
四川甘孜甘孜县藏族自治州理塘县需要招聘压路机驾驶员。面议藏族自治州
压路机司机月结
四川省甘孜藏族自治州理塘县需要招聘压路机驾驶员。 面议 四川省 甘孜藏族自治州
压路机司机静碾双钢轮1-4天1-2人
康定找个压路机师傅替班三天,梁主任。<br/>岗位职责:<br/>1. 该记的记、该交的资料交<br/>2. 持有压路机特种作业操作证<br/>3. 有实操经验<br/>4. 能熟练操作双钢轮、三钢轮、胶轮压机(如305胶轮)<br/>5. 精通静压、振动压实,适应土路、沥青等不同路面工况
车间主任管理
1-1.5万元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年本科全职有生产管理经验工装设备经验工程机械经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
车间带班管理,能看懂图纸、懂卯焊工艺
保洁开荒保洁
急招酒店保洁即刻上岗岗位空缺,人手急需!工作内容简单,上手快薪资待遇从优,包吃包住不限经验。地址:甘孜州九龙县八窝龙乡电话:
罐车师傅
7000-8000元/月
渣车司机搅拌罐车司机B2包住包吃月结B2照驾龄3-5年全市配送长期主驾货运从业建材自卸车不需要装卸货物熟悉路况能开会倒熟悉保养
岗位职责:
1.负责B照准驾车型(如重型厢式货车、中型货车等)的货物运输任务,确保准时安全送达
2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作,保障车况良好、证件齐全有效
3.如实填写行车日志、运输单据及交接记录,配合完成运费结算与客户签收
4. 遵守交通法规及公司安全管理制度,杜绝疲劳驾驶、超速、酒驾等违规行为
5. 协助装卸货及简单货物清点,维护客户关系,提升服务满意度
任职要求:
1.持有有效B2及以上驾驶证,驾龄3年以上,无重大交通责任事故记录
2.身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷,能适应长途/区域配送工作节奏
3.具备基本车辆故障识别能力,熟悉常见货运路线及物流作业流程
4.责任心强,服务意识好,具备良好的沟通协调与应急处理能力
5. 学历不限,退伍军人、有物流运输企业从业经验者优先
水电工油漆工轻钢龙骨吊顶墙板隔墙板装修木工3-5人
甘孜藏族自治州石渠县招装修木工、油漆工、水电。88㎡会议室装修,新建轻钢龙骨隔墙33.6㎡,装饰墙板67.2㎡,吊顶88㎡,乳胶漆237.6㎡等。
静碾1-2人
静压驾驶员一名,要求老师傅60周岁以内,新手勿扰岗位职责:1. 油料、配件领用对上,该记的记2. 工完场清、料具收好、车停指定位置3. 进度质量材料需求如实反馈4. 守纪律、别违章5. 开工前检查、收工收拾好6. 和铲车、自卸车配合好,别抢道别挡道
静碾压路机司机双钢轮1-2人
定远招聘静压驾驶员一名。岗位职责包括:交下一道工序时需说明注意事项。需记录应记事项并提交相关资料。要求持有压路机特种作业操作证。需具备实操经验。能熟练操作双钢轮、三钢轮、胶轮压机(如305胶轮)。
巴彦淖尔乌拉特后旗招挖机司机,需要有专业操作证书。
1-1.1万元/月
挖机司机随车吊长期1-2人月结
巴彦淖尔市乌拉特后旗招挖机司机,需要有专业操作证书,能进行基本的维修和保养。另外需要一名随车吊司机,带证,联系电话
药厂生产负责人
6000-8000元/月
主管1-3年大专有生产管理经验自动化设备经验制药/医疗经验
岗位职责:
负责中药饮片、药食同源产品及医疗器械的生产计划制定、现场组织与调度,确保按时按质完成生产任务。
严格执行GMP、食品安全相关规范及医疗器械生产质量管理规范,持续优化生产工艺与操作流程。
负责生产车间人员管理、培训及安全生产,控制物料与能耗成本。
配合质量部门完成产品工艺验证、设备清洁验证、生产偏差调查及医疗器械无菌/微生物控制保障。
任职要求:
大专及以上学历,中药学、药学、食品工程、医疗器械或相关专业。
3年以上中药饮片、药食同源产品或医疗器械生产管理经验,熟悉GMP体系及医疗器械生产质量管理规范。
熟悉饮片炮制工艺、食品生产法规及医疗器械(液体敷料)生产工艺,有高原地区工作经验者优先。
责任心强,具备良好的组织协调能力和抗压能力,适应高原环境。
驻厂负责人(甘孜州康定市)
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1、统筹管理工厂整体生产运作,依据订单情况科学制定生产计划,保障食品生产按时、保质、保量完成。
2、监督生产全过程,确保各工序符合食品安全规范及相关法律法规要求。
质量控制
3、建立健全质量管理体系,对原料采购、加工制作、成品包装等环节实施全流程质量管控。
4、及时处理各类质量问题,分析根本原因并落实整改措施,包括产品召回、工艺优化等应对方案。
5、负责工厂人员的日常组织管理,涵盖招聘录用、技能培训、绩效考核等工作。合理分配岗位职责,提升团队协作效率。
6、管控生产各项成本,涉及原材料、设备维护、能源消耗等方面。优化资源利用,减少不必要的损耗。
7、强化安全与卫生管理,确保生产环境达到食品卫生标准,督促员工严格执行卫生操作规程。
8、落实安全生产责任制,定期检查设备运行状态,排除安全隐患,预防安全事故发生。
9、与供应商保持有效沟通,保障原材料供应稳定且品质达标。同时对接销售部门及客户,掌握市场动态,及时反馈生产进度。
任职要求:
1、具备5年以上食品行业厂长岗位工作经验。
2、大专或以上学历,具有扎实的实操背景和现场管理能力。
3、能长期驻扎康定工作优先考虑。
4、具备较强的沟通协调能力,拥有一定政府接待经历者优先。
全能
1-1.1万元/月
机械维修包住包吃1-2人月结全职电气机械/电力设备生产设备电气设备机床设备精密设备机电设备医疗设备电力设备机加工设备电工证焊工证钳工职业资格证书特种作业操作证特种设备作业人员证
岗位职责:
1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除
2.执行设备大修、中修及技术改造任务,确保运行稳定性与安全性
3.编制维修保养计划及备件需求清单,做好维修记录与台账管理
4.配合生产部门优化设备运行参数,提升设备综合效率(OEE)
5.严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理及环保要求
任职要求:
1. 具备机械维修/保养相关工作经验,熟悉通用机械设备结构与原理
2.能独立完成液压、气动、传动系统等常见故障判断与处理
3. 具备基本识图能力,能看懂机械装配图、电气原理图者优先
4.工作认真负责,具备较强动手能力和安全责任意识
5. 持有钳工证、焊工证或特种设备作业证者优先
机械维修包住包吃3-5人月结全职
需要砂石加工系统专业机修检修工,要求必须有过相关工作经验的熟手,对鄂破、园锥破、立锥破、振动筛等机器设备熟悉,有意向的请电话联系。
维修电工
7000-8000元/月
维修电工包吃包住1-2人月结专业师傅二把刀勿扰吃苦耐劳技术好其他无纹身无伤疤持证保养维修有机械常识
会修气保焊机,小型工具,拉临电
维修人员
5000-6000元/月
电气工低压电1-2人电工证
岗位职责:
1.负责厂区/项目现场电气设备、配电系统、照明线路等的日常巡检、维护与故障排除
2.执行电气设备定期保养、预防性维修及技术改造任务,确保运行安全稳定
3.配合完成新装设备的电气接线、调试及验收工作,严格按规范操作
4.填写维修记录、故障报告及备件使用台账,保障资料完整可追溯
5. 识别并上报安全隐患,落实临时用电管理及安全防护措施
任职要求:
1.持有有效低压电工操作证(上岗必备),熟悉国家电气安全规程及行业标准
2.具备电气系统基础知识,能看懂电气原理图、接线图及简单PLC控制逻辑
3.工作认真负责,具备较强动手能力、应急处理能力及团队协作意识
4.身体健康,能适应现场作业环境,接受必要时的加班或应急抢修安排
5.无学历及经验硬性限制,欢迎踏实肯学、持证上岗的求职者加入
生产主管
1-1.4万元/月
车间主任包吃免费培训有提成月结3-5年大专质量管理安全管理成本管理
岗位职责:
1. 组织召开班组生产周例会。
2. 指导、监督并检查班组各项生产任务执行情况,掌握工作进展及相关数据。
3. 负责与生产等相关职能部门的沟通协调工作。
4. 统筹安排车间各班组的工作任务,协调工序衔接与工作量分配,落实人员加班计划。
5. 负责工作量、出勤及加班等考核数据的统计与上报。
6. 参与生产部日常管理工作,协助上级完成信息传达,向班组及员工宣贯公司(上级)要求,对所辖区域的生产安全、质量、进度、纪律及现场6S管理全面负责。
7. 合理规划出差人员安排,保障售中与售后服务顺利开展。
8. 及时与上级及其他部门沟通,协调解决生产过程中出现的各类问题。
9. 协同质量验证人员开展员工质量培训,提升全员质量意识。
10. 配合设备管理部门落实生产设备的规范操作要求。
11. 严格执行公司安全生产制度,确保实现安全文明生产。
任职资格:
1. 年龄42岁以下,机械类相关专业,大专及以上学历。
2. 任命为生产主管/车间主任前须完成管理、安全及GAMP行业相关培训。
3. 具备3年以上机械制造行业生产管理经验,有2年以上生产主管或同等以上岗位工作经验者优先。
4. 熟悉压力容器制造流程,具备制造过程中工序问题处理能力,在容器车间具备一定影响力,了解国家法律法规及地方相关政策。
5. 熟知生产安全管理要求,具备较强的组织与协调能力,能有效推动车间正常运转。
6. 具备良好的职业素养与个人品德,忠诚可靠,正直诚信,积极乐观。
福利待遇:
1. 社保:六险一金
2. 工作时间:早上9:00-17:30(7.5小时/天)
3. 生活住宿:提供免费工作餐;可申请住宿
4. 完善的福利体系:生日津贴、季度劳保用品、福利、节日福利、带薪年假、通勤车、国家法定节假日、茶水间(配备咖啡机)、健身房
5. 丰富的员工活动:团队聚餐、年度体检、员工旅游、运动会、拓展训练
6. 广阔的发展平台:设置专业与管理双通道发展路径,提供新员工培训、职业能力培训、管理技能提升等多元化培训机会
7. 提供具有竞争力且具备增长空间的薪酬体系,健全的晋升机制
8. 薪酬结构:固定工资+奖金提成+其他福利待遇
成都简阳市棉丰水库需要一台10-20吨庒路机和师傅,一台用一天现金付
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栏目概述
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