招聘店长1名。要求具备良好的管理能力和团队协作精神，能够有效沟通并解决店铺运营中的问题。对时尚行业有一定的了解和热情，有较强的责任心与销售能力。需有品牌女装（奥莱店）管理经验3年以上。工作时间：月休4天。薪资福利：底薪5000-7000元，提成包括团队提点1.3-2%和个人提成8%。福利包括生日假、各种福利及日常奖励。工作地址：下沙奥莱A258。

岗位职责： 1. 全面负责桌游门店日常运营管理，包括营业统筹、人员排班与服务质量监督 2. 策划并执行主题桌游活动、会员运营及社群推广，提升顾客复购率与品牌粘性 3. 管理库存与采购，优化桌游品类结构，确保道具完好率与更新时效 4. 培训指导店员掌握桌游规则、服务话术及应急处理能力，打造专业服务团队 5. 分析经营数据，定期提交销售与客流报告，提出优化建议并落实改进措施 任职要求： 1. 热爱桌游文化，熟悉主流桌游类型及玩法，有实际带团或主持经验者优先 2. 具备门店管理经验，能独立统筹人、货、场、客全流程工作 3. 沟通表达能力强，亲和力佳，具备良好的应变能力与服务意识 4. 责任心强，抗压能力好，能适应周末及节假日工作安排 5. 学历不限，有文娱、纸牌桌游经验者及分润形式者优先

招聘易捷养车专职店长。薪资为8000-14000元。岗位职责包括：负责汽服门店整体运营管理，落地服务SOP、施工规范等全套标准化体系，完成月度、年度营收及毛利目标，推进门店提质升级。负责汽服门店团队管理，拥有绩效考核、薪酬分配、人员招录与解聘权限。严格落实门店合规管理、场地管理要求，对接运营督导，把控服务质量、安全生产与卡券核销合规。负责完成上级公司安排的其他工作。

【招聘】安德玛儿作地点：杭州砂之船招聘岗位：店长1名上班时间：每天8小时，月休4薪资待遇：底薪+个提+店提等，综合薪资面议招聘要求：1.年龄22-40岁，销售能力强者可放宽2.有服装/运动品牌/商场销售经验优先3.沟通表达能力强，服务意识好，有责任心，执行力强有意者请联系余经理

。老意法多店.5楼6楼.（高薪招聘）【店长2名】1、要求老意法经验为主，有独挡一面丰富的独立管理店铺3年以内的一批经验2、有做小红书、经验，会带团队。3身高162-168cm形象好、个性活泼、情商在线！【资深穿版销售10名】1、年龄35周岁以内，个性开朗活泼，3年以上档口销售经验；2、身高162-168cm左右，形象好、气质佳；3、擅长联系客户有客户资源的优先；4、懂小红书、等新媒体平台联系电话；（小白勿扰）

萧山瓜沥！招衢州菜招聘有经验店长底薪10000+江西菜融合菜烧菜师傅一名。工资10000-11000半桶水勿扰半桶水不要以上岗位包吃住，有月休，电话：

招聘店长1名，，年龄要求33至35岁。试用期2个月，薪资为10000-13000元。工作地址位于拱墅区万达。

招聘：家政公司招聘店长及销售人员。店长：1.负责家政服务门店的日常运营管理，确保服务流程顺畅。2.带领团队完成销售目标，拓展本地客户资源。3.协调家政人员匹配客户需求，提升客户满意度。4.定期分析门店运营数据，优化服务与销售策略。5.维护门店形象与客户关系，建立良好社区口碑。销售：主要负责业务销售，包括家庭保洁、育儿嫂、钟点阿姨、家电清洗等。薪资：薪资面议。

意法6楼店铺：招优秀店长2名有店铺管理经验2年以上1.负责店铺销售指标2.负责客户管理3.负责货品上新管理责任心强，审美佳薪资组成（面议）：底薪提成全勤饭补，月休3天联系号码：

新意法6楼韩系全品类网红档口招聘：店长1名1.有2年以上一批或二批独立管理店铺经验，韩系店铺经验最佳；2.年龄25-32岁之间，形象好气质佳；3.个性外向，团队意识强，有市场客户优先；穿版销售2名1.年龄18-28之间，个性开朗活泼，1年以上档口销售经验；2.身高155-168之间，100斤内，皮肤白，性格开朗，销售能力强，有责任心有耐心；薪资待遇：待遇优厚[勾引]1.月提成/月奖金/月餐补；2.入职交社保、带薪年假、春节假、婚假、产假、病假、生日假等等；3.满一年交公积金，小娥（）

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连锁生鲜超市招聘店长，店助，理货员（蔬菜水果），营业员工资：4000~10000不包吃住，9个半小时，月休两天小时工，17-20元每小时男女不限，年龄不限收银员一名男女不限，40岁以内，工资面议暑假工也可，工资面议【以上岗位有相关工作经验者优先录用】电话张地址：（1）湖清路8号（2）人民路6号（3）金沙路28号（4）洛阳路52号▁▁▁▁▁▁▁▁▁

理货员 收银员 店长 任职要求全职/兼职，男女不限，年龄18-50岁吃苦耐劳工作认真负责热情待人工资待遇底薪+奖金+门店福利联系电话工作地址：滨海十二路今卓华庭（长江电子厂这里）不会的可以学不招暑假工。

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要求要有3年以上店长工作经验

井号老意法[發][發][發]高薪招聘销售店长有市场管理及销售经验，爱美、乐分享、有大局观、执行力强。销售导购有销售经验，勤快有冲劲、有责任心、上进心强、正能量。运营销售熟悉/小红书等线上平台，懂引流，会拍会剪优先。穿版拍照岗位拍照人员（1名）身高162以上，形象气质好，有独立审美与服装搭配经验，能完成每日拍照任务。穿版销售穿搭审美在线，会搭会穿、出片快、镜头感强。财务岗位财务（1名）2年以上相关经验，熟练使用商陆花，懂仓库财务，会Excel表格，不招小白。核心要求有批发销售经验，爱穿搭、沟通好、抗压强、想赚钱。事多、爱跳槽勿扰，涨薪看能力看业绩，不看时间长短，成绩好自然会涨薪。（同步）浙江杭州

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

杭州九堡E7时装中心美食城招聘：店长一名（工资7000-12000）联系电话

急聘川渝火锅厨师长薪资：8000-10000元，能力优秀薪资可面议，上岗需试菜考核工作地点：杭州下沙福利待遇：1.包食宿，不住宿舍发放住房补贴2.月休4天，每日工作约10小时任职要求；有多年川渝火锅后厨管理经验，精通锅底炒制、菜品把控、后厨成本管控、人员统筹，熟悉餐饮食品安全规范。非诚勿扰！联系人：刘