工作内容： 1. 记录项目每日四餐的刷卡数据，登记收入明细表，并按时为学生办理充值、补卡业务，同步更新每日台账信息。 2. 核实每月出入库相关数据（含供应商对账、每日入库记录的复核）。 3. 统计并核算项目每日的收入、成本、费用及利润情况。 4. 协助完成部分文书处理及日常行政事务。 5. 与库管人员对接相关工作（包括到货验收、出库审核、库存盘点等）。 6. 完成上级交办的其他任务。 非诚勿扰

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公环境维护、物资采购及费用报销等后勤支持工作 3. 对接内外部联络事宜，做好来访接待、电话接听与信息传达 4.协同完成公司基础人事协助工作，如入离职手续、考勤统计等 5.配合完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本公文写作能力 4.有行政类实习或工作经验者优先，接受应届毕业生 5.认同智慧管道行业发展方向，愿与公司在西藏上市目标共同成长

岗位职责： 1. 负责行政管理制度的制定、更新、落实与监督，确保日常行政工作有序开展； 2. 管理员工考勤数据，统计休假情况，并统筹安排员工出差期间的交通与住宿预订； 3. 组织办公耗材、节日福利等物资的采购、分发及库存管理； 4. 监督办公场所、员工宿舍、公务车辆、快递事务以及内部网络系统的运行与维护； 5. 策划并执行公司年会、团队活动、项目会议及相关纪念品定制事宜； 6. 对接外部单位，办理企业运营所需的各类证照及资质文件； 7. 办理行政类费用报销流程，进行支出统计与分析，提出合理化降本建议； 8. 管理公司固定资产台账，维护相关工具账号的正常使用与权限配置； 9. 完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1. 形象端正，本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先； 2. 具备2年以上行政工作经验，拥有全局视野和前瞻性思维，擅长对外联络、公共关系处理，具备较强的综合协调、组织策划能力，以及问题分析、逻辑推理、文字撰写和信息整合能力； 3. 服务意识强，执行力高，思路清楚，反应迅速，兼具原则性与应变能力； 4. 熟练操作常用办公软件。

职位描述： 1、负责场区日常办公制度的执行与维护； 2、统筹场区各部门的办公后勤支持工作； 3、负责场区内部员工的日常考勤管理。 4、协助行政经理开展对外接待事务。 5、配合组织场区内部各类定期及临时性集体活动。 6、协助上级处理行政相关的外部协调事宜。 7、根据公司行政管理制度完成其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上文员或相关岗位工作经验 2、具备较强的学习能力，沟通与协调能力良好 3、工作认真，具有较强的责任感 薪酬待遇： 1、五险一金，免费提供住宿 2、月调休假5天，每两个月集中休假一次 3、综合到手收入5-7.5k

岗位职责： 1. 主要负责数据归集与人员招聘相关工作。 任职要求： 1. 热爱本职工作，能适应高效紧凑的工作节奏。 2. 需具备一年以上招聘实操经验 薪资福利： 1. 基础薪资3500元叠加绩效提成。 2. 公司定期安排下午茶，不定期开展团队建设活动。 3. 提供外出旅游名额，并有机会参与各类趣味互动游戏。 上班时间：9:30-12:00，13:00-18:00，月休4天

1。文化建设与团建统筹 负责公司企业文化落地工作，策划并组织员工关怀活动，节日主题活动，周年庆等文化活动，增强团队凝聚力；根据公司需求制定年度团建计划，从方案设计，预算把控到落地执行全流程跟进，确保活动安全有序且贴合员工需求， 2。标书制作与对外对接承接公司投标相关工作，收集整理投标资料，负责标书的排版，校对，装订及封装，确保标书内容规范，无疏漏；对接外部招标方及合作单位，及时反馈沟通投标过程中的各类问题只障投标工作顺利推进。3。视频号运营与文案撰写 负责公司视频号的日常运营，包括选题策划，脚本撰写，素材整理及发布维护，提升账号曝光度与粉丝活跃度；撰写公司各类对内对外文案，涵盖通知公告，活动宣传稿，品牌推广文案等，确保文案风格贴合公司调性。 综合事务协调4。熟练使用各类办公软件，处理日常行政事务，做好对内各部门的沟通协调，以及对外合作单位的联络对接，保障公司内外事务高效运转。任职要求 1。年龄22-35岁，大专及以上学历，行政管理，汉语言文学，市场营销等相关专业优先，1-3年行政，企划相关工作经验者优先。 2。具备扎实的文案功底，能独立完成各类文案撰写，有标书制作经验者优先；熟悉视频号运营逻辑，能独立完成短视频脚本创作与基础运营工作。 5。工作认真细致，责任心强，具备良好的抗压能力，能适应阶段性出差。

岗位职责： 1. 认同公司企业文化，具备良好的团队协作意识； 2. 负责公司产品库存管理及合同档案的整理与归档； 3. 负责员工考勤统计、财务支出记录及日常报销事务； 4. 负责公司平台数据维护，小程序的日常运营与管理； 任职资格： 1. 掌握办公室行政管理相关知识及工作流程，了解公文写作规范，具备基础商务信函撰写能力，熟练使用word、PPT、PS、视频剪辑等办公工具； 2. 工作细致严谨、责任心强、品行端正，具有较强的书面与口头表达能力； 3. 工作时间：单休 4. 试岗期7天，考核通过后正式上岗

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4.配合人事部门完成基础考勤统计、员工入离职手续协办等工作 5.处理领导交办的其他行政支持类事务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政/助理类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致负责，服务意识强，具备较强执行力和多任务处理能力 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

任职要求：大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先，具备良好的沟通能力与书面表达能力，熟练掌握常用办公软件操作； 岗位职责： 1、负责人员的招聘工作及日常考勤管理，熟悉各类招聘渠道的操作流程，包括岗位发布、简历筛选、面试安排等； 2、办理员工入职与离职手续，统筹住宿安排及退宿相关事宜； 3、协助开展员工培训活动，如组织新员工入职培训等； 4、收集并整理绩效考核相关表格数据，配合上级完成绩效评定与反馈工作； 5、建立并维护公司固定资产台账，确保资产信息准确完整； 6、协助筹备月度总结会议、年度大会及各类员工活动的组织与执行； 7、管理员工宿舍的入住与退宿流程，监督员工食堂的卫生状况； 8、跟进工厂在环保、安全生产、职业健康、消防等方面的台账建设与申报工作，有政府对接经验者优先； 9、协助上级对生产现场日常运作进行监督与检查； 10、完成领导交办的其他临时性工作任务； 该岗位工作时间为8:00-12:00，14:00-18:00，工作地点位于太平镇经济开发区丰盈路14号（此岗位为工厂驻点岗位，并非总部办公，每月休息4天，介意者请勿投递，谢谢理解）。

我们正在寻找一位热情、专业的前台伙伴，共同营造温暖的办公环境！ 你的主要职责包括客户接待、电话接听、保持前台区域整洁有序，助力塑造优质的首站形象！ 如果你符合以下要求，欢迎加入我们团队！ 1. 喜欢与人交流，具备良好的倾听能力； 2. 仪态大方，亲和力强，笑容真诚； 3. 熟悉电脑操作及常用办公设备使用； 4. 遇事冷静，具备较强的应变与处理能力； 5. 有相关工作经验者优先考虑，无经验但符合条件者同样欢迎！ 期待你成为公司形象的重要守护者，与我们一起携手前行！

昌都市芒康县招10KV登杆技工立杆放线，低压立杆放线，涉及到人工立杆（二把刀勿扰）

茶馆需要一名洗碗工，1天

昌都市八宿县然乌湖镇招一个厨师。工资自己谈。老板电话号

昌都江达县县城做房建。找个小挖机驾驶员打破碎一个月9000。江达县昌都附近的联系。

需要一名自卸车驾驶员，长期的

职责范围，负责维护公司客户到访，协助体验公司软件，负责暖场活跃氛围，提升客户体验感。 资薪。提成转正底薪1800元，周末以及节假日休息。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备基本商务礼仪素养

职责描述： 1、负责协助形体老师培训学员； 2、协助上级建立健全公司行政管理制度的建设； 3、协助策划员工活动，推动公司企业文化建设； 5、能接受偶尔熬夜 (根据个人身高形象，面试态度，培训表现三个方面综合评定还有上涨的空间)包吃住住宿环境小区商品房精装修(入职当天可以办理入住)月休4-6天可以连休

一、岗位职责 1. 负责公司文件、资料的收发、打印、复印、扫描与归档整理。 2. 熟练使用Excel进行数据录入、统计，制作各类报表与台账。 3. 负责员工考勤统计、会议纪要整理、通知公告起草。 4. 管理办公用品采购、发放，维护办公环境秩序。 5. 协助接待来访客人，转接电话，收发传真、快递。 6. 完成上级交办的其他行政事务与临时工作。 二、任职要求 1. 高中/中专及以上学历，专业不限，文秘、行政管理优先。 2. 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快。 3. 工作细心、严谨、负责，有良好的沟通协调与团队合作能力。 4. 年龄20-35岁，有1年以上文员/行政助理经验者优先。 5. 无不良从业记录，稳定性强，能长期稳定工作。

职位描述： 1、参与制定项目发展规划、战略目标及实施策略，跟踪研究项目所属行业领域的国家宏观政策、产业政策及相关发展规划。 2、推进战略发展体系的建设工作；定期评估与复盘业务战略，协调推动解决战略执行与管理运行中的重点问题。 3、组织编制并监督落实项目经营管理计划，统筹相关管理工作。 4、负责项目部日常行政运营事务，包括办公环境维护与纪律管理，定期开展项目驻地安全保卫、消防设施、环境卫生等检查，并对发现的问题及时提出整改措施。 5、组织项目各类会议，落实会议决议事项，下达任务并跟进执行进度，确保有效闭环。 6、协调项目部内外部关系，配合项目负责人处理突发事件，协助开展项目纪检监察相关工作。 7、统筹项目部文件档案管理工作，规范项目印章的使用与保管流程。 8、严格执行档案管理制度，依据职责权限持续优化、修订和调整相关工作流程。 9、负责项目部固定资产及办公用品的采购与日常管理，协同财务部门完成年度固定资产盘点工作。 10、负责项目车辆的购置、日常保养、年检、保险办理及调度安排；统筹项目人员出差期间的交通票务与住宿预订事宜。 11、代表项目部对接政府部门、核心客户及合作单位，承担对外联络与接待任务。 12、工作认真踏实，具备较强的责任意识、沟通协调能力以及团队协作精神。 13、完成项目领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、形象端正，专科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业背景，持有驾驶证且能熟练驾驶者优先考虑。 2、具备3年以上电力工程类企业管理工作经验，具有全局视野和前瞻思维，擅长对外联络与公共关系维护，具备较强的综合统筹、组织策划能力，以及分析解决问题、逻辑推理、文字撰写和信息处理能力。 3、文字表达能力强，写作功底扎实，熟练制作PPT等汇报材料。 4、服务意识强，执行力高，思维敏捷，原则性与灵活性兼备。 5、具备良好的职业道德，坚持廉洁自律，办事公正、合规合法。 6、能够接受长期驻项目工作。 福利待遇： 1、公司提供健全的薪酬结构和晋升机制，拥有广阔的职业发展空间。 2、员工入职首月即签订正式劳动合同，并按规定缴纳五险一金。 3、福利体系完善，包含话费补贴、餐补、差旅补助、生日礼金及各类节日慰问福利。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、定期团建、年终分红、弹性工作

工作内容简单，协助完成经理交办的任务 负责招聘相关事宜，对接公司各职能部门的用人需求

岗位职责：及时解答客户咨询，工作内容不涉及销售任务 工作时间：周末双休，每周工作5天，每月休息8天 综合薪资：4000-5000元，依法缴纳五险一金；试用期内享受全额绩效与奖金 福利待遇： 1、享有带薪年假、带薪病假及带薪产假 2、设立优秀员工奖励、年终奖、节日礼品、生日庆祝活动、日常下午茶 3、电商大促期间赠送惊喜礼包

（需要接受年中去中山长期办公的） 岗位职责： 1. 按各部门提交的人员需求信息，在相关招聘渠道上发布招聘信息并更新，询找符合要求的人员和简历，预约面试人员，安排面试，进行第一轮面试初步了解信息登记。 2. 审核员工身份证是否符合要求，填写员工档案登记表，签订劳动合同，发入厂牌，安排住宿，将员工交给入职部门相关人员。 3. 按照离职流程办理员工离职手续，并监督离职人员离厂。 4.一周内安排新员工入职培训，做好培训相关记录，让新员工了解公司规章制度。 5.负责及时完成拜访人员服务，并做好记录： 6. 结合公司实际情况，按时完成所有员工的考勤核算工作，出差、请休假、考勤异常核查处理。 7. 每月10日前审核好上月考勤，让员工确定考勤签名后提交给财务 8. 按照公司的绩效管理制度、流程进行考核统计，按时提交到考核组。 9.对各部门的调岗、转正、升职、降职等异动人员进行确认、审核，确保异动到位，保存相关异动记录。 10. 员工档案及劳动合同分类（离职人员、在离人员）管理，续签劳动合同管理。 11. 人事行政各种记录按月分类别进行整理，保存管理。 12. 质量体系文件的收发、申请、报废、保存管理。 13. 公司文件、通知、邮件、信函的收发工作，做好记录、整理、建档 关键性 文件的保密工作。 14. 负责电话接听，并做好相关的工作信息的记录工作，按规定流程向客人提供一流的接待服务。 15. 办公用品的申请、发放、登记，做好记录，协助做好ERP办公用品入库。 16. 前台区域、接待室的5S管理，监督检查清洁工的工作情况，包括办公区域内、公共通道、会议室、WC、接待室、盆景。 17. 每月对宿舍进行5S检查，并进行通报，每月7号抄好宿舍的水电费提交给财务。 18. 每天快递的收发，核对快递的数量，整理好提供给销售助理。 19. 协助清洁工作好公司的废品的收集，保存，到了一定时安排回收公司过来回收。 20. 完成上级领导安排的其他工作 ，并汇报进度和结果。 21. 协助人事总监、人事专员搞好公司内部的人事事项，完成总经理和总监安排的其他工作 ，并汇报进度和结果。 22.熟练使用企业微信工作台，考勤和打卡系统。 岗位经验： 至少1-3年人事行政专员相关工作经验 教育背景： 至少本科，工商管理及人力资源专业 任职要求： 有一定的抗压能力强，形象良好； 对自己的本职工作负责任，细心，谈吐大方有礼节； 对待事物人际关系处理具有良好总结反思能力和批判性； 熟练运用电脑办公及各大软件Word doc, PowerPoint, Excel, ERP金蝶K3、AI软件、企业微信等 薪资福利待遇：面谈、入职即交五险一金、年终奖、年休假、法定节假日带薪休假、工龄金、绩效金等

岗位职责: 1. 招聘打字文员，协同推进日常工作的顺利完成 2. 维持高效沟通，保障团队协作有序进行 3. 主动参与团队各项活动，增强团队合作氛围 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧，能高质量完成上级交办的任务 2. 能快速适应动态变化的工作环境，具备较强应变能力 3. 具备持续优化工作流程的意识，致力于达成优异工作成果

【岗位职责】 1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询，协助客户制定车险续保方案。 2、全程办公室作业，办公环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需外出出差、跑业务或承担业绩任务。 3、入职后享受公司提供的带薪岗前培训，零经验也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且待遇优厚：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月薪稳定在5000-8000元区间，资深员工月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、带薪培训支持：提供系统化、专业化的培训指导，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、额外享有多种福利：年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织旅游活动，享受国家规定假期及带薪年休假等。 4、园区配套齐全：配备员工宿舍、食堂，设有超2000平方米的健身房及丰富文娱设施。 【任职资格】 1、年龄20-40周岁，性格外向阳光，具备基础电脑操作能力，能使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，态度积极向上，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于人际互动，富有亲和力，做事细致严谨、有责任感，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约2小时午休），采用周末单双休轮班制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假。 2、依法享有全部法定休假权益，包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期均按规定带薪休息。

行政/前台/行政实习生 一、基础能力与素养要求 1、具备扎实的文字表达功底，能清晰、规范地完成各类行政文书、通知公告的撰写，保障日常行政信息传达的准确性与高效性。 2、工作作风踏实稳重，能在独立承担任务时保持细致严谨，具有较强的自主思考及应对常见问题的能力。 3、对自媒体领域具备基本认知，了解行业运作特点。 二、岗位职责 1、参与公司行政及采购事务管理；负责各部门办公用品的申领、发放及公司快递、传真等文件的接收与转交工作； 2、协助工程部经理或主管完成日常文档打印、资料装订、用印处理等相关事务； 3、参与公司规章制度落实、考勤管理、绩效执行及奖惩措施的跟进与监督工作； 4、配合人事主管开展日常招聘支持工作；

岗位职责： - 负责日常行政工作，包括办公用品采买、资产登记管理、快递收发处理、文件归档整理等； - 协助开展会议、培训及公司各类活动的组织工作，落实会前筹备与现场协调支持； - 配合办理员工入离职相关手续，维护考勤数据，执行人事与行政相关流程； - 撰写、汇总并发布行政通知、规章制度及公告信息，妥善管理行政档案资料； - 对接各部门行政服务需求，及时响应并提供支持，优化办公运作效率； - 参与策划团建活动、节日福利发放等企业文化建设相关事务； - 完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： - 大专及以上学历，行政管理、人力资源或文秘类专业者优先考虑； - 具备1年以上行政或人事岗位工作经验，有科技行业从业背景者更佳； - 熟练操作Office办公软件，具备基础的文字撰写与数据整理能力； - 工作认真细致，服务意识良好，拥有较强的沟通协调与任务执行能力； - 性格乐观主动，富有责任心，能适应一定工作压力，具备团队协作精神。

岗位职责： 1. 负责公司各类接待工作； 2. 管理公司日常物资的调配与登记； 3. 统筹安排会议室的使用与维护； 4. 熟悉掌握公司产品相关信息； 5. 处理公司来电的接听与转接； 6. 负责礼品的领取、登记及发放工作。 任职要求： 1. 形象良好，具备大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验； 2. 具备较强的责任心，沟通顺畅，富有团队协作精神； 3. 工作细致认真，能承受一定工作压力，学习适应能力强；品行端正，职业素养高，具有强烈的敬业态度与责任感，坚持工作原则； 薪酬福利： 试用期薪资3k，转正后4K+提成，试用期为2个月。工作时间：周一至周六，享有15-20天超长带薪年假，每年年底提供国内外旅游机会一次，入职即办理保险。

工作职责： 1、参与公司制度的制定与优化，协助日常运营管理工作； 2、依据项目进展及客户反馈，统筹安排员工工作任务，并实施监督、考核，负责员工相关文件的审核、归档与管理； 3、跟进项目各环节执行进度，汇总整理项目所需资料； 4、组织会议事务，配合开展员工活动的策划与实施； 5、对接行政后勤相关事项（水电费、物业、快递结算、车辆调度、油卡管理、电话费、饮用水供应、印刷服务等），办理费用申报与协调； 6、落实公司资产配置与日常管理，涵盖办公设备、办公耗材、生活用品的采购、清点、登记及维护； 7、完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备工程类背景者优先考虑； 2. 具备五年行政或后勤管理相关工作经验； 3. 熟悉常用办公软件及办公设备操作； 4. 具备良好的计划执行能力、沟通协调能力与语言表达能力； 5. 为人正直，工作细致认真，执行力强，办事高效有序。