
宜宾品牌超级工厂260一天+长白班+可周结
7-9千/月
长白班电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险6-10人月结
小米供应链电子厂
过年加倍薪资,福利待遇好,
产假+年假+入职有社保+奖励定期+团建活动+夜班补贴
郑重承诺:厂区入职以内
来面试入职如发现和下述招聘信息不符合
本厂直接!
当天面试当天安排住宿,第二天上班
月薪保底7000+
普工/操作工
5-7千/月
贴标签普工操作工免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
成都企业部长期操作工招聘:
工作内容:
组装、包装、贴标签等。
岗位要求:16岁-55岁 ,会写名字,服从安排,听从指挥,身体健康,接受培训,大部分坐岗为主,手上活简单轻松。
[合十]提示:如有以上不能满足条件的,请说明原由。
薪资待遇:试用期为1-2个月,试用期工资保底6000(直发到手工资)
+1500岗位补贴+年终奖+500-2000工龄工资+500技能补贴+500全勤(到手保底7000加班工资例外)
吃住情况:包住宿(4-6人间)水电费平摊,包工作餐
休息时间:上六休一,月休4-8天(加班另算加班费)
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结包吃住可预支零元入职
聊一聊、申请职位与我联系了解最新招工动态!
【薪资】280一天包吃住
【收入】5000-8000元/月,10号发工资,可预支。
【时间】8-10小时制,月休4-6天。
【要求】年龄16一45岁,身体健康,无需经验。
【吃住】包一日三餐,包住宿4-6人间,独立阳台卫生间。
【岗位】负责包装、质检、扫码岗位灵活分配。
【报名】点击聊一聊,申请职位与我沟通。聊一聊、申请职位与我联系了解最新招工动态!
日结,糖果打包170天
170-200元/天
普工交通补助20人以上日结活简单,下班就结
(平时不在线,可以留个联系方式,我稍后会联系)
糖果,沙琪玛,包装。分拣170天日结,下班就结,包吃住,活简单。
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,
南门食品厂新车间+月入5500,急招
5-7千/月
食品厂车间餐补包住20人以上月结
遂宁南门食品厂 ,健康证免费办理
年龄:18-55岁 男女不限
应聘要求:吃苦耐劳、手脚灵活、身体健康,服从安排。
工作内容: 摆盘,切配,挑选,卤制,需要穿 (工作服、雨靴)
车间辅助岗位、外包捡盘,罐头车间 ,米饭组装等工作。
工作时间:7.30-19.30(做完可提前下班),月休2天
薪资待遇:综合工资5500—7000
吃住标准:包住水电平摊,吃食堂5元一餐,每月15号发工资
8000-10000/可预支/包吃包住
8千-1万/月
车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
主要就是负责新能源隔膜的生产制造!
车间干净无粉尘、恒温车间
每天计薪11.5小时
餐补12/天!
7天以上可以预支!
空调、洗衣机、Wife一应俱全!住宿四人间!
正式工五险一金!综合工资8000-10000!
无需经验学历!有老师傅带!23-48岁
品质主管-宜宾
8千-1.1万/月
主管3-5年大专汽车行业质量管理体系QCQA铝箔生产质量管控质量异常分析改进跨部门质量协同
工作职责
1. 负责铝箔生产全过程质量管理体系的建设与优化,制定并持续完善原材料进厂、制程检查及成品出货的检验标准与操作规程。
2. 组织实施来料、制程及出货环节的质量检验工作,确保铝箔产品的厚度、表面状态、力学性能等核心参数满足行业规范与客户需求。
3. 主导生产中各类质量问题的原因分析与改善行动,运用8D、5Why等方法推动问题有效闭环,减少不良品率与客户投诉风险。
4. 协同生产、研发及供应链等部门,建立高效的跨部门质量协作机制,促进铝箔工艺改进与全员质量意识提升。
5. 开展铝箔质量数据的收集、统计与分析,定期输出报告,为生产运营与管理决策提供有力支持。
任职要求
1. 大专及以上学历
2. 拥有3年以上铝箔或金属加工领域质量管理经验,熟悉IATF16949或ISO9001体系要求。
3. 熟悉质量五大工具,具备独立主导铝箔质量改善项目的能力。
4. 具备良好的问题解析能力与跨部门沟通协调能力,能高效推进铝箔质量问题的解决与落地
新津长白班坐班工作轻松恒温车间
4-5千/月
长白班汽配厂车间免费培训有提成保险包住6-10人月结
新津汽配厂招聘挑选工长白班/两班倒
【工作内容】汽车内饰塑料件挑选、包装。
【入职要求】20-50岁20-48岁,身体健康
长白班 / 两班倒可选
薪资:
️保洁 1 名|长白班|15 元 / 小时|52 岁内
️女质检、去毛刺 |两班倒|17 元 / 小时|48 岁内
️喷胶男工 1 名|长白班|17 元 / 小时|52 岁内
食宿:食堂 6 元 / 餐,可自带饭,车间有微波炉;可住宿,水电费平摊
上班:早 8 点 - 晚 8 点
地点:新津普兴工业园区
普工,装卸工 ,操作工,装配工,搬运工
220-300元/天
操作工普工包吃包住20人以上月结
要求:18-55岁。接受倒班
操作工,普工,包装工,
甘孜巴塘县藏族自治州招挖机/钩机司机工资9000+活轻松,装车,
9千-1万/月
挖机司机1-2人月结
甘孜藏族自治州巴塘县招挖机/钩机司机
工资9000+活轻松,装车,海拔3900
挖机司机1-2人
理塘地区招聘小挖机驾驶员一名。
岗位要求:持有挖机证,能独立上车操作;熟悉小松、卡特、三一、徐工等常见品牌及字头型号;能够胜任挖沟、刷坡、装车、平整等作业。
挖机司机破碎锤
现招聘挖掘机师傅。岗位职责包括:临时故障时能清晰描述现象并配合维修;高温、寒冬天气下做好个人防护;打锤作业时注意振动和飞石,确保周边人员安全;操作长臂或加长臂作业时,需对作业范围有清晰认知。
热处理车间副主任
8千-1.5万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
岗位职责
1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理,大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。
2、编制生产计划,合理排班,管控大件热处理温度、保温、冷却工艺,管控变形、淬硬层、金相性能。
3、质量异常分析、纠正预防,落实记录可追溯;设备点检维保管理。
4、车间安全、起重作业管理,落实环保危废处置;成本管控。
任职要求
必备条件:
• 学历要求:大专及以上学历,材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业
• 工作经验:5 年以上重型锻件热处理经验,至少 3 年车间管理经验。
• 专业技能:掌握金属材料基础知识,看懂热处理工艺卡片,理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷,具备现场问题分析处置能力;能看懂炉温曲线。
•年龄要求:45岁以下
5、人员管理,跨部门对接技术、质检、锻压车间。
不锈钢制品车间主任
8千-1万/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结5-10年大专全职
工作岗位:统筹车间生产计划,用制度管理安排车间有序生产。抓产品质量,安排车间生产时间车间生产不锈钢井盖。
需要熟悉激光切割机,剪板机,折弯机,氙弧焊及二保焊机,油压机等所有生产设备,有机修经验或懂简单设备修理者优先。
工资待遇高,需要事业心强,责任心强,人品佳。
年龄35岁以上,55岁以下
车间主任
6千-1万/月
车间主任1-2人3-5年学历不限
主要负责金属制造加工工厂车间的管理,对金属预埋件,金属异形件,金属构件的生产加工以及各类型生产设备的维护使用有经验。
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2.监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝重大安全事故
3.推动现场5S管理及工艺纪律落实,持续优化生产流程,提升效率与良品率
4. 协调质量、设备、物流等部门,及时解决生产异常,保障产线稳定运行
5. 负责班组建设与员工绩效管理,开展技能指导与考核,营造积极协作的团队氛围
任职要求:
1. 具备车间主任或同等生产管理岗位工作经验,熟悉制造业生产全流程
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规,能够与下属工人顺畅沟通
4. 具备基础的数据分析与报表制作能力
5. 责任心强,执行力突出。
生产主管/车间主任
8千-1.1万/月
车间主任3-5年本科五险一金、包吃住、15薪有生产管理经验新能源经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
1. 负责生产车间的日常运营管理,确保生产计划的高效执行与交付达成。
2. 主导产线流程优化与工艺改进,提升生产效率、降低制造成本,保障产品质量符合行业标准。
3. 统筹团队管理工作,包括人员排班、技能培训及绩效考核,打造高执行力的生产团队。
4. 严格落实安全生产与环保规范,及时处理生产过程中的异常问题,降低安全风险。
任职要求
1. 本科及以上学历,材料科学、机械工程或工业工程等相关专业优先。
2. 具备3年以上制造业生产管理经验,有粉体、化工或新能源材料行业背景者优先。
3. 熟悉精益生产理念,掌握生产计划制定、质量管控及成本分析的核心方法。
4. 具备较强的问题解决能力与团队沟通协调能力,能承受生产一线的工作压力。
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年高中全职有生产管理经验饮料酒水经验烘焙食品经验预制菜经验谷物加工经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
湖北稼轩康农业发展股份有限公司现招聘:
生产管理人员 2名,男女不限,年龄45岁以内,有相关工作经验优先;上班时间7:00-17:30。
公司地址:崇阳县经济开发区丰日大道(中津路西200米肥塘村,精武鸭厂大路进右转100米)。
联系人电话:但女士
招几个包装看机器的员工298一天、包吃住下班就结
200-300元/天
普工/操作工免费培训包吃20人以上日结
招包装看机器的普工,地点在常州,
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不苦不累320/天,包吃住,不限经验
8-9千/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
常州刚开的新厂,管吃住,包教包会,工作岗位简单轻松
年龄16到53
点击下方【免费聊】进行报名
工地力工工厂搬运工工程技术员/技术负责人挖机/钩机司机搬运工/装卸工
稻城招聘带班人员,工作周期约十天。岗位职责包括:按图纸和技术交底要求施工,确保作业准确无误;装车时对准车厢,分斗均匀,避免撒料和偏载;刷坡时按放线和坡度要求操作,不超出界限;与铲车、自卸车配合良好,不抢道、不挡道。
驻厂负责人(甘孜州康定市)
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1、统筹管理工厂整体生产运作,依据订单情况科学制定生产计划,保障食品生产按时、保质、保量完成。
2、监督生产全过程,确保各工序符合食品安全规范及相关法律法规要求。
质量控制
3、建立健全质量管理体系,对原料采购、加工制作、成品包装等环节实施全流程质量管控。
4、及时处理各类质量问题,分析根本原因并落实整改措施,包括产品召回、工艺优化等应对方案。
5、负责工厂人员的日常组织管理,涵盖招聘录用、技能培训、绩效考核等工作。合理分配岗位职责,提升团队协作效率。
6、管控生产各项成本,涉及原材料、设备维护、能源消耗等方面。优化资源利用,减少不必要的损耗。
7、强化安全与卫生管理,确保生产环境达到食品卫生标准,督促员工严格执行卫生操作规程。
8、落实安全生产责任制,定期检查设备运行状态,排除安全隐患,预防安全事故发生。
9、与供应商保持有效沟通,保障原材料供应稳定且品质达标。同时对接销售部门及客户,掌握市场动态,及时反馈生产进度。
任职要求:
1、具备5年以上食品行业厂长岗位工作经验。
2、大专或以上学历,具有扎实的实操背景和现场管理能力。
3、能长期驻扎康定工作优先考虑。
4、具备较强的沟通协调能力,拥有一定政府接待经历者优先。
急招新厂来几个看机器的300一天管吃住不限经验
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
常州新能源新厂开招,看机器300一天包吃包住不限经验
郫都小厂+包吃住+不体检[不外派]
6-7千/月
贴标签包吃有提成交通补助夜班补贴加班补贴包住20人以上月结两班倒
我们主要生产手机电脑,耳机零部件的,招聘岗位:安检,包装,组装,测试,质检,仓管,物料,扫码,贴标签等等。
【工资待遇】23元/小时10号发工资 综合工资5000—6500
【工作内容】:做手机电脑的套件(耳机,充电器,键盘,数据线等等),岗位质检、贴标签、包装,仓管。坐岗,工作简单轻松,无需经验,前期来了都是有人带的
【工作时间】早上8点到晚上8点 中间休息两个小时,上六休一
【工作宿舍】:包吃住,宿舍有洗衣机、空调、无线网、热水、独立卫生间等
不苦不累320/天,包吃住,不限经验
8-9千/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
常州刚开的新厂,管吃住,包教包会,工作岗位简单轻松
年龄16到53
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保健食品车间主管
8千-1.2万/月
车间主任5-10年大专生产计划管理现场管理设备管理
一、生产计划与执行管理
全面统筹车间日常生产任务的规划、分解及实施,确保生产目标按时、按质、按量达成。
协调“人、机、料、法、环”各环节资源,灵活调整生产排程,有效应对设备异常或产能变化等突发情况。
监督各工序严格执行标准作业流程(SOP),严禁私自更改工艺参数或省略操作步骤。
二、质量控制与GMP合规
严格执行保健食品GMP管理体系,对原料入库、中间产品控制到成品放行全过程进行质量监管。
牵头开展批次物料平衡计算、偏差分析及CAPA措施落实,保障生产过程可追溯、记录可核查。
协同质量部门完成内审及外部监管检查(如药监局飞行检查),确保所有文件记录真实、完整、及时归档。
主持车间质量分析会议,推动质量数据反馈闭环,持续优化工艺以降低不良品率。
三、人员管理与团队建设
负责生产班组人员的招聘选拔、岗位培训、绩效考核与激励管理,提升员工操作规范与质量责任意识。
构建人才储备机制,发掘高潜力员工并制定个性化发展路径,确保关键岗位有序接替。
营造安全、规范、积极的工作氛围,及时处理员工矛盾与情绪问题,保持团队高效稳定运行。
四、设备与物料管理
制定并落实设备预防性维护方案(PM),保障压片机、混合机、包装机等核心设备正常运转。
实时监控原辅材料、内包材、标签等库存状态,联动仓储系统防止缺料或积压,维持产线连续运行。
参与新设备选型评估、安装调试及验证工作(IQ/OQ/PQ),推动产线自动化与智能化升级。
五、安全与现场管理
推行5S管理制度(整理、整顿、清扫、清洁、素养),确保洁净区环境满足十万级或万级GMP要求。
落实安全生产责任制,识别电气、机械、粉尘、高温等安全隐患,定期组织应急演练。
实施日常巡查机制(每日三次巡检),及时发现并整改违规操作、泄漏溢出、标识缺失等问题。
六、跨部门协同与成本控制
招普工|带薪培训7200+,回岗副线长起步 包吃住
8千-1万/月
车间普工免费培训包吃夜班补贴保险餐补20人以上月结
岗位职责:
1. 按照生产流程完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格执行作业指导书,确保产品品质与生产效率
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时上报异常情况
4. 遵守车间6S管理规范,保持工位整洁有序
5. 积极参与岗前及在岗技能培训,快速掌握新工艺要求
任职要求:
1. 年满16周岁,身体健康,无传染性疾病
2. 学历不限,能识字算数,适应流水线作业节奏
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本团队协作意识
4. 服从管理安排,接受倒班及岗位调配
5. 公司提供带薪岗前培训,表现优异者可晋升副线长
普工包吃夜班补贴包住3-5人月结夜班
[玫瑰]【要求】男女不限,/无纹身和案底,手和脸无干燥脱皮现象,无烟疤/刀疤等
[玫瑰]【薪资福利】底薪2330+100全勤+夜班+餐补+加班费(1.5/2/3倍),综合工资5000-6000元/月;
住宿免费,吃饭22一天餐补,关爱补贴6元/天,打卡7上以上可预支生活费
[玫瑰]【招聘岗位】smt、质检、测试、打包等岗位随机分
[玫瑰]【上班时间】8:50~20:20,两班倒
[玫瑰],有3个月内的体检报告可以不体检
[玫瑰]每个月3号发工资
食品生产厂长
1.2-1.5万/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
我们集团拥有行业前三的知名品牌,自产自销,具备独立运营的营销体系,诚邀您的加入!
岗位主要职责
1.生产计划与执行:依据工厂整体生产目标,编制产线生产计划与流程安排,科学调配生产任务,保障生产指标按时、保质、保量达成。实时跟进生产进度,快速响应并解决过程中的各类问题,确保生产运行高效有序。
2.现场管理:负责产线现场管理工作,维护良好的生产秩序与作业环境。督导员工严格遵守操作规程与安全制度,持续提升生产效率与现场管理水准。
3.质量与安全管理:落实公司质量方针与目标,执行质量管理体系要求,确保新产线产品符合各项质量标准。强化生产环节的质量监控,组织质量检查与问题分析,及时处置异常情况。同时,承担新产线安全生产职责,制定并推行安全管理制度与措施,定期开展安全培训与隐患排查,杜绝安全事故发生。
4.团队建设与管理:主导新产线生产团队的组建与日常管理,涵盖人员招聘、培训、考核与激励等环节。营造积极协作的团队氛围,增强员工积极性与归属感,打造专业化、高绩效的生产队伍。
5.设备管理:监督新产线设备的日常维保工作,保障设备稳定运行与使用寿命。协同设备部门制定检修与升级方案,迅速处理设备故障,降低停机频率与时长。
6.成本控制:严格执行生产预算管理,控制各项生产支出,减少资源消耗。优化生产工艺流程,提升资源利用效率,减少浪费,确保新产线成本处于合理区间。
7.沟通协调:与研发、质量、物流等相关职能部门保持紧密协作,及时传递生产动态,协调处理跨部门问题。定期向上级汇报生产进展,提供准确的数据支持与改进建议。
任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,食品工程、食品科学与工程、质量管理、机械制造、工业工程等相关专业优先考虑。
2.工作经验:具备3年以上食品生产管理经验,有新产线筹建、投产或运营管理经历者优先。熟悉食品生产工艺流程,掌握行业相关法规及质量安全规范。
3.技能要求:具备较强的生产计划与调度能力,能有效配置生产资源,保障任务顺利完成。熟练运用质量管理体系工具,具有突出的质量管控与问题应对能力。了解生产设备管理与维护流程,具备基础故障判断与处理能力。具备良好的数据统计与分析能力,能够通过数据驱动生产优化。熟练操作办公软件,具备基本的信息化操作水平。
工厂地址:峨眉市
栏目概述
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