岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.熟悉食品安全法规及门店标准化操作流程 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营报表 5.责任心强，服务意识佳，适应轮班与节假日工作

上海宝山万达广场旁新开餐厅9000-10000招店长经理一名有社会餐厅管理经验电话

上海陕聚客陕西手工面招聘信息如下：1.招聘门店店长1-3名，工资8500-10000起:2.厨师长1名，工资面议。3.服务员数名工资:4800-65004.学徒工数名工资:4500-60005.中工工5名工资:5500-65006.师傅工资:7000/75007.洗碗工一名4800-5200！招聘优秀的人:奖金+提成+工龄奖+节假日福利+有经验者优先录用，管吃管住，月休4天！以上岗位全勤奖100元.激励奖，绩效奖，超额奖，晋升空间大，有能力拿高工资！联系人：张先生电话：！

负责全店运营和管理工作

我们是拥有1500平超大实景拍摄场地的专业写真摄影工作室，场地宽敞、拍摄场景丰富，团队成熟、客源稳定，现因门店精细化运营需要，诚聘全职店长1名，全权负责门店日常管理，期待有经验、有能力的你加入！ 岗位职责 1. 全面统筹1500平摄影门店整体运营，把控前台接待、选片、化妆、拍摄、后期全流程服务，保障门店高效有序运转； 2. 负责店内团队统筹管理，包含摄影师、化妆师、后期、前台、客服等人员排班、工作督导、技能带教与绩效考核； 3. 把控客户服务质量，跟进客户体验，高效处理各类客诉问题，维护门店口碑与品牌形象； 4. 负责门店线上线下营销策划与执行，推进小红书、抖音、大众点评等平台运营，提升客资量与业绩转化，完成门店业绩目标； 5. 管控门店运营成本、耗材物资、日常财务核对，做好场地、设备维护管理； 6. 制定完善门店运营规范与服务标准，优化工作流程，提升团队整体工作效率与服务水平。 任职要求 1. 2年及以上写真摄影店店长全职工作经验，熟悉摄影行业全运营流程； 2. 具备大型门店团队管理经验，执行力、沟通协调能力、抗压能力强； 3. 有线上引流、活动策划、客户运营、业绩提升实操经验，结果导向； 4. 工作认真负责、细心严谨，有极强的服务意识与责任心，品行端正； 5. 能全职稳定到岗，长期稳定发展，认同门店经营理念。

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招聘两名幕墙龙骨焊工，工作地点位于上海市松江区。

今天上午需要一个装不锈钢的师傅，包不锈钢，技术要好，闹眼子勿扰，免得白跑 500/9

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台州路桥超市招一把手刀手1名，学徒1名乐清新店招新鲜主管1名刀手5名，学徒4名刀手~底薪提成（有试用期）无能力勿扰要求:会销售，品行端正，工作态度诚恳，服从管理，20岁至50岁联系电话

招聘：店长、店员【店铺】洁美瑞全品类厨电卫浴批发（广东工厂直营店）【岗位】店长1名、店员若干工作内容1. 销售烟机、灶具、热水器、马桶、花洒、浴室柜等厨卫产品2. 接待客户、市场推广、完成销售订单3. 简单拍摄短视频，做线上宣传推广任职要求1. 有销售能力，沟通表达流畅，服务热心周到2. 形象气质佳，工作认真负责、有责任心3. 会简单拍摄短视频、做线上宣传者优先，有人教有人带薪资待遇底薪2500-2800元＋业务提成(4000-8000左右）工作地址献县城西桥头村联系方式联系人：刘总

便利店店长身体健康，做事踏实肯干，有无经验均可。门店收银、商品理货陈列、货品盘点、店内卫生，做好顾客接待服务薪资福利:4500-6500元，白班，月休四天，五险以上岗位固定班次，法定节假日月份增加休假1-3天，年节有福利，均有通畅晋升渠道工作地址:哈尔滨市道里区、道外区、南岗区、香坊区均有门店，可就近分配

招聘导购一名，底薪2800元，个提5提店长一名，底薪3000元，个提5提可上一天休一天联系电话:

店长现场管理，有相关工作经验。薪资福利:综合3800~4500元/月。招工人数:1名工作地址:石门县楚江街道。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2.工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

招聘二把刀2名工资7000起要求:甩尾货，积极性高，吃苦耐劳，服从安排，沟通能力强，能说会道（上班爱玩手机，混日子的，不会说的，过度一下的勿扰）工作地:上海宝山包吃包住电话

岗位职责: 1.负责日常的收银工作，确保交易流程的准确性； 2.管理和整理货品，保持货架的整洁； 3.执行店面的卫生维护，确保环境卫生。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够高效地处理客户咨询和问题； 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务。

岗位职责： 收银员：主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员：根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员：主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员：上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职：上货补货/分拣/顾客服务等通岗（不做美食工坊&收银） 任职要求： 年龄：18-45，学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售（收银、分拣、陈列、打包、补货等）经验 服从各门店的安排和调动 薪资福利： 薪资：月结，时薪制 综合月薪：5000-10000 福利：员工商业险+ 排班制：上6休1，月休4天

广告公司招聘仓库整理人员，负责整理货架、仓库打下手等工作。薪资为每小时20元，日结。工作时间为每天8:50上班，上下班需签到并拍照考勤。工作地点位于敬学路。要求年龄在20至48岁之间，愿意工作10天。提供免费工作餐。不服从安排者请勿报名。

公司直招铁板烧餐饮连锁店诚聘铁板厨师：6000-8000+全勤奖+业绩奖金+包吃住，经验丰富者薪资可谈前厅主管：5800-7000+全勤奖+业绩奖金+包吃住服务员：5000-5500+全勤奖+业绩奖金+包吃住切配/学徒：4500-5500+全勤奖+业绩奖金+包吃住（经验丰富者薪资可谈）要求：师傅岗位必须有铁板厨师工作经验，（西餐、韩餐、日料需试菜）学徒带薪学习(4500-5000元)，一带一教学，成手可升职加薪，带薪年休假，年终奖等等学徒有无经验均可！欢迎咨询住宿:提供食宿，住宿环境好，有淋浴，有wifi商场店，工作环境高档，提升空间大！工作地点:上海区域可就近安排电话：（）

招切配主管1名工资9000元、社会餐饮做本帮融合菜。月休四天节假日补休。工作时间9:30——-13:3016:00—-21:00。。有空的朋友可以联系电话余厨。

招，二把刀、学徒工数名，年龄20一55岁，工资6000一7000包吃包住，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，联系电话地址：上海嘉定区

【招聘】☆上海浦东潍坊☆★洗涤，会杀鱼★◎包吃包住，月休3天，法定假节日加休◎★薪资5000+200（全勤）★◎潘店长（）◎

主管4-6小时每天工资可面谈18岁-32岁

岗位职责 1. 负责到店顾客的身体护理、肌肤养护、肩颈舒缓等正规美体服务，严格按照标准流程完成操作，保障顾客体验。 2. 热情接待顾客，耐心解答项目咨询，做好顾客服务记录与日常回访，维护良好客情关系。 3. 做好服务区域卫生清洁、工具消毒，规范使用与保养美体仪器、护理产品，保障操作安全。 4. 配合门店完成日常工作安排，积极参与专业技能培训，提升服务水平。 5. 遵守门店规章制度，协助推进门店日常运营工作。 任职要求 1. 年龄18-38岁，热爱美业，有良好的服务意识与沟通能力，性格亲和有耐心。 2. 有美体、美容相关工作经验者优先，接受无经验优秀学徒。 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备团队协作精神，服从门店管理。 4. 注重个人形象与卫生，职业素养良好。 薪资福利 （底薪+手工提成+业绩奖金+全勤奖），薪资透明多劳多得； 缴纳社保、带薪休假、节日福利、生日惊喜、员工免费护理、定期团建； 免费专业培训，清晰晋升通道，舒适办公环境，团队氛围轻松。

岗位职责： 1、负责餐饮店铺的日常运营管理，确保产品质量、服务质量与顾客满意度、卫生清洁状况。 2、能够妥善处理客诉和跟进维护老客户复购。 3、制定并执行销售计划，提升营业额和利润。并根据产品销量分析制定相关活动和促销策略 4、财务账目核对管理，库存管理，成本控制 5、负责新员工培训和分店人员培养 6、根据店铺情况优化流程 任职要求： - 相关岗位工作经验2-3年 - 有管理潜质和良好的沟通能力，富有团队合作精神 - 有亲和力并对服务行业充满热情 - 能适应快节奏和倒班工作 - 能承受压力 岗位福利： 缴纳社保及公积金 - 10个工作日带薪年假 - 年度调薪 - 达成各项营业额目标奖励 稳健的职业成长道路： 餐厅见习经理（训练期）-- 餐厅副理 -- 餐厅经理 -- 区域经理 --更高的职位

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、货品管理、环境卫生及安全合规 2.招聘、培训及带教一线员工，提升团队服务意识与业务能力 3.主动服务顾客，处理客诉与反馈，持续优化客户体验与满意度 4. 分析销售数据，制定并落实业绩提升计划，达成公司下达的经营目标 5. 协调内外部资源，配合总部营销活动落地执行，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务行业店长经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力 3.责任心强，服务意识佳，具备基础数据分析与问题解决能力 4. 学历不限，接受应届毕业生或转岗人员，提供系统化带教支持 5. 服从工作安排，能适应轮班制及节假日在岗要求

本店需要一个有经验的驿站店长，负责出库，入库，客诉处理