宜春本地好工作｜竞新BABY母婴连锁急招：店长/导购有爱心、会沟通、能稳定长期薪资高、福利好、氛围棒应聘热线：有意向直接联系！

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等操作 2.根据顾客身体状况和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验与效果 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生安全规范，保障顾客健康 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务流程，维护客户满意度与复购率 5.配合门店日常运营工作，参与服务培训与技能提升活动 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力，沟通表达清晰自然 2.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证，能适应轮班工作制 3.具备基础足疗知识或相关从业经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4. 学历不限，年龄18-45周岁，男女不限，踏实肯干，责任心强 5. 遵守职业操守，尊重顾客隐私，注重仪容仪表与服务细节

水果店基础管理

招聘店长岗位，薪资福利为5000至10000元每月。另招聘工人数名，薪资为3000至5000元每月，具体可面议。工作地址位于回兰路。

招聘店长2名，要求年龄35岁以下，有行业经验者优先。无责任保底薪资3600元。工作时间：白班，无夜班。工作地址：城区。

招聘：副店长薪资：2350-2999元男女均可

招聘酒店店长，薪资为每月4000至6000元。工作时间为上午08:00至12:00，下午13:30至17:30。岗位概述为全面统筹新店开业筹备、日常运营、服务品质、团队管理、成本控制、安全生产及口碑维护等工作，对团队经营业绩、服务质量、人员稳定、安全运维管理等负责，保障门店标准化、高品质、常态化稳定运营。岗位职责包括：1.新店筹备及运营管理：负责新店开业收尾筹备工作，完成设备验收、物资配置、制度搭建、流程标准化及员工岗前培训，顺利落地开业运营，建立完善的门店运营管理体系。2.经营与成本管理：落实门店经营指标，负责OTA平台运营、线上线下客源开发维护，根据市场动态调整经营策略。精细化管控人力、水电、耗材、早餐食材等各项成本，合理控损、提质增效，定期复盘经营数据并上报。3.服务品质管控：统筹前厅接待、客房卫生、客房设施维保标准化管理，严格把控服务礼仪与宾客入住体验。全面负责自助早餐管理，规范食材验收、菜品出品、餐区卫生、餐具消杀及现场服务，严控食品安全与菜品品质，提升宾客体验。4.团队与行政管理：负责门店员工招聘、排班、培训、绩效考核及团队管理，规范员工日常工作，稳定团队人员。统筹门店日常行政、台账档案管理，落实各项规章制度落地执行。5.资产物资管理：负责门店固定资产、布草、耗材、早餐食材、厨具设备等物资管理，建立台账、定期盘点，做到账实相符，杜绝浪费、丢失等问题。6.安全运维管理：全面负责门店消防、用电、设施设备、人身财产安全管理，落实日常安全巡检与应急管理，保障门店规范运营，杜绝各类安全事故。7.客诉与口碑维护：高效妥善处理宾客投诉、线上差评及各类突发问题，复盘服务问题、优化服务流程，持续提升宾客满意度，维护门店口碑。任职要求为：1.形象端正，气质良好，谈吐得体，具备中高档酒店职业素养。2.具备3年以上中高档酒店店长全盘管理经验，责任心强，严谨细致，熟悉新店开业筹备、门店整体运营、品质管控及早餐配套管理工作。

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招聘岗位为店面管理人员，负责管理店面与员工，保证周转效率，满足顾客需求。薪资为4000-4500元每月。工作地点位于宜春市袁州区樟树路108号。

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工作地址：靖安县县城内招聘岗位：清扫车司机（招聘人数：1人）岗位要求：1．持有机动车B2及以上驾驶证（A1、A2优先），具有5年以上实际驾驶经验。2．60周岁以下，身体健康，无妨碍驾驶作业的疾病（如心脏病、高血压、色盲等），能适应长时间户外作业。工作内容：1．负责洒水车、清洗车等环卫特种车辆的日常驾驶操作，按规划路线开展道路洒水、压尘、清洗作业。。2．出车前及收车后对车辆进行检查，做好车辆日常保养维护，发现故障及时报修，确保车况良好。3．严格遵守交通法规及单位作业规范，控制车速水量，确保护作作业质量与行人安全。工资待遇：3800元/月联系人：  陈女士联系电话：

风口赛道— 视频号本地生活是微信 2025-2026 重点方向，抖音团购已经验证了市场，视频号刚刚起步，先入场的吃肉，核心业务是帮助本地餐饮、休闲娱乐、酒店等实体商家入驻视频号团购，通过短视频+直播+POI 定位+GEO实现线上引流、线下核销的闭环。 团队正处于业务扩张期，急需地推铁军开拓本地商户资源。 岗位职责 商户拓展（核心） - 负责划定区域内餐饮、娱乐、生活服务类实体商户的地推拜访 - 向商户介绍视频号团购的价值（微信 13 亿流量、POI 精准推荐、短视频种草+团购转化） - 协助商户完成视频号 POI 认领、团购套餐上架、结算账户开通 商户运营 - 维护已签约商户关系，定期回访，推动商户参与平台活动 - 帮助商户理解团购核销流程，解决日常使用问题 - 收集商户反馈，向运营团队输出产品优化建议 数据达成 - 完成每日拜访量、签约量、上架量等 KPI 指标 - 整理日报/周报，复盘拓店数据，优化拜访策略 任职要求 -学历不限，能力说话 - 有地推/BD/销售经验优先（无经验但愿意跑、愿意学的也欢迎） - 熟练使用手机，会基本截图、录屏操作（帮商户操作后台） - 对微信生态（视频号、公众号、小程序）有基本了解 - 有美团、抖音、饿了么充电宝等推广经验，有本地生活商家资源的优选 软性素质 - 脸皮厚、腿勤快 — 地推就是跑出来的，不怕被拒绝 - 沟通利索 — 能三句话让老板听懂团购能帮他多赚钱 - 自驱力强— 没人盯着你也要出活，结果导向

蒙牛招募啦！不用出远门家门口工作岗位:蒙牛蒙改店主管年龄:20-45岁地点:本地上班，熟悉当地环境·要求:熟练使用智能手机，有销售经验直播经验优先工作:每天拜访蒙改店，做推广促销活动，提升门店销量综合工资:5000左右联系电话：

手机店店长工作地址:广州南路新华书店对面/宝龙城市广场/新城区新利群9:00-18:0012：00-9:30，根据店面不同，上下班时间也不一样，但是上下浮动不超越一个小时。工资6k+上不封顶分红！本公司秉承合作共赢模式，实现员工创业梦想，店长无需出具资金直接参与店面分红模式，具体面议。五险一金生日福利、节假日福利、节假日三薪福利、年假、定期团建等负责组织店面员工进行商品陈列、展示、盘点，商品的安全、区域卫生的管理；完成公司的销售指标，定期对商品销售情况分析，提出合理话建议；对店面员工进行服务销售技巧的培训和日常工作的管理。

沪青平公路220号餐厅招店长一名，工资一万起步，有经验者优先。崔总，说范师傅

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招聘店长，要求年龄在30至50岁之间，零基础可学习非遗熏蒸手艺。薪资福利包括带薪培训和可观的提成。工作地址位于辽中中心街老法院对面。

招聘店长1名。薪资范围为每月5100元至8000元。工作时间为上午08:00至12:00，下午14:00至18:00。工作期限为三个月。岗位职责包括：负责门店员工的日常管理及培训、顾客服务、店铺陈列、商品盘点及营运成本控制；负责主持门店营运会议，监督检查店员执行岗位职责和营运规范；负责与公司其他业务部门的联系、沟通，传达并执行公司的决策、计划，参加公司营运例会，并向公司及时反馈有关的营运信息；负责门店人员的培训工作，为公司的发展培养营运人才；负责门店各类报表的制作与提交。任职资格要求：大专及以上学历，有培训管理经验和五星级酒店大堂经验者优先；具有较强的组织管理能力，具备妥善处理突发事件的能力；反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；会熟练使用电脑各类办公软件。

招聘导购老师。，年龄26-38岁，沟通能力强，形象气质好，大专学历，有导购和数码手机销售或教培经验者优先。工作内容：负责学而思、小猿学习机的销售和店里运营以及顾客服务。薪资福利：底薪2800元加提成，综合薪资4000-6000元，月休二天。工作地址：江西省宜春市高安市高安大道456号鹏泰百货（高安店）。

超市招聘收银员2名，要求做事踏实认真。

年龄身体：通常要求 50周岁以下，精力充沛，必须持有有效健康证 。 工作经验：至少 3-5 年餐饮从业经验，其中包含 1-3 年厨房管理岗位经历 。 学历证书：中学或中专以上学历，持有国家认可的中式烹调师等级证书更有竞争力 。

家具导购员

赣果鲜丰城建设路店现需招聘店员数名（20-40岁）要有上进心，良好的团队精神需要一份稳定工作感兴趣的可以直接联系电话上班地址：赣果鲜城市水果仓储连锁店丰城建设路店

招聘店员。薪资福利面议。工作地址位于中和家园。

招聘店员，年龄要求为18至28岁。岗位职责包括深刻认知并认可小米之家的定位，负责门店的销售工作；了解小米产品的性能、用法、用途，熟练地通过语言及演示为客户服务，提高客户购买兴趣。薪资待遇为4K至8K，上不封顶，包含底薪、提成、奖金及社保。

招聘员工2名。薪资面议。

水果店营业员2名，包吃2餐

招聘店长。要求有过主播经验或销售经验者优先。工作内容为针对高安花鸟市场产品进行推广。有意向者可前往现场面谈。待遇优厚，工资准时发放。工作地址为高安花鸟市场。