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色母粒生产经理
1.3-1.6万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 全面统筹色母粒生产车间的日常运营管理,牵头制定生产计划,结合订单交付周期、产能负荷动态排产,保障订单按时、按质、按量交付。 2. 主导色母粒生产工艺的迭代优化,针对分散性、着色力、耐候性等核心产品指标持续调整配方适配与工艺参数,协同品控部门解决生产过程中的色差、晶点等常见质量问题,提升良品率。 3. 搭建并落地生产全流程标准化管理体系,严格落实安全生产、设备运维、现场6S管理规范,定期开...
生产厂长
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理质量管理安全管理钣金工艺涂装工艺装配工艺ISO9001
工作职责 全面负责金属门(装甲门、铸铝门、非标门等)生产全过程管理,组织制定并落实生产计划,确保产品准时交付。 持续改进生产工艺与作业流程,控制制造成本,提高产能利用率与产品合格率。 统筹管理生产团队,推进标准化操作体系建设,落实安全规范与质量管控措施。 联动供应链、技术等相关职能部门,及时解决生产中出现的技术难题与资源调配问题。 任职要求 高中及以上学历,具有金属门行业相关生产管理背景。 了解装甲门、铸铝门等产品的制造全流程,掌握核心工艺及质量检验标准。 具备2年以上厂长/副厂长/生产经理等同类岗位工作经验,可独立主导生产运营。 具备良好的抗压能力与现场应变能力,能有效处理复杂生产状况。
厂长/主管3-5年高中服装项目服装生产面料采购跨部门团队领导项目风险管理数据分析与改进
岗位职责 (1)熟悉服装后道工序(剪线、整烫、质检、包装)流程,并具备管理能力; (2)可制定后道生产计划,合理掌控生产进度; (3)掌握查货质量标准并能有效执行; (4)熟练操作公司软件系统并完成数据录入; (5)规范完成相关查验及备查记录工作; (6)确保部门员工熟知各岗位工艺要求,监督、检查各岗位按工艺规范操作,把控产线节奏,每日下达合理的作业指令。 职位要求: 1、具备无缝针织类服装工作经验者优先; 2、能独立完成样衣制作,并有团队管理经历; 3、高中及以上学历; 4、工作踏实,能承受工作压力
主管5-10年大专
工作内容: 负责生产车间日常管理和人员管理 负责生产、物料计划制定及下达 负责生产订单管理,包括生产进度跟着、质量把控 负责生产现场管理 负责车间设备的维护 任职要求: 有5年及以上生产制造行业管理经验 擅长生产计划和数据管理 有100人企业规模经验,带过80人及以上的生产团队 会做员工培训带教 会开车
招有经验的生产制造车间主管/PMC/仓管
1-1.1万/月
主管3-5年高中
日常生产安排现场管理
IE主管
1.5-3万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 组织开展工时测定(秒表测时、MOD/MTM 等),建立、更新各工序标准工时 ST,维护工时数据库。 2. 制定作业指导书 SOP、作业规范,规范人机作业、动作分析,消除无效动作,统一作业方法。 3. 核算标准人力,基于标准工时做人力配置、人员定编,评估人力冗余与缺口,支撑生产排产。 4. 评估产线节拍,平衡产线工位,做产线线体平衡改善,降低等待浪费,提升线体平衡率。 5. 推动精益生产改善:5S、TP...
厂长/主管5-10年学历不限五险一金电工证注塑机包吃住汽车机械经验模温机有设备管理经验
岗位职责: 1、负责注塑成型设备的日常维护保养、故障维修及设备优化改造工作。 2、参与新设备的选型评估与安装调试,配合工艺团队解决生产过程中的技术异常。 3、统筹厂内设施类维修、升级及定期保养事务的协调与执行。 4、快速响应突发设备故障,实施紧急抢修,保障产线稳定运行。 5、规范开展设备技术资料的归档与管理工作。 任职资格: 1、掌握常用办公软件及工程绘图工具的操作。 2、具备5年以上大型注塑生产企业设备维保管理经历。
生产管理
主管
本公司需要生产管一名,在仿真植物工厂有工作经验者优先
车间副主任
1-1.1万/月
厂长/主管3-5年高中质量管理现场管理会管理人,脾气大
岗位内容: 1. 负责车间日常生产运营,确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性; 2. 组织并优化生产作业流程,合理分配生产线人员工作,高效利用设备与人力资源; 3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能有效推动生产计划顺利实施; 2. 熟知车间生产工艺流程,熟练操作现代化生产设备; 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏、高强度的工作环境。
车间主管
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责根据订单拆解月度、周、日计划,合理安排人员和机台。 2. 负责实时监控各工序状态,遇到设备故障或人员不足迅速调配资源,确保订单按时交付。 3. 负责处理生产过程中的瓶颈,如物料短缺、工序衔接脱节,防止生产停滞。 4. 负责监督员工按工艺规程操作,落实首件检验和过程巡检,不合格品严禁流转。 5. 负责组织安全培训和演练,排查设备电路及消防隐患,确保无安全事故发生。 6. 负责推行 5S 或 6...
金华浦江县招拆除/运渣!自己带工具300.八小时日结
230-310元/天
运渣小工拆除1-2人日结
金华市浦江县招拆除/运渣!自己带工具300.八小时日结!!小工两名男女不限
金华 浦江县
10月31日 06:10拨打电话
金华东阳市招小工,新公寓打扫卫生
200-300元/天
小工1-4天1-2人日结个人
金华市东阳市招小工,新公寓打扫卫生
金华 东阳市
10月31日 06:02拨打电话
金华金东区招铁管安装工一名
管道安装给排水工
金华市金东区招铁管安装工一名
金华 金东区
10月31日 06:00拨打电话
金华兰溪市农田帮工
种植工
农田帮工
金华 兰溪市
10月31日 05:58拨打电话
金华婺城区招工地小工/杂工两人,卸货
200-220元/天
小工力工1-2人
招工地小工/杂工两人,卸货
金华 婺城区 江南
10月31日 05:51拨打电话
全职生产厂长
1-1.5万/月
厂长
有管理经验者优先,生产不锈钢烤漆门。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求: 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
厂长/主管
2-2.2万/月
主管厂长5-10年学历不限
厂长(高层管理) 1.掌握铸造、机加工相关工艺,独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ; 2. 掌握环保、安全等相关知识,负责工厂整体运营及其它相关事宜; 3. 执行能力、责任心强,沟通能力突出,沟通成本低; 4. 待遇:年薪25万-30万,根据能力定薪资; 5. 年龄 38 周岁以下; 6.能够接受长期出差。
厂长/主管
7-8千/月
厂长主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。 6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。 7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。 12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴 •餐补,节日福利,年度体检 •发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
操作工车间普工包住1-2人月结
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定头扣定型 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全 3. 协同班组完成日常点检、设备清洁及简单维护工作 4. 如实填写生产记录表,及时反馈异常情况 5. 配合完成5S现场管理及车间临时交办的其他工作 任职要求: 1.年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病 2.能适应倒班或加班安排,服从工作调配 3.具备基本识字能力,能看懂简单作业标识 4.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训 5.工作认真负责,具备良好的纪律意识和团队协作精神
车间包吃包住20人以上月结经验不限两班倒
金华零跑汽车事业部:缺口200人。 真实招聘:230-240一天+包吃包住,不挑人,包过。 真实招聘:230-240一天+包吃包住,不挑人,包过。 真实招聘:230-240一天+包吃包住,不挑人,包过。 一、工作内容 主要负责零跑整车组装、零部件分拣、外观质检、辅助流水线作业 岗位简单轻松、无需经验、上手就会、恒温车间、普通工衣、车间正规干净 二、薪资待遇(透明公开、绝不玩文字游戏) • 统一固定高价:23元/小时 • 每天固定计薪10.5小时 → 日稳拿230元 • 综合月薪:6000元以上,多劳多得、工时饱满 • 长期在职价格不变!做半年、一年都是23元/时,不降价! 三、顶配食宿福利(工人最满意) 1. 吃饭:每天补贴26元餐补到餐卡里,直接刷卡就餐,不用自己先掏钱。 早中晚足够吃,伙食充足、不用自己贴钱 2.住宿:免费4-6人间精英宿舍 独立卫浴、空调、热水器、全自动洗衣机、全覆盖WiFi、衣柜桌椅齐全 宿舍环境好、不拥挤、居住舒适 3.通勤免费:宿舍→厂区专属班车接送 不用走路、不用骑车,上下班省心省力 四、工作地点 浙江省金华市:零跑汽车有限公司 ***注意报名方式:直接私信我,我后台在线,给你发工作视频和宿舍食堂视频
厂务经验不限大专纯废水半导体厂务水处理应届生
岗位职责: 1、负责全厂纯水、废水及自来水系统设备的日常运行与维护,确保供水系统安全、稳定、持续运行。 2、依据纯水与废水专业的相关标准、操作规范、设备档案、履历记录及应急预案,落实各项执行工作。 3、掌握所辖系统的工艺原理、核心设备、主要风险环节及其应对控制措施。 4、推进纯水、废水系统的运行优化,制定节能降耗、降低成本的实施方案,并推动落地执行。 5、结合生产工艺需求、本专业设计准则及相关法律法规,对照技术图纸,监督施工过程,参与设备调试、审核与验收工作。 6、在安全管理部门及系统工程师的指导下,开展纯水与废水系统的隐患排查与整改,保障系统运行安全。 7、落实纯水与废水区域的6S管理要求,保持现场整洁有序。 任职要求: 1、大专及以上学历,流体、环境工程、化学等相关专业背景,应届毕业生亦可应聘。 2、具备良好的沟通协调能力,能吃苦耐劳,责任心强,善于分析和解决问题,熟悉系统运行管理,具备逻辑思维能力,工作积极主动,具有较强的风险识别与防控意识; 3、了解本专业相关设计标准,掌握基础理论知识,知晓相关领域的专业技术内容; 4、熟练操作AutoCAD、Word、Excel、PowerPoint等办公及专业软件,具备较强的文档编写和技术资料处理能力; 5、具备良好的团队协作精神和沟通能力,能够高效完成上级交办的各项任务; 6、能够适应倒班工作安排。 工作地点:金华市浦江县 工作时间:前期单休,8:30~17:30,预计投产后实行倒班制
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金6-10人日结
新厂开招!大量招人!入职无费用!吃住免费! 立即投递!在线咨询! 【长期工-小时工】 【厂区签合同,无任何套路】 【长期工:工期最少干一个月】 (急需大量员工月薪工资。月保底:8000以上,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放1000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:28元/小时--保底8000+ 小时工:为了更方便介绍厂区信息,麻烦您回答一下以下问题。 (1)您今年年龄多大? (2)您目前人在哪个城市呢? 小时工:28元/小时--保底8000+ 1、全勤月薪保底8000以上 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位: 主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【三】工作时间: 1,每月休息4天 2、;; 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。 【四】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资280/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入工资+奖金到手8000元+以上! 4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6、入职签合同,工资有保障 7、工作地址江苏苏州。
厂长助理
生产跟单
办公室文件处理,办公软件工作为主,离工作较近优先
普工
4-7千/月
普工1-2人月结
做首饰盒,手工制作
生产组装镜子、最近业务量上升,需要长、短期普工(服从安排、吃苦耐劳)
5-7千/月
普工包吃餐补加班补贴3-5人月结
镜子工厂普工
生产跟单/文员经验不限中专/中技不需要出差跟单经验文员经验EXCEL经验
仓库文员 【岗位职责】 1. 单据处理:负责入库单、出库单、退货单等仓库单据的打印、归档与核对; 2. 库存管理:定期协助盘点库存,录入盘点数据,确保系统账与实物账相符; 3. 数据录入:将采购到货、销售发货、调拨等数据及时准确录入ERP系统或表格台账; 4. 沟通协调:对接采购、销售、物流及仓管员,跟进异常单据(如破损、少货、错发等); 5. 报表制作:每日/每周统计出入库明细、库存结余,向上级提交报表; 6. 文件管理:保管仓库相关纸质/电子档案,配合财务进行月度对账。 【岗位要求】 1. 学历:高中/中专及以上,大专优先; 2. 经验:有仓储、物流或文员相关工作经验者优先,优秀应届生亦可; 3. 技能:有聚水潭系统操作经验者优先; 4. 素质:细心严谨、责任心强,能承受一定工作压力,具备良好沟通能力; 5. 其他:能适应偶尔加班或配合仓库高峰期工作需求。
铲毛刺,打磨
7-8千/月
普工1-2人
铲毛刺打磨
其他生产营运人员经验不限大专
一、工作职责: 1. 落实项目生产前的各项准备工作,参与周期性培训,执行上级安排的任务,及时整理并维护现场环境整洁,保障项目有序开展。 2. 持续优化和提升生产现场设施与设备的运行状态、操作性能、安全水平及可靠性,确保产品质量与作业安全,提升整体生产效率。 3. 熟悉并严格遵守各项操作规范,发现异常情况及时上报并主动采取应对措施。 4. 掌握生产工艺中的潜在安全风险,并有效管控,保障工艺过程的安全稳定。 5. 能够独立规范完成各类单元操作,熟悉各项安全操作制度,掌握生产操作关键要点,依据生产指令和批记录要求开展作业。 6. 可熟练且安全地 handling 各类危险化学品或剧毒物料,具备危险反应的安全操作能力。 7. 熟练掌握与生产相关流程及处理方式,能依照规程对车间现场突发状况进行识别、分析,并协调处置与汇报。 8. 积极推动团队协作,主动与项目、研发、生产、物流、分析等相关部门人员沟通配合,确保生产流程顺畅推进。 9. 完成岗位关联的其他指派任务及授权范围内的职责。 10. 负责DCS现场监控与操作,具备故障排查与处理能力。 二、任职条件: 1. 本岗位为非流水线生产类岗位,需接受弹性倒班制度,具体班次根据生产计划动态调整,可能包含:三班两倒、8小时或16小时轮岗、上24小时休24小时、上24小时休48小时等多种排班形式。 2. 大专及以上学历,化学、制药等相关专业背景。 3. 对生产工作有热情,愿意在实际生产中长期积累经验,持续提升专业素养与技术能力。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作意识,责任心强,工作积极主动。 三、【我们提供】 1. 具有市场竞争力的薪资待遇及弹性倒班津贴(按实际出勤班次计算,每8小时计为一个班次); 2. 健全的GMP体系培训机制与清晰的职业晋升路径; 3. 五险一金、工作餐补、员工宿舍,补贴涵盖:营养补贴、高温补贴、大学生学历补贴等。
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