工作内容： 1. 记录项目每日四餐的刷卡数据，登记收入明细表，并按时为学生办理充值、补卡业务，同步更新每日台账信息。 2. 核实每月出入库相关数据（含供应商对账、每日入库记录的复核）。 3. 统计并核算项目每日的收入、成本、费用及利润情况。 4. 协助完成部分文书处理及日常行政事务。 5. 与库管人员对接相关工作（包括到货验收、出库审核、库存盘点等）。 6. 完成上级交办的其他任务。 非诚勿扰

项目驻地行政人事专员招聘申请 一、招聘基本信息 1. 招聘岗位：项目驻地行政人事专员 2. 招聘人数：3人 3. 工作地点：西藏自治区林芝市墨脱县（项目驻地现场办公） 4. 工作时间：遵循项目驻地作息，月休4天（根据项目进度可灵活调休） 5. 薪资标准：月薪5000元（税前，无额外绩效，按项目驻地薪酬标准足额发放） 6. 年龄要求：22-40周岁（身体健康，能适应西藏墨脱县项目驻地工作环境） 二、岗位职责 结合项目驻地工作特点，负责行政与人事相关事务性工作，保障项目驻地日常运营有序推进，具体职责如下： 1. 人事管理：按公司行政人事部要求，负责项目驻地员工入职报到手续办理，日常考勤，档案管理，以及其它人事管理工作。 2. 行政、后勤管理：处理项目日常行政后勤事务，包括信息台账登记、各类相关资料及信息的收集、整理、归档；维护办公、住宿、食堂环境与秩序。 3. 其他工作：完成项目领导交办的各类行政、人事相关临时工作，协助协调解决员工日常工作与生活中的相关问题，保障项目团队稳定。 三、任职要求 1. 年龄：22-40周岁，性别不限，身体健康，无高原反应相关禁忌，能长期在西藏墨脱县项目驻地工作。 2. 工作经验：具备项目部行政人事后勤等工作经验，熟悉工作流程，能独立办理日常行政人事事务。有建筑企业/路桥行业项目部行政人事后勤工作经验者优先考虑。 3. 能力要求：熟练使用办公软件，C1驾驶证并熟练驾驶，适应项目部工作节奏，有良好的沟通协调能力、执行能力和责任心，工作细致严谨、吃苦耐劳。 4. 其他要求：品行端正，无不良从业记录，服从项目安排，具备较强的抗压能力和团队协作意识，能自觉遵守项目驻地各项管理制度。 四、其他说明 1. 本岗位为项目驻地现场办公，需长期驻守西藏墨脱县，介意者慎投。 2. 薪资按约定标准按月发放，提供包吃福利，工地住宿免费。 3. 试用期1-3个月，试用期薪资按正式薪资的80%发放，试用期转正，享受正式薪资待遇。 4. 投递简历时，请确保个人信息真实有效，过往工作经历详细准确，若存在信息造假，一经发现取消录用资格。

岗位职责： 1. 负责行政管理制度的制定、更新、落实与监督，确保日常行政工作有序开展； 2. 管理员工考勤数据，统计休假情况，并统筹安排员工出差期间的交通与住宿预订； 3. 组织办公耗材、节日福利等物资的采购、分发及库存管理； 4. 监督办公场所、员工宿舍、公务车辆、快递事务以及内部网络系统的运行与维护； 5. 策划并执行公司年会、团队活动、项目会议及相关纪念品定制事宜； 6. 对接外部单位，办理企业运营所需的各类证照及资质文件； 7. 办理行政类费用报销流程，进行支出统计与分析，提出合理化降本建议； 8. 管理公司固定资产台账，维护相关工具账号的正常使用与权限配置； 9. 完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1. 形象端正，本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先； 2. 具备2年以上行政工作经验，拥有全局视野和前瞻性思维，擅长对外联络、公共关系处理，具备较强的综合协调、组织策划能力，以及问题分析、逻辑推理、文字撰写和信息整合能力； 3. 服务意识强，执行力高，思路清楚，反应迅速，兼具原则性与应变能力； 4. 熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公环境维护、物资采购及费用报销等后勤支持工作 3. 对接内外部联络事宜，做好来访接待、电话接听与信息传达 4.协同完成公司基础人事协助工作，如入离职手续、考勤统计等 5.配合完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本公文写作能力 4.有行政类实习或工作经验者优先，接受应届毕业生 5.认同智慧管道行业发展方向，愿与公司在西藏上市目标共同成长

岗位职责：负责公司客户资料的审核、归类整理，并及时通知客户相关事项。 薪资结构：底薪5000+提成。 上班时间：9.30-6.30，周末双休，节假日正常休息，不加班，因业务调整，过年之前大小休。 岗位福利：带薪年假+团建活动+季度奖金+下午茶+生日假 任职要求：不限经验学历，需做事细致、具备良好沟通能力，性格外向不内向 纯办公室工作，无需外出，非销售岗位，欢迎快速投递简历

招聘职位：客服人事行政专员（装饰公司客服经验优先） 主要工作内容： 1、人事、行政基础工作： -负责员工考勤统计、档案管理、工资表制作、施工费核算、办公用品采购、展厅卫生管理等日常行政事务； -招聘、入职离职手续办理、制作工资表、社保增减上报缴纳、新员工培训基础工作； 2、商务客服项目协调与跟进（全程线上沟通对接，有工作手机） -根据订单项目创建并管理客户、施工师傅、销售三方沟通群组，确保信息高效传递； -全程跟进施工进度，协调师傅调度、确定材料配送无误等事宜，确保项目按时竣工；制作施工费制表核算（每月一次） -处理客户咨询及售后问题，维护客户关系，提升满意度。 任职要求： 1.1年以上装饰公司/建材行业商务、客服或项目跟单经验，熟悉施工流程者优先； 2.具备优秀的沟通协调能力，能同时对接多角色（客户、施工师傅、销售对接）； 3.熟练使用各类办公软件，擅长线上群组管理； 4.责任心强，执行力高，能适应项目进度的灵活调度； 岗位类型：全职 工作地点：雨花区圭塘街道喜盈门范城建材家具广场5楼5326号门面VALPAINT冠禹艺术涂料门店内。 薪资范围：5000左右 上班时间：周一至周六，上午9:00——下午18:00 公司楼下就是地铁口，5号线大塘站，3号出口

工作职责: 1、负责抖音蓝V账号及达人账号在日常和活动期间的直播执行； 2、主动挖掘平台热门趋势，并灵活应用到直播内容中； 3、每场直播完成后积极参与复盘，持续优化直播表现； 4、助播岗位需具备一定的场控协调能力。 任职资格: 1、专业不限，经验不限，播音主持类或艺术类院校背景优先； 2、普通话标准，表达清晰，富有感染力，具备良好的应变能力； 3、学习能力突出，能主动探索直播形式，乐于创新与尝试； 4、有抖音、快手等平台直播实操经验者优先考虑； 有转正机会

岗位职责： 1、负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作； 2、负责公司行政文书档案的管理工作及各部门文书资料收集归档管理工作； 3、负责会务工作，会前准备、会议记录和会后内容整理等督办工作； 4、负责办公室 5S 管理以及公司办公环境的管理及维护； 5、协助组织、协调公司团建、年会及其他员工活动； 6、协助行政部门负责人协调监督各分公司的租赁及装修工作； 7、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务； 8、监督管理各分公司的资产及低值易耗品的管理； 9、其他行政相关的工作。 任职资格： 1、专科及以上学历，行政管理相关专业优先； 2、5年以上行政管理相关工作经验，具有高度的服务意识和团队协作精神； 3、具备良好的组织协调能力，沟通、解决问题的能力，对工作细致负责，能高效完成各项本职工作； 4、熟练运营office软件（word、excel、PPT等）。

工作内容： 1.根据职位要求发布招聘信息，打电话邀约面试。 2.负责接待面试人员，安排填表。 3.跟踪面试结果，对已通过人员安排入职。 4.找寻不同渠道，开拓人力市场，完成招聘任务。 5.【公司福利】 周末双休 、专业培训 、 法定节假日休。 【工作时间】 8:30到11:30 13:00到17：30(小时) 可以接受零经验，有人带，年龄：25-45周岁，非诚勿扰！

有耐心，会与人交流和分享，有一定运动能力

西藏昌都地区江达县，找一个挖机驾驶员有意者联系，

西藏芒康县如美镇水电站工程，焊管子，450mm，800mm，平地上干，二十多天的活600百一天人走帐清，自己联系，郭老板

昌都市卡若区瓦约村招工地做饭的，时间十来天，煮3到4人饭。有意者联系。

昌都市左贡县招广告安装

昌都市芒康县需要一名西餐厨师联系号码：

招聘：前台行政接待 薪资：4.2千-千 岗位职责：1.负责安排公司业务经理的接待顺序与排班，确保来访客户得到及时、有序的服务；2.负责安排客户的接送，以及公司车辆调度工作，保障出行顺畅；3.每天下班前，对业务经理当天的接待情况进行汇总与记录，并及时上报。4.

1，能够熟练操作应用程序 2，亲和力好服务意识强 3，电脑文职水平良好 4，工作细心，尽责，不出错 5，内部沟通协调能力好

岗位名称：行政 工作地点：[广西百色市德保县龙光乡] 薪资范围：[3000] 伙食住宿：包吃包住免水电 学历要求：大专及以上 经验要求：1 年以上行政/文员相关工作经验 岗位职责： 1. 负责公司文件、档案的整理、归档及保管，确保资料完整、规范； 2. 负责日常办公用品的采购、入库、领用登记及库存管理； 3. 协助组织公司会议，做好会议纪要及会务安排； 4. 负责部分前台接待、快递收发、信件报刊管理等事务； 5. 协助上级完成考勤统计、行政费用报销等基础工作； 6. 完成领导交办的其他临时性行政事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘、中文等相关专业优先； 2. 熟练使用 Word、Excel、PPT 等 Office 办公软件**（必须）； 3. 具备良好的沟通表达能力，服务意识强，做事细致有条理； 4. 有责任心，能承受一定的工作压力，具备团队协作精神； 5. 形象端正，性格稳重，有行政相关工作经验者优先。

行政助理，协助董事长、总经理工作。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4. 协同人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5. 维护办公环境整洁安全，协调物业、IT等外部支持资源 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象得体、细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档编辑能力 4. 有1-3年行政或助理类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备较强的责任心和执行力，能适应多任务协同的工作节奏

【岗位职责】 1、 日常行政管理：办公用品采购与管理、办公环境与设备维护改善等 2、人事辅助：绩效数据统计、入职材料整理、合同归档等 3、 财务辅助：报销单据整理、发票核对打印、银行回单整理等 4、其它上级交办事宜：接待来访、活动组织辅助等 【任职要求】 1、大二或大三在校生优先，大专或本科学历，专业不限 2、具备良好的沟通协调能力和服务意识，工作认真负责，有较强的责任心 3、能稳定配合3个月及以上，每周到岗1-2天（9:20-18:00），具体日期提前约定，可灵活安排 【福利补贴】 1、补贴标准：线下到岗80-100元/天（），部分线上工作视情况而定 2、实习证明：满3个月可开具 3、团队氛围：公司业务聚焦大学生人才培养，培训及企业资源丰富；90/00后创业型团队，沟通直接无压力，轻松活跃不内耗

接受25届应届生 工作内容： 主要是后台岗位，没做过，没经验没关系，我们前期会有系统专业的带薪培训。 薪资福利： 公司员工平均薪资不低于6000，综合6000-8000 工作时间： 无夜班，纯白班，周末休，法定节假日正常休息 具体工作内容可以详情私聊了解 公司直招直招，不是中介

主要职责： 1.配合牧场场长完成日常运营及管理事务； 2.负责牧场经营活动中各类资料的归档与管理工作； 3.完成上级安排的其他相关任务。 职位要求： 1.中专及以上学历，畜牧类相关专业优先，具备基本的文字表达和学习能力； 2.工作态度积极，责任心强，踏实肯干； 3.熟练使用常用办公软件； 4.有畜牧相关工作经验者优先考虑。 注明：可接收2-3名实习生，相关条件可适当放宽。

1. 岗位职责： 1、负责校区日常行政事务及客户接待与咨询服务； 2、负责办公用品的采购、保管与发放，以及固定资产的登记与管理工作； 3、负责费用收取及课程消耗的审核工作； 4、办理员工入职、离职、转正等相关人事手续； 5、建立并维护人事档案、员工名册，及时更新人员信息资料； 6、负责员工考勤统计及请假、休假的日常管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年行政人事相关工作经验，年龄22-35岁； 2、具有良好的沟通能力与亲和力； 3、工作踏实、认真勤奋，具备较强的服务意识

我们办公室全是年轻人，上班可以听歌，没有复杂职场关系，不卷不勾心斗角。负责日常访客接待、电话接听、资料整理、考勤统计，工作简单好上手，有人一对一带。可提供住宿，下班准时走，有无经验都可以，。

一、业务类核心事务 1、合同与风险管控：负责业务合同的合规性审查及文件资料完整性确认，准确识别并防范潜在法律与运营风险，确保合同执行过程中的安全性与合规性。 2、台账与数据管理：持续更新与维护业务台账信息，保障数据录入、修改、核对各环节精准无误，为公司经营决策、财务结算提供可靠的数据依据。 3、发票事务统筹：主导业主发票开具全流程工作，及时传达开票规范并协助完成发票申请、信息校验及合规交付，确保开票时效与票据质量达标。 4、资料交接管理：负责初审通过后的合同材料移交至租赁经理；待租赁经理确认资料完备后，严格按照公司流程与总部行政完成资料转交，保证资料流转高效、可追溯。 二、服务类核心事务 1、业主关系维护：作为业主沟通首要对接人，第一时间响应其关于开票、付款、合同履行等相关咨询，提供专业、快速的问题解决方案。 2、租客服务保障：受理租客报修、问询、投诉等各类需求，确保24小时内给予回应，全程跟踪处理进展，协调内外资源推进问题闭环解决，不断提升租客居住体验与服务满意度。 3、重大节假日策划并发送个性化问候内容，增强业主/租客情感联结，巩固长期稳定的合作关系。

职责 1键盘打字速度快，熟练运用office工具，能够帮助部门领导有效率的编辑工作汇报文档和数据分析文档， 熟练掌握ppt编辑技巧，能使用psAi等等图片设计工具更优， 2能够熟练使用手机短视频视频剪辑软件，帮助公司剪辑宣传视频 3，负责餐厅酒店的基础人员招聘 4，负责简单的行政管理工作，桌面卫生监督管理，办公室用餐，客户茶桌接待，行政采购，考勤记录等等 5，领导交办的其他事项 要求 淡妆，衣着得体，普通话流利，25-30岁，礼貌用语，禁止抽烟，明显部位无纹身，有餐饮酒店行业管理岗位优先 福利 月薪4500-5000元（全勤奖），包吃，一周休息一天，上午9点到下午六点，中午一个小时吃饭休息。

接待公司到访客户，购买公司日常办公用品，有应酬安排酒店，打印合同。周末双休，节假日正常休息。五险一金。，年龄18-36

岗位职责: 1. 协助完成直播前的筹备工作，包含直播内容规划及脚本撰写。 2. 参与直播执行环节，保障流程顺利进行，如商品上架、实时互动回应等。 3. 跟踪直播数据表现，适时优化策略以提升直播间活跃氛围。 4. 直播完成后，配合主播开展复盘与总结，持续改进直播方案。 5. 具备基本的拍摄与视频剪辑技能。 6. 形象良好，具备一定的时尚感知力，了解服饰搭配及基础工艺知识。 面试后沟通薪资！此岗位发展路径为服装主播方向！