、延期、重审 【薪资福利待遇】 1、带薪培训（产品知识＋销售技巧） 2、薪资面议，试用期三个月，提供灵活的福利保障，包括社会保险等等 3、工作时间：五天工作制，周末双休；法定节假日休息！