岗位职责： 1、负责公司总机电话的接听与转接，及时记录来电咨询内容及重要信息； 2、管理员工日常考勤及相关事务性工作； 3、接待来访人员，了解来访目的，做好接待登记与引导，安排会面场所，并通知对应接待人，对无关人员、推销人员或扰乱秩序者礼貌劝离； 4、协调北京园区与各分公司之间的物品流转与交接事宜； 5、妥善保管本部门文件、资产说明、资料及各类记录，并按要求定期归档； 6、更新维护公司通讯录、车辆维保等基础管理文档； 7、处理员工信件的统计、分拣与收发工作； 8、归档保存行政部相关文件、合同等资料，确保档案完整可查； 9、承担客户日常到访接待任务，保障会议有序开展； 10、协助制定和优化接待管理制度与流程，建立重点客户接待档案； 11、定期盘点园区及各部门会议室、客用办公室设施情况，汇总问题并协同相关部门处理； 12、办理公司员工公务出行及客户来访的机票、车票和酒店预订，并将结果及时反馈； 13、统筹公司名片及其他印刷物料的制作与印制； 14、管理员工班车的日常运行与调度，确保准时安全运营； 15、参与供应商筛选评估，配合完成合同谈判及签订后续事项； 16、协助开展接待类库房的日常管理，执行定期盘点任务； 17、独立完成所辖工作范围内的各项事务，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科或硕士学历，具备1年以上行政接待类岗位工作经验，英语交流能力良好； 2、具备良好沟通能力，形象端正，熟悉基本商务礼仪规范； 3、熟练掌握常用办公软件及网络应用，能熟练操作计算机、传真机等办公设备。

沈阳工作，助教岗位，每周五天工作制，确保双休！需线下坐班！ 负责小学及初中阶段辅助教学，表达沟通顺畅即可 专业不限，无需教师资格证，不承担授课任务，福利待遇优厚，顶尖收入可达二万元！ 如有意向，请发送简历，安排线上面试！随时欢迎咨询！

【岗位职责】 1. 协助主讲教师开展课堂管理工作，如考勤登记、维持课堂秩序、观察学生学习表现等。 2. 组织并监督学生早晚自习，负责签到及全程陪伴，保障自习环境有序和学习氛围良好。 3. 在课后提供基础性答疑服务，检查作业、笔记、背诵内容，并给予相应反馈。 4. 配合教学管理人员完成日常学习任务的分发、跟进落实以及结果汇总。 5. 留意学生的心理动态与情绪变化，发现异常情况及时向上级汇报。 6. 参与阶段性模拟考试的相关辅助工作，包括监考、试卷整理及初步数据整理。 7. 完成领导交办的其他临时教学支持事务。 【岗位要求】 1. 本科在读或已取得本科及以上学历，专业不限，师范类或相关学科背景者优先考虑。 2. 熟悉专升本考试内容，或在数学、英语、语文等科目中有扎实基础，具备基本辅导能力。 3. 性格稳重、有耐心，富有责任感，愿意长期陪伴学生共同进步。 4. 沟通表达顺畅，情绪稳定，能够与学生建立良好的互动关系。 5. 能确保连续实习不少于3个月，期间无长期缺勤计划。 6. 可适应与学员同步的作息安排，接受工作时长较长但节奏平缓的工作特点。 【薪资与福利】 1. 薪资：120元/天，按月发放。 2. 住宿：提供免费员工宿舍，配备基础生活设施，支持直接入住。 3. 其他福利：实习期满可开具实习证明，表现突出者有机会获得推荐信或优先录用资格。 【工作时间与地点】 1. 工作地点：校内/集训基地（具体地址面试时沟通确认） 2. 工作时间：与学生课程安排一致，涵盖早自习、正课及晚自习时段。整体节奏平稳，但需长时间在岗陪伴，适合希望沉浸式投入且自身有学习或备考规划的人员。 3. 休息安排：根据教学排班安排休息时间，通常享有双休或调休制度。

一、 职位描述: 1、为应届毕业生、在校生提供实习、实习工作。包括行政文员类、见习销售类、基础管理类、财务类、人事类。本公司免费提供舒适的住宿环境，家电齐全，并提供实习证明。 2、前期从基础轮岗开始做起。 3、后期公司根据个人的兴趣、能力、优势，进行相应的定岗。 二、职位要求： 1、自我挑战意识强、有上进心、团队意识强。 2、带团队、强烈的责任心。 3、组织能力及领导能力。 4、服从公司领导的安排。 三、福利待遇: 无责底薪4000+绩效+奖金+免费培训+免费提供住宿 工作时间： 上午8：00——12：00；下午14：00——18：00，周日休息

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类办公工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出出差、跑客户或承担业绩任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月薪稳定在5000-8000元区间，能力优秀者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠情况。 2、带薪岗前培训：提供专业、系统的培训支持，无论是否有相关经验都能快速适应岗位要求。 3、额外享有各类补贴、年终奖励、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游，享受国家规定的带薪年假及法定休假。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向热情，年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，心态积极向上，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约2小时午休），采用周末单双休轮班制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪假期。 2、依法享有全部法定节假日休假权利，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，带薪年假按规定正常执行。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务管理，包括办公用品采购、固定资产登记与维护、文件收发及档案整理 2.协助组织会议安排、差旅预订、来访接待及对外联络协调工作 3. 配合人事部门开展员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事支持 4.维护公司办公环境秩序，保障后勤服务高效运转 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备1-3年行政专员/助理工作经验，熟悉企业行政运作流程 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文档处理与数据汇总能力 4. 性格细致耐心，沟通协调能力强，具备较强的服务意识与责任心 5.认同三维数字化科技行业，愿意在创新型高新技术企业长期发展

一年以上驾龄，按受单休，可以出差，外派

岗位职责： 1、负责公司文件的起草、打印、复印及归档管理； 2、处理日常行政事务，包括会议安排、来访接待； 3、人员招聘与管理，考勤计录， 4、维护办公环境的整洁与秩序，确保办公设备的正常运行; 5、协助团队完成数据整理、信息收集及报表制作: 6、完成上级交办的其他行政支持工作。 任职要求: 1、全日制大专及其以上，行政管理或相关专业优先; 2、熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等: 3、具有良好的沟通能力和服务意识，工作细致耐心: 4、具备较强的组织协调能力和解决问题的能力

招聘启事诚聘厨师一名岗位职责：熟练制作藏餐、家常菜中餐，负责日常菜品制作、后厨环境卫生、食材保管。任职要求：厨艺扎实，做事勤快干净，服从管理，身体健康，有相关从业经验优先。薪资待遇：面议。工作地点：昌都洛隆县有意者请联系：

藏餐名：雅卓次仁工作地点：昌都市区联系号码：招聘藏餐馆服务员

需要车载泵司机师傅一人，需要驾照，隧道二衬，工地在西藏昌都附近，电话

昌都类乌齐县岗色乡沙场，找大挖机驾驶员一名，工资面谈长期

招聘葡萄种植园长1人。岗位要求：中专及以上学历，年龄50岁以下，具备5年以上葡萄园管理经验。熟悉企业标准及公司相关制度，熟悉葡萄园各项生产工序流程及操作标准并监督执行。熟练使用Office办公软件及办公自动化设备，熟练驾驶手动挡车辆（C1及以上驾照，驾龄5年以上）。具备一定的成本管控与安全生产管理知识。责任心强，吃苦耐劳，态度端正，执行力强，能接受弹性工作时间。具备良好的沟通能力及组织协调能力，对新事物有较强的适应和学习能力。岗位职责：负责园区安全生产管理；负责劳务人员日常管理；对所负责园区的成本管理；内业资料的管理；领导交办的其他工作。薪资福利面议。联系方式为。工作地址在西藏自治区昌都市左贡县中林卡乡葡萄种植基地。

办公室日常工作，公司人事，考勤，接待，以及一些琐事。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理临时事务，会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4. 管理协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，具备亲和力与服务意识

（1）年龄30周岁及以下； （2）本科及以上学历，专业不限； （3）政治素质良好，品行端正； （4）具备适应岗位要求的身体条件； （5）符合计划生育政策规定； （6）正在接受审计、纪律审查，受处分尚未解除，涉嫌违法违纪且司法程序尚未终结人员不予报名； （7）经验要求：不限； （8）薪资要求：5000-6000元/月；具体以《黄实公司工资管理制度》要求为准。（9）工作地点：东莞市黄江镇黄江大道30号

行政班! 生活是生活、工作是工作! 欢迎应届生、无经验员工来我司 工作内容：处理后台中心相关事务，核实客户资料，管理客户档案 薪资待遇：4500+ 绩效奖金，综合工资稳定6500-8000左右， 福利待遇： 购买五险一金，无试用期， 带薪休假，13薪，年终奖 周末休，不加班 感兴趣的可以详情私聊了解哦

行政员/行政助理完整岗位职责 一、日常办公事务 收发、登记、归档公司文件、合同、通知，纸质+电子档案分类保管 办公用品采购、盘点、发放，管控耗材成本，统计领用记录 办公环境管理：会议室预约、清洁对接、水电、设备维护报修 快递、信件收发登记，外来访客接待、引导、茶水接待 基础打印、复印、扫描、装订，各类表单、模板整理制作 二、会务与活动支持 会议前期：预约场地、准备投影仪/纸笔/茶水、打印会议资料 会议中期：会议签到、记录会议纪要、拍照存档 会议后期：整理纪要分发、跟进简单待办事项、清理会场 公司团建、节日福利、年会、接待活动物料筹备、现场协助 三、后勤保障管理 员工考勤统计：收集打卡记录、整理请假/调休/加班单据上交人事 车辆管理：公务车登记、用车预约、油费、保养台账记录（有公车岗位） 宿舍、食堂对接管理（有员工食宿企业） 员工福利申领：节日礼品、劳保用品、饮用水、纸巾等物资管理 四、文书与对外对接 撰写简单公文：通知、公告、邀请函、报销说明、工作简报 各类报销单据收集、整理、核对，按财务要求粘贴提交 对接物业、快递、广告门店、维修师傅、供应商等外部合作方 营业执照、资质文件保管，年审资料辅助准备 五、人事辅助（多数行政岗兼任基础人事） 入职：准备劳动合同、工牌、工位、办公账号、入职资料收纳 离职：回收电脑、工牌、钥匙、办公用品，办理交接登记 员工通讯录更新、组织架构表维护 六、数据台账与其他杂项 建立各类台账：耗材台账、用车台账、资产台账、访客台账 固定资产登记：电脑、桌椅、打印机盘点，定期核对 领导临时交办：行程提醒、机票酒店预订、资料递送、信息传达 简单数据统计、表格制作，完成上级安排的其他行政工作 简易精简版（招聘JD通用） 负责公司日常行政后勤、访客接待、会议室管理； 办公用品采购、盘点、发放，办公资产台账管理； 各类文件收发归档、会议筹备、会议纪要整理； 单据整理报销、快递信件管理、外部供应商对接； 辅助人事考勤、入离职手续、员工福利发放； 完成领导交代的其他行政相关工作。

【岗位要求】： 保底5500！！！努力工作，保证月月过万！！免笔试 趁着年轻体验一下高薪呗~你最关心的往下看 【工作内容】： 1、不需要推销新客户，公司提供精准客户，负责对已经在作业帮各类APP及公众号里购买了我们体验课的学员进行维护服务，答疑解惑; 2、做好开课提醒，课中维护好课堂纪律，课后及时与家长微信电话沟通学员上课以及学习情况，及时反馈; 3、做好学科类体验课到正价课的转化 【薪资待遇】： 无责底薪5000元（含500餐补）+上不封顶绩效，月入过万轻轻松松。入职前2个月，享有1000元/月保底绩效，前两个月保底6000!!!!!!带班后9000元-20000元，上不封顶。七险一金试用期就缴纳！！！ 【工作时间】：下午13：00-22：00上班，中间17.00-18.00休息吃饭。单双休。十点以后有免费的企业滴滴;超长年假!下班企业滴滴每天最高可支付打车65元，无需垫付报销直接企业支付。 【我们的优势】： 1.大平台，公司员工近2W 2.入职立即缴纳七险一金！ 3.公司提供所有已成交试听课的学员资源，无需自找客户开发!！ 4.试用期薪资100%发放不压不拖欠工资！ 5.入职有培训入组有师父一带 6.交通便捷地铁口 【晋升畅通无阻】： 1、想晋升：一年两次晋升，员工-组长-主管-主任-校长 2、想深耕：老资历员工，稳定高收入高待遇

行政文员（兼职）（实习 1、负责快递的收发，考勤工作； 2、人员入、离职办理，资料存档； 3、候选人报告的整理工作； 岗位要求： 1、全日制本科以上学历； 2、每周需到岗3-5天，工作3个月以上。

行政助理 中专及以上，文秘 / 行政类优先，有无经验均可 熟练 Word/Excel，会做表格、文档排版 细心稳重、沟通温和、有服务意识，做事有条理 性格踏实，不推诿，能长期稳定发展 工资5000-8000

职位描述 【工作职责】 1、利用公司分配的客户资源，依据规范流程进行联系沟通、建群及日常维护 2、协助主讲教师参与直播授课，跟进学员出勤与作业完成情况，及时批改作业并给予反馈 3、维护学生班级群组，提供学习答疑服务，解答家长疑问，提升客户满意度与信任关系 4、通过高质量的课程服务和社群运营管理，识别客户需求，推动每期学员续费目标达成 5、按时参加产品培训，持续积累行业知识，掌握最新教育动态，为家长和学生提供专业资讯支持 【任职要求】 1、本科及以上学历，教育类相关专业优先考虑 2、具备教育培训行业从业经验，有个性化辅导或班课教学经历者优先 3、持有教师资格证者视为加分项 4、具备良好沟通能力，普通话标准，富有耐心与服务意识 5、熟练操作常用办公软件，学科基础扎实，能胜任题目解析与知识点讲解工作 6、性格积极乐观，具有责任心、进取心和同理心，勇于面对挑战，认同在线教育模式 【主要工作】 负责所授学科学生的学业辅导及续费推进任务 每学期周期为3-6个月，教学期内专注学生学习辅导 课程结束后进入为期一周的续费阶段，集中完成续费相关工作

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 维护办公环境整洁有序，协调物业、维修等外部服务对接 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书撰写与数据整理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务协调能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，中专及以上学历优先考虑

岗位职责： 1. 标书制作：留意各类招投标平台，搜集相关招标动态。独立承担标书撰写任务，确保投标材料完整且准时送达。 2. 培训实施工作： （1）培训前期准备：与企业沟通培训具体需求，协调酒店落实培训场地等相关事项；筹备培训所需物资。 （2）现场组织管理：负责培训期间学员签到，严格执行课堂纪律；及时回应学员现场诉求，妥善处理突发状况。全程跟踪培训进展，协助讲师完成课程过渡与反馈收集；同步向项目负责人汇报培训实况，保障培训按既定计划顺利开展。 （3）培训后期复盘：汇总学员满意度调查表，编制培训总结报告。整理培训过程中的数据与资料，并做好归档管理。推动学习成果落地，收集学员后续学习需求，传递企业培训理念，提升学员对培训工作的认同感。 3. 浙江省内短期出差。 4. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，教育学、人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 经验要求：具备3年以上企业培训带班、班主任或类似现场管理经验，有企业内部培训或外出带班经历者优先；熟悉企业培训运作流程。 3. 能力要求： （1）具备良好的沟通协调能力，表达清晰，能够高效对接讲师、学员及企业各职能部门，善于倾听并解决实际问题。 （2）组织统筹能力强，能合理调度培训现场资源，灵活应对突发事件，维持良好教学秩序。 （3）性格亲和，有耐心和责任感，擅长营造积极氛围，易于与学员建立信任关系。 （4）熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT）及常用AI工具，能快速整理学员信息、完成数据统计。 （5）具有一定的写作能力，可独立完成培训总结等文书撰写工作。 4. 其他：能接受短期出差，形象端正，气质良好。 薪资福利： 1. 薪资：面议（含基本工资+出差补贴+年终奖金）。 2. 福利：提供住宿、五险、带薪年假、节日福利。 3. 其他：舒适的办公环境、融洽的团队氛围。

岗位职责： 1、负责证照、权证及资质类文件的日常管理，保障各类证件的安全存放与有效期限维护； 2、负责印章的保管与使用管理，确保用印流程合规、安全可控； 3、负责公司内外部文件的流转呈报及归档保存，保障文件处理的及时性与完整性； 4、负责档案资料的收集整理、存储管理、借阅登记及档案室日常运维，确保档案管理规范有序； 5、负责办公资产管理，定期组织清查盘点，保障资产完整与安全； 6、负责办公用品的采购跟进与使用监管，提升物资使用效率； 7、负责员工宿舍的日常运营与管理，提供良好的住宿支持服务； 8、负责会议组织与接待安排，持续优化服务流程与质量； 9、负责食堂运营协调，报送用餐数据并协助推动餐品质量提升； 10、负责行政类费用的管控，按时准确完成报销相关工作； 11、负责饮用水的计划调度与发放执行，保障日常供应及时到位； 12、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

行政助理 岗位介绍 - 核心角色：公司「暖心大管家」，打理办公琐事，保障团队高效运转 - 日常工作： 1. 负责办公用品采购、考勤统计、会议安排与访客接待 2. 整理文件档案，协助完成行政流程对接 3. 组织团队活动，营造轻松融洽的办公氛围 - 我们希望你： - 做事细心有条理，沟通能力强，熟悉Office办公软件 - 相关行政相关经验，性格开朗有耐心 - 能高效处理多线程任务，主动解决问题，不推诿、不摸鱼 福利待遇 类别 详情 薪资 综合 5K-7K/月，年底享年终奖，表现优异可涨薪 社保 五险一金+带薪年假 作息 朝九晚六，周末双休，从不强制加班 福利 免费下午茶、节日礼品，年度体检+团建旅游 成长 晋升通道清晰，可向行政主管、人事专员等岗位发展

【薪资福利】 1、全面优厚的薪酬待遇：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定有保障。 2、带薪岗前培训：提供专业且系统的培训支持，零经验也可快速掌握工作技能。 3、额外补贴发放，享有年终奖、节日礼品、住宿安排、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织员工旅游、法定节假日休假、带薪年假等多项福利。 【工作时间】 1、标准工作时段为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、采用单双休轮班制，每月休息5天，国家法定节假日正常休假并享受带薪假期，另享带薪年假。 【职位要求】 1、年龄要求20-40岁，具备基础电脑操作能力。 2、工作态度严谨细致，具备较强责任心；拥有良好沟通技巧及团队协作与学习意识。 3、本单位为国有企业，优先录用追求稳定发展、长期就职的人员；公司平台广阔，办公环境温馨融洽，新员工有人带教，老员工积极协助，晋升机制公开透明。

一、岗位名称 房产行政助理（偏销售类） 二、所属部门 销售部/门店运营部 三、核心定位 围绕销售团队开展行政支持工作，全程配合房产销售、置业顾问完成日常事务衔接、客户辅助、数据整理等工作，降低销售团队行政负担，助力销售业绩达成，是销售团队的核心后勤支撑。 四、岗位职责 1. 销售辅助核心工作：配合销售团队跟进客户，协助整理客户信息、需求记录，做好客户档案的建立、更新与归档，及时提醒销售跟进节点，避免客户遗漏；协助销售对接楼盘案场，预约带看、传递楼盘资料，配合完成客户接待、咨询引导等辅助工作。 2. 销售数据管理：负责销售团队日常业绩数据统计，包括客户到访量、带看量、成交数据、跟进记录等，每日/每周/每月整理成报表，提交给销售主管及相关领导，确保数据准确、及时，为销售决策提供支撑。 3. 销售物料与事务衔接：负责房产销售物料（楼盘宣传单页、户型图、价格表、购房流程手册等）的采购、整理、分发与管理，确保销售团队物料充足；协助销售主管组织销售会议，做好会议纪要，跟进会议决议的落实情况。 4. 日常行政事务：负责销售门店的日常运维，包括环境卫生、办公物品采购与管理、考勤统计、请假流程审批等；协助处理销售团队的日常行政琐事，如文件复印、资料装订、合同初步整理（不涉及合同审核）等，提升团队工作效率。 5. 客户服务辅助：对接已成交客户，协助销售完成后续手续的初步衔接（如资料收集、流程告知等），解答客户简单的行政类咨询，维护客户基础关系，助力老客户转介绍；及时反馈客户投诉、建议，协调相关部门跟进处理。 6. 配合销售团队完成其他行政辅助工作，服从领导安排，联动其他部门（如市场部、行政部）做好协同配合，助力销售目标达成。 五、任职要求 1. 学历要求：中专及以上学历，行政管理、文秘、市场营销等相关专业优先，有无经验均可，应届生可投递（有房产行业行政、销售助理经验者优先）。 2. 能力要求： - 具备较强的细心度和责任心，数据统计精准，擅长整理归档，能高效完成繁琐的行政事务； - 沟通表达流畅，亲和力强，能快速对接销售、客户及各部门，配合完成各项衔接工作； - 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能独立完成数据统计、报表制作、文档编辑等工作； - 有一定的服务意识，能配合销售团队做好客户辅助工作，理解房产销售基本流程，愿意主动学习房产相关知识； - 执行力强，服从安排，能快速响应销售团队的需求，抗压性好，可配合销售团队完成阶段性辅助工作。 3. 其他要求： - 工作认真踏实，有良好的职业素养和团队协作意识，不推诿、不敷衍； - 对房产行业有一定兴趣，愿意长期在行业发展，能适应销售团队的工作节奏； - 无不良从业记录，做事严谨，能妥善保管客户信息及公司机密。 六、薪资福利 1. 薪资构成：基本工资 2500+绩效奖金+销售辅助提成（配合成交奖励）+节日福利，薪资面议，无责底薪，新手可带薪培训； 2. 基础福利：五险一金、带薪年假、节日礼品、定期团建、员工体检、带薪培训； 3. 成长福利：清晰的晋升路径（行政助理销售主管助理门店行政主管），可学习房产销售、运营相关知识，提升综合能力； 4. 额外福利：房产购房优惠、内部资源对接、员工激励奖金。 七、工作地点 天津市河西区宾友道新闻西里底商链家 八、补充说明 本岗位侧重销售辅助，核心是配合销售团队开展工作，无需直接参与销售成交，适合细心、有耐心、擅长统筹衔接，希望在房产行业稳步发展的求职者。

职位描述： 1、主要承担人员招聘与团队人员配置工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、有同类型岗位的实际操作经历 3、大专及以上学历