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新店招聘：上海烧鸟居酒屋招厨师长一名，工资10000-12000，全能师傅两名，要求擅长烧鸟碳烤，工资8000-9500煮台师傅两名工资7500-9000刺身一品两名工资6500-7500店长两名工资10000+副店长两名工资7500-8500服务员5名工资5000-8000要求手脚麻利干活快，包吃包住，做六休一，法定节假日调休电话

上海徐汇招聘，院长一名，大销一名电话，一个店面

新店开业，嘉定区娄塘镇现急招烧烤师傅1名，工资面议店长一名，6000~7000服务员一名，5000~6000具体福利待遇面谈电话张总

高薪诚聘店长门店：300平台州菜中餐厅薪资：底薪10000+业绩奖金，晋升升值空间大，5年以上餐饮管理经验，事业心强、积极上进，精通餐饮全流程运营，有浙菜、台州菜管理经验优先。跑江湖、短期不稳定者请勿联系。工作地点：上海联系人：陈厨联系电话：

闵行莘庄烧烤店招聘前厅服务生3名（要求18-30周岁）底薪5000业绩提成！店长1名，底薪7000业绩提成。厨师1名，底薪8500业绩提成。以上包吃住，月休4个半天。不休按底薪工资算！缺的就是你，欢迎加入我们的团队！联系电话，黄先生！

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招聘店长1名。年龄要求20-35岁。负责门店全流程运营与合规品控管理，销售目标落地、库存管控与经营数据分析，客诉闭环、口碑维护与会员体系运营。薪资福利5000左右。工作地址为佳和里。

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上海市松江区招工地小工/杂工，附近现在能来的小工，要求会铲墙皮的，我这里有一点墙皮要铲，活不多，中午管饭，干完就走，看清楚信息接单，谢谢

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岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

24 小时无人自助业态运营总监招聘简章（年轻客群定向） 一、岗位定位 本岗位为公司核心高管岗，对标无人台球室、无人健身房成熟24小时自助运营模式，全权负责全新女性向无人自助业态的整体搭建、落地运营、体系标准化、用户增长及全国复制扩张。聚焦 18-35 岁年轻核心客群，打造高颜值、高体验、高复购、全时段无人值守的新型轻创业消费场景，搭建可快速复制的单店盈利模型，主导品牌从0到1、从1到N的全流程运营。 二、岗位职责 1. 业态体系搭建（对标成熟无人模式） 深度拆解无人台球室、无人健身房24小时无人值守运营逻辑，结合年轻消费偏好，搭建适配女性客群的全流程运营 SOP，涵盖自助核销、无人值守保洁、设备智能巡检、24小时远程风控、无人场景应急处理、全时段门店运维体系，彻底实现“无人在岗、全程可控、24小时稳定营业”的标准化运营模式。 用户精细化运营 针对年轻审美、消费习惯、社交需求、体验痛点，定制专属运营方案。主导小红书、抖音、大众点评等平台的内容运营、种草引流、IP打造；策划高颜值主题活动、女性专属套餐、社群裂变、会员留存体系，提升到店率、复购率与用户口碑，打造差异化女性消费场景。 3. 全时段门店统筹管理 负责所有门店24小时常态化运营管控，建立远程监控、智能预警、设备报修、夜间安全巡查、卫生标准化闭环体系；优化无人门店坪效、人效、时效，解决夜间无人值守场景下的设备故障、用户纠纷、安全隐患、环境维护等核心问题，保障全天候稳定营业。 4. 商业模式优化与规模化扩张 打磨单店盈利模型，核算门店运营成本、营收结构、获客成本，持续优化盈利链路；制定门店拓店、选址、开业扶持、运营督导体系，输出标准化加盟/直营运营手册，具备单店模型快速复制落地能力，推动品牌规模化扩张。 5. 团队与数据管理 搭建运营、新媒体、督导、售后核心团队，制定团队考核与激励机制；每日/每周复盘24小时营业数据、客流数据、转化数据、用户画像数据，基于数据迭代运营策略，持续提升门店盈利能力与品牌影响力。 三、任职要求（硬性核心要求） 1. 必备从业经验：拥有成熟24小时无人业态完整运营经验，深耕无人健身房、无人台球室、无人棋牌室、无人自助业态其一及以上，完整操盘过单店落地、全时段运营、体系搭建、用户增长全流程，熟悉无人设备系统、远程运维、自助核销、夜间风控全套逻辑。 2. 客群运营能力：精准了解 18-35 岁年轻女性消费心理、社交偏好、线上消费渠道，有女性向消费场景、年轻群体种草运营、私域裂变、网红门店打造实战经验，擅长打造高颜值、沉浸式、适合打卡传播的消费场景。 3. 全盘操盘能力：5年以上连锁门店/无人业态全盘运营管理经验，3年以上运营总监/项目负责人岗位经验，具备从0到1搭建无人门店运营体系、跑通盈利模型、批量拓店复制的成功案例。 4. 核心能力要求：精通24小时无人门店昼夜运营差异管理，熟练处理无人值守场景各类突发问题；擅长线上流量运营、内容种草、活动策划、用户精细化留存；具备极强的统筹能力、数据分析能力、体系化思维和团队管理能力。 5. 其他要求：思维敏捷、执行力强，贴合年轻消费市场节奏，认可轻资产无人自助商业模式，有创新运营思维，能结合女性客群特性优化传统无人业态短板。 四、岗位优势 1. 赛道优质：对标当下爆火的无人自助业态，规避传统门店人工成本高、营业时间受限、管理繁琐等痛点，依托24小时全天候营业优势，抢占年轻轻奢、休闲、独处消费新赛道，市场空白大、增长空间极强。 2. 全权操盘：独立负责新项目整体运营，拥有完整决策、落地、迭代权限，无需受制于传统运营模式，可充分发挥个人运营经验与创新能力。 3. 成长与回报：项目处于初创爆发期，享有高薪+项目分红+拓店奖励+股权激励，能力突出者可成为项目合伙人，共享品牌扩张红利。 4. 模式成熟：依托无人台球、无人健身房成熟商业模式，结合女性细分赛道创新，风险可控、模型清晰、落地快速。 五、薪资福利 1. 薪资：18000-25000元/月，能力优异、有成熟成功案例者薪资可面议，上不封顶； 2. 福利：项目绩效分红、年度奖金、带薪年假、节日福利、定期团建、系统化培训、晋升通道透明； 3. 激励：门店拓店奖励、运营创收提成、核心员工股权激励。

【急招】家门口稳定超市招人！店长：6000元起，+绩效+奖金，保底8000+5险1金，有超市管理经验优先，管门店运营店员：3200元起，+绩效+奖金，保底6000+5险1金，统一福利：月休2天、节日福利、准时发薪、店内优惠地址：沧州运河区孔雀城电话：直接打电话面试（）

北京市朝阳区百子湾汉餐面馆招聘拉面师傅1名、服务员1名。工作地点位于北京市朝阳区百子湾。薪资待遇面议。有意者请电话咨询赵店长。

特惠生鲜超市苑家疃店诚聘：店长一名理货员2名收银员2名工资待遇面议要求：有工作经验优先。对工作认真负责，、积极肯干，对同事团结友好。服从管理。有意请咨询

松江区新桥镇招聘司机一名，送快餐厨师会做特色菜1名招聘，做过学校的厨师厨师长一名工资面议包吃包住联系方式

6.19-21要一名市集售卖，有上海食品健康证会主动叫卖试饮，做过促销员，会叫会卖做生意优先。能提供身份证号时间：11:00-20:00（其中吃饭休息一小时）地址:虹口区中山北二路1705号1层115号徐汇区天玥桥131永新坊：160/天报名发:姓名电话年龄照片。

招聘：清美鲜超服务员薪资：5500-5500元/月1.熟食分区陈列（热食/冷食分开），摆放整齐美观，及时补货、更换日期标签，确保价签清晰准确。2.主动接待顾客，介绍产品特点、口味及优惠活动，提供切片、加热、打包等服务，耐心解答咨询。3.维护展示柜清洁，及时清理残次品、过期品，保障售卖区卫生与产品新鲜度。4.参与促销活动，协助试吃推广，提升顾客体验与销售额。上班地址：宝山区真华路950号岗位优势：结钱不拖学历不限轻松自由工作简单易上手无经验可做稳定可长期

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列与库存管理 2.参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 学习并执行销售目标分解、数据分析及业绩复盘工作 4.带教新员工，协助组建高效一线服务团队 5.落实公司标准化运营流程与品牌服务规范 任职要求： 1. 对零售行业有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础的数据理解能力，能使用办公软件进行简单分析 3.有服务意识和团队协作精神，愿意从一线岗位成长发展 4.学历不限，有零售/快消行业实习或工作经验者优先 5. 年龄20-45岁，可接受轮岗学习与阶段性外派支援

 快闪店长期稳定兼职招聘：工作时间：做六休一，10-22（商场营业时间，或会根据布场撤场，活动强度有所调整）薪资：25元/小时+餐补25/餐。地点：静安区苏河湾万象天地东里LG186要求：做过特卖，做过特卖，会销售，对品牌有所了解，人靠谱认真，有责任心，45岁以内，联系方式：号电话同号

松江洞泾镇招聘服务员领班。服务员工资4800.加全勤5000。另外有酒水提成。领班，基本工资5800.加全新挑战。加推销酒提成。具体面议。联系电话。

上海马术俱乐部需要一名，要求会骑马，薪资前三个月5000，后期干的好涨工资，还有提成，想干的联系

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招聘刀手2名浦东高桥要求执行能力强，叫卖甩货把控毛利。年龄：20/40工资面议电话同步

祝桥附近超市招一名收银员，40岁以下，8小时，4500元，中专以上学历，有意联系我，