
电机车间主任
1-1.3万/月
车间主任1-2人月结3-5年高中
1.全面负责电机车间(含定子绕线、转子组装、无刷电机总装等产线)的日常运营,制定并执行生产计划,确保订单按时交付。
2.优化生产流程(如定子嵌线工艺、转子动平衡调试、无刷电机控制器装配),推动精益生产,缩短生产周期,提升设备综合效率。
3.监督定子、转子、无刷电机全流程质量,确保产品符合标准。
4.协同开发部门参与新产品试产,解决生产中的技术问题。
5.管理车间员工(班组长、操作工、技术员),组织岗位技能培训,落实绩效考核。
6.管控原材料损耗及能耗成本。
焊接冲压机修生产安排
7-9千/月
车间主任免费培训1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2. 监督执行安全生产规范与质量标准,组织隐患排查与整改,杜绝安全与质量事故
3. 指导并考核班组长及一线员工,开展岗位培训与技能提升,优化团队执行力与协作效率
4. 推动现场5S管理与精益改善,持续降低生产成本,提升设备综合效率(OEE)
5. 协同技术、品质、计划等部门,及时反馈生产异常,参与工艺优化与产能提升项目
任职要求:
1. 具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程
2. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,持有安全管理人员资格证者优先
3. 熟练掌握生产计划排程、现场问题分析与解决方法(如5Why、PDCA)
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
5. 能适应生产现场环境,接受倒班或加班安排
机加工主管
1.3-2万/月
车间主任月结3-5年大专现场管理质量管理成本管理
岗位职责:
一、岗位职责:
1、负责金工车间机加工环节的生产调度,统筹人员与设备资源,确保生产任务按时按质完成;
2、落实车间安全管理工作,组织员工培训,管控刀具等耗材使用,持续优化生产效率;
3、配合技术部门推进新老工艺的技术改进与实施。
任职要求:
二、任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、数控技术、液压与气动技术等相关理工专业;
2、具备三年以上车间主管工作经历,有汽车零部件、液压元件(如液压泵、阀类)、精密模具等机械制造行业背景者优先;
3、掌握机加工工艺流程,能够识读机加图纸;
4、熟练操作二维或三维设计软件者可优先考虑。
职位福利:年底双薪、加班补助、全勤奖、带薪年假、餐补、房补、定期体检、五险一金
生产主管
6-7千/月
车间主任月结3-5年学历不限质量管理生产计划管理现场管理
1. 负责车间生产管理,确保生产计划按时达成;
2. 持续优化生产工艺,提升作业效率;
3. 组织员工管理,落实操作规范与安全生产要求;
4. 对接相关部门,保障物料与资源及时供应;
5. 监督设备保养与维护工作;
6. 安排并协调运输车辆调度。
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金华永康市招车间生产管理主任1名
6-8千/月
车间主任免费培训1-2人月结3-5年高中全职管理和指导员工工作有生产管理经验机电设备经验成型工艺经验印刷/包装/造纸经验精益改善经验
招车间生产管理主任1名
焊接车间主任
8千-1.2万/月
车间主任免费培训包住1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验焊接工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
高中以上学历,3-5年焊接金工车间管理经验,身体健康,抗压力强,45岁以下。
车间主任
9千-1.4万/月
车间主任1-2人1-3年学历不限有生产管理经验机器人经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2.组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率
3.监督现场5S管理及安全生产执行,落实安全责任制与隐患排查
4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,打造高效协作团队
5. 定期统计分析生产数据,向管理层提交运行报告并提出改进建议
任职要求:
1. 具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作流程
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.责任心强,执行力突出,能适应倒班或加班安排
4. 具备基础办公软件操作能力,有ERP/MES系统使用经验者优先
5.无学历硬性限制,中专及以上学历者优先考虑
车间主管
1.5-2万/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验精益改善经验汽车经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、统筹车间日常运营工作,推动管理流程标准化、有序化和科学化;
2、全面监管生产进度、产品质量、安全生产及设备运行,保障各项目标顺利达成;
3、依据生产排程安排作业计划,组织召开早会及相关协调会议,合理调配资源并跟踪执行情况;
4、负责车间团队的培训组织实施,提升员工操作技能与综合素质;
5、落实质量控制关键环节的监督,定期核查质量管理制度执行状况;
6、推进设备维护保养工作,按期开展检查与保养评估;
7、牵头完成每月生产物料的盘点任务。
任职要求:
1、具备大专及以上学历;
2、具有5年以上车间管理相关工作经验;
3、熟悉不锈钢焊接工艺流程;
4、具备较强的现场问题处理能力、良好的沟通协调能力及团队合作意识。
货运司机B2
招聘临时带班驾驶员一名,工作时间为一个星期左右。工作内容为拉保温杯,上下货均使用板。下班时结算工资。工作地点位于横店曙光公司。
其他职位
1500-2000元/天
临时工有提成交通补助免费培训11-20人周结全职
服务行业服务态度认真工作
薪资待遇周结 日结
保持工作环境卫生干净整洁
热处理车间副主任
8千-1.5万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
岗位职责
1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理,大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。
2、编制生产计划,合理排班,管控大件热处理温度、保温、冷却工艺,管控变形、淬硬层、金相性能。
3、质量异常分析、纠正预防,落实记录可追溯;设备点检维保管理。
4、车间安全、起重作业管理,落实环保危废处置;成本管控。
任职要求
必备条件:
• 学历要求:大专及以上学历,材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业
• 工作经验:5 年以上重型锻件热处理经验,至少 3 年车间管理经验。
• 专业技能:掌握金属材料基础知识,看懂热处理工艺卡片,理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷,具备现场问题分析处置能力;能看懂炉温曲线。
•年龄要求:45岁以下
5、人员管理,跨部门对接技术、质检、锻压车间。
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付
2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率
3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生
4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题
5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地
任职要求:
1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验
2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范
3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力
4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件
5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全
2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付
3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改
4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练
5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本
任职要求:
1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心
2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先
3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力
4.能适应倒班及现场管理工作节奏
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
食品打包厂车间主任
7千-1万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
一、岗位职责
1. 主持车间日常工作事务,使车间管理正规化、规范化、合理化。
2. 对外协调与其他各相关职能部门之间的工作,确保生产相关工作顺利进行。
3. 建立本部门的指标,其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改
善措施。控品质改善措拖。
4. 生产制程管控,生产成本控制。
5. 负责车间的安全生产管理,组织对生产安全培训,事故处理演习,致力减少安全隐患和避免安全事故的发生。
6.上级交办的其它工作。
7.遵守及执行公司信息安全管理制度及要求
8.监督及上报信息安全违规行为。
二、任职资格
1、从事生产管理工作三年以上。
2、能营造积极开放的沟通气氛,善于倾听。能够与各部门很好的沟通协调解决问题,
3、对于工作的问题能冷静思考分析并及时处理
4、在工作中能有一定的预期、前瞻性思维,感知事物的潜在问题。
5、有带过车间团队50人以上
薪资面议
叉车工
招聘抱车操作工,要求具备机台操作工作经验,工作责任心强。薪资福利为基本工资加绩效综合工资,月薪12000-13000元左右。招聘人数为1名。工作地点在浙江金华。
车间管理
6-7千/月
厂长/主管3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 负责车间日常生产运作管理,确保生产任务按时保质完成。
2. 组织协调生产资源,优化生产流程,提升生产效率与产品品质。
3. 监督车间安全生产执行情况,落实安全管理制度,防范安全事故发生。
4. 指导和培训车间人员,提升团队操作技能与工作执行力。
5. 配合相关部门解决生产过程中的各类问题,保障生产稳定运行。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力和现场管理能力。
2. 熟悉生产制造流程,了解车间作业基本规范。
3. 具有较强的质量意识、成本控制意识和安全意识。
4. 工作责任心强,能适应生产现场工作环境。
5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。
金华武义县急招双工位一名,需具备氩弧焊焊口技能,焊接质量良好,要求会自检。工作地址位于岗头
工厂焊工氩弧焊
急招双工位一名,需具备氩弧焊焊口技能,焊接质量良好,要求会自检。工作地址位于武义岗头工业区。
机器维修
4-5千/月
机械维修社保包住包吃3-5人月结
岗位职责:
1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除
2. 执行设备大修、中修及技术改造任务,确保运行稳定性与安全性
3. 编制维修保养计划及备件需求清单,做好维修记录与台账管理
4. 配合生产部门优化设备运行参数,提升设备综合效率(OEE)
5. 严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理及环保要求
任职要求:
1. 具备机械维修/保养相关工作经验,熟悉常用机械设备结构与原理
2. 能独立完成液压、气动、传动系统等常见故障处理
3. 具备基本识图能力,能看懂机械装配图与电气控制原理图
4. 工作认真负责,具备较强动手能力和安全意识
5. 持有钳工证、焊工证或特种设备作业证者优先
叉车工包住1-2人
长期工招聘高位叉车工1名25元/小时有证会开电叉大件排序2名22元/小时小件备货2名22元/小时发货扫描员1名22元/小时员工不限打单员1名22元/小时员工,35以内会电脑要求:20-45岁时间:8:00-19:00(具体下班时间根据场地安排)备注:,包住不包吃,单休。吃饭、休息时间,保险80元/月地址:佛堂赤岸吉利汽车后面
栏目概述
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