老板有2家巴比，一家传统外带店，一家新模式堂食店，需要一名堂食店大师傅兼店长，基本工资9000/月门店利润分红，要有一定经营管理经验，提供单人间住宿，月休2天，

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4. 责任心强，具备服务意识与结果导向思维 5. 学历不限，有成功带店经历或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

新开连锁店长期招聘（8家） 工作地点上海，张江，孙桥 店长6名 底薪4000＋提成60％＋12％ 薪资8000-20000上不封顶 销售专员60名 行业最高提成60％ 薪资8000-15000上不封顶

岗位职责: 1.负责门店日常运营管理，确保服务质量 2.协调团队工作，提升顾客满意度 3.学习并应用新知识，优化工作流程 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够有效处理顾客需求 2.能够在快节奏环境中保持积极态度 3.具有团队合作精神，能够与同事共同努力提升门店表现

小吃店店长：6800+200月休2天服务员：工资5500+200月休四天以上岗位包吃住电话:

任职要求：年龄25-40岁，性格外向，亲和力强，能迅速拉近与客户的距离。 -经验是硬门槛：至少3年大型连锁全屋定制，品牌家居卖场，门窗，中高端家具/沙发销售及门店管理经验，懂运营，会带人，能拓渠道。 -资源是加分项：拥有二级分销渠道资源，设计师渠道或大客户资源者，我们将为你提供更大的舞台和更丰厚的回报。 工作内容： 1，拓展销售渠道。 2，接待B/C端客户。 3，完成门店下达的业绩指标。 4，尝试新媒体运营。

诚招主管一名：要求带资源，春节不回去。技师一名：要求会修脚，春节不回家。服务员一名要求勤快踏实，春节不回家。合作热线：

1.需要负责店铺日常运营，客户接待，物料采购，销售管理 2.承担店铺营收指标 3.可以包住或者给予租房补贴 4.优秀者可享受营业分红 5.可弹性工作

急，急，急，招卖肉的你，快来吧，近期有新店开业，18到45岁，能想稳定工作，长久卖肉，拿理想待遇的人，一起加入我们吧，店长，能力强，毛利提成，二把刀，工资，电话

招聘师傅进行5米墙布几处小汽包维修，薪资为200元，今天下午有闲的师傅可来电。

上海市招门窗安装/塞缝、玻璃安装

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我这边是做旧区改造方面的 会涉及到的工种比较多 需要多方面都会一些的师傅 最好是有焊工证书的 要求：脑袋灵活一点的 条件：包中饭 包水 如有不会的现场有师傅可指导 但是不要那种什么都不会的 当下情况：如果符合招聘需求 可按月谈薪资 后续在上海各个区域都有活干 除下大雨天外 能干到年底 马上就过年了 一直换老板也不稳定 不妨来尝试一下 说不定你就适合呢

上海开利空调厂招聘普工，年龄18-42岁，不穿不看，在职率高。员工26元/小时，支付6个月。企业生产空调整机组装、包装等。普工要求有打螺丝经验或汽配厂经验，不要短期工，不要做到年前回家。第一个月有可能分三班倒，一天8小时。第二个月开始稳定加班。另招聘技工：钎焊、铜焊、焊工、焊工持证学徒、行车工、调漆工、高级质检员，32元/小时。焊工持证即可，不要求技术，持证焊工可放宽45岁。每月25号发上月工资。工作餐免费，住宿300元/月。前期开免费班车一周时间，稳定后协助租赁电动车，每月有车补100元连续补3月。保险50元/月，职业病体检166元，做满2个月后报销。无，离职提前15天申请。

公司名称：赵一鸣四季花城店招聘岗位：店员，店长岗位要求：男女不限，年龄20到42岗位职责：上下货，补货，收银，卫生薪资待遇：3000-3300联系电话：就业地址：平果市四季花城

招聘：店长薪资：6000~10000元/月东台三仓导购2名、福利待遇：1：底薪＋业绩提成＋充值提成＋满勤奖＋陈列奖＋标准化奖+星级奖+节假日福利+旅游福利；员工薪资综合到手：4000--8000店长薪资6000-100002：公司定期为每位员工提供专业的培训，表现**者有晋升空间：店长、督导、主管、区域经理等，发展前景广阔。要求：1：良好的沟通表达能力，**的执行力；2：性格开朗热情、具备**服务意识，有服装销售工作经验优先录用；3：适应零售业工作环境和工作时间；4：具备迅速敏捷的行动力，良好的沟通学习力和工作态度。

烧烤店招店长：要求：1、有大店店长经验2、有责任心3、工资面谈4、

赵一鸣零食・内黄门店诚聘店长两名，工资面议岗位：理货员、收银员薪资待遇：面议上班地址九如意店赵一鸣零食联系：欢迎直接致电咨询右下角：一键拨号，直接联系。

2030目标3000家门店 欢囍花生，寻找一路同行的伙伴 大家最关心的问题： ▷薪资｜做一休一 平均月薪5k-10k 夏季淡季大多4k-6k，秋冬旺季收入更高，优秀者可达2-3w 收入看个人能力与门店经营 做一休一，是留足精力冲刺业绩，不是压缩工时 业务需要可协商加班，但不提倡 ▷门店客流有好有坏，努力有用吗？ 新人就近分配，享有2个月新手保护期，积累经验 能力突出，可在你接受的前提下，调配到优质门店 销售岗位，是个人能力和门店客流双向匹配 ▷一直在招人，是公司有问题吗？ 2019起步，2023年280家，2026年10月近800家门店 规划：2028年2000家（海外150家），2030年3000家（海外300家） 高速扩张阶段，尚有不足，我们持续优化，一起成长 ▷岗位需要全程站立？ 零售服务岗，站立保持良好服务状态，快速响应顾客 是销售岗位基础的职业素养 ▷清晰晋升通道 储备营业员→营业员→带教师傅→大店长→储备区域经理→区域经理→专区经理→大区经理 最快6个月可晋升 入职满半年，有机会开自己的店，首店公司有托底支持 愿意踏实做销售，想长期发展，欢迎加入欢囍花生

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，及时反馈商品损耗与缺货信息 5.配合店长完成促销活动执行及销售数据记录 任职要求： 1.亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作认真负责，有较强执行力和团队协作精神 3.能适应轮班制，服从门店工作安排 4. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，接受应届毕业生

招聘：理货员|康桥新田360mini薪资：25.00/天职位详情：1.负责超市内商品的整理与上架工作2.确保货架上商品陈列整齐、数量充足3.协助完成商品的库存盘点等理货相关事务福利：环境好、快速入职、知名连锁

超市做包子馒头花卷饼，招售卖台售卖员，打包产品，整理台面，保持台面干净，整洁，

8.招聘！周末促销员190/天117.8.14.15.21.22.28.291.ole港汇地址，徐汇区虹桥路1号港汇广场B1层要求:48岁以下，有健康证周一，三，五上午可以办进场

生鲜超市招聘【招聘岗位】收银、打包员【薪资待遇】月薪5500元，月休4天，包吃包住【工作内容】1.收银结算，顾客接待，做好账目核对；2.生鲜货品打包、整理、分拣，协助理货；3.维护店内环境卫生，配合门店日常运营。【任职要求】做事踏实勤快，服从安排，有责任心，能吃苦耐劳，有无经验均可，可培训。【工作地点】浦东三林海阳路1040弄40号【联系电话】

上海铁板烧烧招聘铁板厨师综合薪资7000一7500切配4800一5500前厅主管6000一7500服务员5200一5800迎宾5500一6000要求：能吃苦耐劳，有团队合作精神，录用后待遇丰厚，奖金，包食宿，节假日补休，春节三薪！年终奖。电话

处理一下驿站的入库，和出库及日常事务，活不多，但事情要及时处理

月薪1000-2000

招聘：店长薪资：4000-4000/月薪无

每周三休息，底薪提成季度分红，要求会烫豆，有画瓷教学经验，有陶艺经验，会烧尧管理店内卫生，无经验肯吃苦，有老师进行培训内容

工作内容： 1、办理各项移动业务套餐、宽带受理、卡号激活等；主动向客户告知、推荐移动的最新业务； 2、拨打电话给移动用户，向客户告知宽带和套餐新增业务； 3、接听上海移动的来电进行咨询、受理、账号、生活服务等。 任职资格： 1、从事过柜台受理、营销类、客服类优先； 2、熟练使用电脑、普通话标准、有良好的沟通能力； 浦东新区--杨浦区--宝山区--静安区--金山区--嘉定区--闵行区--奉贤区--虹口区（均有岗位空缺，可就近安排）