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工作内容： 1、按照要求进行蔬菜切配，当天初加工量必须完成。 2、交办的其他事项。 要求： 学历不限，男女不限，50岁以下，有墩子经验，有健康证者优先录用。身体健康，吃苦耐劳，无犯罪记录，服从调配和安排。 工作时间： 长白班，早8点到当天工作结束，轮休。试用期2个月，月休4天。 待遇： 包吃，节日福利，综合薪酬税前4000～5000元/月。

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招聘岗位：普工、质检、组装工、包装上下物料、设备操作，仓库物料管理等一.薪资待遇： 包吃住，上六休一，月休四天，工资综合6000-7000 元，加班多，工资就高，一个月每个月15号不压工资，准时发工资，打卡7天以上可预支工资包吃包住，空调宿舍。 二.招工要求： 1.男女不限16-50岁，初中及以上文化 2.身体健康，工作认真负责 3.无需工作经验，生手熟手都可、不要担心自己不会、生手进厂有老员工带 三，上班时间白天：8:00-5:00正常上班时间，可选择加班。每周休息一天，工资可发微信，宿提供住宿，4-6人间，房间大。宿舍配有独立卫生间、洗澡间、空调、热水器

工作内容： 1、全面负责面料开发部门的日常运作与团队管理，拟定并执行面料开发规划； 2、主导新面料的技术研发与性能测试，确保产品紧跟市场潮流并满足客户实际需求； 3、拓展并维护原材料供应渠道，完善供应链管理体系，保障材料品质的同时实现成本优化； 4、统筹面料采购相关事务，把控采购环节的质量标准与交付周期； 5、跟踪生产各环节的质量监督工作，确保成品质量达标并提升客户满意水平。 任职要求： 1、具备纺织、服装设计或相关领域大专及以上学历； 2、拥有10年以上面料开发或采购领域工作经验，其中至少5年为管理岗位经历； 3、精通面料开发全流程，具备扎实的供应商协作与采购实操经验； 4、具备出色的沟通协作能力及团队领导力，能有效调动团队积极性； 5、对市场变化具有敏锐洞察力，能够捕捉行业动向并预判未来发展趋势； 6、责任心强，抗压性好，能在高强度工作节奏中持续保持高效产出。

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工作内容： 1、 负责落实车间现场运营及维修质量等相关目标的达成； 2、 制定车间管理相关的作业规范，经审批后组织实施并监督执行； 3、 优化车间作业流程，科学调配人员与维修任务安排； 4、 主导维修车间5S现场管理，对车辆停放、维修进度、工艺标准、质量控制及废料回收等环节进行指导与监管； 5、 传达并执行公司各项行政要求，协调团队完成临时指派任务；可在职责范围内提出对组员的奖惩建议，并推动工作流程的持续改进。 任职资格： 1、 大专或以上学历，身体健康，形象良好； 2、 具备优良的服务意识、扎实的汽车维修专业知识，以及五年以上4S店售后服务工作经验； 3、 掌握车辆故障诊断与终检能力，富有团队合作精神，责任心强，具备良好的沟通协调、组织调度及执行力； 4、 熟知4S店售后车间运作流程，了解车间5S管理体系。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、员工旅游、节日福利、定期体检

 职位详情 普工/操作工招聘中 职位名称园艺师光猫机顶盒厂操作工 薪资待遇5500-7500元/月 福利待遇、五险、加班补助 工作要求不限学历|不限工作经验 工作地点绵阳科创园区九洲科技工业园-西1门 职位描述九州股份最新政策： 企业事业部：17-48岁 车载事业部：20-45岁。 稳岗奖励4000元 16元/小时+夜班补贴20元 面试时间：明天（10月13日）下午13：00面试 ️禁止穿短裤、拖鞋、背心。 稳岗奖励1500元+在职20天补贴1500，总共奖励3000 12月15日：在职发放500元 1月15日：在职发放500元 2026年2月15日：在职发放500元 ️注：（员工稳岗奖励发放条件：发放日必须在职，上月出勤满26天，且，随上月的工资一同发放，学生工无稳岗奖励。） 面试当天需准备的资料 身份证原件及复印件5张 蓝底彩色1寸照片5张 黑色签字笔1支 入职当天安排住宿 招聘要求： 17-48岁，男女不限，初中及以上文化； 爱岗敬业，身体健康，服从公司安排，有较强动手能力优先； 适应两班倒，半个月倒班一次。 薪资待遇： 16元/小时（直接发放）+夜班津贴20元/班+超产奖+稳岗奖励，综合收入5000-7000元/月。 食堂提供工作餐（夜班午夜餐免费）； 免费住宿（水电费平摊）； 每月15日统一发工资。 上班时间：白班8：30-20：30（有效工时10.5H），夜班20：30-8：30（有效工时11H），半个月倒一次班，正常上六休一。 上班地址：绵阳市科创园区九州大道

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年后理塘县招聘机修工，工资每个月按时发，

招聘：技术负责人 薪资：18W/年 岗位职责： 1、全面负责项目施工技术及质量、安全管理工作； 2、负责组织施工方案、施工组织设计的编制、交底及实施过程中的检查监督工作； 3、负责组织施工图纸会审并进行施工技术、质量、安全交底，制定施工技术和安全生产措施； 4、负责实施施工项目的质量计划，确保管理目标的实现，解决施工现场存在的难点或重点技术事项，积极应用四新技术，确保工程质量，组织、参与工程质量检查验收及相关评定工作 任职要求： 1、道路、桥梁相关专业毕业，5年以上道路桥梁施工工作经验，独立从事项目技术管理工作5年以上； 2、具备良好的道路、桥梁工程技术知识和现场施工管理能力，熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉建筑行业的各项技术规范，具有较强的现场技术把控能力、施组方案的编写能力； 3、熟练操作办公软件及CAD制图软件，具有较强的文书处理能力，具有较好的组织协调及沟通能力，富有责任心、事业心及团队合作精神； 4、中级以上职称。

招聘：市政/公路一级建造师、高级工程师 薪资：14W/年 岗位职责： 1、根据工程项目的情况，组织项目班子并负责管理、安全和质量工作； 2、组织设备施工和项目的进度落实以及和甲方、监理的协调和沟通工作； 3、做好项目的控制和人员的合理安排工作； 4、及时处理工程项目中的突发性事故和采取有效的预防措施； 5、负责工程的成本控制和结算确认工作；参与新建项目的可行性认证工作和前期管理工作； 6、保证施工的进度、安全、质量，做好工程管理成本控制工作； 7、做好工程过程中的人员管理，确保人员稳定； 8、妥善组织和协调政府、业主、监理公司，确保项目正常运转； 9、对所负责工程管辖范围内的其他工作； 任职要求： 1、市政、道路、桥梁工程、土木工程等相关专业本科以上学历，高级工程师、国家一级注册建造师(市政、公路方向）并且能注册进公司； 2、具有在央企国企5年以上大型基础设施项目经理岗位经验优先； 3、熟练掌握市政、道路新技术以及行业施工、验收规范； 4、年龄28岁—45岁之间，能够适应异地工作。

山下湖友谊18号【毅隆绣花机厂】招物料工一名，制图员1名、车间负责1名（有机械基础工资面议）男女不限装配工 20名5000-9000。18-50周岁，要的可

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成2. 主导车间安全生产管理，落实安全制度、隐患排查及员工安全培训，杜绝重大安全事故 3.监督工艺执行与质量管控，协调解决生产过程中的技术、设备及质量问题，持续提升产品合格率 4. 负责车间人员管理，包括班组长培养、员工绩效考核、技能提升及团队建设，营造高效协作氛围 5. 推进精益生产与降本增效工作，优化作业流程、减少浪费，提升设备综合效率（OEE）和人均产出 任职要求： 1.具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工、装配、钣金等至少一类生产流程 2. 学历不限，具备中专/技校及以上学历，持有安全管理人员资格证或生产类相关证书者优先3.熟悉ISO9001、安全生产标准化等体系要求，能独立编制并执行车间管理制度 4.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力，善于跨部门沟通与现场决策 5.责任心强，执行力突出，认同制造业务实文化，能适应生产一线工作环境

山东利强生产主任招聘启事 公司深耕核电钢结构工程领域，现因业务发展需要，诚聘生产主任10名，负责生产全流程统筹管理，助力公司生产效率与产品质量提升，期待专业的你加入！ 岗位职责 1. 统筹公司生产全流程，根据订单及项目要求制定科学生产计划，合理调配人、机、料资源，保障生产任务按时、按质、按量交付，适配核电钢结构工程的生产标准。 2. 严格落实生产质量管控，监督各工序工艺执行，把控核电钢结构产品质量，及时处理生产中的质量异常，降低废品率，建立完善的质量追溯机制。 3. 全面负责生产现场安全管理，落实安全生产责任制，定期组织安全检查、培训及隐患排查，杜绝安全事故，推行6S现场管理标准，保持生产环境规范有序。 4. 管控生产各项成本，包括原材料损耗、辅材消耗、人工及设备能耗等，推进降本增效措施，优化生产流程与工序，提升生产效率。 5. 负责生产团队的建设与管理，开展员工技能培训、绩效考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力，协调各部门间生产衔接工作。 6. 做好生产设备的日常维护与保养督导，建立设备管理台账，确保生产设备正常运行，保障生产连续性。 任职要求 1. 学历与证书：大专及以上学历，建筑、土木、钢结构、工程管理等相关专业优先；必须持有二级建造师（建筑工程专业）证书。 2. 工作经验：5年以上钢结构行业生产管理经验，3年及以上生产主任/车间主任等同类岗位工作经历，有核电钢结构生产管理经验者优先。 3. 专业能力：熟悉钢结构下料、焊接、组立、涂装等全生产工艺及行业标准，能熟练解读钢结构施工图纸与工艺要求；掌握生产计划制定、成本管控、质量体系管理等专业技能。 4. 综合能力：具备优秀的统筹规划、组织协调与问题解决能力，能应对生产中的突发状况；抗压能力强，执行力佳，有良好的团队管理与沟通表达能力。

招车间主任，懂标识标牌，金属异形件加工工艺，能独立制作和焊接，会看图纸，认真负责，能很好协调现场和车间

有汽车零部件等高精度电泳领域经验者优先.具备团队管理能力，较强的数据分析能力，抗压能力，能应对订单波动、设备突发故障、质量异常等紧急情况，快速协调资源解决问题。工资面议

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岗位职责： 1、统筹管理工厂整体生产运作，依据订单情况科学制定生产计划，保障食品生产按时、保质、保量完成。 2、监督生产全过程，确保各工序符合食品安全规范及相关法律法规要求。 质量控制 3、建立健全质量管理体系，对原料采购、加工制作、成品包装等环节实施全流程质量管控。 4、及时处理各类质量问题，分析根本原因并落实整改措施，包括产品召回、工艺优化等应对方案。 5、负责工厂人员的日常组织管理，涵盖招聘录用、技能培训、绩效考核等工作。合理分配岗位职责，提升团队协作效率。 6、管控生产各项成本，涉及原材料、设备维护、能源消耗等方面。优化资源利用，减少不必要的损耗。 7、强化安全与卫生管理，确保生产环境达到食品卫生标准，督促员工严格执行卫生操作规程。 8、落实安全生产责任制，定期检查设备运行状态，排除安全隐患，预防安全事故发生。 9、与供应商保持有效沟通，保障原材料供应稳定且品质达标。同时对接销售部门及客户，掌握市场动态，及时反馈生产进度。 任职要求： 1、具备5年以上食品行业厂长岗位工作经验。 2、大专或以上学历，具有扎实的实操背景和现场管理能力。 3、能长期驻扎康定工作优先考虑。 4、具备较强的沟通协调能力，拥有一定政府接待经历者优先。

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1、优化生产人员配置，重构组织架构，以建设标杆示范工厂为方向。 2、对接服装加工订单，积极开拓加工业务资源。 3、统筹服装加工厂内部与外部各项运营事务。 4、确保所有订单按时交付，并保障产品质量达标。 5、推进样板工厂6S管理体系落地及现场布局规划。 6、重新设计并实施员工薪酬激励机制。

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厂长/经理1.有一定管理经验；2.熟悉汽车维修基本知识；3.有3-5年经验者优先录用。薪资福利:6000-10000元/月，购买五险+包食宿招工人数:1名工作地址:前锋区高滩寺路111号

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