
车间主管
1-1.5万/月
车间主任5-10年本科现场管理成本管理安全管理
工作职责:
生产计划制定:依据生产目标编制生产计划,明确产量与周期,合理安排生产工艺流程及人员班次,确保生产任务有序推进并有效落地。
生产现场组织:统筹生产各环节运作,协调工序衔接与岗位配合,实时跟进生产进度,快速识别并处理异常情况,保障生产运行平稳高效。
生产质量控制:监督现场执行质量标准和管控流程,确保产品品质达标,持续减少制程中的不良现象。
生产成本管控:推行节能减耗举措,优化工艺流程,压缩生产开支,提升整体运营效益。
生产安全保障:关注生产环境与设备的安环状况,落实安全管理制度,防范事故发生,保障作业安全。
团队发展建设:负责生产团队管理,开展人员培训与激励,提升员工专业能力与综合素养。
任职资格:
30岁以内,本科及以上学历,化学类相关专业。
具备5-10年化工行业生产经验,有团队管理、化学合成研发、工艺优化或化工设备维护经验者优先;
江西周边省市人员优先考虑。
公用工程车间主任
9千-1.3万/月
车间主任3-5年本科
1、化学、化工、设备类相关专业全日制本科毕业
2、具备5年以上化工企业从业经历,其中3年以上农药/医药等合成类化工产品生产车间管理经验
3、掌握化工生产现场的设备运行、工艺流程、安全环保及质量管理要求,了解化工行业安全生产相关法规规范
4、责任心强,具有较强的独立工作能力和良好的情绪管理能力
5、优先考虑江西省及周边地区人员,条件特别优秀者可适当放宽要求
车间主管
7千-1.2万/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
1)全面负责车间行政事务管理,是本车间安全生产的第一责任人。
2)认真履职,贯彻执行公司各项规章制度,对车间的安全、生产、技术、质量、设备及人员管理等工作全面负责。
3)制定并下达生产计划,将任务有效分解至各班组,实时跟踪生产进度,确保车间生产任务按时保质保量完成。
4)科学组织生产安排,保障批量生产顺畅运行,持续降低生产成本,提升劳动效率与经济效益。
5)参与员工培训,监督其严格按照工艺流程操作,推广先进作业经验,落实质量管控要求,严控产品质量关。
6)牵头组织人员分析解决生产过程中的技术与质量问题,推动技术革新和工艺优化,提升产品产量与品质,降低消耗和员工劳动强度。
7)协同质检人员开展质量检验工作,及时处理各类质量问题,遇重大设备、技术或质量异常须立即上报公司管理层。
8)严格执行各设备、各工种的安全操作规程,强化安全管理,防范一切安全事故的发生。
9)积极参与新员工的岗位技能培训、安全规范教育及厂纪厂规宣导工作。
10)推进文明生产,合理规划车间布局,严格落实车间5S管理要求。
11)完成上级领导交办的其他相关工作事项。
生产主管
1-1.5万/月
车间主任月结10年以上大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理汽车医疗器械/设备机械设备/机电/重工库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1.负责生产流程的全面管理,确保各项操作符合公司规范及行业标准;
2.跟踪生产进度,保障项目按计划节点顺利交付;
3.持续改进生产工艺,提升生产效率与产品品质;
4.组织并协调团队协作,促进成员间高效沟通与配合;
5.应对生产现场突发状况,确保问题快速响应与妥善处理。
任职要求:
1.具备优秀的统筹规划与团队领导能力,能推动团队达成既定目标;
2.工作责任心强,具备良好的协作意识与团队精神;
3.熟悉生产作业流程,能够针对性地提出优化建议;
4.拥有较强的沟通表达能力和实际问题处理能力;
5.适应生产一线工作环境,具备良好的应变与现场处置能力。
生产主管
9千-1.4万/月
车间主任5-10年大专质量管理安全管理现场管理食品安全管理体系
岗位职责:
1、负责车间生产计划的组织编制与执行,保障生产任务按时完成
2、确保产品供应满足销售需求,同时维持合理的库存水平
3、落实生产过程中的质量管控措施,保证产品质量达标,并推进质量管理体系要求的实施
4、开展生产成本控制工作,确保各项成本指标符合标准
5、统筹生产系统的安全管理工作,包括安全设施维护与风险识别,保障作业安全
6、负责生产区域环保事务管理,落实“三废”合规处理、节能降耗措施,开展环境因素识别
7、组织实施生产设备的日常点检与保养工作
8、牵头对生产系统内安全、环保、质量类异常事件进行原因分析,并监督改进措施的实施
9、编制不合格品处置方案并推动及时执行
10、负责车间现场管理,涵盖5S管理、可视化建设、物业及清洁维护等内容
11、识别生产过程中存在的瓶颈问题,提出改进建议并参与制定和落实解决方案
12、管理水电汽气等公用工程资源在生产过程中的使用
13、严格执行产品生产过程中的保密规定
14、负责本车间人员的管理、梯队建设、人才培养及绩效考核工作
15、推动车间层面的企业文化建设
16、落实能源管理体系在本车间的具体执行
17、组织并推进车间合理化建议的收集与落地实施
18、完成上级交办的其他工作任务及岗位常规工作事项
任职要求:
1、具有5年以上化工企业生产管理相关工作经验,具备3年以上同岗位经验者优先
2、统招大专及以上学历
3、化工、制药、管理等相关专业优先考虑
4、
车间主任
8-9千/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验机加工工艺经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 全面负责蜂蜜水生产车间日常管理、人员安排、生产计划执行,确保按时、保质、保量完成生产任务。
2. 严格按照食品生产规范、食品安全标准组织生产,落实车间卫生、消毒、防虫、防污染等管控要求。
3. 负责车间工艺流程、操作规范的执行与优化,提升生产效率、降低损耗,稳定产品质量。
4. 抓好车间安全生产管理,排查设备、用电、消防等安全隐患,杜绝安全事故。
5. 负责车间员工培训、考勤、绩效考核及团队建设,提升员工操作技能与责任心。
6. 配合品控、仓储、采购等部门完成原料验收、过程管控、成品入库等工作。
7. 做好生产记录、台账整理、数据统计,及时上报生产异常及问题整改情况。
【岗位要求】
1. 有食品生产企业管理经验,有水饮、饮料、蜂蜜制品等相关生产管理经验优先。
2. 食品安全相关专业优先,熟悉食品生产 GMP、SSOP、HACCP等管理体系优先。
3. 熟悉车间生产流程、设备基本常识、现场 6S管理,具备较强的现场管控能力。
4. 工作认真负责,能吃苦耐劳,执行力强,有良好的沟通协调与团队管理能力。
5. 身体健康,无传染性疾病,持有食品行业健康证。
【福利待遇】
1. 月休 4天,8小时工作制。
2. 享受法定节假日、带薪年假、年底双薪、三节福利。
3. 提供免费食宿,提供良好的工作环境与晋升空间。
拉簧副主管
5千-1万/月
车间主任月结5-10年高中有生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责金酷智能拉簧业务的日常运营及监督管理
2.保障拉簧产品的质量稳定与生产效率达标
3.持续优化拉簧生产工艺流程,提高作业效能
任职要求:
1.具备良好的组织管理能力与团队合作意识
2.能够及时应对并解决生产环节中的各类问题
3.熟悉拉簧产品特性,具备提出合理化改进建议的能力
环保车间主任
1.2-1.6万/月
车间主任3-5年本科
【岗位职责】
1. 协助安环总监建立和完善企业环保管理体系,制定并完善环保管理制度、操作流程等;
2. 负责公司环保车间三废处理管理,并定期组织数据分析梳理,优化处理工艺,降低企业环保风险;
3. 负责公司环保设备设施管理,制定设施维护保养计划,确保设施稳定运行,跟踪环保设施运行数据并进行分析;
4. 负责公司环保成本管理,制定年度环保费用预算,通过优化环保工艺,提升设施效率,控制环保成本。
【岗位要求】
1. 具有5年以上医药/农药等合成化工企业环保管理工作经验;
2. 具有3年以上现场/车间环保管理经验;
3. 熟悉精细化工环保相关设备设施运行原理,具备三废处理/三效蒸发/RTO相关经验;
4. 具有一定的环保工艺优化,环保节能降耗等项目经验;
5. 熟悉国家及地方环保法律法规,掌握行业环保标准和技术规范;
6. 有较强的跨部门协调沟通能力,团队管理能力;
7. 工作积极主动,以结果为导向,有一定的创新精神和开拓精神;
8. 有较高的风险意识和应急处置能力,坚守合规底线;
9. 具有良好的对外沟通能力,可对接环保监管部门及第三方机构;
10. 周边区域优先,愿意长期规划在永修基地工作;
11. 医药/农药合成化工企业环保部门管理经验尤佳。
车间主任
7千-1.2万/月
车间主任5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 负责车间全面行政管理工作,是本车间安全生产的第一责任人。
2. 尽职尽责,执行并落实公司的各项规章制度,对本车间的安全、生产、技术、质量、设备等工作负全责。
3. 下达生产计划,并有效落实到各个班组,掌握生产进度,保证车间生产任务保质保量按时完成。
4. 合理安排生产,确保车间批量生产,降低生产成本,提高劳动效率及经济效益。
5. 参与培训员工严格按工艺流程操作,积极推广先进经验,贯彻产品质量理念,把好质量关,确保车间的产品质量。
6. 组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题,积极开展技术革新、工艺改进活动,提高产量质量,降低消耗和员工劳动强度。
7. 配合质检员的质量检验工作,及时组织分析解决质量问题,出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报公司领导。
8. 严格制定和执行每台设备、每个工种的安全操作规程,杜绝一切安全事故发生。
9. 对新进员工有义务参与他们的岗位技能培训、安全教育和厂规厂纪教育。
10. 抓好文明生产工作,车间布置合理;执行车间5S。
11. 完成公司领导交办的其他工作任务。
生产主管
8千-1万/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验自动化设备经验机械加工制造经验
岗位职责:
1、主导工厂日常运营管理工作,确保生产环节高效有序运行;
2、编制并落实生产计划,跟踪生产进度,确保产品按时交付;
3、持续优化生产工艺流程,推进精益化管理,提高效率并降低运营成本;
4、统筹协调各部门资源,及时解决生产过程中的技术难题,保障生产稳定及产品品质;
5、构建和谐的员工关系,激发团队积极性,提升整体工作效能。
任职要求:
1、具有扎实的生产管理背景,了解铝型材或制造行业生产运作流程;
2、具备较强的团队管理能力,能有效带领并指导团队完成目标;
3、良好的沟通与组织协调能力,可顺畅处理内外部协作事务;
4、重视成本管控,具备生产预算制定及基础财务分析能力;
5、能适应高强度工作节奏,具备较强的应变能力与创新思维。
砍伐工长期20人以上周结
九江市武宁县招砍伐工,营林公司现有4.2万亩林地面需要治理,大量招收砍伐工砍毛竹,年龄60岁以内,日工资400—600可随时开工做。联系电话
要三个二保焊工 学徒 420一天包吃住不要证
400-450元/天
二保焊工厂焊工年终奖包住加班补贴五险夜班补贴11-20人日结焊工证
浙江嘉兴招聘二保焊工 学徒 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定
要三个二保焊工 学徒 420一天包吃住不要证
400-450元/天
二保焊工厂焊工社保包住加班补贴五险五险一金11-20人日结焊工证
浙江嘉兴招聘二保焊工 学徒 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定
生产经理
1-1.2万/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结1-3年本科全职有生产管理经验家居家具经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.浴室柜工厂,全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单交付目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改隐患
任职要求:
1. 具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作全流程
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先
5. 能适应生产一线工作环境,具备基本办公软件操作能力
车间主任
1.2-1.8万/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年本科全职有生产管理经验工装设备经验精密机械经验工程机械经验自动化设备经验机器人经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验电子/通信经验机械加工制造经验
1.落实生产计划,调配人、机、料,跟进进度,保障按期交付
2.现场管控工艺、品质,处理生产异常,推动不良改善
3.管控物料损耗、能耗,降本提效,推进 5S / 精益改善
4.落实安全制度,隐患排查,杜绝安全事故
班组人员管理、培训、排班、绩效、早会管理
5.设备日常点检、维护协调,保障稼动
6.生产数据统计、报表上报,对接 PMC、品质、工程等部门
热处理车间副主任
8千-1.5万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
岗位职责
1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理,大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。
2、编制生产计划,合理排班,管控大件热处理温度、保温、冷却工艺,管控变形、淬硬层、金相性能。
3、质量异常分析、纠正预防,落实记录可追溯;设备点检维保管理。
4、车间安全、起重作业管理,落实环保危废处置;成本管控。
任职要求
必备条件:
• 学历要求:大专及以上学历,材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业
• 工作经验:5 年以上重型锻件热处理经验,至少 3 年车间管理经验。
• 专业技能:掌握金属材料基础知识,看懂热处理工艺卡片,理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷,具备现场问题分析处置能力;能看懂炉温曲线。
•年龄要求:45岁以下
5、人员管理,跨部门对接技术、质检、锻压车间。
车间主任、生产经理
1.5-3万/月
车间主任经验不限学历不限
岗位职责
一、生产管理与效率提升
全面负责机加车间的生产管理工作,组织落实生产计划
合理安排生产班次和人员配置,提高生产效率和设备利用率
负责生产数据统计分析,跟踪生产进度和产能利用情况
协调与前后工序的衔接,确保生产流程顺畅
二、工艺技术与质量管理
负责机加工工艺参数的监控和优化,提高加工质量和效率
组织质量分析会,分析尺寸超差、表面质量等问题原因
监督工艺纪律执行,确保员工按操作规程和工艺要求作业
配合技术部进行新工艺、新刀具的试验和验证
三、设备管理与成本控制
负责数控车床、普通车床等设备的日常管理和维护
组织设备点检和定期保养,减少设备故障停机
控制加工成本,降低刀具损耗和材料浪费
负责车间间物料和在制品管理,优化库存周转
四、人员管理与安全管理
负责车间人员培训和绩效考核,提升团队技能水平
推进现场 6S 管理和精益生产,改善作业环境
负责车间安全生产管理,落实机械加工安全措施
完成上级交办的其他工作任务
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付
2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率
3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生
4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题
5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地
任职要求:
1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验
2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范
3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力
4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件
5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
车间主管
6千-1万/月
车间主任月结5-10年本科装配/总装工艺经验工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验焊接工艺经验
安排监督好每天的生产,做好车间管理!降低生产成本,提高效率
普工免费培训包吃社保五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验,
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点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!
跟单/物料控制专员
4-6千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
主要负责客户沟通、订单跟踪、物料采购等事宜。
具备跟单、物控等相关经验者优先考虑。
大龄工包吃住月6500做事简单有人教
6-8千/月
普工免费培训包吃五险一金包住20人以上月结经验不限两班倒
汉峰科技
招聘人数:普工20人
【招聘要求】:男女不限,经验不限,学历不限,简单识字写字,年龄18—53岁。
【薪资待遇】:
计件工资,保底180/天,计件工资高按计件算。综合工资5000~6500
工资发放时间:每月月底发上月工资。
上班时间:两班倒,8:00-20:00 半个月倒班一次;月休2~4天。
【福利】:包吃2餐,包住(水电费分摊)五险一金,三节福利,夜班补助10元,工龄奖,效绩奖,生日福利等。
MI工程师/高级工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责客户资料(Gerber文件、BOM、工艺规范等)的接收与解读,转化为厂内生产指示(MI)。
2. 根据公司制程能力,设计拼版方案、叠层结构及工艺流程。
3. 对客户资料不明确或超出制程能力的问题,编制工程问题(EQ)与客户沟通确认。
4. 使用Genesis、InPlan、AutoCAD等软件完成MI制作,确保资料准确、完整。
5. 配合生产、品质部门处理制程异常,提供工程技术支持。
6. 维护和更新MI制作规范及标准,持续优化MI品质与效率。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,理工科专业优先。
2. 3年以上PCB/FPC行业MI或CAM经验。
3. 熟练操作Genesis、CAM350、AutoCAD等工程软件。
4. 熟悉PCB/FPC全流程工艺及IPC标准。
5. 具备良好的沟通能力和问题分析能力。
6. 有FPC/PCB或软硬结合板MI经验者优先。
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1、可选一直上长白班。
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小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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学徒工6-10人月结
江西九江招学徒工,年龄要求55岁以下,需有相关工作经验,综合薪资计件制4000-8500元/月,招6名
食品生产车间主管
6-8千/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒
任职要求:
1、依据生产计划组织生产任务,科学调配人力与设备资源,保障生产进度有序推进
2、主持召开车间日常会议,统筹协调各项车间事务,对生产流程实施监督与指导,同步把控生产质量,确保产品品质达标
3、汇总并分析车间每日生产数据,持续探索优化方案以提升生产效率;统计车间成本支出情况,制定切实可行的成本管控措施
4、严格执行公司各项安全生产管理制度,定期开展安全巡查,重点监控关键环节与高风险区域,及时消除安全隐患,预防安全事故发生
5、积极配合并完成上级交办的各项工作任务
6、具备三年以上相关领域工作经验
岗位福利:
节假日福利、带薪年假、生日福利、六险一金等
教育背景:
食品类相关专业,全日制大专及以上学历
栏目概述
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