岗位职责： 1.熟悉门店基本情况、了解门店相关制度流程与岗位的工作职责； 2.完成店长岗位各阶段的理论知识学习及实操并通过相应阶段考核； 3.严格遵守公司各项规定，做好门店销售任务和工作安排； 4.做好订货、收货工作，有目的性通过货品管理，如爆品打造、叫卖、陈列等方式提升销售业绩； 5. 做好店面人员的日常管理和培训，人员招募、员工关环等工作，提高工作效率和服务质量； 6.首月在培训基地参加理论培训及轮岗实操工作，通过相应考核后转去加盟店带店实操，两至三月内进阶成为一个会管理、懂运营的全能店长； 任职要求： 1.大专以上学历，有餐饮、连锁、零售、生鲜行业者可优先考虑； 2. 对工作充满热情，热爱社区生鲜行业，有韧性及具备抗压能力； 3.具备成长性心态，沟通表达能力佳，具有良好的服务意识,热爱门店 营运工作； 4.能适应快节奏、能接受早班工作性质；

因品牌快速发展（不办储值卡）上海市松江区专业店招3-5人小团队若干店长若干：12000元起发型师若干：保底7K【提成现金40%次卡10%】助理技师若干1K—3K介意勿扰门店住宿环境与伙食比较好事多、捣糨糊、负能量绕行：同步电话或者不常回

负责店铺日常销售工作，门店总负责人，要求 18-35 岁，会基础剪辑

负责棋牌室的运营管理 岗位职责： 1.全面负责棋牌室日常运营管理，包括客流调度、服务标准执行与现场问题处理 2.维护门店环境、设备及安全秩序，确保合规运营与顾客体验 3. 接待及维护客户，提升客户体验感 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 2.责任心强，具备较强的服务意识 3.普通话标准，学习能力强，熟悉使用电脑 4.学历不限，年龄18-26岁，身体健康，无不良从业记录

薪资福利：底薪8500元/月+门店利润3%提成（上不封顶），做六休一/弹性排班，有餐补，无住宿(如需住宿按1800折扣) 岗位职责：统筹棋牌桌游馆日常运营（包间管理/设备维护）、团队管理与培训、客诉处理+老客维护、线上平台（美团/抖音）运营及简单活动策划、成本管控。 任职要求：形象气质佳，情商高善沟通；1年以上棋牌室/茶楼/餐饮等服务业管理经验优先；懂棋牌基础规则，能独立处理突发情况；会线上引流/活动策划经验加分。

岗位职责： 1.负责门店线上平台咨询、项目介绍及安排到店体验 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款等业务流程 3.保持门店整洁有序，盘点门店物料，及时补货 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.形象端正，亲和力佳，具备手机线上软件操作能力 5.遵纪守法，无不良从业记录

上海浦东新区三林钱大妈招顶班店长：1名时间：10月10开始顶班1个星期左右待遇私聊[勾引][勾引][勾引]

招聘奢侈品店铺晨清南京路恒隆需一位领班工作时间：9-10点年龄55左右工资：面议电话：

OSEEN欧炫尔招聘岗位店员4名薪资：5000–8000元/月门店领班1名薪资：6000–10000元/月福利待遇月休3天，休息固定安排薪资稳定、多劳多得，收入可观清晰完善的晋升通道，内部优先提拔，有能力就有上升空间任职要求热爱服装行业，性格开朗有亲和力，做事踏实认真，有良好的服务意识与团队协作精神。有无经验均可，有销售经验者优先。联系方式电话：

岗位职责: 根据萌宠乐园运营需要，研发创意性饮品/轻食; 萌宠乐园café日常运营、出品、统计管理， 完成咖啡厅的点单、收银及简单的出品，完成客人离开后的桌面及区域清洁整理 配合市场部伙伴对萌宠乐园餐饮休闲持续内容输出; 配合园区活动相关策展落地。 我们希望你: 对田园/户外美好生活向往，且有感知力; 审美在线、脑洞大、创意足、执行力强， 性格开朗，有亲和力，社牛有限考虑； 对餐饮有兴趣，学习力强，有健康证。 薪资待遇： 3500+（底薪+杯提，包食宿，有相关工作经验薪资待遇面谈） 工作时间：9:00-18:00（月休四天，周末和节假日不休） 工作地点:上海市嘉定区北和公路132号馥桂萌宠园

明天有一块玻璃更换10+10中空，

上海市闵行区招水电

负责超市小件货物的配送工作，包括烟酒、日用品等物品的取货、运输及安全准时送达客户手中。 工作内容涵盖规划配送路线、处理简单客户沟通及确保货物完整无损。

上海招宁波、台州菜系因发展需要现招各岗位人员炒锅4—-5人，薪资7000——12000、切配4—-5人，薪资6000——10000冷菜3——4人薪资6000——10000打荷头一个6000—-8000蒸台两人6000——10000月休四天，包吃包住，寝室洗衣机waifai都有、可交养老保险，有意向可联系我，上班地址浦东

岗位：货运合作司机 【车型】新能源自动挡中面 【工作地点】上海，就近分配订单 【工作内容】平台同城订单配送，不需要装卸货物，只负责安全驾驶、清点货物，一天5-8车 合作模式： 运营分成合作，达成每日指标任务，满足考核标准，8500每月另享电补900元，月度激励另算，收入随出车时长、订单情况浮动，多劳多得。 任职要求： 1. C1及以上驾驶证，驾龄满1年； 2. 熟悉上海路况，会导航； 3. 服从安排，踏实肯干，有城配货运经验优先； 原标题：《中面驾驶员，无需装卸，运费分成》

招聘｜南宁师范师园学院食堂，门店店长薪资：5000元【岗位要求】有饮食从业经验及管理能力，熟悉饮食的工作制作，持有健康证；能吃苦耐劳，懂食品安全，服从管理。【工作内容】负责品牌档口运营、人员管理、菜品出品、食材管控、环境卫生，保障校园就餐高峰出餐。【待遇】月薪5000元，包工作餐，有经验可面议。联系：黄生工作地点：学校食堂

招聘[胜利]销售店长一名，底薪3000+满勤200+提成上不封顶。男女不限，年龄22—50岁学历不限，善于表达.有上进心，有社理经验优先上班时间:早8--晚5点电话：工资待遇面议工作地点:阜新县北门清真寺东100米

小状元自习室-长期店长及督导老师招聘一、岗位职责-负责学生课程督导：制定学习计划、监督学习进度、调整学生错误行为、检查学习任务完成情况。-定期与学生沟通，纠正学生学习思维，引导正确学习方式。二、上班时间-每周一：公休-周二至周五：18:00-23:00-周六、周日及节假日：1. 上午10:00-14:002. 下午16:00-20:00三、招聘要求-学历：大专及以上学历，教育类、师范类专业优先。-能力：具备良好的沟通表达能力，能耐心与学生及家长交流。-态度：责任心强、细致严谨，能适应晚间及周末工作节奏，热爱教育行业。四、薪资待遇（一）面议联系电话：（）

好想来品牌零食店招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]营业员数名店长数名（薪资面议）每天工作小时，年龄25-50岁工作要求：责任心强，吃苦耐劳，服从安排，有超市工作经验者优先联系电话：海港店

类别：求职招聘-招聘五险加班补地址：白沙光华路130号岗位职波司登专卖店招店长一名任职要求：1.有一店零售行业店铺管理经验。2.拥有陈列、终端营运、团队管理及商品管理等基础能力。3.熟练掌握基本电脑操作技能。4.形象气质良好，责任心强，能全身心投入工作。该岗位待遇优厚，除基本工资外，设有提成、月度奖金、年度奖金及单项提成。同时享有节假日福利与保险。

上海综合老院长一名，销售一名，半销一名，服务一名，联系电话好朋友[抱拳][抱拳][抱拳]

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据，优化运营效率 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.保障食品安全与卫生标准落实，严格执行各项操作规范及监管部门要求 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强，注重细节，有较强的服务意识与成本意识 4. 具备基础财务知识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间

领班，有工作经验优先

岗位定位 全面负责门店的日常经营、团队管理与业绩达成，是门店业绩增长与服务品质的核心负责人。 核心职责 1.经营业绩攻坚：制定并落地月度/季度营收、利润及客流目标，分析经营数据（营收、坪效、复购率等），优化菜品组合与促销策略，严控食材、人力等成本，确保门店盈利。 2.团队全周期管理：主导员工招聘、入职培训（产品知识、服务流程、收银规范等），合理排班与绩效考核，搭建积极团队氛围，处理员工问题，培养核心骨干，保障团队稳定性。 3.服务与品质管控：建立标准化服务流程，监督前厅接待、上菜效率、售后响应等全流程服务质量；对接后厨把控出品标准，收集顾客反馈并快速优化，提升顾客满意度与复购率。 4.运营安全保障：全面负责门店食品安全与卫生管理，严格执行食药监部门规定，定期开展设备设施检查与维护，杜绝安全事故，确保门店合规运营。 5.内外事务协调：负责营业执照、食品经营许可证等证照的办理与年检，对接物业、工商等外部部门，处理各类日常事务与突发情况。 任职要求 •学历：高中及以上学历，有餐饮管理相关专业背景者优先。 •经验：3年以上餐饮行业工作经验，其中1年以上同岗位管理经验，熟悉中餐/快餐（可根据门店类型调整）运营模式者优先。 •能力：具备较强的目标感与数据分析能力，能精准发现问题并解决；擅长团队激励与管理，沟通协调能力突出；严格遵守食品安全规范，有强烈的责任心。 •其他：能适应餐饮行业工作时间（含节假日），抗压能力强。 我们提供 •薪酬：极具竞争力的底薪，高额业绩提成 •福利：五险一金、包吃住，晋升通道（店长-店合伙人，股东）。

连锁新汤包馆招聘。 前厅店长2名，工资7000，绩效3000， 服务员3名、工资4000到5000 厨师1名，工资7000−8000家常小炒 点心师1名，工资6000/7500生煎，小笼。 下面工1名，工资5000/7000苏式捞面 ，会包大小馄炖 包食宿，月休息4天，月绩效、有年假，上海奉贤南桥附近。电话 应聘前厅请联系

黄浦区火锅店急招：前厅主管：2名。7000-8000南京东路悦荟广场上班、联系电话：

上海东北菜全国连锁门店数401.厨师长数名工资1w～1.5w干股分红+考核绩效厨师长要求（有连锁餐饮管理经验3年以上，年纪30岁-40岁左右，懂数据，懂管理，）2.厨师炒锅数名，工资7000-80003.切配工资，5500-65004.凉菜数名，工资5000-70005.学徒数名，工资4800-50006.面案数名，工资5400-70007.洗碗多名5100-54001.待遇每月休息4天，满勤奖一百，满一年有5天带薪年假加1200元工龄奖，2.包吃包住每月有绩效奖金、生日红包，内部晋升空间大。3.年满16周岁—50周岁身体健康[太阳][太阳][太阳]4.联系方式电话，电话，同步——革命尚未成功，还需你的加入！

上海铁板烧烧招聘铁板厨师综合薪资6500一7500切配4800一5500前厅主管6000一7500服务员4800一5500迎宾5000一5500洗碗4800-5000要求：能吃苦耐劳，有团队合作精神，录用后待遇丰厚，奖金，包食宿，节假日补休，春节三薪！年终奖。电话

岗位职责： 1. 统筹前厅排班、餐前餐后检查及物料管控； 2. 负责包间及宴席接待，独立处理客户投诉，维护老客户关系； 3. 带教新员工，监督服务流程及卫生标准执行； 4. 配合门店完成培训、考勤等日常管理工作。 任职要求： 1. 年龄20-40岁，具备2年以上中餐厅前厅工作经验，熟悉宴席接待流程； 2. 具备良好的沟通能力和应变能力，有团队管理经验。

招聘主管1名能接受上夜班，工资面议服务员3名工资5000元月休三天联系电话邹店地址：上海金桥镇金高路1885号哈毛记江西大排档，