岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 维护办公环境整洁有序，协调物业、维修等外部服务对接 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理及数据整理能力 3.工作细致负责，有较强执行力和多任务处理能力 4. 具备行政、文秘或相关岗位2年以上工作经验 5. 学历本科，年龄22--30岁

一、岗位职责： 1、配合人力行政经理推进公司人力与行政体系的优化与建设，负责相关信息的搜集、整理及汇报工作； 2、处理人力与行政日常事务，如员工入离职办理、劳动合同签署与归档、考勤数据汇总等，保障工作流程规范有序； 3、协助开展招聘相关工作，包括招聘信息的发布、简历初步筛选、面试安排及候选人沟通通知； 4、参与绩效管理支持工作，收集整理绩效相关数据，协助完成绩效反馈与沟通，推动绩效流程顺利实施； 5、协助策划并执行企业文化活动，如团队建设、节日庆祝等，增强团队协作，营造积极向上的工作环境； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先； 2、具备1年以上人力行政相关工作经验，有同类岗位经历者优先考虑； 3、熟悉人力资源各模块基础流程，掌握招聘、考勤、社保等常规操作； 4、有实际参与组织企业文化活动经验者优先； 5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 6、责任心强，执行力高，工作态度严谨，注重细节。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政、文秘、人力资源等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力和协调能力 5.有行政类实习或工作经验者优先

【岗位职责】 1，协助完成部门费用发票的归类与整理； 2，参与节日活动、下午茶等员工福利的方案讨论，输出执行计划并设计相关活动宣传海报； 3，配合开展办公区域的日常环境维护与管理； 4，支持部门内各项行政事务处理，及时为同事提供咨询与帮助； 5，能够熟练操作常用办公软件。 【任职资格】 1，统招一本及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先； 2，可连续实习3个月以上，能持续至8月底为佳； 3，工作细致认真，责任心强，作风踏实，品行良好，具备积极的工作态度； 4，具备一定的文字表达能力，有文案撰写或海报设计经验者优先考虑。 【工作时间】 14:00-23:00（每周一、周二休息）或13:00-22:00（每周二、周三休息） 【岗位薪酬】 薪资结构：底薪+绩效 本科：100元/天 + 800-1200元月度绩效（根据任务完成情况评定） 研究生：130元/天 + 800-1200元月度绩效（根据任务完成情况评定） 【相关福利】 贴心日常：定期下午茶、节日福利、交通补贴等

【岗位职责】 行政人事板块（基础运营）： 负责公司日常行政事务的统筹与执行，涵盖办公环境管理、固定资产盘点及会议组织协调等工作。 配合开展招聘流程，包括面试邀约、入职手续办理以及员工考勤数据的汇总与核对。 承担公司文件及合同资料的整理归档工作，确保信息的安全性与管理规范性。 商务协助板块（后端支持）： 协助商务部完成项目申报材料、知识产权类文件（如商标、专利、软著）的资料收集与初步整理。 跟进订单执行进度，协助与客户进行常规沟通，保障合作关系的稳定维护。 业务开发板块（前端创收）： 在完成本职工作的基础上，可借助公司资源或个人渠道自主开拓潜在客户。 推广公司在项目申报、知识产权服务等相关业务，达成业绩后享有独立于薪资体系之外的高比例提成奖励。

远程居家办公（注：全英文工作） 1. 负责英文资料的整理、分类及存档管理； 2. 处理海外客户日常文件及相关系统操作； 3. 协助团队完成各类行政支持工作； 4. 需具备良好的英语应用能力； 待遇： 青岛五险一金、双休、八小时制（含午餐时间） 要求： 英语专业或相关背景，可配合国外节假日工作安排 工作轻松，氛围友好。 感兴趣请联系，期待你的加入！

中国平安集团办公室售后部招聘简介: 招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入7000+ 工作时间：09:00-12:00，14:00-17:00，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责保单信息整理，资料变更，理赔申请协助，积分礼品兑换，续保手续办理等后续服务工作，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

具备财务知识背景者优先 一、政府项目与资质申报 1、负责公司各类资质的申报、升级、年审及相关维护工作（如高新技术企业、专精特新、ISO体系、行业许可证等）； 2、负责搜集并解读国家及地方（市/区/省）发改、工信、科技、人社等部门发布的产业政策、专项资金支持及补贴信息； 二、商务事务管理 1、负责招投标信息的获取，标书（商务标、技术标）的编制、排版、打印、装订及递交； 2、建立并维护合同台账，承担合同起草、审核、签署、归档以及履约过程的跟踪，处理合同变更、续签及相关风险提示； 三、财务协作支持 1、根据银行要求，整理并报送企业融资所需材料（如财务报表需求单、纳税证明、购销合同、股东会决议等）； 2、配合财务部门与银行客户经理对接，保障融资资料的合规性与提交时效； 3、完成基础性会计事务处理工作 【加分项（符合其中任意一项者优先考虑）】 熟悉高新技术企业、双软认证、质量体系审核等资质认定流程； 具有银行贷款（如税贷、抵押贷、科创贷）实际操作经验； 能熟练使用绘图工具（PS/AI）制作标书配图或简易宣传资料。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达 3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进 4.办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作 5.配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

昌都市左贡县招建筑木工、装修木工

项目经理

昌都市左贡县招泥瓦工、工地小工/杂工

西藏芒康县古学电站招钻工2名主打：351、100币（预裂爆破孔，装药放炮）联系人：蓟总电话：

昌都江达县城内招电工，包吃住1万1每月，月月发工资。详谈：李康

现场配合主播工作，其他时间玩手机，休息，工作简单轻松

招聘主播助理账号运营人，配合主播直播，工作很轻松，待遇从优，工作时间早九点到7点，工作时间十小时，一天200有兴趣的可以私（新手小白也可以）推荐一人就职给80电话，如有打扰请接广告，

招聘主播助理账号运营人，配合主播直播，工作很轻松，待遇从优，工作时间早九点到7点，工作时间十小时，一天200有兴趣的可以私（新手小白也可以）推荐一人就职给80电话，如有打扰请接广告，

直播助理2名，配合主播直播，处理订单相关工作，简单轻松，一说就会！

岗位职责： 1.协助主播完成直播前的设备调试、脚本准备及物料整理工作 2.直播中实时跟进弹幕互动，筛选优质问题并及时反馈给主播 3.负责直播数据记录与基础复盘，包括观看人数、互动率、转化情况等 4. 配合运营团队完成商品上下架、库存核对及售后初步对接 5.维护直播间秩序，协助处理突发状况，保障直播流程顺畅 任职要求： 1. 对直播行业有热情，熟悉主流直播平台操作逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力 3.细心负责，能适应弹性工作时间及快节奏环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.学历不限，有直播/电商/新媒体相关经验者优先

J80MH0001 岗位名称： 抖音语音厅主播（线上） 公司： 苏州好米传媒科技有限公司 平台： 抖音｜好米工会 薪资： 日结，月薪8000-20000元，高额提成上不封顶 岗位要求： 18-35周岁，形象无要求，无颜值压力 普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证，未被封禁，不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 工作内容： 纯语音直播，全程不露脸，坐着办公 兼职：每天上播保底3小时 全职：每天上播8小时 直播接档2小时/档，上班时段自主选择 岗位福利： 高额提成，上不封顶 薪资每日可自提，不扣不压不拖欠 全程零费用，工作轻松，管理人性化

岗位职责： 1. 负责文件资料的分类、归档及日常信息维护； 2. 整理合同内容，完成下单操作，登记缴费记录等事务； 3. 协助安排会议日程并准备相关材料，整理会议重点内容； 4. 负责办公用品的采购计划与发放管理，确保日常办公正常运转； 5. 参与员工活动及培训的策划与执行，促进良好的工作氛围。 任职要求： 1. 熟悉使用Word、Excel等常用办公软件； 2. 具备较强的沟通能力与服务意识，协调组织能力良好； 3. 工作态度严谨细致，责任感强，能够高效应对多任务处理； 4. 有相关工作经验者优先考虑，应届毕业生亦可申请； 5. 态度积极主动，具有团队协作精神和一定的组织能力。

一、岗位职责 1、日常行政统筹：负责公司公文收发、来访接待、会务工作、会议纪要整理、办公环境维护、日常保洁等；统筹办公用品采购、入库、领用、固定资产盘点。 2、工商、证照、档案管理：配合合伙人办理合伙企业工商变更、工商年报、印章保管与用印登记使用等，整理合伙企业档案、协议归档。 3、人事基础工作：员工入离职手续、考勤统计、社保公积金申报对接、劳动合同存档管理。 4、后勤与费用：房租物业、水电缴费、差旅订票。 5、辅助合伙事务：协助合伙人完成日常事务，临时交办的外勤跑腿、资料递送。 二、任职要求 1、大专及以上学历，1年及以上行政经验，有合伙企业、财税事务所、投融资公司行政优先。 2、熟练 Office，擅长文档排版、台账制表，细心严谨，熟悉工商基础流程优先。 3、沟通顺畅，执行力强，能独立外勤办事，稳定性佳。 三、薪资福利 1、薪资：3500-4500元 / 月 2、福利：双休、法定节假日、五险、带薪年假 3、上班时间：9:00-17:00

岗位职责： 1、负责快递的收发、备件的日常管理及办公区域的基础行政事务维护； 2、协助开展员工考勤统计、人事资料整理归档等基础性人事支持工作； 3、配合弱电工程项目的相关管理工作，完成数据录入、表格制作等事务处理； 4、根据上级安排，及时完成其他临时性的行政与内勤工作任务。 任职要求： 1、能熟练操作常用办公软件； 2、做事细致认真，年龄要求35岁以上，具备较强的稳定性。

办公室文员 本科学历，形象气质佳，无不良嗜好，男女不限 一年以上办公室文员工作经验，条件优越工作经验可适当宽松 工商管理，贸易，财经类专业优先考虑 底薪加提成

负责公司日常行政管理工作，包括但不限于文件管理、会议安排、办公环境维护等。 人事相关事务，如员工入职、离职手续办理，员工档案管理，劳动合同管理等。协助完成招聘流程，包括发布招聘广告、筛选简历、组织面试及入职培训。维护公司内部通讯录，确保信息准确无误。定期更新和维护公司内部规章制度。 职位要求 本科及以上学历，行政管理、人力资源管理或相关专业优先。 熟悉行政管理流程，具备良好的组织协调能力。熟练使用办公软件，如Word、Excel等。 具备优秀的沟通能力和团队合作精神。工作细致认真，有责任心，能够独立完成工作任务。 有相关工作经验者优先。

协助上级执行日常行政管理的运作；负责公司档案管理及各类文件统计管理工作；负责各类会务的安排。

招聘全职手工助播2名，学历不限，经验不限，需能稳定工作至明年2月底，短期工勿扰。工作内容包括：直播时协助举手机支架、配合搭话互动，下播后负责打包整理；不直播时制作民俗折纸福品，拍摄手工短视频，零基础可培训，包教包会。薪资待遇：保底2800元，另加手工计件提成，旺季有直播奖金，做到春节可享年终奖。入职后免费提供全套手工技能培训，，。任职要求：踏实肯干，愿意学习新技能，能长期稳定工作，接受简单重复性任务，有耐心，责任心强。

负责考勤数据的统计与核算，公司各类文件的整理、归档及发布，人员招聘的组织与实施，办公用品的采购与管理等人事行政相关事务，具备相关工作经验者优先考虑。单休，工作时间8:00-11:30，13:00-17:30

线上兼职 半天班 四小时工作 岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公环境维护、物资采购及费用报销等后勤支持工作 3.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 4.完成上级交办的其他行政支持类任务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.经验不限，有行政、助理类实习或工作经验者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象得体、细致耐心 4.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 5. 具备责任心和团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏