一、基本要求： 1、机械制造、模具制作相关专业优先，具备化妆品包材行业经验者更佳； 2、熟练操作常用办公软件，具备质量体系知识及5S管理实践经验者优先； 3、具备良好的沟通能力与问题解决能力，组织协调能力突出； 4、能够独立开展工作，责任心强，做事细致严谨，具有较强的进取心； 5、工作认真负责，具备高度的责任感、事业心和主动性，能适应高强度工作，抗压能力强； 二、工作要求： 1、具有3年以上注塑行业工作经验，精通注塑工艺流程及成型调试，熟练操作机械手，能准确识别并解决生产过程中的异常问题； 2、了解常用塑料原材料的性能特点； 3、熟悉注塑产品从生产到交付的全过程； 4、具备注塑车间现场管理的实际操作经验； 5、掌握注塑设备的技术特性与运行原理； 6、在生产指令执行、生产计划制定、制程管控、质量控制及原料物料损耗管理方面有成熟的管理方法； 7、熟悉生产、品质、采购、仓储、技术等部门的作业流程与协作机制； 8、对公司各项规章制度及作业流程具备高效执行力； 9、具备良好的跨部门沟通与协调能力。 招聘电话：***********

42000散货船制造，

负责DIP车间的日常管理和运营，确保生产线高效、安全地运行。 -制定并实施车间生产计划，监督生产进度，确保按时完成生产任务。 -管理车间员工，包括培训、考核、激励等，提升团队整体工作效率和质量意识。 -协调与其他部门的工作关系，确保生产流程顺畅。 -定期进行生产数据分析，找出生产瓶颈，提出改善措施。 [任职要求] -具备3年以上电子制造行业相关工作经验，熟悉DIP工艺流程者优先。 -熟悉ISO9001质量管理体系，具备良好的质量管理能力。 -具备较强的组织协调能力和问题解决能力，能独立处理生产中的突发问题。 -具有良好的沟通能力和团队管理经验，能够有效地领导团队完成生产任务。 -高中及以上学历，电子工程或相关专业背景优先。

工作内容： 生产计划及车间现场管理； 本科及以上学历，材料，机械专业， 有高新技术制造行业5年以上， 50人以上车间主管岗位工作经验。

主要做汽车配件，有相关经验者优先

岗位内容： 1. 负责车间日常生产运营，确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性； 2. 组织并优化生产作业流程，合理分配生产线人员工作，高效利用设备与人力资源； 3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，保障生产活动符合国家法规及公司标准； 4. 具备金工管理及加工中心编程管理经验者优先考虑； 5. 有塑料造粒机、撕碎机制造相关经验者优先录用。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能有效推动生产计划顺利实施； 2. 熟悉车间生产工艺流程，掌握现代化生产设备的操作技术； 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产实践经验，能够适应快节奏、高强度的工作环境。

【岗位职责】 1. 负责压铸生产全过程的组织与管理，确保生产计划按时完成； 2. 统筹压铸车间的人、机、料、法、环等资源，实现高效均衡生产； 3. 监督压铸工艺执行情况，持续优化生产流程，提升产品质量与生产效率； 4. 协调处理生产过程中的异常问题，保障生产稳定运行； 5. 推动安全生产、现场管理及团队协作，落实相关标准与规范。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能有效推动跨岗位协作； 2. 工作认真负责，具备较强的现场问题分析与解决能力； 3. 熟悉压铸生产工艺及生产管理流程，能独立开展生产组织工作； 4. 具备持续改进意识，能够不断优化生产作业方法和管理方式； 5. 适应制造型企业工作环境，具备较强的抗压能力与执行力。

【岗位职责】 1. 负责五金车间的全面生产管理，确保生产任务按时保质完成； 2. 组织制定并实施生产计划，优化生产流程，提升生产效率； 3. 监督车间安全生产，落实安全管理制度，防范安全事故发生； 4. 协调各班组及相关部门，保障生产资源合理配置与高效运转； 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和现场管理能力，能有效指挥生产团队；五金行业精工车间主任5年以上工作经验。 2. 熟悉五金加工工艺及设备操作，掌握基本的机械制造知识； 3. 责任心强，工作踏实，能够在压力下保持高效执行； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能够及时处理突发问题；

工作地点：宁波北仑白峰 所在岗位车间员工：20-40人 车间类型：组装、包装、流水生产、家电类产品组装 岗位要求： 1、具备5年以上正规工厂车间生产管理经历 2、熟悉6S管理体系，能协同落实ISO管理流程 3、具有现代化车间运作理念及实际操作经验 公司待遇优厚，薪资结构含基本薪酬+绩效奖金+加班补贴 公司提供：工作餐补助、住宿补贴或交通津贴 作息安排：六天工作制，单休，加班按规定支付加班费 职业发展通道完善，具备晋升空间

工作职责: 1.全面主持五金冲压车间及喷塑车间的生产运营与日常管理工作，统筹车间各项事务； 2.组织制定并落实本车间生产计划，监督执行过程，确保计划高效推进； 3.负责冲压/喷塑车间的技术支持与工艺改进，具备现场问题处理和技术优化能力，保障产品质量稳定、产能持续提升； 4.管理车间设备的使用与维护，合理控制物料消耗，推动降本增效； 5.建立并推行设备、模具及工装夹具的管理制度，确保规范运行； 6.组织开展本部门员工招聘推荐、操作技能培训及安全生产教育工作。 任职资格: 1.中专及以上学历，具备冲压模具钳工经验，能独立完成模具调试、维修与保养； 2.5年以上冲压车间管理经验，兼具喷塑工艺知识者优先考虑； 3.熟悉冲压及喷塑的工艺流程与基本原理，掌握相关技术与专业知识； 4.具备良好的沟通协调能力，有团队管理实践经验； 5.责任心强，具备领导力，拥有较强的自我驱动力和问题解决能力；

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核心职责： 计划并组织生产，确保产品准交付；规划部门周期性的数字化、自动化、智能化战略举措，持续提高人效；作为技术人才和产线一岗多能培养第一责任人规划和落地人才培养工作。 详细职责： 1、核准制造主任拟定的生产计划；关注生产计划的关键节点和质量；生产过程中重大、疑难问题的处理，确保生产计划顺利进行。 2、做好制造成本管控，持续优化人员配置、产线效能、生产工艺、节能降耗等，持续降低生产成本。 3、部门周期性的数字化、自动化、智能化战略项目统筹落地，持续提高人效。 4、作为部门负责人后备、技术人才培养、产线人员一岗多能培养的第一责任人，规划和落实培养，向工厂管理班子定期汇报培养成效。 5、做好部门体系的有效运行，持续推动产品高质量和岗位流程的优化；部门安全管理与落实，预算和KPI达成分析改善（对连续异常，成立改善小组推动），确保各项指标的提升。 6、与内外部业务关系维持良好沟通，建立和谐内外部生产环境。 任职要求 1、统招本科，食品或机电相关专业，38岁内。 2、具有快消行业体系化大企业生产管理相关经验（饮料最佳）任职生产经理/制造经理/厂长后备等岗位 3、素质要求：高责任心高自驱力，沟通协调能力佳，能主动作为和突破、创新意识强、喜欢钻研 加分项：既精通生产运作管理，又熟悉生产线设备能力者优先考虑

泡沫箱厂技术员

1、根据生产订单，组织生产计划，确保按时、保质保量完成； 2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷，提高生产效率； 3、组织生产相关会议，全面协调生产工作； 4、对作业过程进行监督指导，对生产过程进行质量控制，确保生产质量； 5、建立部门相关流程和制度，监督部门体系流程的运行和执行，根据流程审核过程发现的问题，以及本部门反馈的问题，组织对流程、制度进行优化与完善，以满足客户的需求，达成公司质量方针； 6、上级领导交办的其他工作； 任职资格： 1、全日制大专及以上学历； 2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验，熟悉大型生产现场管理和成本控制，有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验； 3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序； 4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力； 5、精通精益生产十大工具的使用和运作； 6、熟练操作办公软件，熟悉SAP系统； 7、具备较好的抗压能力

岗位职责： 1）编制非标结构件的生产排程，依据计划推进生产进程，并对执行偏差进行及时调整； 2）落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。 任职要求： 1）具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验； 2）熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作； 3）拥有丰富的现场管理经历，能独立安排生产任务，带领团队高效完成生产目标； 4）责任心强，抗压能力突出，具备应对挑战和解决复杂问题的能力； 5）具备良好的沟通技巧及组织协调能力； 6）年龄要求38至50周岁。

具有5年以上汽车底盘生产管理工作经验

北仑春晓汽配厂 一、招聘岗位：组装、注塑、硫化 二、岗位介绍：车间环境不闷热，月休2天；每月20号发放工资；面试携带身份证原件。 三、薪资待遇：组装20元/小时，注塑22元/小时，硫化25元/小时；综合月薪7000‑9000元；；工作满7天可以预支工资。 四、招聘要求：18‑53周岁，男女不限；无需体检。 五、食宿待遇：包吃；4人间公寓宿舍，；宿舍配有1.5米上下铺、空调、独立卫生间、无线网；；上下班班车接送。 六、工作时间：8:00‑20:00，长白班/两班倒可选

工作岗位：电子零配件组装，装配，检验，包装，贴标签等岗位，都不需要经验，简单好学 工作要求：16-45周岁男女不限，文化不限 薪资待遇：长白班，两班倒都可以安排，包吃包住，根据面试分配岗位保底20-21块一小时，熟练后月收入稳定在7000-8000左右 吃住安排：面试当天可安排宿舍，空调，热水器，独立卫浴，食堂伙食好免费吃，吃得饱，干净卫生 可以日结，每天预支工资和生活费！

【岗位职责】 - 包装工：负责食品装袋、称重、封口、打包、封箱、码箱等简单手工操作。 - 主机手：负责开包装机、调试设备、更换包装袋及日常维护保养。 【职位要求】 - 年龄18-52周岁，男女不限，学历不限。 - 身体健康，能吃苦耐劳。 【工作时间】 - 两班制，早7点至晚7点，半个月轮班，月满勤26天，调休3-5天。 【薪资福利】 - 包装工：新员工前3-9天保底170元/天+10元补贴；计件后月均8000-9500元，旺季可达8500-10000元。 - 主机手：保底8000元/月+产量计件。 - 包吃住，买五险，发节日福利、夏季降温用品、年终奖等。 【住宿条件】 - 四人公寓，独立卫浴，空调、热水器齐全。

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1、负责班组日常生产任务的组织与协调 2、负责班组工艺执行及产品质量管控工作 3、负责班组现场作业及设备运行管理 4、组织开展班组团队建设相关事务 5、完成上级交办的其他工作任务 备注：持有叉车证，具备焊接技能，有焊接班组管理经历，熟悉设备基础维护与保养

1、有现场管理经验（电子厂工作）；能够协调组织小组人员完成当日产能； 2、能够适应加班，配合完成当日出货需求； 3、懂分析问题能力，能够解决现场制程问题及反馈问题； 4、简易的动手能力，能够对生产现场设备进行检验调试； 5、能够有效执行相关领导下达的工作指令。

招聘：装卸工薪资：5000-5500元岗位职责:1.负责车间内货物的打包、托盘整理及按订单分拣工作2.协助集装箱装柜作业，确保货物堆放整齐、安全3.操作简单的机械液压车，完成日常搬运任务任职要求:1.具备一定体力，能适应车间搬运工作2.会操作简单的机械液压车

工作内容： 主要负责模架产品的检验工作。需依据相关标准和规范，对模架原材料进行严格检查，确保其质量符合生产要求；在模架生产过程中，进行巡检，监控各生产环节，及时发现并纠正可能影响产品质量的问题。对成品模架进行全面检测，包括尺寸精度、表面光洁度等各项指标，判定产品是否合格。准确记录检验数据，及时反馈质量问题，协助相关部门制定解决方案。 岗位要求： 具备扎实的机械制造、模具设计等相关专业知识，熟悉模架产品的生产工艺和质量标准。能熟练使用各类检测工具和设备，如卡尺、千分尺等。有较强的责任心和严谨的工作态度，注重细节，具备敏锐的质量问题洞察力。良好的沟通能力，能与生产、技术等部门有效协作。有模架产品检验工作经验者优先。

正式工，五险一金 岗位：普工、基层管理人员(班组长级、主管级) 年龄：18-45周岁 要求：男女不限，初中或以上学历，无纹身，无色盲，视力良好，身体健康，能适应两班倒。 综合薪资：6500-8000元 工龄奖说明:工作满6个月，其年资补贴为100元/月;满1年200元/月;满2年300元/月;满3年400元/月;4年以上者500元/月。 绩效工资:公司设立每月巨额团体绩效奖金 福利待遇： 1.享有薪年假、婚假、产假、丧假等国家法定假日 2.提供自助式早、中、晚餐与夜班人员午夜正餐 3.宿舍4-6人/间，房间内配置空调、热水器、洗衣机等配置 4.每月定期发放生日礼品，各部门不定期举行团队活动等 5.具有完善的内部培训制度及晋升机制，现场管理人员晋升空间大

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