
生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验办公软件其他
岗位职责:
1.制定并动态调整生产计划,保障生产作业平稳高效推进;
2.全程监控生产执行过程,确保产品品质达标,快速响应并解决生产异常;
3.推动生产部门与相关部门的协同配合,持续优化流程,提升整体运作效率;
4.负责生产团队管理,涵盖人员培训、绩效考核及团队凝聚力提升;
5.落实成本管控机制,不断改进生产效能与资源使用效率。
任职要求:
1.责任意识强,执行能力突出,具备带领团队完成任务的能力;
2.沟通协调能力优秀,善于处理内外部协作关系,保障信息高效传递;
3.了解烟花爆竹生产的工艺流程及相关安全规范;
4.具备较强的分析判断与问题解决能力,能及时应对各类生产突发状况;
5.有同类行业生产管理经验者优先录用。
注塑主管
9000-11000元/月
车间主任免费培训月结3-5年大专机械设备/机电/重工库存/仓储管理生产成本管理生产设备管理
1.按照生产计划统筹安排人员与设备资源,确保生产任务有序推进并有效执行;
2.负责车间现场运营管理,监督生产全过程,及时应对和处理各类异常情况;
3.持续优化生产效率,识别影响计划达成的关键因素,通过定期会议机制推动问题解决;
4.推进车间降本增效工作,不断挖掘生产环节中的成本节约潜力;
5.制定并完善车间6S管理制度,组织落实并监督执行情况;
6.落实车间员工岗前培训及定期培训工作,涵盖安全规范、操作技能等内容;
7.参与产品质量问题的分析,制定并实施相应的纠正与预防措施;
8.负责部门相关资料与文件的收集、整理、归档、传递及保管工作
钢结构制造主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年学历不限钢结构生产加工
1、全程跟进项目进度,负责图纸审核、主材排版、配料及材料流转跟踪。
2、统筹车间生产计划,监督制作流程与进度,编制生产工艺文件,监控工艺执行、质量控制、工序衔接及绩效考核。
3、管理项目主材的分配与领用,落实车间及各班组任务分派与产量统计,核算主项目的油漆、焊材、气体等成本,制定请购计划及各类项目资源采购需求。
4、编制成品构件编号及发货清单,并进行全流程跟踪,协调公司内部与客户间的沟通事宜。
成型涂装车间主管
6000-9000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技注塑工艺经验有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经
岗位职责:
1.负责成型涂装车间的日常运营,编制月度、周度及每日生产计划,科学调配生产资源,动态监控生产执行情况,及时识别并处理生产过程中的异常,确保生产任务按期达成。
2.严格执行质量管理制度,保障产品品质达标,持续降低不良品率与返修比例。
3.监督落实设备日常点检与保养工作,维持车间环境整洁规范,满足6S管理标准。
4.组织开展员工岗前培训、绩效评估与激励管理,优化人员分工,提升团队专业能力与作业效率。
5.定期向上级反馈生产进度、质量表现、设备状态等关键指标,通过数据分析提出改善措施。
6.执行上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1.具备5年以上涂装或相关制造领域工作经验,其中至少3年担任管理职务,拥有较强的团队领导力和生产计划统筹能力。
2.熟悉喷涂、冲压、电焊、钣金折弯、激光切割等工艺流程及相关质量规范,了解设备维护要点及常见故障处理方式。
3.在现场管理、工艺标准化推进、生产效率优化、品质控制、人员绩效考核及车间6S实施等方面具有扎实的实战经验。
4.熟练操作常用办公软件及生产管理相关系统工具。
服装车间带组师傅车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年学历不限服装生产团队管理
岗位职责:
1.负责服装生产车间的日常运营,保障生产环节有序高效推进
2.对生产全过程进行监管,确保产品品质达到规定标准
3.统筹协调车间各项作业,优化流程以提升整体生产效能
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力,能有效带领并指导团队开展工作
2.工作态度严谨细致,具备问题识别与及时处理的能力
3.富有团队协作意识,能够与同事密切配合达成工作目标
4.拥有五年以上南昌本地针织类服装生产组工作经验,曾负责吊挂系统班组管理
5.在南昌区域具备充足的工人招聘渠道及稳定的人脉资源
车间主任(防护用品车间+提供住宿+社保)
7000-9000元/月
车间主任3-5年大专ISO13485质量管理安全管理生产计划管理耳带焊接工艺灭菌工艺口罩车间口罩生产
岗位职责
1、统筹安排车间生产计划,确保各阶段生产任务顺利完成。
2、全面管控生产过程,落实质量、成本、安全及现场7S、GMP标准执行。
3、负责车间工艺设备的管理与验收工作,确保设备稳定运行。
4、组织团队建设与制度优化,通过生产数据分析推动持续改善。
5、完成领导交办的临时工作任务。
任职要求
1、大专及以上学历,具备3年相同岗位工作经验。
2、掌握生产管理流程,有GMP规范经验者优先考虑。
3、熟练操作Word、Excel等办公软件,可独立编制生产计划并开展数据统计分析。
4、具有良好的统筹协调、执行力及团队管理能力。
5、身体健康,能适应车间工作节奏。
车间主管
4000-6000元/月
车间主任月结3-5年高中生产计划管理安全管理
【岗位职责】
· 负责生产现场的日常运营与工作调度
· 保障生产任务按期高质量完成
· 组织团队协作,优化作业效率
【职位要求】
· 具备高中或同等及以上学历
· 拥有3至5年相关领域工作经验
· 有生产管理背景者可优先考虑
【工作时间】
白班,具体上班时段面议
【薪资福利】
· 月综合收入4000-5500元
车间主管
7000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
1)全面负责车间行政事务管理,是本车间安全生产的第一责任人。
2)认真履职,贯彻执行公司各项规章制度,对车间的安全、生产、技术、质量、设备及人员管理等工作全面负责。
3)制定并下达生产计划,将任务有效分解至各班组,实时跟踪生产进度,确保车间生产任务按时保质保量完成。
4)科学组织生产安排,保障批量生产顺畅运行,持续降低生产成本,提升劳动效率与经济效益。
5)参与员工培训,监督其严格按照工艺流程操作,推广先进作业经验,落实质量管控要求,严控产品质量关。
6)牵头组织人员分析解决生产过程中的技术与质量问题,推动技术革新和工艺优化,提升产品产量与品质,降低消耗和员工劳动强度。
7)协同质检人员开展质量检验工作,及时处理各类质量问题,遇重大设备、技术或质量异常须立即上报公司管理层。
8)严格执行各设备、各工种的安全操作规程,强化安全管理,防范一切安全事故的发生。
9)积极参与新员工的岗位技能培训、安全规范教育及厂纪厂规宣导工作。
10)推进文明生产,合理规划车间布局,严格落实车间5S管理要求。
11)完成上级领导交办的其他相关工作事项。
安装电梯小工长期3-5人完工结算
合肥区域:诚招,电梯安装熟练工、,小工240~260/天,中工260—350/天,大工350~450/天,管住要求小工干活诚恳,中工熟悉厅门、导轨、轿厢等机械部件的安装,,大工熟悉从主体到收尾的全过程工作,必须要能吃苦耐劳,服从管理、服从工作安排,工作地点:安徽
缝纫工20人以上
远盛服装诚聘|服装车间员工因业务发展需要,本厂扩大现诚招优秀员工,携手共赢【招聘岗位】整件数名,流水缝纫车工,30名开袋3名上袖子2名合身2名上拉链,3名套里5名1. 订单稳定,全年货源不断,收入稳定2. 按劳计件,多劳多得,薪资透明3. 正规管理,待遇优厚,每月按时发薪4.设施齐全,人性化管理5. 团队氛围融洽,长期优先欢迎踏实肯干、想稳定赚钱的朋友加入!工作地址:幸福路口3小对面远盛服装二楼,咨询热线:
九江德安县(工程)电焊年龄20-55。设备安装及施工,会电焊作业操作,有电工基础,能制作非
5000-7000元/月
电焊长期1-2人月结焊工证
(工程)电焊
年龄20-55。设备安装及施工,会电焊作业操作,有电工基础,能制作非标构件,有设备安装经验
薪资福利:5000-7000元/月(可面议)
招工人数:2名
工作地址:德安高新区丰林工业园区金山路以北
小工电焊长期1-2人月结
九江市濂溪区招工地小工/杂工,可以长期做,会烧电焊的优先,年龄约五十五左右,,吃苦耐劳,有责任心,每天九个小时,中午管一餐,工资150一天由于是杂事,没有具体工种,前提是要听话,按老板要求来做。会点电焊最好,有时候需要电焊修修补补,新五中附近最好,年龄约五十到五十八左右,可以长期做,吃苦耐劳,有责任心,每天九个小时,中午管一餐,工资月结。
九江彭泽县招氩弧焊,保温铁皮工下料工,管工可以独立看图,只要熟练能包片焊工,熟练的老手!!新手勿扰
9000-12000元/月
铁皮保温管道安装铁皮风管氩弧焊工长期3-5人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅
九江市彭泽县招氩弧焊,独立施工的管工,保温铁皮工下料工,只要熟练的老手!!新手勿扰朱经理:
生产主管
1-1.5万元/月
生产总监5-10年大专
岗位职责:
1、协助集团生产管理部拟定生产部门的工作规范与标准化方案,参与人员编制的规划与制定
2、协助集团生产管理部健全生产管理制度体系,确保公司下达的各项任务目标在本部门有效落实,保障规章制度及管理方针的贯彻执行
3、推进生产自动化、省力化、流程简化,实现现场管理的系统化与制度化建设
1、负责生产计划的实施与过程管控,及时排除生产异常与问题,消除潜在风险,并运用PDCA循环持续改善,提升工艺管理水平
2、确保产品质量稳定,主导各项改善项目,对现场出现的所有异常情况承担直接管理责任
3、全面开展物料、设备及安全管理相关工作,持续提升各模块管理效能
1、监督下属员工日常工作,建立高效合理的生产流程,确保员工严格执行作业流程及相关操作规范,推动生产效率与绩效双提升
2、组织团队培训、绩效评估、团队文化建设,落实安全管理和7S管理要求,合理分配与协调部门内各项工作任务
3、参与本部门人员招聘面试环节,提供专业化的面试评价与录用建议
1、做好跨部门间的协作与沟通,确保信息畅通与工作衔接
2、出席公司层面管理会议,积极为公司经营管理提出可行性改进建议
任职要求:
1.熟悉注塑工艺、成本控制、工艺优化及品质管理等相关专业知识与实践经验
2.具备汽车零部件行业工作经验者优先考虑
生产工艺主管
1-1.5万元/月
主管1-3年学历不限激光切管有生产管理经验
精通激光切管机操作的全流程,懂产品开发,懂工艺流程,有外贸经验或电商性质工厂相关岗位经验的优先
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