
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专双休五险一金
1、配合上级完成生产管理制度与流程的制定及优化,并推动落实执行;
2、编制工艺技术文件,制定设备操作规范,全面负责车间生产设备的日常管理;
3、组织实施车间生产计划,统筹任务分配,实时跟进生产进度,确保生产目标达成;
4、根据生产排程科学调配车间资源,保障生产有序进行;
5、组织召开车间生产例会,主持日常生产协调,全面把控车间运作;
6、主导生产现场管理,监督员工作业质量与效率,及时解决生产过程中的异常情况,重大问题迅速上报处理;
7、保持与其他职能部门在生产相关事项上的有效沟通与协作;
8、开展员工安全生产培训,落实标准化作业要求,严控产品质量,确保生产安全合规;
9、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职条件:
1、大专或以上学历;
2、7年以上工作经验,其中至少3年同类岗位管理经验;
3、具备化妆品厂或日化品行业生产管理背景,熟悉相关生产管理规范;
4、责任心强,作风严谨,能承受工作压力,具备较强的学习能力;
5、熟悉ISO22716和GMPC体系对生产环节的要求,持有内审员证书者优先考虑。
浙江润峰健康科技有限公司成立于2018年1月,是一家专注于研发、生产、销售婴幼儿系列产品(涵盖驱蚊退烧、洗浴清洁、补水润肤、植物护理等系列)的企业。公司位于浙江省义乌市佛堂镇,占地面积约2.3万平方米,建筑面积达8万平方米。集团总部为润本生物技术股份有限公司,坐落于广州市天河区,是国内专注于婴幼儿驱蚊产品研发的企业,引进萃本植物科技,打造“润本”品牌,开创萃本草、心呵护的婴幼儿护理产品新理念。
自创立以来,润本持续投入研发,凭借卓越的产品品质赢得市场认可,销售网络覆盖全国各大母婴连锁渠道,业绩稳步增长。同时,公司在电商领域表现突出,天猫平台润本驱蚊类产品销量连续7年位居行业前列。未来,企业将持续构建以科技、创新、营销为核心竞争力的发展格局,致力于提供温和、安全、高效的产品与服务,积极践行关爱中国家庭健康的使命。
因业务拓展需要,现诚邀富有激情与活力的优秀人才加入团队,我们将提供:
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具有竞争力的薪酬福利
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广阔的晋升发展机会
人性化的企业管理关怀
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生产现场管理
1.2-2.2万元/月
车间主任3-5年中专/中技
组织建立并优化生产指挥体系,制定生产计划,监督生产执行情况,保障生产目标顺利达成
岗位职责:全面协调工厂各环节的运行进度
任职要求:具备一定管理经验与领导能力,有高管任职背景
车间主管
1.5-2万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验精益改善经验汽车经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、统筹车间日常运营工作,推动管理流程标准化、有序化和科学化;
2、全面监管生产进度、产品质量、安全生产及设备运行,保障各项目标顺利达成;
3、依据生产排程安排作业计划,组织召开早会及相关协调会议,合理调配资源并跟踪执行情况;
4、负责车间团队的培训组织实施,提升员工操作技能与综合素质;
5、落实质量控制关键环节的监督,定期核查质量管理制度执行状况;
6、推进设备维护保养工作,按期开展检查与保养评估;
7、牵头完成每月生产物料的盘点任务。
任职要求:
1、具备大专及以上学历;
2、具有5年以上车间管理相关工作经验;
3、熟悉不锈钢焊接工艺流程;
4、具备较强的现场问题处理能力、良好的沟通协调能力及团队合作意识。
涂装车间主管
5000-8000元/月
车间主任3-5年大专ISO9001质量管理生产计划管理
工作职责
1. 统筹涂装车间的日常运营,组织制定并落实生产计划,保障产品按时交付且品质达标。
2. 构建并持续优化涂装工艺流程与质量控制体系,有效减少不良品率,控制生产成本。
3. 推行车间5S管理,落实安全生产制度及环保合规要求,防范安全事件与环境隐患。
4. 负责团队管理,涵盖员工培训、绩效考核与人才梯队建设,提升整体专业水平。
5. 对接技术、质量、采购等相关部门,协同解决生产中出现的技术难题与物料异常。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械、化工或涂装相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上涂装车间管理经验,熟练掌握喷涂、烘干工艺及自动化设备操作。
3. 熟悉ISO9001、IATF16949质量管理体系,具有质量问题分析与改善的实际能力。
4. 具有良好的生产计划编制、成本管控及团队领导能力,适应高强度工作节奏。
5. 了解环保法规与安全作业规范,具备应对突发生产状况的应急处置能力。
制剂生产主管
9000-14000元/月
车间主任5-10年本科生产计划管理GMP口服液喷雾剂
1. 确保制剂车间各项运作达成公司制定的质量、成本、安全、交付周期及产量目标,保障生产活动符合法规规范,维持生产的稳定运行;严格执行公司相关决策,全面主持车间生产管理工作,对车间运营承担管理责任。
2. 负责部门职能规划、团队组织建设、人才发掘与梯队培养,确保每位员工具备明确的绩效目标与发展路径,并实施定期绩效评估与反馈;
3. 推动持续改善、产线优化、效率与收率提升、精益化生产实践;完善车间管理制度体系,依据工艺特性,主导编制岗位操作规程、设备操作规程等技术文件;
4. 组织开展车间技术研讨、质量评审、成本与单耗分析会议,督促技术、质量、安全、统计等岗位履职尽责,逐级把控关键环节,持续提升车间管理效能与生产水平;
5. 识别并管控部门运营风险,审核与工作相关的事故报告及投诉处理;依据生产计划与指令,科学调度车间资源,高效完成各项生产任务;严格依照GMP规范组织生产,对所产药品质量负直接责任。
任职要求:
1. 制药工程、药学等相关专业本科及以上学历,具备至少5年药品生产与质量管理实际经验,3年以上制剂车间管理经历,具有GMP/FDA认证经验者优先;有口服液、喷雾剂等剂型生产经验者优先;
2. 具备优秀的团队管理、风险控制及项目推进能力,责任心强、执行有力,具备良好的领导才能与协作意识。
电机车间主任
1-1.3万元/月
车间主任1-2人月结3-5年高中
1.全面负责电机车间(含定子绕线、转子组装、无刷电机总装等产线)的日常运营,制定并执行生产计划,确保订单按时交付。
2.优化生产流程(如定子嵌线工艺、转子动平衡调试、无刷电机控制器装配),推动精益生产,缩短生产周期,提升设备综合效率。
3.监督定子、转子、无刷电机全流程质量,确保产品符合标准。
4.协同开发部门参与新产品试产,解决生产中的技术问题。
5.管理车间员工(班组长、操作工、技术员),组织岗位技能培训,落实绩效考核。
6.管控原材料损耗及能耗成本。
数控车间
6000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年高中全职有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2.监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实车间6S管理标准
3.指导一线员工操作技能提升,协调技术改进与工艺优化,持续降低生产损耗率
4.负责车间质量管控,配合质检部门推进过程检验与不合格品处理,保障产品合格率
5.编制并提报车间月度运营报表,包括产能、工时、能耗及异常分析,支撑管理决策
任职要求:
1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程
2. 学历不限,持有班组长或车间主任相关管理培训证书者优先
3.熟练使用办公软件,具备基础的数据统计与报告撰写能力
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队带教意识
5.能适应倒班安排,无重大安全生产责任事故记录
车间主任3-5年大专生物质硬碳能源/环保/化工经验针状焦有生产管理经验新能源经验石墨预碳化负极材料
【岗位职责】
1. 生产计划与执行:根据公司下达的生产任务,制定车间月度、周度生产计划,统筹安排预碳化生产线的日常运行,确保按时、按量完成生产目标。
2. 工艺管理与质量控制:负责预碳化工序的工艺参数(如温度、转速、进料量等)监控与调整,确保碳化质量稳定,跟踪产品指标及收率符合技术要求,参与处理生产异常和质量问题。
3. 设备运行与维护:负责回转窑、筛分、输送等核心设备的日常运行监控,组织设备巡检、清理和基础保养,发现异常及时处理或上报,配合维修人员进行故障检修,保障设备稳定运行。
4. 安全环保与现场管理:落实安全生产规范,监督班组正确佩戴防护用品,做好高温防护、燃气防爆、烟气处理等工作;组织实施车间6S管理,保持现场整洁有序。
5. 团队管理与人才培养:管理车间班组人员(含操作工、辅助工等),合理排班与分工,做好日常考勤、绩效考评与培训带教,培养副手和骨干人员,确保人员梯队稳定。
6. 成本控制与持续改善:监控车间能耗、物料消耗等成本指标,推动降本增效和精益改善项目,持续优化生产效率和产品良率。
【岗位要求】
1. 学历与专业:大专及以上学历,材料科学与工程、化学工程、机械类、冶金工程等相关专业优先。
2. 行业经验:3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验,熟悉预碳化、碳化工序工艺流程及设备运行原理,有万吨级负极材料产线运营管理背景者优先;或5年以上回转窑、隧道窑或类似热工设备生产管理经验,愿意学习负极材料工艺的也可培养。
3. 核心技能:掌握预碳化工序核心设备(回转窑等)的操作规范与日常维护要点;熟悉生产过程管控方法(如5S、PDCA);能熟练使用电脑和办公软件,具备基本的数据分析能力。
4. 管理能力:具备团队管理经验,能够合理安排生产作业、协调人员分工、解决现场问题,有良好的沟通协调能力和执行力。
5. 素质要求:责任心强,结果导向,具备一定的抗压能力和学习能力,能够适应生产车间工作环境。
装配生产主管
8000-11000元/月
车间主任月结3-5年大专
岗位职责:
1.依据工厂生产任务与计划安排,达成既定生产目标
2.负责车间人员的组织调配与工作部署
3.及时处理生产现场异常、差错及突发状况
4.审核生产计划、指令执行、物料供给及生产数据报表,管控制造成本,分析班组投入产出效率
5.指导并监督班组作业,确保产品品质达标
6.监管劳动安全、职业卫生、文明作业、标准化实施及现场规范化管理
7.协调落实各项生产指令与工作计划,出现分歧或问题时,及时上报寻求决策支持或协商解决
8.督促车间资料的汇总、分类、存档管理工作,编制并审批各类统计报表与工作报告
9.对车间员工进行指导、培训与过程监督,组织实施绩效考评及奖惩措施
任职要求:
1.高中及以上学历,具备5年以上中大型制造企业同岗位管理经验
2.掌握6S管理、精益生产相关知识与实践方法
3.熟练操作办公软件,精通ERP/MES系统应用
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车间主任
1-1.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验非标设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,执行力突出,能适应一线管理节奏
5.具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
6.懂环保设备优先
磷化工设备主任
9000-15000元/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验农用化工经验
岗位职责:
1. 全面负责磷化工车间的日常生产管理与设备运行维护工作
2. 组织制定并落实车间生产计划、工艺规程及安全操作规范
3. 监督磷化液配比、槽液参数控制及废水处理等关键工艺环节,确保质量达标
4. 管理车间人员排班、技能培训与绩效考核,提升团队执行力与稳定性
5. 主导设备巡检、预防性维护及突发故障应急处置,保障连续安全生产
任职要求:
1. 具备磷化、表面处理或化工相关行业车间管理经验
2. 熟悉磷化工艺流程、环保法规及危化品管理要求
3. 具备较强的现场协调能力与问题解决能力
4. 责任心强,安全意识突出,能适应倒班安排
5. 持有安全管理人员资格证或化工类相关职称者优先
生产经理
1.6-2万元/月
车间主任5-10年大专
1、根据生产订单,组织生产计划,确保按时、保质保量完成;
2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷,提高生产效率;
3、组织生产相关会议,全面协调生产工作;
4、对作业过程进行监督指导,对生产过程进行质量控制,确保生产质量;
5、建立部门相关流程和制度,监督部门体系流程的运行和执行,根据流程审核过程发现的问题,以及本部门反馈的问题,组织对流程、制度进行优化与完善,以满足客户的需求,达成公司质量方针;
6、上级领导交办的其他工作;
任职资格:
1、全日制大专及以上学历;
2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验,熟悉大型生产现场管理和成本控制,有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验;
3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序;
4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力;
5、精通精益生产十大工具的使用和运作;
6、熟练操作办公软件,熟悉SAP系统;
7、具备较好的抗压能力
铆焊件生产主管
8000-15000元/月
车间主任月结5-10年学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责:
1)编制非标结构件的生产排程,依据计划推进生产进程,并对执行偏差进行及时调整;
2)落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。
任职要求:
1)具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验;
2)熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作;
3)拥有丰富的现场管理经历,能独立安排生产任务,带领团队高效完成生产目标;
4)责任心强,抗压能力突出,具备应对挑战和解决复杂问题的能力;
5)具备良好的沟通技巧及组织协调能力;
6)年龄要求38至50周岁。
车间管理一切事物
8000-13000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验冲压工艺经验质量管理经验AutoCAD
须有钢结构桥梁制作管理经历
金华婺城招数控月薪7000-10000元可无经验
7000-10000元/月
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月薪7000-10000元
生产跟单
6000-8000元/月
工厂文员生产跟单3-5人1-3年中专/中技全职不需要出差跟单经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接,保障生产流程顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强
2. 熟练使用Office办公软件,能高效处理表格及文档
3.有生产跟单、文员或制造业相关工作经验者优先
4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力
5.学历不限,接受应届毕业生,有学习意愿和团队协作精神
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小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-50周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
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4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
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普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴
标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
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(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
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【小时工】:
小时工:30/小时,318一天,随走随结,可日结,包食宿,,入职7天可预支2000。
新员工打卡20天激励奖金3800,第二十一天直接发放!!!
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:18-54周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
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