电机师傅
8000-9000元/月
车间主任包住月结5-10年全职
岗位职责：
1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成
2.组织落实安全生产制度，监督现场安全操作，杜绝安全隐患
3. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，提升团队执行力与协作效率
4.协调物料、设备、工艺等资源，优化生产流程，降低损耗与返工率
5.定期汇总分析生产数据，向上级汇报运行情况并提出改进建议
任职要求：
1. 具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作流程
2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.责任心强，执行力突出，能适应倒班或加班安排
4. 具备基础质量管理体系（如ISO）和5S管理知识者优先
5. 持有相关行业管理类证书或技术职称者优先
岗位职责：
1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成
2.组织落实安全生产制度，监督现场安全操作，杜绝安全隐患
3.管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，提升团队执行力与协作效率
4.协调物料、设备、工艺等资源，优化生产流程，降低损耗与返工率
5.定期汇总分析生产数据，向上级汇报运行情况并提出改进建议
任职要求：
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程及ISO质量管理体系要求
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强，执行力突出，能适应一线管理环境
5.具备基础办公软件操作能力，有ERP/MES系统使用经验者优先
成都工厂车间主任
1.2-1.8万元/月
车间主任5-10年本科预制菜经验有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 生产管理：根据生产计划安排班组作业，确保产量、交期达标，控制损耗率。
2. 质量与食品安全：监督GMP执行（更衣洗手、设备清洗消毒、异物管控），配合品控完成过程抽检与纠偏。
3. 安全与卫生：管控车间安全生产（防滑倒、防烫伤、设备防护），监督清洁消毒作业规范。
4. 人员管理：安排排班与考勤，组织岗前培训与技能考核，提升人效。
5. 设备
车间主任
1.5-1.8万元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验成型工艺经验制药/医疗经验质量管理经验
招聘：压力容器车间主任
要求：熟悉一二类压力容器生产（铆工、焊接、探伤、试压全流程），看懂图纸，懂GB150及容规；3年以上车间班组管理经验；统筹生产、质量、安全、人员；能把控交付、降低返工；有卫生级容器经验优先。负责车间生产安排、现场管理、安全质量管控，协调各工序对接验收。待遇面议。
生产车间主任
4000-6000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验饮料酒水经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
40岁以下 可侧重于招聘凉山州区域的或者甘洛及其临县的应聘者（考虑到稳定培养）
学历：本科
专业：食品、医药、自动化相关专业
工作经验：5年以上
一、岗位职责：
1、全面负责车间生产现场管理工作；
2、生产工艺技术文件、制度、操作规程制定、管理与宣贯；
3、负责车间员工岗前培训；
4、负责设备维护保养；
5、车间团队建设。
二、任职要求：
1、大学本科以上学历，食品、医药、自动化相关专业；
2、5年以上食品类企业生产管理工作经验；
3、具有较好的计划、组织、沟通能力；
4、熟练操作Office办公软件系统；
5、具备良好的团队精神。
培养方向：厂长
生产主管（精通NPI与新品导入）
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专注塑工艺经验仪器仪表经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验
主要职责：
NPI新品导入主导：
1.作为生产端核心接口，全程参与NPI各个阶段（从设计验证EVT、生产验证DVT到量产验证PVT），实现从设计到⽣产的“无缝陪跑”。
2.参与评审新产品设计，从可制造性（DFM）/可装配性（DFA）角度提出专业意见，从源头提升⽣产效率与良率。
3.主导制定⽣产⼯艺流程、标准作业程序（SOP），并负责开发与引入必要的工装夹具和测试设备。
试产与小批量交付管理：
1.独立主导试产（Pilot Run）全过程，协调资源，确保试产按时、按质、按预算执行。
2.快速分析和解决试产过程中出现的装配、工艺、功能等各类问题，推动根本原因分析并实施有效的纠正与预防措施。
3.负责完成小批量产品的交付任务，为顺利爬坡量产打下坚实基础。
生产团队与日常管理：
1.负责领导生产班组，合理安排生产计划，确保生产任务达成。
2.监督生产过程，持续优化生产线布局与作业方法，提升生产效率（OEE）与产品直通率（FPY）。
3.执行严格的质量控制，确保输出产品符合规格要求。
4.负责团队员工的技能培训、绩效考核与日常管理工作。
售后支持与质量闭环：
1.作为生产端技术接口，为售后团队提供高级技术支持，协助分析并解决现场出现的复杂产品故障。
2.主导分析市场退货品（MRB），将售后反馈的失效模式逆向传递至生产和设计环节，推动内部工艺和设计的改进，形成质量管理闭环。
3.基于售后反馈，参与优化产品安装、调试或维护指南，提升客户自助服务能力与满意度。
跨部门协作：
1.与研发、质量、采购、供应链等部门紧密合作，推动解决生产相关的各类问题，确保项目整体目标达成。
任职要求：
必备条件：
1.学历与经验：大专及以上学历，工科背景（机械、电子、工业工程等专业优先），拥有3年以上生产主管或相似岗位经验。
2.基层背景：必须具备至少2年以上一线生产、工艺或NPI工程师等基层技术岗位实操经验。我们要求您真正了解生产现场的每一个细节。
核心NPI能力：
1.必须拥有成功的NPI项目全流程陪跑经验，熟悉NPI各阶段（EVT/DVT/PVT）的目标和输出物。
2.必须具有独立牵头制定生产工艺流程和SOP的实际经验，并能提供相关案例。
3.必须拥有主导试产、分析和解决试产问题的成功经历，能够证明您具备强大的现场问题解决能力。
4.交付导向：出色的项目管理和推动能力，能确保项目按时、按质、按预算完成交付目标。
5.个人特质：具备优秀的沟通协调能力、团队领导力和强烈的责任心，能够在压力下工作。
优先考虑条件：
拥有水文行业监测产品户外安装、户外产品调试或类似领域工作经验者优先。
熟悉精益生产、5S、TPM等现代生产管理工具者优先。
具有售后技术支持、现场服务或处理市场质量投诉的相关经验者优先考虑。
成都周边有长期稳定合作的钣金件、机械件供应商资源的优先。
生产主管
1.3-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专食品/饮料
工作职责：
1、建立健全生产指挥体系，编制生产计划，监督生产执行情况，确保各项生产任务按时完成。
2、依据生产运行安排，掌握生产进展，协调各车间运作，合理调配人力资源，统筹调度生产物料。
3、每周定期组织召开生产例会，研判生产态势，制定并落实问题解决方案与改进措施。
4、根据实际生产需要，制定物资采购需求计划，并推动实施，及时对接处理物料短缺问题。
5、在项目清单下达后，统筹安排生产人员，核对材料准备情况，按照进度要求合理规划生产优先级。
6、强化设备管理，提出技术改造建议，定期开展维护保养，提升设备的完好率与使用效率。
7、负责生产过程中的技术指导与质量保障，发现问题立即组织处置并跟踪解决。
8、制定生产工艺流程，处理加工环节中的各类异常，协调与其他部门的工作衔接。
9、负责内部生产质量管控，落实整改措施，消除影响产品质量的因素。
10、落实生产过程中的各项安全防护措施，确保作业安全合规。
11、主导生产成本控制，推动工艺革新，持续提升生产效率。
岗位要求：
1、工作经验：具有5年以上生产车间现场管理及统筹经验；熟悉火锅底料生产流程、设备操作及其原理者优先，具备持续优化生产现场的意识；
2、学历要求：大专及以上学历
3、专业要求：企业管理、工商管理或食品类相关专业优先考虑
4、技能要求：具备出色的团队组织、协调与管理能力，责任心强，执行力高
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位内容：
1、依据计划部下达的生产任务，合理调配生产班组资源，统筹安排生产作业，保障生产进度、质量控制、成本管控、安全生产、人员状态、设备运行、物料流转及现场5S等各项指标达标并满足管理要求；
2、建立并完善生产班组日常运作所需的管理制度、工作流程与执行标准，并监督落实执行；
3、负责班组人员的日常管理与技能培训，激发员工积极性，提升岗位胜任力，强化团队协作氛围，确保人力配置持续匹配公司发展需求；
4、推动生产现场持续改善工作（如6S管理、目视化管理、看板应用、作业标准化、精细化运营等），运用精益生产理念制定有效方案，消除各类浪费及非增值作业。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限，年龄40周岁以内，机械制造、精密加工、生产管理等相关专业优先；
2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理实战经验；
3、熟悉机加工艺流程及生产作业规范，掌握系统的生产管理理论与方法，接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训，能熟练使用办公软件；
4、工作责任心强，具备良好的组织协调能力与问题处理能力，能够适应一定强度的工作节奏。
金属制造车间主管
6000-12000元/月
车间主任5-10年大专质量管理生产计划管理焊接工艺装配工艺钣金工艺
1、全面主持工厂生产运营管理工作，制定年度生产目标与实施计划，并统筹推动生产任务的达成；
2、持续完善管理制度及生产流程体系，提升作业效率，有效控制生产成本；
3、监督各车间安全与质量管理体系运行情况，及时发现异常问题，提出改进建议，组织制定整改措施并跟踪落实整改成效；
4、优化管理团队配置与组织架构，推进人员培训与绩效考核，协调跨部门协作与资源配合；
5、主导厂区整体规划、车间建设方案、产线排布及自动化设备技术路线设计；
6、依据工厂建设进展，开展核心岗位人才储备与梯队培养工作；
7、具备制造业管理背景者优先，熟悉车间各类工艺流程，包括钣金、焊接、装配、喷塑等环节
钻工人工喷浆手架子工
四川省九龙县孟低沟水电站物化区招聘打钻工二十人、架子工二十人、喷浆师傅吊喷四人。打钻工需服从安排，工资为380至400元/天。架子工工资为280至300元/天。工作地点为自然坡面。
四川甘孜点工400一天包生活，月借支3000，需要4个，只要年轻人，手脚麻利的，混工资的就不要联系了
400元/天
装修木工15-30天11-20人完工结算
点工400一天包生活，月借支3000，需要4个，只要年轻人，手脚麻利的，混工资的就不要联系了
四川甘孜甘孜县州隧道招聘驾驶员，要求具备隧道出渣经验。薪资为8000元/月。
8000元/月
渣车司机月结
四川甘孜州隧道招聘驾驶员，要求具备隧道出渣经验。薪资为8000元/月。
惠州惠阳区招焊工，双证，保28天工，9小时.450/天
1-1.1万元/月
焊工3-6个月6-10人技术好吃苦耐劳焊工证
惠州市惠阳区招焊工，双证，保28天工，9小时.450/天
甘孜泸定县要专业师傅，不专业没干过的不用打电话了，浪费时间，今天明天能到的打电话，不能到的别浪费积分
500-600元/天
彩钢净化工程电焊长期社保包住包吃1-2人日结
要专业师傅，不专业没干过的不用打电话了，浪费时间，今天明天能到的打电话，不能到的别浪费积分
钢结构彩钢安装打板电焊1-2人
甘孜藏族自治州理塘，县和乡诚县 招钢结构安装/打板、电焊、彩钢板安装，包吃包住，这边海拔4000米工作时间每天10小时，要在高原地区做过的，，看清楚打电话
四川甘孜雅江县招两名有证焊工，在隧道做过支护的优先，工资待遇电话沟通工作地址：
开挖/支护电焊
四川雅江招两名有证焊工，在隧道做过支护的优先，工资待遇电话沟通工作地址：雅江
甘孜甘孜县巴塘县茶洛乡招立架师傅焊工两个小工一个工资焊工8500小工8000管吃工资后每月
8000-9000元/月
小工焊工开挖支护工长期3-5人月结
甘孜巴塘县茶洛乡招立架师傅焊工两个小工两个工资焊工8500小工8000管吃工资后每月月底发工资卡需要熟手三步开挖上台阶拱架机立中下人工立一天一个循环联系电话韦先生同步（）
甘孜白玉县藏族自治州招电焊
330-350元/天
钢筋绑扎电焊长期1-2人日结点工技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
甘孜藏族自治州白玉县海拔3500m，招有证的焊工1～2名（应急管理部），近期到岗。
包吃住、点工9.5小时/天，350一天，工资走农民工工资专项账户。
主要是梁场预制施工：钢筋搭接手把焊、钢筋绑扎、预埋件安装、装拆模板。
每年4-10月份施工，冬休半年，工期两年，技术好的，可以长期合作。
要求必须有焊工证，带县市级医院体检报告、无犯罪记录证明进场。
甘孜理塘县招桥架/支架安装，电焊，钢结构安装/打板，光伏安装，泥瓦工
300-400元/天
抗震支架安装光伏安装电焊打板泥瓦工钢结构桥架1-2人
甘孜理塘招桥架/支架安装，电焊，钢结构安装/打板，光伏安装，泥瓦工
甘孜雅江县藏族自治州招电焊
8000-9000元/月
电焊长期1-2人月结二把刀勿扰焊工证
甘孜藏族自治州雅江县招电焊工，水电站，洞内作业年龄不超过55岁，有应急管理局焊工证！白夜班，工作时间不超过9小时！
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供道孚压力焊工最新招聘在线招聘信息，主要招聘甘孜压力焊相关人才。作为压力焊工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解压力焊的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
