
流量增长负责人
3-4万/月
厂长/主管10年以上本科
注:岗位需base成都 岗位职责: 1、投放战略规划与体系搭建 负责公司 B2B 食材供应链业务全渠道投放策略制定,搭建精准、高效的付费获客体系,聚焦抖音、快手、视频号、1688、百度等平台垂直投放,精准触达餐饮商家、火锅店、串串店等 B 端采购客户。结合自有工厂优势,打造 “源头工厂直供” 的投放素材定位,实现精准获客。 2、渠道深耕与资源整合 主导投放渠道的深度运营与合作谈判,开拓并维护平台官方、广告代理商、本地生活服务商、行业流量合作方等资源,争取流量扶持、政策优惠及优质流量包。深耕 B 端垂直流量场景,优化工厂溯源直播、行业展会投放、厨师 KOL 精准合作等垂直获客模式,提升投放 ROI。 数据驱动投放优化与效果闭环 3、搭建投放数据监控体系,实时追踪曝光、点击率、线索成本、转化率、客单价、复购率等核心指标,精细化优化人群包、素材、出价、落地页及投放时段。基于 B2B 采购决策链路,设计客户分层投放与承接策略,提升流量精准度与转化效率。 4、投放团队管理与跨部门协同 组建并管理投放团队,制定投放 SOP、素材生产及优化流程,赋能团队投放专业能力。协同销售、供应链、客服团队,打通 “投放 - 线索 - 跟进 - 转化 - 复购” 全链路,保障投放效果落地,推动 GMV 与投放 ROI 持续增长。 5、行业与平台规则洞察,创新投放玩法 持续追踪餐饮供应链行业趋势、各投放平台算法规则、竞价策略及竞品投放动态,及时迭代投放方案。探索 AI 投放工具、智能素材生成等技术应用,提升垂直投放效率与规模化能力。 任职要求: 1. 硬性条件 5 年以上电商垂直投放 / 付费增长经验,其中至少 3 年专注 B2B 或产业带电商投放,有食材、餐饮供应链、快消品 B2B 等行业垂直投放成功案例。 实战业绩:独立操盘过单月投放消耗 50 万以上、线索成本可控且 B 端年获客超 3000 家,或从 0 到 1 搭建垂直投放体系并实现盈利的案例。 精通抖音、快手、1688、百度等平台垂直投放工具、竞价逻辑、人群定向、素材优化、账户运维全流程,具备极强的投放优化与问题排查能力。 熟悉 B2B 电商平台投放逻辑,能主导多平台垂直投放布局与策略协同。 2. 核心能力 资源整合能力:拥有投放平台官方资源、优质广告代理商资源、B 端垂直流量合作资源,可快速拿到扶持政策与优质流量。 素材与策略敏感度:擅长挖掘 B 端采购痛点,打造高转化垂直投放素材(短视频 / 图文 / 落地页),精准匹配投放人群需求。 商业化与 ROI 思维:以投放 ROI 为核心目标,能设计分层投放、线索培育与转化策略,实现低成本高效获客。 抗压与结果导向:适应 B2B 电商高强度投放节奏,对投放成本、线索质量及最终 GMV 结果负责。 3. 加分项 有食材供应链 / 餐饮 B2B 垂直投放爆款素材或高 ROI 投放案例。 熟悉抖音本地生活、1688 产业带、百度爱采购等 B 端垂直投放玩法。 具备投放 + 内容双驱动增长经验,能结合免费流量放大垂直投放效果。 有私域承接与复购运营经验,可将投放公域线索转化为长期高价值客户。 我们提供: 高自主权:自主制定垂直投放策略,投放预算与资源倾斜支持,团队搭建决策权。 产业带核心赋能:自有工厂溯源场景、成熟供应链、品牌背书及客户数据支撑。 创新试错空间:鼓励探索 AI 投放、智能素材、直播投放等新玩法,允许合理试错。 高激励机制:投放效果与 ROI 挂钩,业绩优秀者享有高额绩效与晋升空间。
烟叶生产辅助工-四川中烟
3-4千/月
长白班免费培训包吃有提成保险社保五险20人以上月结烟草
岗位:烟叶生产辅助工
工作内容:
1.烟叶筛选、整理分拣,挑出符合标准烟叶,有分拣经验上手更快;
2.操作简单易学,入职有人带教;
3.全部坐班岗位,不需要重体力。
任职条件
1. 身体健康,男女不限,年龄55周岁以下。
2. 能适应岗位工作强度,入职需进行体检。
3. 服从班组管理,能接受计件模式、适应岗位工作节奏,手脚勤快。
上班时间(长白班,无夜班)
1.8:00-18:00,中间含吃饭休息时间,
2.单休,周六上班算加班,超出标准工时部分计发加班费。
薪资待遇
计件工资:综合税前3-4k,多劳多得,享节日福利,劳保福利,购买社保。
工作地点:
什邡市蓥华山路南段128号四川中烟长城雪茄烟厂
由上海外服四川公司进行劳务派遣
生产主管
1.2-2.2万/月
厂长/主管5-10年本科质量管理成本管理生产计划管理装配工艺全面质量管理体系
岗位职责:
1. 依据公司发展战略,全面统筹工厂日常运营与管理工作,制定并落实工厂年度、季度及月度在生产、技术、质量与成本方面的目标,并组织实施。
2. 结合公司战略方向与市场预判,牵头拟定工厂中长期发展布局、产能配置方案、技术升级路径及投资规划。
3. 建立健全并持续优化工厂管理制度、业务流程及标准作业规范,推动运营管理的规范化、标准化与高效化运行。
4. 将厂区绩效指标细化分解至各职能部门,制定切实可行的执行计划,保障各项绩效目标如期达成。
5. 定期开展运营数据分析,向公司高层汇报运行情况,并提供有效的管理决策依据。
6. 主导技术标准管控,推进工艺改进、质量管理与成本控制工作,涵盖质量体系建设和成本精细化管理等方面。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验。
2. 精通生产管理体系,熟悉生产交付全流程、效率提升策略、供应链与物料管理、设备运维及安全规范。
3. 具备出色的沟通协调能力与团队管理能力,能高效协同内部团队及外部供应商。
4. 拥有较强的应变能力和抗压能力,能够妥善处理生产过程中出现的各类突发问题。
布草洗涤厂负责人
6-8千/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验工装设备经验其他成型工艺经验日化品经验
岗位职责:
1.负责布草洗涤厂日常运营管理工作,确保生产流程高效运转,实现成本控制与效率提升;
2.监督并持续优化洗涤工艺流程,提高产品品质与作业效能,熟悉厂区设备维护保养工作,确保设备稳定运行;
3.参与项目前期筹备,具备内部运营管理及外部销售管理的综合能力;
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能有效组织团队运作,开展各岗位人员培训工作;
2.有较强的责任意识和执行能力,踏实肯干,具备优秀的团队协作精神;
3.能够适应长期驻场工作安排,工作地点位于甘孜和阿坝州。
嵌入式注塑主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面负责嵌入式注塑车间/班组的日常生产统筹,根据订单交付计划合理排产,把控生产进度,确保产能、交期、成本目标达成。
2. 主导嵌入式注塑工艺的优化与迭代,针对嵌件定位、熔接痕、翘曲变形等常见质量痛点制定改善方案,持续提升产品良品率,降低生产损耗。
3. 负责班组人员的排班、技能带教与绩效考核,严格落实安全生产规范与车间5S管理要求,杜绝违规操作与安全事故。
4. 协同质量、设备、工艺等跨部...
机台长-宜宾
8千-1.1万/月
厂长/主管1-3年大专生产设备管理汽车零部件新能源
【岗位职责】
1. 生产管理1.1 负责 5000B冲压线、800落料线、1600多工位压力机的日常生产组织与调度,确保按生产计划完成产量、节拍和交付任务。
1.2 统筹三条线的换模、调机、试模工作,合理安排换模顺序,缩短换模时间,提升设备综合效率(OEE)。
1.3 监控各线生产节拍(SPM)、稼动率,及时排查停线原因并组织恢复,减少异常停机。
2. 质量管控
2.1 负责首件检验确认、过程巡检监督,严格执行工艺文件和作业指导书,确保冲压件尺寸、外观、毛刺等符合质量标准。
2.2 组织不合格品的隔离、标识和评审,推动质量问题的现场纠正与预防措施落实。
2.3 配合 PQE / 质量部门完成质量异常分析(如开裂、起皱、回弹、划伤),参与 8D报告闭环。
3. 设备与模具管理
3.1 负责三条线设备及配套模具的日常点检、保养和一级维护,监督操作工执行 TPM。
3.2 建立设备运行台账,记录故障、维修、保养情况;对设备异常及时报修并跟踪维修进度。
3.3 监督模具使用状态,控制模具寿命和刃磨周期,预防模具崩刃、拉伤等异常。
4. 安全与 5S管理
4.1 严格执行冲压安全操作规程,监督安全防护装置(光幕、双手按钮、安全门)的正常使用,杜绝违章作业。
4.2 负责本区域 5S管理,保持现场整洁、物料定置、通道畅通。
4.3 组织班组安全例会和危险源辨识,落实安全隐患整改。
5. 人员与物料管理
5.1 负责班组人员的排班、分工、技能培训和绩效考核,培养多能工。
5.2 管控生产物料(板材、辅料)的领用、消耗和退库,控制材料利用率,减少浪费。
5.3 完成生产日报、交接班记录等各类报表的填写与上报。
设备主管
7-9千/月
厂长/主管3-5年大专设备管理维修保养成本管理生产设备特种设备机加工设备电工证特种作业操作证特种设备作业人员证
一、岗位职责:
1、 负责设备管理制度的制定、优化及落地执行;
2、 为各子公司提供设备管理支持,开展技术指导与服务工作;
3、 定期对各子公司设备运行状况进行巡检与评估;
4、 承担设备相关数据的汇总、统计及分析任务;
5、 组织建立并维护设备档案资料体系;
二、任职要求:
1、学历:大专及以上,机械、电气、自动化类相关专业;
2、年龄:28-38岁;
3、工作经验:具备3年以上制造业设备管理经验,有包装行业同岗位经历者优先;
4、基本技能:熟练操作Office办公软件及CAD制图等专业工具;能适应出差安排;
5、素质要求:坚持原则,逻辑清晰,应变能力强;踏实肯干,具备良好的团队协作精神;
6、能力要求:办事公正客观,责任心强,具备较强的沟通表达、理解判断及组织协调能力;
三、薪酬福利&个人发展平台:
1、薪酬:月薪范围7-9K;
2、福利:五险/员工宿舍;
3、职业通道:提供向集团设备经理发展的晋升机会
糖厂厂长
8千-1.6万/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 全面负责糖厂生产运营管理,确保榨季生产目标达成。
2. 管理制糖工艺,优化生产流程,提升出糖率和产品质量。
3. 负责设备全生命周期管理,建立预防性维护体系。
4. 管理团队建设,包括人员招聘、培训、绩效考核等。
5. 负责安全生产、成本控制及数字化管理推进。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,食品工程、制糖、化工等相关专业。
2. 2年以上制糖或食品行业经验,3年以上厂长/生产总监经验。
3. 精通制糖工艺流程。
招几个焊工 450/天包吃住 接收小白 有证无证都可接收
400-450元/天
工厂焊工工龄奖餐补包吃加班补贴五险一金11-20人日结
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甘孜康定市招聘做隧道的挖机驾驶员,工作地点在,要求干过隧道,工资12000。
1.2万/月
挖机司机月结
招聘做隧道的挖机驾驶员,工作地点在康定,要求干过隧道,工资12000。
车间主任
9千-1.1万/月
车间主任1-2人月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验电子/通信经验
职位描述
【岗位定位】
订单驱动、按单排产的电子制造小车间,车间20多人。负责"生产任务单下达—领料—制程—完工入库"全段。本岗不脱产:日常需顶岗参与贴片/组装/测试/包装等工序,同时承担排单、领料、委外对接、品质签字、入库交付和现场管理。对交期、品质和现场管理结果负直接责任。最看重两条:承诺之前先拿数据,承诺之后按节点反馈。
【岗位职责】
排单与产能:接到排单需求后1个工作日内,结合设备产能、人力负荷(含本人顶岗工时)、在制占用完成测算,给出可承诺交期;无产能依据不排单,例外插单须书面批准;交期变更当天同步业务与计划并留痕。
任务单与领料:按销售订单下达生产任务单、领料任务单、成品入库单;物料逐项核对,不符即换并限时升级采购/仓库;领料单车间与仓库双方签字。
委外与贴片:委外加工单关联销售订单与生产任务单,当日建单;发料前完成BOM、丝印、坐标、钢网四项核对,缺一不发并签字留存;物料到货后2小时内与加工厂确认排期,进度每3天更新并同步计划/业务。
制程与质量:落实领料、测试、老化、组装、包装、抽检、特批、发货各环节签字;外调与工业级产品按要求测试老化并留存记录;配合品质按AQL判定;无品质合格结论或书面特批单,不入库、不出货。
入库与交付:完工前核对型号、数量、外观标识与单据一致,同步核对快递与发票信息;外贸订单出货前完成销售书面确认;在物料齐套、品质放行、销售确认前提下,当日订单当日出库。
顶岗与团队现场:本人参与关键工序顶岗,按需补位贴片/组装/测试/包装;负责班组长与操作岗排班、带教与月度考核;推行5S与工序自检,做到单据与实物一致、现场标识清晰;异常2小时内上报,不隐瞒、不口头放行、不擅自跳审批。
【任职要求】
中专及以上,机械、电子、工业工程、生产管理等相关专业优先。
3年以上电子制造车间管理经验,带过20人左右小车间或产线班组;能说清如何排班、带教、考核班组长。
PCBA、贴片或组装产线经验不少于2年,至少熟悉贴片、组装、测试、包装中两类工序。
接受并具备顶岗动手能力——人手紧、交期急时能自己上关键工序;面试需说明最近一次亲自上手的工序、频次和时长。
能接受订单驱动、按单排产的弹性节奏,交期紧时配合加班/调班。
熟练使用金蝶云星辰或同类ERP生产、委外模块,能独立完成生产任务单、委外加工单、领料单、入库单建单,说清单据上下游关联规则(面试含现场实操)。
熟悉SMT贴片外发流程,能说清BOM、丝印、坐标、钢网四项核对做法和"缺一不发"的执行方式;掌握AQL抽样判定,能读懂BOM与工艺说明。
能用Excel完成产能测算(含本人顶岗工时折算)、进度跟踪和差异分析,有日清日结做法。
【加分项(不替代必要条件)】
有委外加工(贴片、喷涂、线束)从建单到加工费结算的全链路管理经验。
有小车间"主管兼顶岗"经历,人手紧张时能自己补位关键工序且不漏签字、不漏上报。
能独立编写车间作业SOP,熟悉工业级产品测试与老化规范。
有百人规模电子厂车间主管或生产经理经历。
【以下情况不合适】
无PCBA/贴片相关经验。
只愿脱产管理、明确拒绝顶岗动手。
有越过品质放行、口头特批、隐瞒异常或擅自跳审批的记录。
不能接受按单排产的弹性节奏。
ERP建单不会操作,或说不清生产任务单与委外加工单的关联关系。
【我们看重的能力】
交期意识:不用"差不多""应该可以"回应交期,用数据和节点说话;排产时把本人顶岗工时算进去。
现场管理:关注首件确认、工序自检和异常停线,不靠事后补救。
协同意识:与计划、仓库、品质、采购、工程按流程节点对接,不越位改价,不越过品质放行。
责任意识:发现问题第一时间上报,不隐瞒、不口头放行、不擅自跳审批。
补位意识:人手紧、交期急时能自己上关键工序,但不因顶岗漏掉签字、核对和上报。
【考核指标(试用期/转正后)】
承诺交期达成率、交期回复及时率(1个工作日内)、委外进度更新及时率(每3天)、单据与实物一致率(月度抽查)、5S检查得分、异常2小时内上报率。顶岗时段不构成漏签字、漏上报的免责理由。
车间主任
8千-1.1万/月
车间主任1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5.有相关行业从业背景者优先
板式家具厂车间主任
7千-1.1万/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验
统筹车间日计划完成,人员管理,品质管控,
5年以上板式家具厂管理经验,熟悉工艺流程,能适应加班,工资面谈
生产主管
1.5-2万/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人5-10年高中全职电动工具装配装配/总装工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1、园林电动工具订单生产出货;
2、车间人员管理;
3、负责自动化改造和精益生产;
4、车间6S管理。
任职要求:
1、35-45岁,机械类大专以上学历;
2、5年以上装配型车间管理工作经验,有精益生产管理经验,懂工艺工装;
3、熟悉自动化改造和智能制造;
4、有园林电动工具生产管理工作经验者佳。
急招新厂来几个看机器的300一天管吃住不限经验
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
常州新能源新厂开招,看机器300一天包吃包住不限经验
工地力工工厂搬运工工程技术员/技术负责人挖机/钩机司机搬运工/装卸工
稻城招聘带班人员,工作周期约十天。岗位职责包括:按图纸和技术交底要求施工,确保作业准确无误;装车时对准车厢,分斗均匀,避免撒料和偏载;刷坡时按放线和坡度要求操作,不超出界限;与铲车、自卸车配合良好,不抢道、不挡道。
不苦不累320/天,包吃住,不限经验
8-9千/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
常州刚开的新厂,管吃住,包教包会,工作岗位简单轻松
年龄16到53
点击下方【免费聊】进行报名
驻厂负责人(甘孜州康定市)
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1、统筹管理工厂整体生产运作,依据订单情况科学制定生产计划,保障食品生产按时、保质、保量完成。
2、监督生产全过程,确保各工序符合食品安全规范及相关法律法规要求。
质量控制
3、建立健全质量管理体系,对原料采购、加工制作、成品包装等环节实施全流程质量管控。
4、及时处理各类质量问题,分析根本原因并落实整改措施,包括产品召回、工艺优化等应对方案。
5、负责工厂人员的日常组织管理,涵盖招聘录用、技能培训、绩效考核等工作。合理分配岗位职责,提升团队协作效率。
6、管控生产各项成本,涉及原材料、设备维护、能源消耗等方面。优化资源利用,减少不必要的损耗。
7、强化安全与卫生管理,确保生产环境达到食品卫生标准,督促员工严格执行卫生操作规程。
8、落实安全生产责任制,定期检查设备运行状态,排除安全隐患,预防安全事故发生。
9、与供应商保持有效沟通,保障原材料供应稳定且品质达标。同时对接销售部门及客户,掌握市场动态,及时反馈生产进度。
任职要求:
1、具备5年以上食品行业厂长岗位工作经验。
2、大专或以上学历,具有扎实的实操背景和现场管理能力。
3、能长期驻扎康定工作优先考虑。
4、具备较强的沟通协调能力,拥有一定政府接待经历者优先。
招几个包装看机器的员工298一天、包吃住下班就结
200-300元/天
普工/操作工免费培训包吃20人以上日结
招包装看机器的普工,地点在常州,
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包吃住底薪全勤岗位补贴等
5-7千/月
普工免费培训包吃夜班补贴保险加班补贴包住20人以上月结
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全
3. 协同班组完成日常点检、设备清洁及简单维护工作
4. 及时反馈生产异常,配合质检人员完成不良品标识与隔离
5.服从现场管理安排,积极参与岗位技能培训与改进活动
任职要求:
1.18岁—48岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2. 无犯罪记录,能提供有效身份证明及健康证明
薪资待遇:我们大量招短期工,日结,周结,小时工,欢迎咨询
小天才手表组装工220一天周结
5-8千/月
花园式厂普工车间操作工长白班包吃夜班补贴保险餐补五险五险一金包住20人以上周结
岗位职责:1、普工、操作工、质检员、组装工、质检、包装工、学徒工、品管员、物料、、扫码员
2、主要从事电子产品、手机配件和电脑配件等制造工艺,产品扫码入库,工作简单,一看就会
3、 部分都是坐着上班,除了小部分岗位【岗位不适应者,可调换岗位】
招聘条件; 年龄16-50男女不限 4.长白班两班倒自己选择
二、薪资待遇:
1:{工资模式}20-26小时,综合工资5500-7500,具体岗位不同薪资有差异
2 : 正式工资2600底薪+加班费+全勤+绩效+技术津贴+夜班补贴=综合工资 5500-7000
3:年终奖金—每年春节前按当年度工作绩效及整到3000元
储备干部长白班包吃住:24/时
两班倒包吃住:22/时
三:工作职责
1.每天从事电子组装及质检方面的工作。工作内容:做笔记本电脑和手机工作流程简单,一看就会。不需要经验,可以自己选择适合自己的岗位)
四、【住宿】【饮食】工厂统一安排免费包住提供吃,吃住条件非常好,有事可以请假
住房环境优美,花园式厂房,环境优美,空调车间,空调宿舍;周围绿化好,空气清新,
宿舍环境::4-6人间宿舍,wifi、空调,冷热水供应。
当天入职签订合同发厂牌安排宿舍
下料师傅,厂长
6-8千/月
厂长1年以下学历不限
岗位职责:
1.负责门窗及玻璃产品的测量、设计与下料,确保尺寸精准符合安装要求
2.熟练操作切割、磨边、中空组装等加工设备,完成玻璃及型材的制作流程
3.按照施工图纸和客户要求进行铝合金、塑钢等门窗的组装与调试
4.对成品进行质量检查,确保产品密封性、强度和外观达到行业标准
5.配合安装团队完成现场交底,提供必要的技术支持与问题处理建议
任职要求:
1.有相关工作经验者优先,能独立完成门窗及玻璃制作全流程操作
2.熟悉常用材料特性及加工工艺,了解中空玻璃、钢化玻璃等生产工艺
3.具备基础识图能力,能看懂简单施工图纸和技术说明
4.工作认真负责,注重安全生产,具备良好的团队协作意识
5.学历不限,持有相关职业资格证书者可优先考虑
生产主管
8千-1.2万/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验装配管理有生产管理经验精益生产自动化设备经验生产管理机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1、统筹协调管理:全面统筹并协调生产部门的人员调配及各项生产相关事务。
2、落实生产任务:根据既定生产计划,合理安排生产作业,把控生产进度与执行情况。
3、生产过程监控:收集分析生产数据,跟踪产品需求、生产流程及实际进展,确保按时达成生产目标。
4、异常响应处置:快速应对生产过程中出现的异常状况,及时排查问题并提出有效改进措施。
5、质量与效率提升:参与制定并推进提升生产效率、优化产品质量的相关方案与实施工作。
6、负责对人、机、料、法、环、测各环节的全流程管控。
7、团队建设管理:负责团队成员的日常管理、技能培训与能力培养。
8、安全与现场管理:主导安全生产管理、现场5S、劳动保护及环保合规等专项工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上制造业生产管理经验者优先,工业工程专业背景优先,性别不限;
2、有装配车间管理经历或电气机械行业从业经验者优先;
3、具备精益生产实践经验者优先;
4、具备较强的组织协调能力,能够发挥示范引领作用;
5、踏实肯干,具有较强的责任心和执行力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供理塘车间主任最新招聘在线招聘信息,主要招聘甘孜车间主任相关人才。作为车间主任工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解车间主任的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。