工作内容： 1. 记录项目每日四餐的刷卡数据，登记收入明细表，并按时为学生办理充值、补卡业务，同步更新每日台账信息。 2. 核实每月出入库相关数据（含供应商对账、每日入库记录的复核）。 3. 统计并核算项目每日的收入、成本、费用及利润情况。 4. 协助完成部分文书处理及日常行政事务。 5. 与库管人员对接相关工作（包括到货验收、出库审核、库存盘点等）。 6. 完成上级交办的其他任务。 非诚勿扰

岗位职责： 1. 负责行政管理制度的制定、更新、落实与监督，确保日常行政工作有序开展； 2. 管理员工考勤数据，统计休假情况，并统筹安排员工出差期间的交通与住宿预订； 3. 组织办公耗材、节日福利等物资的采购、分发及库存管理； 4. 监督办公场所、员工宿舍、公务车辆、快递事务以及内部网络系统的运行与维护； 5. 策划并执行公司年会、团队活动、项目会议及相关纪念品定制事宜； 6. 对接外部单位，办理企业运营所需的各类证照及资质文件； 7. 办理行政类费用报销流程，进行支出统计与分析，提出合理化降本建议； 8. 管理公司固定资产台账，维护相关工具账号的正常使用与权限配置； 9. 完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1. 形象端正，本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先； 2. 具备2年以上行政工作经验，拥有全局视野和前瞻性思维，擅长对外联络、公共关系处理，具备较强的综合协调、组织策划能力，以及问题分析、逻辑推理、文字撰写和信息整合能力； 3. 服务意识强，执行力高，思路清楚，反应迅速，兼具原则性与应变能力； 4. 熟练操作常用办公软件。

项目驻地行政人事专员招聘申请 一、招聘基本信息 1. 招聘岗位：项目驻地行政人事专员 2. 招聘人数：3人 3. 工作地点：西藏自治区林芝市墨脱县（项目驻地现场办公） 4. 工作时间：遵循项目驻地作息，月休4天（根据项目进度可灵活调休） 5. 薪资标准：月薪5000元（税前，无额外绩效，按项目驻地薪酬标准足额发放） 6. 年龄要求：22-40周岁（身体健康，能适应西藏墨脱县项目驻地工作环境） 二、岗位职责 结合项目驻地工作特点，负责行政与人事相关事务性工作，保障项目驻地日常运营有序推进，具体职责如下： 1. 人事管理：按公司行政人事部要求，负责项目驻地员工入职报到手续办理，日常考勤，档案管理，以及其它人事管理工作。 2. 行政、后勤管理：处理项目日常行政后勤事务，包括信息台账登记、各类相关资料及信息的收集、整理、归档；维护办公、住宿、食堂环境与秩序。 3. 其他工作：完成项目领导交办的各类行政、人事相关临时工作，协助协调解决员工日常工作与生活中的相关问题，保障项目团队稳定。 三、任职要求 1. 年龄：22-40周岁，性别不限，身体健康，无高原反应相关禁忌，能长期在西藏墨脱县项目驻地工作。 2. 工作经验：具备项目部行政人事后勤等工作经验，熟悉工作流程，能独立办理日常行政人事事务。有建筑企业/路桥行业项目部行政人事后勤工作经验者优先考虑。 3. 能力要求：熟练使用办公软件，C1驾驶证并熟练驾驶，适应项目部工作节奏，有良好的沟通协调能力、执行能力和责任心，工作细致严谨、吃苦耐劳。 4. 其他要求：品行端正，无不良从业记录，服从项目安排，具备较强的抗压能力和团队协作意识，能自觉遵守项目驻地各项管理制度。 四、其他说明 1. 本岗位为项目驻地现场办公，需长期驻守西藏墨脱县，介意者慎投。 2. 薪资按约定标准按月发放，提供包吃福利，工地住宿免费。 3. 试用期1-3个月，试用期薪资按正式薪资的80%发放，试用期转正，享受正式薪资待遇。 4. 投递简历时，请确保个人信息真实有效，过往工作经历详细准确，若存在信息造假，一经发现取消录用资格。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公环境维护、物资采购及费用报销等后勤支持工作 3. 对接内外部联络事宜，做好来访接待、电话接听与信息传达 4.协同完成公司基础人事协助工作，如入离职手续、考勤统计等 5.配合完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本公文写作能力 4.有行政类实习或工作经验者优先，接受应届毕业生 5.认同智慧管道行业发展方向，愿与公司在西藏上市目标共同成长

【招聘岗位】： 房地产经纪人，业务范畴（一手房置业/二手房交易/房屋租赁/房产金融等相关综合性业务） 【申请条件】： 1、统招本科及以上学历，或2024届应届本科毕业生，专业不限； 2、形象积极，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，对销售工作有热情； 3、具备较强的进取心与学习能力，敢于突破自我，拥有良好的服务意识。 【岗位职责】： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产领域咨询服务； 2、深入理解客户需求，推动一二手房屋买卖或租赁成交，配套金融服务落地，并完成后续流程跟进及权属过户等服务支持； 3、积极开发并维护房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 （主要工作方式包括线上客源与房源于系统内的开发维护、沟通对接，以及门店接待客户并提供置业方案建议） 【其他福利】： 无责任底薪6000-10000元/月，五险一金 1、内部员工在租房、购房时可享专属服务费优惠； 2、精英社成员每年享有七天免费境外旅行机会； 3、表现优异者可携父母参与人民大会堂年度庆典晚宴，全程费用全免； 4、设立企业互助基金，用于员工本人及直系亲属遭遇重大疾病或突发灾情时的援助支持； 【晋升发展】： 业务成长路径：A0-A10（独立开展业务，依据业绩定期晋级，提成比例逐级提升）； 团队管理路径：M3-M10（组建并带领团队，承担团队整体业绩目标） 运营管理通道：A/M经纪人—商圈经理—大区总监—分公司总经理—运营分管总裁 【公司简介】： 北京链家房地产经纪有限公司（简称“链家”）创立于2001年，是一家以数据驱动、融合房产交易与资产管理服务的全产业链房产服务平台，业务涵盖二手房买卖、新房代理、房屋租赁、家装服务等多个领域。 目前链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、青岛、重庆、大连、合肥等34个城市，全国门店规模约8000家，旗下服务经纪人超13万名。为持续优化用户购房体验，公司大力推进线上化建设。 现已有PC端、链家APP、移动端官网等多平台覆盖，构建起集房源检索、产品研发、大数据分析、服务标准制定于一体的综合性房产服务平台。平台致力于向买卖双方提供真实、全面的房产信息与专业咨询，支持估价、预约看房等个性化需求，不断提升服务效率与体验，打造安全、高效、省心的一站式房产服务体系。 链家秉持“推动行业进步，让房屋交易不再难”的品牌使命，坚持通过技术创新与模式升级，建立高标准的服务体系，引领行业良性发展。 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险、出国游、高温补贴、加班补助、多次晋升机会

岗位职责： 1、负责日常文书处理工作，包括文件起草、归档管理及信息记录维护，确保资料准确完整 2、协助团队完成各项行政支持工作，保障办公流程高效顺畅运行 3、负责公司会议的组织安排、会议记录撰写及会议资料的整理归档 4、承担来访人员接待任务，维护良好的办公环境与公司形象 5、完成上级交办的其他日常行政事务，具备较强的执行力和协作意识 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和组织协调能力，工作细致有条理 2、责任心强，能够独立完成工作任务，具有较强的服务意识 3、熟练使用Word、Excel等常用办公软件，具备基本的计算机操作技能 4、学历不限，专业不限，有相关工作经验者优先考虑

岗位职责： 1. 参与部门核心事务（如业务推进、项目支持、流程改进），全面掌握岗位操作流程及企业运作模式。 2. 接受系统化培训（涵盖管理能力、专业技能、企业文化），积累一线实操经验与团队协作基础。 3. 配合上级完成任务追踪、资料汇总、问题梳理，并提出可行性优化建议。 4. 根据培养方案进行轮岗实践，为未来胜任管理岗位或核心专业岗位夯实能力储备。 任职要求： 1. 对管理方向有强烈意愿，具备较强学习能力，乐于主动获取新知识、掌握新技能； 2. 拥有良好的团队协作潜质与沟通表达能力，能够推动团队高效协作完成目标； 3. 工作态度认真负责，抗压能力强，能确保各项任务按时保质完成。 岗位福利： 1. 薪资有保障：底薪6600元（含5100无责底薪+1500绩效）+奖金，缴纳五险，提供住宿； 2. 福利超暖心：定期组织员工活动、旅游，举办生日会，节假日有专属关怀； 3. 环境超舒适：免费提供公寓式员工宿舍，宿舍氛围温暖，同事相处如家人，工作氛围轻松愉悦。 【郑重承诺】无需工作经验，全程不收取任何费用！一经录用即安排住宿，为你打造从基层到管理的成长通道与清晰晋升路径

无销售性质 岗位职责: 1、协助前端业务部来访客户配产品出方案录单。 2、及时对接市场上的新产品。 3、跟踪客户进度，应对突发问题，确保方案落地。 3、具有较强的学历能力，适应力和优秀的沟通力、协调能力。 4、具有抗压能力，良好的工作态度，愿意与公司共成长。 【职位要求】： 要求： 1、全日制大专以上学历，有半年相关工作经验优先； 2、20-33岁形象好 3、熟悉办公软件操作，最好有计算机证； 4、沟通顺畅，逻辑清晰，有要性 5、有良好的服务意识，人际沟通能力和协调组织能力、有基本的商务礼仪 【福利】： 一周1-2次下午茶，零食、团建（平均每月1次）、生日会/生日礼（高规格你），团体活动，解压玩具等等，啥都有！ 老板的理念就上让大家开心赚钱 大家都说是自己待过最最...最开心的公司！ 【工作时间】： 9:00～17:30 周六单休， 午休1小时40分钟 周日10:00～17:30 享受法定节假日

【岗位职责】 1、负责抖音直播间后台操作，配合主播提升直播间的互动氛围； 2、实时统计并反馈后台数据，及时解答主播未能回应的粉丝提问； 3、在直播期间完成商品链接、预告内容及活动信息的推送工作； 4、对直播所需物资进行整理、登记与日常维护； 5、在直播过程中引导粉丝参与讨论，制造话题，增强互动性，营造活跃的直播环境，善于沟通，乐于表现，积极与观众在线交流。 【任职要求】 1、具备半年以上抖音直播中控或场控相关工作经验； 2、熟悉抖音直播平台的操作流程及运营机制； 3、性格耐心细致，具备较强的应变能力，拥有良好的服务意识和团队协作精神。 同时招聘：直播中控/直播运营等岗位。

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与落实，保障办公体系有序运行； 2、策划并执行内部会议及团队活动，确保沟通流程高效畅通； 3、统筹管理固定资产与办公耗材，提升资源利用效率； 4、办理员工考勤、休假等人事相关事务，协助维护良好的员工关系。 任职要求： 1、具备优秀的组织与协调能力，能同时推进多项工作任务； 2、服务意识强，能够积极回应并解决员工日常工作需求； 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础文档处理与资料归集技能； 4、责任心强，具备良好的协作态度，适应快节奏工作环境。

招聘茶楼做饭阿姨，长期不去挖虫药联系

火锅店招聘服务员联系方式男女不限。

昌都在来一个开装载机驾驶员..人在昌都最好长期

八宿以纯服装专卖店招聘服务员一名，要求会识字，性格活波开朗，年龄18岁到35岁，能吃苦耐劳！联系电话：

招聘数名，需会跳锅庄舞，年龄18—30岁以下，工作地点在西藏昌都。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

底薪4000+绩效 转正后底薪5000+绩效 月薪平均不低于8000 上班时间：（周一至周五）9:00-17:00， 其余安排与国家法定节假日一致。 年龄要求：25岁～50岁。 工作氛围轻松，任务压力适中。 欢迎来电或直接沟通咨询。 职位亮点：薪资待遇优厚！！

岗位职责： 1.负责海外事业部门的日常行政事务，如部门用品的采购、管理、发放及各类文档管理； 2.负责部门人员差旅、招待、物业管理等费用处理，梳理各项费用报销流程； 3.负责策划部门文化活动、员工福利发放等管理工作； 4.负责部门来访人员接待及上级领导交代的日常工作。 职位要求： 1.工作经验不限 2.熟练操作excel、word等办公软件及数据分析能力; 3.性格外向阳光，不怯场，高效的执行力，擅长组织团建活动和企业文化相关活动，较强的责任心和原则性，能承受工作压力; 4.有良好的沟通能力、语言表达能力; 5.具备较强工作条理性及协调能力，头脑灵活，应变能力强

岗位职责： 1.负责海外事业部门的日常行政事务，如部门用品的采购、管理、发放及各类文档管理； 2.负责部门人员差旅、招待、物业管理等费用处理，梳理各项费用报销流程； 3.负责策划部门文化活动、员工福利发放等管理工作； 4.负责部门来访人员接待及上级领导交代的日常工作。 职位要求： 1.工作经验不限 2.熟练操作excel、word等办公软件及数据分析能力; 3.性格外向阳光，不怯场，高效的执行力，擅长组织团建活动和企业文化相关活动，较强的责任心和原则性，能承受工作压力; 4.有良好的沟通能力、语言表达能力; 5.具备较强工作条理性及协调能力，头脑灵活，应变能力强

岗位名称：成型操作工；检验员；行政专员；采购员。 岗位要求：1. 成型操作工：（1）男女不限，45岁以内。（2），初中以上学历。（3）可接受倒班，一周一倒班（倒班12小时制不连班）。2. 检验员：（1），45岁以内。（2），初中以上学历。（3）可接受倒班，一周一倒班（倒班12小时制不连班）。3. 行政专员：（1），35岁以内。（2），大专以上学历。（3）至少有制造业行政工作1年以上。4. 采购员：（1）男女不限，35岁以内。（2），大专以上学历。（3）至少有采购工作2年以上。 薪资待遇：1. 成型操作工：试用期180元/天，转正保底+计件，综合工资7000-10000+。2. 检验员：试用期180元/天，转正保底+计件，综合工资6000-8000元。3. 行政专员：工资4000-6000元。4. 采购员：工资4000-6000元，天津静海地区。

一）基本要求 - 年龄22-28岁，专科及以上学历，文秘、行政管理、工商管理、汉语言文学等相关专业优先；相关工作经验者优先，优秀应届生酌情考虑。 - 形象气质佳，举止得体，具备良好的职业素养和商务礼仪，待人真诚、处事严谨、责任心强。 - 无不良从业记录，能严格遵守保密协议，具备较强的原则性和执行力。 （二）能力要求 - 沟通表达：具备出色的口头及书面表达能力，善于倾听、精准传递信息，能高效协调内外部关系，化解沟通矛盾。 - 公文写作：熟练掌握公文写作规范，能独立完成讲话稿、协议、报告等各类文书的撰写与修改，逻辑缜密、文字流畅。 - 统筹协调：具备较强的统筹规划和事务处理能力，能合理安排董事长行程、高效推进各项工作，应对突发情况时灵活变通。 - 专业技能：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），具备基础的数据分析能力；有驾照、能适应短途出差者优先。 - 职业素养：具备较强的服务意识、保密意识和抗压能力，工作细致严谨，注重细节，能主动对接工作、积极解决问题，不推诿、不敷衍。

岗位职责 行政运营管理：负责部门内部的日常行政事务，包括办公物资采购、固定资产管理、办公环境维护及等，确保后勤支持到位。 制度流程建设：协助上级制定、优化并监督执行各项内部管理规章制度，梳理工作流程，提升团队运营效率。 会议与日程协调：负责部门重要会议的筹备与组织，包括日程安排、场地预订、会议纪要撰写及决议事项的跟进督办。 跨部门沟通：作为部门对外的联络窗口，负责与其他职能部门（如人资、财务、IT等）的对接与协调，确保信息传达准确及时。 文档与档案管理：负责部门各类合同、文件、资料的整理、归档与保密管理，建立规范的档案体系。 任职要求 教育背景：本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源等相关专业优先。 工作经验：具有2年以上行政管理或综合助理工作经验，熟悉企业运营流程。 核心技能： 精通Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备良好的公文写作能力。 具备优秀的时间管理能力和多任务处理能力。 综合素质： 具备极强的责任心和服务意识，做事细致严谨。 拥有出色的沟通协调能力和高情商，能妥善处理突发状况。

岗位职责: 1. 负责日常行政事务，如文件整理及信息归档； 2. 协助团队成员，保障办公流程顺畅运行； 3. 参与公司内部会议的筹备与会议纪要撰写。 任职要求： 1. 具备优秀的协调能力和表达能力； 2. 能够自主开展工作，具备高度的责任意识； 3. 适应高强度工作节奏，具备多任务处理能力。

财务人事行政综合岗职责 1. 根据公司战略发展目标，建立、优化并落实各项管理制度、操作细则与业务流程，确保内外信息高效传递与协同沟通。 2. 组织推进公司年度人力资源计划实施，主管工商事务管理，并配合处理部门内人事、行政等综合性事务。 3. 全过程管理员工入离职手续、劳动合同签署与存档、招聘培训安排、岗位调动、员工关系维护及人事档案的标准化建设与动态更新。 4. 主导绩效考核工作的组织与执行，负责月度考勤数据统计、核算及异常情况处理，保障考核与考勤机制有序运行。 5. 全面承担公司日常行政管理工作，涵盖办公环境维护、办公用品采购发放、后勤服务支持等基础性行政事务。 6. 策划并执行公司各类会议、团队建设活动及企业文化项目，统筹会务安排与活动落地，保障工作顺利推进。 7. 承担公司及协会内部文件起草、合作方/客户/会员资料归集、保密管理及相关文书处理，确保档案与公文管理合规规范。 8. 负责内地及香港地区现金与银行收付款操作，开展银行账户日常管理、账目核对及跨境资金结算，对接银行、税务机构办理账户、税务申报、外汇等相关事宜。 9. 严格执行财务制度，审核报销与付款凭证，确保票据真实有效、流程合法合规、数据准确无误；规范完成发票开具、领用、登记及全流程管控。 10. 使用金蝶财务系统录入收支类会计凭证，整理、装订并归档业务合同、银行单据等财务资料，做好保管工作。 11. 按时提交月度、季度、年度工作总结，梳理成果、问题与改进方案，确保各项工作可追踪、可推进、可复盘。 12. 完成上级交办的其他涉及行政、人事、财务方面的综合性任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，财会类专业背景，具备1年以上出纳或人力资源相关经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2. 拥有香港公司或跨业出纳工作经验者优先； 3. 遵守法律法规，品行良好，性格沉稳细致，工作认真严谨，责任心强； 4. 具备较强的学习能力、沟通协调能力与独立作业能力，熟练操作金蝶软件及Office办公工具； 5. 稳定性高，认同企业价值观，能适应跨境财务工作节奏。 我们提供 - 正规稳定的工作环境，薪资福利公开透明 - 参与内地与香港双区域财务实务，职业发展空间广阔 - 团队氛围融洽，享有周下午茶、节日福利、五险一金齐全 - 工作稳定，周末双休 - 工作地点：深圳

职位描述： 1、负责公司日常所需物资的采购与储备（包括饮用水、纸张、设备、耗材及报销单据表格等），并跟进相关费用的结算工作； 2、负责各类资料的汇总与整理，包括客户合同、业务往来文件的归档管理，同时协助员工完成文档编辑、复印等行政支持事务； 3、执行办公室日常用品的采购及管理工作。 任职要求： 1、熟练操作各类常用办公软件； 2、具备较强的敬业精神与责任意识； 3、具备良好的团队合作意识、服务态度，以及出色的沟通技巧和组织协调能力； 4、身体健康，品行良好； 5、年龄在25至45岁之间； 6、具有大专及以上学历。 薪资待遇: 1、底薪+绩效+奖励，综合收入6000以上。

【工作内容】 1.负责办公室用品维护与购买。 2.负责人事招聘与面试。 3.负责来客登记拍照。 4.负责每日考勤。

岗位职责： （1）产品讲解：配合资深主播完成直播任务，负责具体产品的深度讲解、卖点展示、使用演示，辅助主播完成逼单与互动。 （2）轮播补位：在主播休息或排班轮换时独立完成直播，保持直播间热度和转化节奏。 （3）互动辅助：引导评论区互动，配合主播完成抽奖、发券、粉丝问答等环节，活跃直播间氛围。 （4）内容参与：参与短视频内容拍摄，承担部分出镜任务；参与直播脚本及话术的优化迭代。 （5）数据反馈：记录直播过程中的用户反馈与数据表现，及时与运营团队沟通优化建议。 任职要求： （1）大专及以上学历，播音主持、表演、市场营销等相关专业优先。 （2）1年以上直播经验，熟悉抖音直播节奏与话术逻辑；有食品、文旅类目直播经验者优先。 （3）形象气质佳，表达能力强，普通话标准，具备良好的亲和力与临场应变能力。 （4）热爱电商直播行业，勤奋好学，具备较强的抗压能力和团队协作意识。 （5）能适应直播行业的弹性工作时间，需接受出差拍摄和新人带教。 薪酬参考： 5000-8000元/月+业务提成。 工作时间：随资深主播排班，做六休一。

职位描述： 1、负责办公室日常规章制度的维护与执行管理； 2、负责统筹各部门办公所需后勤支持工作； 3、负责部门内部人员的日常出勤记录与考勤管理。 4、承担公司对外来访接待的相关事务处理。 5、协助筹备并组织公司内部各类定期及临时性集体活动。 6、配合领导完成行政相关的外部协调事务。 7、根据公司行政管理规范，办理其他相关行政工作。 任职要求： 1、具备本科及以上学历 2、具有较强的学习能力，良好的沟通与组织协调能力 3、工作认真，富有责任心

高中以上学历+节假日双休 招聘中 薪资待遇 底薪3500-5800元/月 上不封顶 福利待遇 公司缴纳商业五险一金、周末双休 工作要求 热情开朗，为人正直 工作地点: 佛山市三水区双子星金融中心 1. 负责已成交客户的后续服务工作； 2. 负责客户续费的及时提醒； 3. 负责客户生日问候，协助办理理赔、资料更新及补充手续； 4. 负责向老客户传达公司最新政策信息； 5. 负责组织客户联谊等相关活动。老客户就近分配。 收入可观，团队氛围融洽，整体平均收入水平较高，拥有充足客户资源，无需自行开拓市场。入职后公司将提供专业系统培训，并分配优质客户资源。 职位要求：年龄限25-45周岁，大专及以上学历者优先考虑。 工作性质：主要负责辖区内已有客户的医疗报销、教育金申领、重大疾病理赔、信息变更等售后服务，同时完善家庭资产规划，综合开展车险、贷款、理财、信用卡等金融产品的服务与推荐。 工作时间：每周一至周六上午8:30-10:00到岗，其余时间自主安排，便于兼顾家庭与工作！ 法定节假日正常休息，无夜班安排。公司直招、直招、直招！欢迎投递简历！！

岗位职责： 1、在直播间根据主播节奏，营造活跃氛围，协助主播完成拉新及互动任务。 2、配合主播进行服装展示，及时报出尺码信息。 3、负责直播期间产品样衣的整理与现场管理。 4、直播过程中完成跟播支持、递送商品、物料准备及下播后的复盘工作。 5、样衣的日常维护与登记（包括核对、熨烫及信息录入）。 6、负责退货商品的打包处理。 7、协助参与视频拍摄相关工作（如播放背景音乐等）。 任职要求： 1、具备女装直播助播工作经验（需现场坐班，不接受远程办公者请勿投递）。 2、具备良好的语言表达能力，能在镜头前自然表现，不紧张。