
喷塑车间主管/经理
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年高中质量管理
【岗位要求】
1. 中专或高中以上学历,3年以上钣金车间管理经验。
2. 有机床钣金、高端智能设备外钣金喷塑主管经验者优先。
3. 熟悉流水线喷粉、酸洗磷化前处理整套工艺。
生产管理负责人
9千-1.2万/月
厂长/主管3-5年高中安全管理设备管理现场管理
岗位内容:
1. 负责车间日常生产任务的统筹安排,持续优化制造流程,提升作业效率;
2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,快速制定应对措施并落实执行;
3. 主动与相关部门协调配合,确保生产计划按时保质完成。
任职要求:
1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养,能有效促进生产效率与产品品质的双重提升;
2. 熟悉生产管理、物料调度及物流运作等环节的操作流程,可精准把控生产节奏,并具备问题分析与解决能力;
3. 具有5年以上车间主管或相近岗位管理工作经历,熟练掌握设备保养技术及内外部沟通协调技巧。
生产厂长
1-1.2万/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验
我厂主要从事过印刷纸张方面的工作优先。我厂是一家生产和销售一体的生日派对用品厂。主要生产销售纸质品内拉旗为主。志同道合者欢迎加入。
车间管理
6-7千/月
厂长/主管3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 负责车间日常生产运作管理,确保生产任务按时保质完成。
2. 组织协调生产资源,优化生产流程,提升生产效率与产品品质。
3. 监督车间安全生产执行情况,落实安全管理制度,防范安全事故发生。
4. 指导和培训车间人员,提升团队操作技能与工作执行力。
5. 配合相关部门解决生产过程中的各类问题,保障生产稳定运行。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力和现场管理能力。
2. 熟悉生产制造流程,了解车间作业基本规范。
3. 具有较强的质量意识、成本控制意识和安全意识。
4. 工作责任心强,能适应生产现场工作环境。
5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。
6S专员
5-8千/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责制定和完善6S管理推行计划、实施标准及考核制度,并监督各部门执行。包括整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全六个方面的具体规范。
2. 负责定期对车间、仓库、办公区域等进行6S现场检查与评分,及时发现问题并提出整改意见,跟踪整改效果并形成检查报告。对查出的异常问题如实汇报,并追踪解决对策。3. 负责组织开展6S相关培训活动,向员工普及6S知识、操作规范及安全注意事项。
车间管理员
6-7千/月
厂长/主管经验不限学历不限化工生产跟单
【岗位职责】
1. 负责协助、配合及执行公司的各项规章制度。
2. 负责协助制定车间当月生产计划。
3. 负责车间的日常管理、现场5S管理及运作工作,并监督执行。
4. 配合有关部门开展消防安全及安全生产等培训工作。
5. 负责落实车间生产计划及跟进进度。
6. 负责车间机台、设备的日常清理、清洁、保养和维护工作。
7. 负责车间员工的考勤管理工作。
8. 保质保量完成上级部门下达的各项生产任务,并做好每月相关生产报表和统计工作。
9. 熟悉彩妆化妆品生产工艺。
10. 完成上级交办的其他工作。
服装厂厂长
5-8千/月
厂长3-5年高中薪资面议有生产管理经验成型工艺经验服装/纺织经验质量管理经验
有服装厂,箱包厂管理工作经验者优先,材料外发 车工产量记账
防水工1-2人月结
保利管道店招聘找平防水编伦布人员1名,要求会开车,干活仔细。具体薪资面议。工作地址位于东阳市环城北路保利管道。
指挥工
五常地区招聘一名开一指的工人,因宿舍原因,要求夫妻二人共同应聘。工资为7000元加25元,指挥岗位工资为5500元,加班费为20元。有意者可报名。
货运司机B2
招聘临时带班驾驶员一名,工作时间为一个星期左右。工作内容为拉保温杯,上下货均使用板。下班时结算工资。工作地点位于横店曙光公司。
其他职位
1500-2000元/天
临时工有提成交通补助免费培训11-20人周结全职
服务行业服务态度认真工作
薪资待遇周结 日结
保持工作环境卫生干净整洁
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制
3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程
4. 提升班组执行力与协作效能
任职要求:
1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
厂长/主管
2-2.2万/月
主管厂长5-10年学历不限
厂长(高层管理)
1.掌握铸造、机加工相关工艺,独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ;
2. 掌握环保、安全等相关知识,负责工厂整体运营及其它相关事宜;
3. 执行能力、责任心强,沟通能力突出,沟通成本低;
4. 待遇:年薪25万-30万,根据能力定薪资;
5. 年龄 38 周岁以下;
6.能够接受长期出差。
厂长/主管
7-8千/月
厂长主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
江北寸滩水产加工厂厂长 8000/月
8千-1.5万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责
1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。
2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。
3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。
4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。
5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。
6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。
7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。
任职要求
8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。
9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。
10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。
11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。
12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。
福利待遇
•五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴
•餐补,节日福利,年度体检
•发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
加气块砖厂招工
8千-1万/月
操作工普工免费培训包吃包住3-5人月结
浙江金华华瓴建材有限公司
招聘操作工:
普工:2名
有加气砖厂工作经验优先,工资8000-10000元
遵纪守法、遵守厂纪厂规,
能吃苦、工作踏实。
年龄50以内,两班倒,
吃住条件优,
宾馆级宿舍,
独立卫生间。
薪资待遇优厚,
每月30日准时发薪。
工厂地址:金华市金东区岭下镇
联系电话:施
新厂开招|小件搬运|日结280月保底8000|贴标封装|包吃住-金
280-300元/天
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金6-10人日结
新厂开招!大量招人!入职无费用!吃住免费!
立即投递!在线咨询!
【长期工-小时工】
【厂区签合同,无任何套路】
【长期工:工期最少干一个月】
(急需大量员工月薪工资。月保底:8000以上,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住)
厂区福利待遇[礼物]:
【1】工资每个月10号发薪
【2】带一个朋友一起来入职公司发放1000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:28元/小时--保底8000+
小时工:为了更方便介绍厂区信息,麻烦您回答一下以下问题。
(1)您今年年龄多大?
(2)您目前人在哪个城市呢?
小时工:28元/小时--保底8000+
1、全勤月薪保底8000以上
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1,每月休息4天
2、;;
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资280/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入工资+奖金到手8000元+以上!
4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6、入职签合同,工资有保障
7、工作地址江苏苏州。
金华武义县负责公司保温杯包装线的排线、人员安排管理工作,要求有保温杯包装工作经验,有一定的管理和协调
6-7千/月
生产管理1-3年高中保温杯、包装、管理
负责公司保温杯包装线的排线、人员安排管理工作,要求有保温杯包装工作经验,有一定的管理和协调能力。
研发主管
2.5-4万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科液压设计液压油泵系统SolidWorks
岗位职责:
1. 产品规划与战略制定
负责汽车液压泵头产品的技术发展方向规划及中长期研发战略布局
结合市场动态、竞争产品技术和客户需求,制定产品更新迭代的技术方案
2. 研发项目管理
全面主导液压泵头新产品研发项目的实施,涵盖项目启动、进度把控、资源配置与质量监督
牵头攻克关键核心技术问题,解决设计开发、材料应用、工艺落地等环节的技术瓶颈
3. 技术团队建设与管理
搭建并带领研发团队,制定技术人员成长计划,持续提升团队专业水平和项目执行能力
4. 跨部门协同与技术支持
与生产、品质、采购、销售等部门高效协作,推动研发成果向规模化生产平稳转化
为售前支持及客户个性化开发需求提供专业技术支撑与定制化解决方案
5. 技术标准与知识产权管理
构建液压泵头产品的技术标准框架和设计规范体系
统筹专利规划、技术资料归档及知识产权维护工作
6. 成本控制与供应链管理
在保障产品性能与质量的基础上,优化结构设计以降低制造成本
参与核心零部件供应商的技术评审与质量管控
任职资格:
1. 教育背景
本科及以上学历,机械工程、车辆工程、流体机械、液压传动等相关专业,硕士优先,具备液压系统或汽车零部件研究经历者优先
2. 工作经验
5年以上汽车零部件研发经验,其中至少2年从事液压油泵系统或压缩机类产品的开发工作
3年以上研发团队管理经历,有主导汽车液压泵头项目成功量产者优先
3. 专业知识与技能
熟练掌握液压系统原理、泵类产品机械设计、流体力学分析及CAE仿真技术
熟悉汽车零部件开发流程(如APQP)和质量管理体系(IATF 16949)
精通SolidWorks/UG/CATIA等三维建模软件,以及ANSYS/AMESim等仿真分析工具
4. 管理能力
具备扎实的项目管理能力,了解PMP管理方法论
拥有良好的团队领导力、跨部门沟通协调能力和复杂问题处理能力
5. 其他要求
具备较强的英语读写能力,可流畅阅读技术资料并开展技术交流
对汽车电动化、智能化发展方向有深刻认知,具有创新意识和市场洞察力
综合文员
3-4千/月
工厂文员1-3年高中
综合文员岗位职责
一、生产统计管理
1. 每日、每周、每月产量数据统计、汇总、核对,整理生产台账;
2. 车间废料进出登记、台账记录,做好废料出入明细;
3. 车间物资、劳保用品、物料领用登记,建立领用台账。
二、仓储&发货账务
1. 原材料入库登记、记账,核对入库单据,做好库存台账;
2. 负责日常发货安排、核对发货数量、客户信息;
3. 开具发货单、出库单,整理保管各类单据,定期归档。
三、人事基础工作
1. 负责一线员工招工接待、登记、入职引导;
2. 人员增减登记:入职、离职、调岗、请假人员台账更新;
3. 员工基础档案整理、人员信息维护。
四、薪资考勤统计
1. 统计车间员工考勤、工时、计件产量;
2. 协助完成工资核算、工资表统计整理,核对薪资数据;
3. 薪资相关资料整理、存档。
五、日常行政内勤
1. 各类单据、报表整理、打印、上报;
2. 办公室日常杂物、文件归档、资料保管;
3. 对接车间、仓库、财务、各部门基础对接工作;
4. 领导安排的其他临时综合性工作。
工厂文员生产跟单1-2人1-3年大专全职不需要出差单休文员经验服装/纺织/鞋包经验
表格制作
数据统计
订单跟踪
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟踪,及时协调解决交付过程中的异常问题
2. 独立完成各类生产报表、进度表及数据统计表格的制作与更新
3.整理归档订单资料、合同文件及生产相关文档,确保信息准确可追溯
4.对接生产、采购、仓库及销售部门,保障信息同步与流程顺畅
5.定期汇总分析订单执行数据,为生产计划优化提供基础支持
任职要求:
1.最低大专学历,具备良好的办公软件操作能力(Excel、Word等)
2.有生产跟单、文员或相关岗位经验者优先
3. 工作细致认真,具备较强的数据敏感性与责任心
4.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识
5.能适应快节奏工作环境,执行力强
跟单文员3-5人月结1-3年大专全职跟单经验文员经验驾驶证
1.跟单员:负责对接客户订单,排单,按照客户要求完成交货任务;客户新品打样跟进;有责任心,认真负责,吃苦耐劳,电脑熟练,能制作图表及ppt。
2.部长助理;精通熟悉保温杯喷漆,喷塑,3d打印,丝印,包装等工序,协助部长处理客户反馈信息;跟踪督促跟单员和各车间部门完成客户交货任务;其他临时胶带事宜
车间副主任
1-1.1万/月
厂长/主管3-5年高中质量管理现场管理会管理人,脾气大
岗位内容:
1. 负责车间日常生产运营,确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性;
2. 组织并优化生产作业流程,合理分配生产线人员工作,高效利用设备与人力资源;
3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保障生产活动符合国家法规及公司标准。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能有效推动生产计划顺利实施;
2. 熟知车间生产工艺流程,熟练操作现代化生产设备;
3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏、高强度的工作环境。
生产储备文员
5-6千/月
生产跟单/文员1-3年大专生产物料管理采购生产跟单
【岗位要求】
1. 熟悉公司产品及元器件。
2. 熟悉和了解公司各部门的工作情况。
3. 负责登记请购单、验收单。
4. 负责登记订购单与合约。
5. 负责记录和监督交货。
6. 负责申请与报支采购费用。
7. 负责电脑系统输入作业与档案管理。
栏目概述
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