服装店长 3 - 5年不限 薪资福利:3200~5000/月 招工人数:1人 工作地址:宜春市宜丰县城新昌西大道46号红商城公寓楼13楼

店长 薪资福利:7000--10000元/月 招工人数:1名 工作地址:奉新中大道红绿灯旁

【招聘】丰城新城区步行街酷妈宝童鞋招聘店长一名，店员数名，底薪+提成+每个月目标奖励+三节福利+生日福利+月带薪假2天，不休的话补70元一天+加班10元每小时，工龄奖，合伙人晋升机制等等。年平均工资3000-6000，保底最低工资3000以上 地址：丰城新城区步行街9栋酷妈宝青少年学生鞋 电话

店助 薪资福利:3000--6000元/月 工作地址:万慧广场

竞新BABY母婴生活馆连锁店长招聘 工作地点：江西宜春 薪资范围：4000-10000元/月（底薪+业绩提成+奖金，上不封顶） 招聘人数：若干名 岗位性质：全职，连锁门店管理岗 岗位职责 1.全面负责门店日常运营，制定并落地销售计划，确保完成月度/年度业绩目标，把控门店利润指标。 2.搭建并管理门店团队，负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，打造专业、有爱心的母婴服务团队。 3.深耕客户服务，处理客诉与咨询，维护会员体系，提升顾客满意度与复购率，打造门店口碑。 4.负责门店商品管理，包括陈列优化、库存盘点、货品调配，确保商品结构合理、库存周转健康。 5.策划并执行门店营销活动（亲子活动、妈妈课堂等），洞察本地母婴市场趋势，提升品牌本地影响力。 6.维护店面形象与安全，严格遵守母婴行业运营规范，保障门店合规有序运营。 任职要求 1.高中及以上学历，母婴、营销、管理相关专业优先，年龄22-45岁。 2.1年及以上母婴行业店长管理经验，或3年以上零售行业门店管理经验，熟悉母婴产品知识（奶粉、辅食、纸尿裤等）。 3.具备较强的团队领导、沟通协调能力，能有效激励团队，解决门店运营中的各类问题。 4.有良好的经营意识和数据分析能力，能通过销售报表优化运营策略，抗压能力强。 5.热爱母婴事业，对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心，熟悉母婴行业服务标准。 6.能熟练使用收银系统及办公软件，有连锁母婴门店运营经验者优先。 福利待遇 1.基础保障：五险+工龄奖+保底薪资（业绩不达标补足），薪资上不封顶。 2.节日福利：节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。 3.员工福利：员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。 4.职业发展：完善的培训体系（产品知识、管理技能）+清晰的晋升通道（店长→区域店长→运营主管），内部优先晋升。 5.工作氛围：轻松温馨的母婴行业工作环境，团队年轻化，互帮互助，无加班文化。

招聘：店长（五险+工作餐+年终奖+年假+三节福利） 薪资：10000-15000元/月 要有店长经验，有管理能力，做事认真负责，沟通能力强

店长 薪资福利:6000--12000元/月 工作地址:济美路583号

KTV招管理门店店长一名有一年左右的工作经验，男女不限，年龄40岁之内

生鲜领班 薪资福利:2600元/月 招工人数:1名 工作地址:奉新南大道218号书香门第旁

招聘：店长（新城/老城/上塘） 薪资：5000-10000元/月 职位要求： 1.中专及以上学历（优秀者可放宽学历限制），需有通讯行业经验3年以上； 工作时间： 1、实行两班倒或行政班制度； 2、两班倒时间为：早班时间8:00-16:00，晚班时间为13：00-21：00（早班和晚班轮流上，部分岗位也可根据情况专上早班或专上晚班）； 3、行政班时间为：上午8：00-12：00，下午14：00-18：00； 4、月休2天。 福利待遇： 1、保底：3000-4500 元/月（底薪+提成），年薪6万至12万； 2、业绩提成：1000-3000元以上/月，上不封顶。 3、岗位绩效提成； 年终奖和年终分红； 4、（包括个人应缴部分均由公司负责）； 5、入股分红：500-2500 元/月，每月核发； 6、端午、中秋、春节三节福利礼品； 生日福利；每年免费旅游福利； 7、优秀且认真工作的员工，年薪可达 10 万 + 以上，上不封顶。

宜春开发区叉车司机 6-7K，年后上班 招叉车司机，40岁以内，有叉车证，每天11小时左右，两班倒，计时薪资22元一小时，不包吃住，长期稳定，综合薪资6000到7000，入职后免费交意外险 开叉车运输物品，遵守现场相关规定，工作轻松简单活不累，不忙的时候偶尔到车间帮忙做质检，服从项目安排进行操作

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新开厂区急招！大量招人！全程免费！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 【工作岗位】 玩具厂一线员工：普工，贴标签，搬运工，打包，发货，质检等简单的工作岗位 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

宜春市樟树市招装修木工大路口供电局

岗位职责： 1、负责店面日常运营管理、执行运营标准、保证店面安全运营; 2、货品管理:监督商品进、上、补货，做好验收、商品成列、保质期管理、库存管理及服务质量管理; 3、店务管理:结合区域客群特点，制定并实施针对性的销售策略，以提升销售业绩; 4、管控好商品损耗及利润工作;保持店面整洁、员工热情，收集顾客意见; 5、店员管理:做好店员的日常管理和培训，提高各项服务技巧和销售水平; 职位要求: 1、3-5年零售超市同等职位工作经验或1-3年生鲜门店管理经验; 2、充分掌握店铺的经营状况、门店损耗控制管理、品类管理、团队培训等技能; 3、能吃苦耐劳，服务意识强、积极主动、责任心强; 4、对商品数据与报表有较强的洞察、分析和决策能力;

一、招聘岗位 1.店长 2.店员（导购 / 营业员） 二、岗位职责 1.负责门店日常销售、顾客接待与咨询 2.做好商品陈列、补货、盘点等工作 3.维护门店整洁、营造温馨购物环境 4.店长需负责团队管理、业绩达成、活动执行等。 三、任职要求 1. 35岁以内，有母婴店、童装店、化妆品店等零售行业经验者优先。 2.有亲和力，喜欢宝宝，善于沟通。 3.能适应零售行业工作时间（含周末、节假日）。 4.店长需有相关管理经验，具备一定的销售能力和团队协作能力。 四、薪资待遇 1.店长：底薪 + 提成 + 奖金，综合薪资 4000—8000 元（上不封顶） 2.店员：底薪 + 提成 + 全勤奖，综合薪资 3000—6000 元 3.福利：节日福利、晋升空间大。 五、工作地点 一店： 河南省开封市顺河回族区重工路 二店：河南省开封市龙亭区圳宇西路与复兴一街交叉口圳宇花园 可结合个人居住地址，自由选择。

招聘：水果店店员 薪资：4500 - 6000元/月 水果店招聘，地址碧桂园对面上品优选果业，洗切水果 早班七点半下班时间灵活具体时间可以商量， 十点半下班，上班时间可以根据自己的情况安排，要求头脑灵活，手脚快，不会可以学，能力强口才好，工资好谈，能吃苦耐劳工资4500到6500 也可以应聘店长要求经验三年以上，工资保底6000上不封顶，满勤200， 晚班最好能会说会聊天， 月休两天 电话不通可以：zpp199076

老意法一楼女装高薪招聘 轻奢大女主风 店长： 2名  三年以上一批店长经验、管理能力强，会带团队 销售穿版：6名 2 年以上经验，销售能力强 ，懂得维护客户 模特：2名 （有2 年穿版拍照经验，能诠释品牌风格，懂搭配、会修图，会修视频剪辑） ⚠店内氛围好，待遇优厚。 联系方式：

观前街附近需要 店长 领班 服务员 收台阿姨 洗碗工 寒假工 小时工 有宿舍 联系

店长 薪资福利:5000--10000元/月 工作地址:步行街

宜春幼儿专科学校后勤餐饮公司 急 招 餐饮管理公司业务员兼文员 身高1.65 身体健康 善于沟通 有社会阅历优先工资：3000-6000+提成 2.厨师，，有大学食堂工作经验，工资6000-8000. 3.厨师长，有经验，在大学食堂做过，工资8000～10000（半桶水勿扰） 4.文员：，懂电脑，有经验者优先，工资3000～3500 5.食堂管理员：男女不限，有责任心，能吃苦耐劳，工资5000+ 以上包吃包住，每月有带薪休假，欢迎想的来。 电话：

招聘：店长 薪资：5500-6500元/月 赣掌门中班:11:00-14:0016:00-23:00赣掌门早班:10:00-15:0017:00-22:00 赣掌门晚班:15:00-次日00:30 岗位职责 1. 负责店铺整体运营管理，达成销售目标 2. 管理店铺团队，激励员工提升业绩 3. 分析市场动态，及时调整经营策略 任职要求 1. 1年以上零售店长经验，熟悉店铺运营 2. 具备优秀沟通协调及团队管理能力 3. 有品牌连锁店店长经验者优先

招聘：店长(+奖金+年终奖) 薪资：4000-8000元/月 有管理经验，做过店长优先

招聘：店长（月休四天） 薪资：3000-6500元/月 1. 具备丰富的店铺管理经验，有店长工作经验者优先考虑。 2. 熟悉店铺运营流程，能够有效管理团队并达成销售目标。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 4. 拥有较强的责任心和抗压能力，能够应对各种工作挑战。 5. 具备敏锐的市场洞察力，能够及时把握市场动态。

零食店店长 维护店内经营，管理员工，注意库存与零食日期 薪资福利:3000~4500/月 招工人数:1人 工作地址:江西省宜春市铜鼓县城南西路100号悦景城旁

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.维护门店形象与环境卫生，确保符合公司标准和客户体验要求 5.处理客户投诉与突发事件，及时解决问题，维护品牌声誉 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能胜任一线管理工作 2.有较强的服务意识和责任心，能够承受工作压力，适应轮班制度 3.熟悉门店运营流程，具备基础的数据分析和问题解决能力 4.具备良好执行力，愿意接受公司标准化管理，注重细节与效率 5.有同岗位工作经验者优先考虑

店长 薪资福利:7000--10000元/月 招工人数:1名 工作地址:奉新中大道红绿灯旁

招聘：餐饮部长 薪资：4500-5500元/月 餐饮主管 岗位职责 1. 负责餐厅日常运营管理，确保服务质量达标 2. 安排员工排班，合理调配人力，保障高效运作 任职要求 1. 餐饮管理等相关专业大专以上学历 2. 熟悉餐厅服务流程，具备出色沟通协调能力 3. 有 2 年以上餐饮主管工作经验者优先

厨师长 ，年龄55周岁及以下，身体健康，持有有效健康证，传染性疾病，能适应校园食堂工作作息（含早中晚餐制备及周末、节假日值班需求）；具备5年及以上食堂后厨管理经验，其中3年及以上厨师长岗位工作经历，有学校食堂、大型企事业单位食堂管理经验者优先；熟练掌握中式菜品制作技艺，精通中学生营养配餐知识，能独立制定食谱并指导团队开展餐食制作；熟悉食品卫生安全相关法律法规及校园食堂运营管理规范，具备较强的安全管控意识、成本核算能力和问题处理能力；品行端正，责任心强，具备良好的团队协作精神、沟通能力和抗压能力，违法违纪记录；由厨师长聘请副厨。为学校师生提供餐食，负责食堂后厨管理，制定食谱并指导团队开展餐食制作等 薪资福利:薪资面议，根据应聘者工作经验、技能水平确定具体薪酬标准，不低于当地同行业平均水平；提供免费工作餐，工作环境舒适，校园氛围和谐。 招工人数:1名 报名时间：自公告发布之日起，至2026年2月6日上午11:30；报名材料：本人身份证、户口本、健康证、相关职业资格证书（如厨师证、之前聘任合同、保洁技能证书等）原件和复印件，交复印件材料；报名方式：现场报名为主，应聘者携带上述材料前往石脑中学城区校区西门门卫室报名（工作日8:00 - 11:30，14:30 - 17:30）；应聘时间：2026年2月7日上午8点半，地点:石脑中学城区校区后勤办公室（西门门卫室隔壁） 工作地址:石脑中学城区校区