
公用工程车间主管(熟悉空压机)
1-1.2万/月
车间主任5-10年本科制氮机空压机公用工程
岗位职责:
1. 负责公用工程车间的日常运营管理,依据企业生产安排,编制水、电、气(氮气、压缩空气等)等关键能源介质的供应计划,确保农药生产过程中各类能源持续稳定供给;
2. 监测公用系统介质的压力、温度等运行参数,开展生产数据分析,及时识别异常状况并实施工艺优化,提升系统运行效率,降低能耗与运营支出;
3. 统筹公用工程设备(如空压机、制氮机)全周期运维管理,制定差异化维保策略,组织实施定期巡检、保养及故障检修,保障设备安全高效运转;
4. 推进节能减耗工作,通过负荷调节、错峰用电及设备能效升级等手段控制成本,重点改善蒸汽使用量、水电单位消耗等核心能效指标;
岗位要求:
1. 具备统招本科及以上学历,主修化学、化工、机械类或相关专业;
2. 拥有五年以上化工领域公用工程管理实践经验,具备节能降耗项目实施经历者优先考虑;
3. 熟悉化工厂公用工程设备(如空压机、制氮机)的工作原理、系统流程及相关安全环保规范;
4. 具备较强的沟通协作能力、执行力和抗压能力。
车间主任
7千-1.2万/月
车间主任5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 负责车间全面行政管理工作,是本车间安全生产的第一责任人。
2. 尽职尽责,执行并落实公司的各项规章制度,对本车间的安全、生产、技术、质量、设备等工作负全责。
3. 下达生产计划,并有效落实到各个班组,掌握生产进度,保证车间生产任务保质保量按时完成。
4. 合理安排生产,确保车间批量生产,降低生产成本,提高劳动效率及经济效益。
5. 参与培训员工严格按工艺流程操作,积极推广先进经验,贯彻产品质量理念,把好质量关,确保车间的产品质量。
6. 组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题,积极开展技术革新、工艺改进活动,提高产量质量,降低消耗和员工劳动强度。
7. 配合质检员的质量检验工作,及时组织分析解决质量问题,出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报公司领导。
8. 严格制定和执行每台设备、每个工种的安全操作规程,杜绝一切安全事故发生。
9. 对新进员工有义务参与他们的岗位技能培训、安全教育和厂规厂纪教育。
10. 抓好文明生产工作,车间布置合理;执行车间5S。
11. 完成公司领导交办的其他工作任务。
数控车床车间主任
8千-1.3万/月
车间主任5-10年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机加工工艺经验其他精益改善经验钣金工艺经验
【岗位职责】
1. 要懂数控车床编程
豆制品生产主管
6千-1万/月
车间主任月结5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验其他食品/饮料/烟酒经验
负责车间生产管理,监督产品质量及生产团队的日常运作。
车间主管
1-1.5万/月
车间主任5-10年本科现场管理成本管理安全管理
工作职责:
生产计划制定:依据生产目标编制生产计划,明确产量与周期,合理安排生产工艺流程及人员班次,确保生产任务有序推进并有效落地。
生产现场组织:统筹生产各环节运作,协调工序衔接与岗位配合,实时跟进生产进度,快速识别并处理异常情况,保障生产运行平稳高效。
生产质量控制:监督现场执行质量标准和管控流程,确保产品品质达标,持续减少制程中的不良现象。
生产成本管控:推行节能减耗举措,优化工艺流程,压缩生产开支,提升整体运营效益。
生产安全保障:关注生产环境与设备的安环状况,落实安全管理制度,防范事故发生,保障作业安全。
团队发展建设:负责生产团队管理,开展人员培训与激励,提升员工专业能力与综合素养。
任职资格:
30岁以内,本科及以上学历,化学类相关专业。
具备5-10年化工行业生产经验,有团队管理、化学合成研发、工艺优化或化工设备维护经验者优先;
江西周边省市人员优先考虑。
生产主管
6千-1万/月
车间主任月结5-10年大专表面处理工艺经验有生产管理经验半导体经验质量管理经验其他焊接工艺经验
岗位职责:
1、负责生产车间的日常运营,保障生产任务按计划有序推进;
2、监管现场作业流程,落实安全规范,持续优化生产效率;
3、统筹协调跨部门资源,及时解决生产环节中的技术难题;
4、建立并推行质量管控体系,确保产品品质达到标准要求;
5、开展员工技能培训,提升团队专业水平与整体工作效率。
任职要求:
1、具有SMTAIDIP车间管理相关经验,掌握电子制造行业生产工艺;
2、具备出色的组织领导力和团队管理能力,能有效推动团队目标实现;
3、拥有良好的沟通协作能力,可快速应对和处理生产突发情况;
4、工作细致认真,具备较强的质量管控及成本控制意识;
5、能适应制造业现场工作环境,责任心强,抗压能力佳。
车间主管/副主管
9千-1.3万/月
车间主任月结3-5年本科
岗位职责:
1、全面负责生产车间的日常运作,涵盖现场管控、团队管理、工艺流程监管、设备维护保养以及安全环保等相关事务;
2、组织实施并有效控制生产全过程,确保生产任务高效完成;
3、及时处理车间运行中的各类异常情况,并承担相关人员的培训指导工作;
4、持续推进车间在生产效率、工艺优化、设备管理、安全环保及自动化应用等方面的改进与提升;
任职资格:
1、化学或化学工程类相关专业本科及以上学历,或具备丰富的化工领域实际操作经验;
2、熟练掌握常用办公软件及工程制图工具;
3、具备高度的责任意识和独立作业能力,拥有良好的沟通协调能力;
4、在国内农化行业前20强企业工作满7年以上,且具有不少于3年的化工管理岗位实践经验;
5、熟悉化工生产装置的设备配置、工艺流程及安全环保与质量管理体系,具备扎实的QEHS管理思维;
6、掌握国家关于化工安全生产的各项法律法规要求;
7、工作态度积极,目标导向明确,抗压能力强,富有进取心与创新意识;
8、有农化企业技术或生产管理岗位从业背景者优先考虑。
注塑主管
9千-1.1万/月
车间主任免费培训月结3-5年大专机械设备/机电/重工库存/仓储管理生产成本管理生产设备管理
1.按照生产计划统筹安排人员与设备资源,确保生产任务有序推进并有效执行;
2.负责车间现场运营管理,监督生产全过程,及时应对和处理各类异常情况;
3.持续优化生产效率,识别影响计划达成的关键因素,通过定期会议机制推动问题解决;
4.推进车间降本增效工作,不断挖掘生产环节中的成本节约潜力;
5.制定并完善车间6S管理制度,组织落实并监督执行情况;
6.落实车间员工岗前培训及定期培训工作,涵盖安全规范、操作技能等内容;
7.参与产品质量问题的分析,制定并实施相应的纠正与预防措施;
8.负责部门相关资料与文件的收集、整理、归档、传递及保管工作
豆制品师傅
8千-1.2万/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验质量管理经验
全品类豆制品制作,培训和管理车间员工,把控产品品质和生产安全。
生产主管/车间负责人
7-9千/月
车间主任3-5年大专
工作内容:
1、负责车间包装与复配环节的质量管控,传达并落实公司相关计划、指令及决策要求;
2、依据公司下达的任务目标,制定车间、班组或个人的月度生产计划,全面实施生产区域责任制度,优化劳动组织与定员定额管理;
3、推进车间区域责任制落地,及时识别并处理辖区内存在的不稳定、不协调因素;
4、制定并持续完善车间内部考核激励机制,激发员工积极性,保障各项生产任务高效达成;
5、结合公司安全环保政策,消除和改进影响安全与环保的各类隐患,确保属地员工安全生产及环保指标受控;
6、严格执行技术规范与公司质量方针,对车间产品质量与生产进度承担全面责任;
7、关注员工思想状态变化,扎实开展团队建设工作,践行公司以人为本的管理理念;
8、强化生产能效管控,合理降低属地生产成本,持续提升生产效率;
9、全面落实以岗位责任制为核心的管理体系,夯实车间与班组基础管理,推行全员安全生产责任制,不断提升部门管理效能;
10、落实公司安全生产考核要求,组织车间及班组级安全培训,严格遵守安全操作规程,落实预防措施,坚持执行安全检查制度;
11、执行文明生产与生产现场卫生管理制度,定期开展检查与评估,跟踪车间6S执行情况;
12、参与公司生产调度周会与月会,如实反馈车间生产进展与存在问题,组织每日早会,复盘前日工作、部署当日重点任务,并协调解决员工工作中遇到的难题与瓶颈;
13、持续探索设备与工艺方面的技术改进与创新,提高作业效率,降低制造成本;
任职要求:
1、大专及以上学历,具备同行业3年以上工作经验;
2、具备一定的业务能力与车间管理经验;
3、熟悉车间全流程生产工艺,掌握一线操作人员的实际操作水平,拥有较丰富的现场生产实践经验;
4、能够独立处理生产过程中常见的质量与技术问题,了解车间各类设备的工艺参数及其运行特性;
5、执行力较强,能积极完成上级交办的各项任务。
九江修水县招腻子/大白/墙漆,店铺招刮腻子师傅,320一天人走账清
260-300元/天
腻子工大白工1-2人日结
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搅拌车驾驶员
6-9千/月
搅拌罐车司机B2包住包吃月结B2照驾龄1-2年长期主驾建材
本公司因业务回升需要特诚招聘熟练搅拌车驾驶员数名(电车熟练者优先),待遇:底薪十提成,有食堂.宿舍双包。
地址;九江市,永修县,燕坊镇,联系电话.
要求:吃苦耐劳、爱岗敬业(住站,时常有到另站支援),惧有团体作业意示,B2以上驾照,有道路运输从业资格证。
九江柴桑区招氩弧焊工,需要有登高证,不要二把刀,二把刀勿扰,要能做探伤
400-550元/天
氩弧焊工5-14天1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅高空作业证焊工证
九江柴桑招氩弧焊工,需要有登高证,不要二把刀,二把刀勿扰,要能做探伤,做完现接
餐饮收银杂工
【招聘】九江市经开区城西港区安永安置小区二期。餐饮小吃招勤杂工1名:年龄35-53岁,会厨房基础切配,月休2天,每天工作11小时。工资面议。收银员一名:懂收银系统,年龄20-40岁,月休2天,每天工作8小时。联系电话陈。
绿化月结
招聘绿化班长,要求年龄在40至50岁之间,有带班经验,能吃苦耐劳。具备特长技能(如B驾照)者工资面议。每日工作8小时,每周单休,享受国家法定假期,过年放假。提供工作餐,一年三节有礼品福利。熟练操作园林机械者每月加200元,熟练驾驶汽车或挖机者每月加200元。工作地点在城门乡派出所旁。
车间主任
8千-2万/月
车间主任6-10人1-3年大专生产管理,计划管理,仓储管理有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2. 组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率
3. 监督现场5S管理及安全生产执行,落实安全责任制,杜绝事故发生
4.负责班组人员管理、技能培训与绩效考核,打造高效协作团队
5. 定期分析生产数据,提出改进建议并推动落地实施
任职要求:
1.具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作流程
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4. 具备基础办公软件操作能力,能进行简单数据分析
5.责任心强,执行力强,具备良好的沟通表达与团队领导力
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付
2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率
3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生
4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题
5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地
任职要求:
1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验
2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范
3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力
4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件
5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
车间主任(机械类)
1-1.5万/月
车间主任1-2人月结5-10年大专全职
岗位职责:
(1)负责生产和项目的整体规划、协调与执行,确保项目按时高质量完成。
(2)协调各部门资源,推动生产流程优化和效率提升。
(3)跟踪项目进度,及时发现并解决问题,保障项目顺利推进。
(4)编制项目计划及报告,向管理层汇报项目进展与风险。
任职要求:
(1)大专及以上学历,机械类专业,有5年以上生产管理或项目管理经验。
(2)熟悉生产流程,能够快速适应工作环境。
(3)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
地址:东莞中堂三涌
B照货车司机A照货车司机工地力工工厂搬运工搬运工/装卸工
下午需要顶班人员。岗位职责包括:装车时不撒料、不偏载,配合自卸车节奏;有承台、地下室、管沟槽施工经验,懂标高;正反手操作熟练,能在狭小场地灵活转向。
生产主管
7千-1.2万/月
车间主任3-5年大专汽车
1、车间生产安全管理:
(1)落实企业各项安全生产制度,定期开展安全巡查与隐患排查;
(2)加强对重点区域和关键环节的管控,及时消除潜在风险,预防安全事故发生;
(3)定期组织安全教育与培训,提升员工安全意识与规范操作能力。
2、车间生产成本控制:
(1)汇总并分析每日生产数据,挖掘效率提升空间,持续优化生产流程;
(2)核算车间各类资源消耗情况,制定切实可行的成本管控方案。
3、车间员工管理:
(1)组织安排生产人员参与技能及业务能力培训;
(2)协同人力资源部门完成员工出勤记录、薪酬计算等相关管理工作。
4、完成上级交办的其他工作任务;
关键词:成本控制安全检查工资核算员工考勤员工管理生产安全成本消耗
开发工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专C++UGUG二次开发OpenCV
岗位职责:
1,熟练掌握工业软件的操作与应用;
2,精通NX平台的二次开发,了解相关API调用规范;
3,熟练运用c++语言,掌握WINDOWS API、MFC等相关开发技术;
4,熟悉基于NX系统的二次开发流程与实现方式;
5、以目标达成为核心导向;
6、能快速理解他人需求,洞察问题本质,精准捕捉关键细节信息;
7、具备优秀的沟通表达能力,能够实现跨部门协作与内部资源整合;
8、拥有较强的学习能力及持续学习的主动性,及时跟进前沿技术动态与发展。
任职要求:
1、具备为大型模具类企业提供二次开发服务的经历,尤其具有NX二次开发实践背景。A类:具备5年以上开发经验;B类:具备2年以上开发经验;
食品生产主管
1-1.2万/月
生产总监5-10年大专食品/饮料生产设备管理团队管理
岗位职责:
1、全面主持生产运营工作,参与企业战略规划的研讨与制定;
2、组织搭建生产管理体系,明确各职能部门分工,落实人员配置与岗位编制,编制各岗位职责说明文件;
3、指导生产系统制定年度、月度及周度工作目标,并推动实施,同时分解下达各车间的日生产计划与周生产任务;
4、统筹本部门人力资源调配与设备资源安排,健全生产指挥机制,制定生产排程,监督生产进展,保障生产任务按时保质完成;
5、落实生产安全培训,强化安全生产管理,严格执行国家相关安全法规与作业规范,实时开展安全检查,防范重大火灾、设备故障及人身伤害事故;
6、主导产品制造过程的审核与管控,涵盖风险识别、控制方案设计、过程监控及改善建议输出,不断提升产品质量水平;
7、组织制定管理制度与执行标准,优化业务流程,在有效控制成本的同时提升投入产出效率;
8、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,食品类相关专业优先;
2、具备5年以上食品或相近行业生产管理经历,其中至少3年团队管理实践;
3、熟悉国家关于食品行业的法律法规、产品技术标准、企业执行标准及食品安全卫生监管要求,能切实保障产品质量与合规安全;
公司待遇福利:
1、公司依法为全体员工缴纳社会保险及商业保险,提供全面保障;
2、在职人员享受年底双薪待遇,并按规定享有各类法定节假日;
3、每年组织员工集体旅游,不定期开展团建活动,丰富员工业余生活;
4、注重员工成长,定期开展内部培训,表现优异者可获得外派学习与进修机会;
5、发展空间广阔,倡导共建共享的企业发展平台。
夹具研发应用工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责汽车模具制造中工装夹具的设计、选型及工艺优化,确保模具安装调试高效精准;
2. 根据产品结构特点开发专用夹具解决方案,解决批量生产中的定位误差、变形控制等问题;
3. 参与非标自动化设备集成,实现夹具模块化、标准化升级,降低生产维护成本;
4. 协同工艺团队完成夹具试装验证,通过仿真模拟优化夹紧力分布与受力平衡;
5. 编制夹具装配图纸及作业指导书,建立夹具全生命周期管理数据库;
6. 分析夹具失效案例,持续改进结构强度与耐久性,提升产线良品率。
【岗位要求】
1. 机械设计制造及其自动化、工业工程等相关专业本科及以上学历;
2. 熟练掌握SolidWorks/AutoCAD等三维设计软件,具备独立完成夹具总成设计能力;
3. 掌握公差配合原理及力学分析方法,熟悉液压/气动元件选型与密封系统设计;
4. 具备2年以上汽车模具夹具开发经验,有注塑模/冲压模配套夹具项目实操经历者优先;
5. 熟悉JIS/GOST等国际标准体系,能主导跨部门技术评审与供应商协同开发;
6. 具备较强的问题诊断能力,可快速定位夹具振动、异响等异常现象根源;
7. 工作主动性强,适应高强度项目周期压力,持有中级工程师职称者优先考虑。
产品工程师(连续模、铸件模具)
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专CADSolidWorksUG装配工艺注塑工艺冲压工艺汽车模具设计项目管理跨部门协调
工作职责
1. 深入分析汽车客户在模具应用中的实际需求,结合市场竞争产品技术特点,制定产品升级路线,主导连续模、铸件模的项目启动与方案评估。
2. 负责模具产品的功能体系搭建、研发路径设计及界面方案输出,组织功能评审并跟踪项目落地效果,确保产品符合客户生产工艺标准。
3. 为研发团队提供汽车模具领域的专业技术支撑,协同处理开发与内部测试阶段的结构设计难题,保障项目按期交付。
4. 统一管理来自不同渠道的客户使用反馈,进行整理分类与任务分派,推动问题有效闭环,积累模具设计改进方向。
5. 负责外协模具功能的前期分解与后期技术把关,确保产出产品的结构可靠性与制造可实施性。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械或模具相关专业,本科优先考虑。
2. 具备3年以上汽车五金模具设计工作经验,熟悉连续模、铸件模的构造原理,可独立完成2D图纸绘制。
3. 熟练操作模具设计相关软件,对汽车模具设计中的常见难点具备成熟的应对策略。
4. 具有初步的项目管理能力,抗压性强,能够高效整合跨部门资源推进项目进展。
5. 能清晰阐述技术需求与设计方案,具备较强的沟通表达能力和问题分析能力。
招几个能干到年底的,看机器的320一天,吃住不花钱,4人间公寓住宿
320-320元/天
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
招几个干到过年的临时工,年龄18-55岁
一个小时30一天360
一个小时30一天360
新厂新能源滁州,招几个,一个月综合工资九千左右,重点是人走帐清,不压工资
包吃住,坐班,长白班
急招3个人干杂活,320一天,,工资不拖欠,有空的直接联系
320-320元/天
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新厂开招主要负责新能源汽车零部件,雨刮器,显示屏,车灯等物料搬运,
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生产主管/班长
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年大专
1.跟进与落实生产计划的执行情况;
2.负责现场5S管理及工作纪律维护;
3.组织开展员工安全教育培训;
4.管理日常加班考勤及绩效考核工作;
5.完成生产主管交办的其他工作任务。
任职要求:
1.具备大专及以上学历;
2.有2年以上制造业生产领班工作经验者优先考虑。
栏目概述
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