
生产工艺主管
1-1.5万/月
主管1-3年学历不限激光切管有生产管理经验
精通激光切管机操作的全流程,懂产品开发,懂工艺流程,有外贸经验或电商性质工厂相关岗位经验的优先
研发技术主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科UG汽车汽车五金模具AutoCAD有模具工程师经验冲压经验
【岗位职责】
1. 协助中心主任制定模具开发、生产及质量管控的技术管理方案,统筹跨部门协作推进项目落地;
2. 主导新车型模具结构评审及试模问题分析,优化工艺参数提升产品良品率至98%以上;
3. 监督模具制造全流程标准化执行,定期组织技术培训与经验分享,推动团队技能升级;
4. 参与客户技术支持对接,解决现场异常问题,确保交付周期与成本控制目标达成;
5. 收集整理行业技术趋势数据,提出数字化改造建议,持续优化生产效率与资源利用率。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械工程、材料成型或车辆工程相关专业,年龄25-40岁;
2. 5-10年汽车行业模具研发或生产管理经验,熟悉冲压/注塑/复合模具全流程运作;
3. 掌握CAD/CAM软件操作,具备独立完成复杂模具结构设计及工艺优化能力;
4. 熟练运用APQP/FMEA等工具进行质量体系搭建,能独立处理重大技术异常问题;
5. 具备优秀的跨部门沟通协调能力,持有PMP认证或精益生产实施案例者优先;
6. 对智能制造、自动化设备应用有深入理解,有新能源汽车模具开发经验者优先。
生产主管
6-9千/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
【工作内容】
1、下达生产排程并跟进执行进度,确保各环节按计划节点顺利交付;
2、巡查车间作业秩序,及时协调处理设备异常、物料供应不足等突发状况;
3、汇总每日产出、良品率及人工耗用数据,完成生产日报并追踪异常成因;
4、督促员工遵守安全作业规范,贯彻质量控制要求及现场5S执行标准;
5、联动仓储与采购团队,提升物料周转效率,维持产线稳定运行。
【任职要求】
1、大专以上学历,机械类、工业工程等相关专业优先,了解重工业制造流程;
2、具有2年以上制造行业生产管理经历,熟练操作ERP系统及常用办公软件;
3、熟悉ISO9001质量管理体系,可独立应对制程异常并开展数据复盘;
4、具备较强的跨部门沟通能力与抗压性,能适应倒班和一线管理节奏;
5、工作踏实负责,坚持原则,对安全生产具备敏锐意识与风险预判能力。
厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验自动化设备经验精益改善经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验日化品经验
集团公司
公司生产矿泉水! 有饮料相关行业岗位经验者优先
1、食品工程相关专业毕业;工作认真负责,以身作则,具备良好的职业操守。
2、8年以上食品生产企业管理经历;曾担任生产部经理或副总经理等职务。
3、具备生产运营、成本管控、质量监管及物流统筹等相关管理实操经验;
4、掌握HACCP、ISO、QS体系要求,熟悉5S现场管理,具有精益生产实践经验;
5、具备出色的组织协调与决策能力,可代表总经理全面主持生产管理工作,独立担当能力强;
汽车模具生产主管
1.2-2.4万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责模具生产车间的日常生产管理工作,制定生产计划并监督执行,确保生产任务按时保质完成;
2. 统筹协调生产资源(人员、设备、物料),优化生产流程,提升生产效率和设备利用率;
3. 建立并完善生产管理体系,制定生产作业标准和操作规范,确保生产过程规范化、标准化;
4. 负责生产现场管理,推行5S及精益生产,持续改善生产环境和作业方式;
5. 组织生产异常问题的分析与解决,降低生产损耗和不良率,提高产品合格率;
6. 负责生产团队建设,开展员工培训与绩效考核,培养技术骨干,提升团队整体能力;
7. 跨部门协调沟通,与工艺、质量、设计等部门协作,确保生产顺畅及问题及时解决;
8. 负责安全生产管理,落实安全规章制度,排查安全隐患,确保生产安全零事故。
【岗位要求】
1. 性别不限,年龄28-45岁,机械制造、模具设计等相关专业大专及以上学历;
2. 8年以上汽车模具制造行业生产管理经验,其中3年以上生产主管或同等岗位管理经验;
3. 熟悉汽车冲压模具、注塑模具生产工艺流程,精通生产计划编排和现场管理;
4. 熟练掌握精益生产、5S管理、生产成本控制等管理方法,有实际改善案例;
5. 具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力,抗压能力强;
6. 熟练使用ERP系统及Office办公软件,具备数据分析能力;
7. 持有生产管理相关证书或六西格玛绿带优先。
厂长
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验机械加工制造经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂生产运营的统筹管理,编制并执行生产计划,保障生产任务高效、优质完成,实现产量、质量、成本等核心目标。
2. 构建并持续优化生产管理、质量控制及安全管理体系,推动流程改进,提升生产效率,有效控制生产成本。
3. 主导工厂团队的组织与管理,开展员工培训与发展工作,增强团队专业能力与综合素养,打造积极向上的工作环境与企业氛围,提升员工满意度与归属感。
4. 对接采购、销售、研发等相关职能部门,协调各方资源,确保物料供应、产品交付与技术开发等环节协同顺畅,保障生产经营稳定运行。
5. 监督落实安全生产责任制,确保工厂在安全、环保、卫生等方面符合国家和地方相关法规要求,预防各类安全事故的发生。
6. 定期开展生产数据与运营情况分析,及时向上级汇报工作成果,并提出切实可行的优化措施与发展建议。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工业工程、机械制造、企业管理等相关专业优先;具备5年以上制造业生产管理经验,其中3年以上担任厂长或同等管理职务。
2. 精通生产计划、现场管控、质量管理、设备维护等业务流程,掌握系统的生产管理理论与实践技能,熟练应用精益生产、6S管理等现代化管理工具。
3. 具备出色的领导力、组织协调能力和决策水平,能够妥善处理生产过程中的突发问题,带领团队高效达成各项指标。
4. 拥有良好的沟通技巧与协作意识,能与公司内外部各职能团队建立高效合作机制。
5. 工作责任心强,态度严谨细致,具备较强的敬业精神、成本意识与风险防控能力。
薪资待遇:
1. 极具竞争力的薪酬,8k-12k,具体面议。
2. 五险、带薪年假、节日福利、员工旅游等完善的福利体系。
3. 广阔的职业发展空间与晋升机会,公司提供专业的培训与成长平台。
要几个厂区打杂的,320一天,可日结工资不拖欠,工期稳定到年底/活不累
300-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上日结
【新厂招聘,不收取任何费用】
【320/天!可日结!下班就发工资!】
[临时工,长期工、寒暑假工、小时工]
急需大量员工,普工、搬运工、叉车工、装配工,300-320/天,月薪保底9000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
[一]薪资待遇:
小时工:30元/小时-300/天(不收取任何费用无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(不收取任何费用无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(不收取任何费用无任何套路)
1、28元/小时----300/天----全勤月薪保底9000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时工时,自愿选择
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280—330个
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
[二]工作时间:
1、每天上10个小时,每周休息1天,每月休息4天
2上午8:00-12:00;下午1:32-5:32;晚上:6:00-8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
[三]入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-55周岁身份证上的年龄之内。
[四]包吃包住
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
X
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水冒…砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.
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3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
[六]待遇福利(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!1、订单多,工资300/天!2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得3、月综合收入到手9000元!4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清5、包吃包住,入职缴纳社保6.入职签合同,工资有保障
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得3、月综合收入到手8500-9000元!4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清5、包吃包住,入职缴纳社保6.入职签合同,工资有保障一、[薪资构架】1.月收入:9000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价30一小时川纯工价30一小时!纯工价30—小时!!2、工作时间:早8晚8
实际工作地址在芜湖
汽车维修1-2人月结
本公司在九江,招一位维修焊接箱熟练工,年龄50到58岁之间,年轻勿扰,诚心想做的联系我,工资5500元左右一个月,工资月结,可以做年底,也可以长期做,主要维修换地板,维修底盘,喷漆打铆钉...等等,联系电话号同步
砍伐工
急招砍苗竹工人,工钱爽快,做完结清。
要求:会砍苗竹,能吃苦上山,熟手优先,安全风险自责。
价格电话谈,或面谈,可以实地考察再谈。
联系人:余
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
大专生直招岗位 接受无经验 包吃住
6-7千/月
主管经验不限大专电气机械自动化
一、岗位需求
1. 生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。
2. SMT工程:PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理,工艺改善,程序调换。
3. 线路板设计:印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计,钻孔切型。
4. 质量管理:跟进现场产品检测异常处理,查核现场生产作业流程,产品异常处理及改善。
二、福利
1. 上六休一,一个月月休4天,两班倒,1个月倒一次班。
2. 入职购买社保五险。
3. 包吃住,12条餐厅线自由选择。
三、薪资待遇
综合底薪2960元(2610底薪+200元全勤奖+150元绩效奖),公司实行5天8小时工作制,超出部分依法支付加班费。
平时加班1.5倍:22.50元/小时;
周末加班2倍:30.00元/小时;
法定节假日3倍:45.00元/小时。
夜班补贴10元一晚,综合收入5300-7000元。
四、食宿免费
1. 福利补贴:全勤奖金200元/月,夜班津贴10元/日,考核奖金200-600元/月。
2. 包三餐,均为自助餐食形式,刷脸吃饭,无需充钱。
3. 免费住宿,一般是4-6人一间宿舍。
4. 外宿补贴:120元-150元/月。
5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金,并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。
6. 入职满一个月,省内100元,省外150元,需保留凭证。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制
3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程
4. 提升班组执行力与协作效能
任职要求:
1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
厂长/主管
7-8千/月
厂长主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
电仪主检(组长)
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技电仪主检电仪专工电仪组长火力电厂
技能要求:
1、具备中专及以上学历;
2、熟悉火力发电厂电仪设备检修相关工作;
3、具备一定电仪班组管理经验者优先。
主要职责:
1、负责热电厂设备的检修、维护及缺陷消除工作;
2、对检修作业所用工器具进行日常保养与维护,保障工具正常使用;
3、按时填写设备技术记录,落实巡检任务及相关台账管理工作。
车间主管
1-1.5万/月
车间主任5-10年本科现场管理成本管理安全管理
工作职责:
生产计划制定:依据生产目标编制生产计划,明确产量与周期,合理安排生产工艺流程及人员班次,确保生产任务有序推进并有效落地。
生产现场组织:统筹生产各环节运作,协调工序衔接与岗位配合,实时跟进生产进度,快速识别并处理异常情况,保障生产运行平稳高效。
生产质量控制:监督现场执行质量标准和管控流程,确保产品品质达标,持续减少制程中的不良现象。
生产成本管控:推行节能减耗举措,优化工艺流程,压缩生产开支,提升整体运营效益。
生产安全保障:关注生产环境与设备的安环状况,落实安全管理制度,防范事故发生,保障作业安全。
团队发展建设:负责生产团队管理,开展人员培训与激励,提升员工专业能力与综合素养。
任职资格:
30岁以内,本科及以上学历,化学类相关专业。
具备5-10年化工行业生产经验,有团队管理、化学合成研发、工艺优化或化工设备维护经验者优先;
江西周边省市人员优先考虑。
产品工程师(连续模、铸件模具)
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专CADSolidWorksUG装配工艺注塑工艺冲压工艺汽车模具设计项目管理跨部门协调
工作职责
1. 深入分析汽车客户在模具应用中的实际需求,结合市场竞争产品技术特点,制定产品升级路线,主导连续模、铸件模的项目启动与方案评估。
2. 负责模具产品的功能体系搭建、研发路径设计及界面方案输出,组织功能评审并跟踪项目落地效果,确保产品符合客户生产工艺标准。
3. 为研发团队提供汽车模具领域的专业技术支撑,协同处理开发与内部测试阶段的结构设计难题,保障项目按期交付。
4. 统一管理来自不同渠道的客户使用反馈,进行整理分类与任务分派,推动问题有效闭环,积累模具设计改进方向。
5. 负责外协模具功能的前期分解与后期技术把关,确保产出产品的结构可靠性与制造可实施性。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械或模具相关专业,本科优先考虑。
2. 具备3年以上汽车五金模具设计工作经验,熟悉连续模、铸件模的构造原理,可独立完成2D图纸绘制。
3. 熟练操作模具设计相关软件,对汽车模具设计中的常见难点具备成熟的应对策略。
4. 具有初步的项目管理能力,抗压性强,能够高效整合跨部门资源推进项目进展。
5. 能清晰阐述技术需求与设计方案,具备较强的沟通表达能力和问题分析能力。
【急招】来几个看机器的普工320
一天管吃住,月工资保底到手9000
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃包住20人以上月结
江苏常州电子厂320—天可预支,月保底9000以上。生手老手皆可、人走账清包吃住、提供夫妻房
精益生产主管
1.8-2.5万/月
车间主任5-10年本科生产计划管理
1、化学、化工相关专业全日制本科及以上学历
2、具备生产副经理、车间主任或以上岗位工作经验,有行业领先企业工作经历者优先
3、拥有5年以上农药、医药等合成化工领域生产技术经验,熟悉精益生产管理并具备丰富实践
4、具备良好的沟通协调能力与问题解决能力,富有创新意识和突破精神
正式工交五险一金月综合7500简单无需经验
7-8千/月
汽车厂普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结经验不限两班倒
【安庆汽车厂正式工招聘】
【岗位薪资】
普工:约合 25-28元/小时
【正式工普工薪资构成】
标准工资 2800元(2170+630)
· 加班费 2880元(按基数2170,出勤28天,每天11小时)
· 全勤 300元
· 技能津贴 600元(区间200-1000,均值600)
= 6580元
另:季度奖平均每月280元、年终奖平均每月350元、双边公积金每月386元、司龄奖每月100-500元(满一年100元)
折算后月综合工资约 7700-8100元
【招聘要求】
员工
年龄:18-40岁
【食宿福利】
刷卡吃饭:出勤8小时补12元,出勤11小时补24元
免费住宿4人间,水电均摊
宿舍有空调、独立卫生间,可洗浴
上下班免费班车
交五险一金
夹具研发应用工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责汽车模具制造中工装夹具的设计、选型及工艺优化,确保模具安装调试高效精准;
2. 根据产品结构特点开发专用夹具解决方案,解决批量生产中的定位误差、变形控制等问题;
3. 参与非标自动化设备集成,实现夹具模块化、标准化升级,降低生产维护成本;
4. 协同工艺团队完成夹具试装验证,通过仿真模拟优化夹紧力分布与受力平衡;
5. 编制夹具装配图纸及作业指导书,建立夹具全生命周期管理数据库;
6. 分析夹具失效案例,持续改进结构强度与耐久性,提升产线良品率。
【岗位要求】
1. 机械设计制造及其自动化、工业工程等相关专业本科及以上学历;
2. 熟练掌握SolidWorks/AutoCAD等三维设计软件,具备独立完成夹具总成设计能力;
3. 掌握公差配合原理及力学分析方法,熟悉液压/气动元件选型与密封系统设计;
4. 具备2年以上汽车模具夹具开发经验,有注塑模/冲压模配套夹具项目实操经历者优先;
5. 熟悉JIS/GOST等国际标准体系,能主导跨部门技术评审与供应商协同开发;
6. 具备较强的问题诊断能力,可快速定位夹具振动、异响等异常现象根源;
7. 工作主动性强,适应高强度项目周期压力,持有中级工程师职称者优先考虑。
五金车间主管
1-1.2万/月
厂长/主管3-5年高中装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验
【岗位职责】
1. 负责五金车间的日常生产管理,包括生产计划执行与进度管控;
2. 组织车间人员派工,完成生产任务,确保生产效率与产品保质保量交付;
3. 监督车间设备运行状态,协调维护与保养工作;
4. 落实安全生产规范,保障现场作业安全与秩序;
5. 配合质量管理体系要求,推动生产过程的质量控制。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力,能够有效协调团队与跨部门协作;
2. 具备较强的组织管理能力,能应对生产中的突发问题;
3. 熟悉五金加工工艺及车间运作流程;
4. 有责任心,工作踏实,具备独立完成任务的能力;
5. 能适应车间工作环境,具备基本的安全意识与质量管理意识。
厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验自
集团公司公司生产矿泉水!
有饮料相关行业岗位经验优先
1、食品工程专业毕业;工作认真负责,具备良好的职业操守,能够以身作则。
2、8年以上食品生产企业管理经历;曾担任企业生产部经理或副总级别职务。
3、具备生产管理、成本管控、质量监管及物流统筹等相关经验;
4、掌握HACCP、ISO、QS认证体系及5S现场管理模式,熟悉精益生产理念;
5、具备较强的组织协调与决策能力,能代表总经理全面负责生产管理工作,具有独立主持生产运营的实际经验和能力;
不苦不累320/天,包吃住,不限经验
8-9千/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
常州刚开的新厂,管吃住,包教包会,工作岗位简单轻松
年龄16到53
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模具生产主管
1.2-2万/月
厂长/主管5-10年大专装配/总装工艺经验模具生产管理有生产管理经验质量管理经验工装设备经验汽车模具机加工工艺经验精益改善经验机械加工制造经验冲压工艺经验汽车经验
【岗位职责】
1. 负责模具生产车间的日常生产管理工作,制定生产计划并监督执行,确保生产任务按时保质完成。
2. 统筹协调生产资源(人员、设备、物料),优化生产流程,提升生产效率和设备利用率。
3. 建立并完善生产管理体系,制定生产作业标准和操作规范,确保生产过程规范化、标准化。
4. 负责生产现场管理,推行5S及精益生产,持续改善生产环境和作业方式。
5. 组织生产异常问题的分析与解决,降低生产损耗和不良率,提高产品合格率。
6. 负责生产团队建设,开展员工培训与绩效考核,培养技术骨干,提升团队整体能力。
7. 跨部门协调沟通,与工艺、质量、设计等部门协作,确保生产顺畅及问题及时解决。
8. 负责安全生产管理,落实安全规章制度,排查安全隐患,确保生产安全零事故。
【岗位要求】
1. 性别不限,年龄28-45岁,机械制造、模具设计等相关专业大专及以上学历。
2. 8年以上汽车模具制造行业生产管理经验,其中3年以上生产主管或同等岗位管理经验。
3. 熟悉汽车冲压模具、注塑模具生产工艺流程,精通生产计划编排和现场管理。
4. 熟练掌握精益生产、5S管理、生产成本控制等管理方法,有实际改善案例。
5. 具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力,抗压能力强。
6. 熟练使用ERP系统及Office办公软件,具备数据分析能力。
7. 持有生产管理相关证书或六西格玛绿带优先。
环保车间主任
1.2-1.6万/月
车间主任3-5年本科
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1. 协助安环总监建立和完善企业环保管理体系,制定并完善环保管理制度、操作流程等;
2. 负责公司环保车间三废处理管理,并定期组织数据分析梳理,优化处理工艺,降低企业环保风险;
3. 负责公司环保设备设施管理,制定设施维护保养计划,确保设施稳定运行,跟踪环保设施运行数据并进行分析;
4. 负责公司环保成本管理,制定年度环保费用预算,通过优化环保工艺,提升设施效率,控制环保成本。
【岗位要求】
1. 具有5年以上医药/农药等合成化工企业环保管理工作经验;
2. 具有3年以上现场/车间环保管理经验;
3. 熟悉精细化工环保相关设备设施运行原理,具备三废处理/三效蒸发/RTO相关经验;
4. 具有一定的环保工艺优化,环保节能降耗等项目经验;
5. 熟悉国家及地方环保法律法规,掌握行业环保标准和技术规范;
6. 有较强的跨部门协调沟通能力,团队管理能力;
7. 工作积极主动,以结果为导向,有一定的创新精神和开拓精神;
8. 有较高的风险意识和应急处置能力,坚守合规底线;
9. 具有良好的对外沟通能力,可对接环保监管部门及第三方机构;
10. 周边区域优先,愿意长期规划在永修基地工作;
11. 医药/农药合成化工企业环保部门管理经验尤佳。
生产技术主管
1.4-2万/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理
岗位职责:
1. 配合生产厂长进行生产流程的监督与优化,控制生产成本,开展生产数据的分析工作;
2. 构建精益生产管理机制,识别生产过程中的关键瓶颈,推动改进项目并保障有效实施;
3. 协助生产团队管理,组织精益生产相关培训,提升员工改善意识,打造全员参与的持续改进文化;
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,化学、化工、制药等相关专业背景;
2. 拥有8年以上化工行业从业经历,其中至少3年担任生产经理或更高职位;
3. 熟知化工企业设备运行、工艺流程、安全生产、环境保护及质量管理等环节;
4. 具备较强的生产数据分析能力,能够准确识别问题根源并提出可行对策;
5. 责任心强,具备良好的独立工作能力和沟通协调能力;
栏目概述
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