【岗位职责】 1. 负责五金车间的日常生产管理，包括生产计划执行与进度管控； 2. 组织车间人员派工，完成生产任务，确保生产效率与产品保质保量交付； 3. 监督车间设备运行状态，协调维护与保养工作； 4. 落实安全生产规范，保障现场作业安全与秩序； 5. 配合质量管理体系要求，推动生产过程的质量控制。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够有效协调团队与跨部门协作； 2. 具备较强的组织管理能力，能应对生产中的突发问题； 3. 熟悉五金加工工艺及车间运作流程； 4. 有责任心，工作踏实，具备独立完成任务的能力； 5. 能适应车间工作环境，具备基本的安全意识与质量管理意识。

工作职责 1. 全面统筹窗膜车衣生产线的日常运行管理，制定并落实生产计划，确保产能稳定达标及交付节点有效控制。 2. 主导推进生产流程的持续优化与工艺技术升级，运用精益生产手段实现成本节约与效率提升。 3. 搭建并实施产品质量管控机制，监控关键工序的质量检测环节，及时处置生产中的质量异常情况。 4. 负责生产团队的组织管理，包括人员排班安排、技能培养及绩效考核，建设高效协同的作业队伍。 5. 联动供应链、技术、品质等相关部门，保障物料供应顺畅与技术支持响应及时。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、化工、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上制造行业生产管理经验，有窗膜、车衣或类似薄膜类产品生产管理背景者优先。 3. 熟悉生产流程改善方法及精益工具（如5S、TPM），掌握质量管理体系（如ISO9001）运作要求。 4. 具备较强的现场问题分析与处理能力，能迅速应对和解决生产过程中的突发状况。 5. 具备良好的团队领导力及跨部门沟通协作能力。

【岗位职责】 1. 负责制定精益管理的战略、目标、主要部署以及实施计划，并分解至各事业部/中心。 2. 搭建精益管理体系，包括精益矩阵、管理框架、业务目标、流程标准、评价机制等。 3. 跟踪、审查产业群精益管理工作开展状态，并针对推进效果不理想的事业部/中心进行辅导，同时定期组织飞行诊断与各基地交叉诊断等活动。 4. 主导产业群层面的精益宣传、知识竞赛、提案改善等内容的规划，公司内、外部培训的规划，提升团队整体专业及管理能力。 5. 协助业务部门推进精益与数字化、信息化的融合，实现精益数智化管理。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，三年以上现场生产管理，项目相关管理经验。 2. 熟悉公司文化，熟悉IE/TPM/TQM/JIT/VSM等精益生产理论。 3. 具有精益生产的规划能力与搭建精益生产管理架构的组织能力，能够领导与控制项目的实施进度，工作务实，有较强的沟通协调能力。

任职资格： 1.学历专业：本科及以上，机械工程、自动化、电气工程、工业工程、计算机科学、智能制造、纺织工程（侧重制造技术）等相关专业。 2.具备8年以上制造业工作经验，其中5年以上从事生产管理、设备管理或工艺工程相关工作。 3.拥有3年以上在服装、纺织制造行业参与智能工厂、数字化车间或自动化产线建设与运营的实际经验。 4.有主导或深度参与MES、WMS等系统实施及运维项目者优先考虑。 5.掌握智能制造核心理念与关键技术：熟悉工业4.0、物联网、大数据、云计算，以及MES/APS/WMS等关键系统的应用与自动化设备原理。 6.熟悉服装制造流程：了解缝制、后整理等生产工艺特点及其智能化升级需求。 7.具备扎实的设备管理能力：精通自动化设备的维护、维修、运行管理及TPM管理体系。 8.具备系统运维基础：理解智能制造主要信息系统的架构设计、功能模块及日常运维要点。 9.具备数据分析技能：能熟练使用Excel高级功能等工具进行生产数据的分析与提炼。 10.掌握精益生产知识体系：熟悉常用精益工具与方法论，并具备实际应用经验。

1、根据部门下达的生产任务，组织落实车间各项生产活动，全面负责车间在产量、品质、交付周期、成本控制、安全环保及团队士气方面的日常管理工作 2、协助建立健全本车间各类管理制度，并推动执行与落地 3、协同开展车间设备安全管理及日常维护、维修与保养工作 4、协助对车间人员进行日常工作安排与绩效考核管理 5、参与车间5S管理方案的策划制定并组织实施落实 6、配合推进车间产品标识管理及可追溯体系的有效运行 7、承担车间生产数据的统计与管理工作 8、负责管控车间生产过程中的各项成本，包括原材料、辅助材料、水电气消耗及易耗品使用 9、监督各岗位严格执行工艺操作规程、作业标准及相关管理制度，保障产品质量稳定达标 10、参与车间设备优化与工艺改进的相关工作 11、完成车间主任及生产部经理安排的其他工作任务

1、全面主持车间生产组织与日常管理，推进生产计划实施与作业进度管控，确保产品按期交付； 2、统筹生产现场运行、安全调度与品质监管，严格执行工艺规范及操作流程； 3、合理配置生产资源，跟踪工时利用情况，及时处置生产异常，持续提升作业效率； 4、推行车间5S管理标准，监督员工行为规范，组织实施团队绩效评估与人员日常管理； 5、对接相关部门协作联动，根据客户实际需求动态调整生产排程，保障各项任务顺利完成。 6、工资面议 任职要求： 1、具有扎实的制造业生产管理背景，熟悉车间运作机制及现场管理关键环节； 2、具备较强的组织协调与沟通能力，能够妥善应对生产突发问题及团队内部协调； 3、了解安全生产相关法规与质量管理体系要求，责任心强，能适应高强度工作压力； 4、拥有良好的团队管理能力，善于调动员工积极性，助力车间整体绩效稳步提升。

熟悉CAD及三维软件工具，订单分解与排产，熟悉数控机床，激光切割机等专用设备的维护，生产团队的培训及成本管控，责任心强等。

1、具备8年以上汽车冲压及热成型工艺品质现场管理背景，其中3年以上担任品质团队主管职务； 2、熟练掌握IATF16949体系及SPC、DOE、8D等质量工具，能独立处理冲压过程中回弹、开裂、尺寸偏差等典型制程问题； 3、具有MES系统质量模块应用、AI视觉在线检测部署及制程数据追溯体系构建的实际操作经验； 4、了解冲压模具与热成型设备对产品质量的影响，能够协同工装与设备部门实施TPM品质清洁与改善； 5、有对接整车厂SQE、主导制程审核、批量异常问题改善项目以及多生产基地品质标准统一推进的经历； 6、擅长制程QC团队建设、新员工培训与岗位质量绩效评估，具备内部质量人才梯队搭建能力。

精通冲床完成作业流程，懂产品开发，懂工艺流程，有外贸行业经验或电商工厂行业岗位工作者优先

1. 大专及以上学历，轧钢、金属材料等相关专业。 2. 持有工程师或以上职称，具备10年以上轧钢技术工作经历，且在1450mm及以上热连轧生产线担任主管厂长职务满5年，有热连轧工艺线技术改造经验者优先。 3. 掌握金属材料与轧钢领域的基础理论，了解质量管理相关知识体系，熟悉ISO9001质量管理体系标准，具备解决轧制工艺难题的能力及新产品研发经验。 4. 具备生产运行、成本控制、安全生产等方面的管理能力，精通热连轧工艺流程、产品质量规范及相关生产工艺技术要求。 5. 熟悉机械原理、机械结构及流体力学基础知识，了解热连轧设备的构造特点与性能参数。

【新厂招聘，不收取任何费用】 【320/天！可日结！下班就发工资！】 ［临时工，长期工、寒暑假工、小时工］ 急需大量员工，普工、搬运工、叉车工、装配工，300-320/天，月薪保底9000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 ［一］薪资待遇： 小时工：32元/小时-300/天（不收取任何费用无任何套路） 小时工：32元/小时--300/天（不收取任何费用无任何套路） 小时工：32元/小时--300/天（不收取任何费用无任何套路） 1、28元/小时----300/天----全勤月薪保底9000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时工时，自愿选择 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280—330个 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 ［二］工作时间： 1、每天上10个小时，每周休息1天，每月休息4天 2上午8:00-12:00；下午1:32-5:32；晚上：6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 ［三］入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-55周岁身份证上的年龄之内。 ［四］包吃包住 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 X 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水冒…砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等. 微信分享 保存图片 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.） 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电）或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 ［六］待遇福利（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！需入职的员工，请点击下方（立即沟通）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！1、订单多，工资300/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手9000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6.入职签合同，工资有保障 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手8500-9000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6.入职签合同，工资有保障一、［薪资构架】1.月收入：9000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工（自由选择）纯工价28一小时川纯工价32一小时！纯工价32—小时！！2、工作时间：早8晚8实际工作地址在芜湖

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在湖口今天有二氧焊.工闲着或休息的没，我这有几天话能帮忙干几天不，在厂房里面焊平台里面有空调干话环境挺好的。

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。

岗位职责 产线日常管理：负责钢筋加工产线的日常运行管理，合理安排生产任务，确保按计划完成加工量，保障生产进度。 工艺执行与问题处理：根据已有的工艺方案和BOM清单，组织现场生产，解决加工过程中出现的技术、质量、设备等问题，确保生产顺畅。 设备运行与维护支持：熟悉数控弯曲中心、剪切线、焊网机等设备的操作和常见故障点，能判断设备异常，配合维修人员快速处理，减少停机时间。 数字系统应用与反馈：使用智慧工厂管控平台，查看生产任务、设备状态、物料信息；结合现场实际，为数字孪生系统提供工艺逻辑、设备动作等细节反馈，帮助系统优化。 现场改善与效率提升：发现产线瓶颈和低效环节，提出并推动设备参数调整、流程优化等改善措施，提升自动化产线运行效率。

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岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

熟悉全厂工艺及各个环节，负责全厂运转

汇智英才 岗位：钣金厂厂长 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造相关专业优先； 2、8年以上钣金行业经验，5年及以上钣金厂全盘厂长管理经验，有工程机械、农业机械钣金生产管理经验优先； 3、精通钣金全加工工艺，能识读机械图纸，熟悉焊接变形控制、板材排版损耗管控； 4、熟悉质量体系、精益生产管理，会操作ERP/MES系统优先；具备百人以内生产团队管理经验； 5、具备较强统筹决策、跨部门协调能力，能适应新疆厂区驻厂工作，抗压性强。 薪资待遇：2.5-3w/月，工作地乌苏，考虑机会的 感谢推荐和转发

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1. 要求全日制本科及以上学历，专业为过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化等相关方向； 2. 具备1-3年化工行业设备管理相关工作经验者优先，能接受从基层岗位（机修）起步发展； 3. 具备积极进取的态度，能适应高强度工作，具备清晰的职业发展目标； 4. 工作地点：江西九江永修县星火工业园。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

江西九江招学徒工，年龄要求55岁以下，需有相关工作经验，综合薪资计件制4000-8500元/月，招6名

岗位职责： 1. 全面负责工厂生产运营的统筹管理，编制并执行生产计划，保障生产任务高效、优质完成，实现产量、质量、成本等核心目标。 2. 构建并持续优化生产管理、质量控制及安全管理体系，推动流程改进，提升生产效率，有效控制生产成本。 3. 主导工厂团队的组织与管理，开展员工培训与发展工作，增强团队专业能力与综合素养，打造积极向上的工作环境与企业氛围，提升员工满意度与归属感。 4. 对接采购、销售、研发等相关职能部门，协调各方资源，确保物料供应、产品交付与技术开发等环节协同顺畅，保障生产经营稳定运行。 5. 监督落实安全生产责任制，确保工厂在安全、环保、卫生等方面符合国家和地方相关法规要求，预防各类安全事故的发生。 6. 定期开展生产数据与运营情况分析，及时向上级汇报工作成果，并提出切实可行的优化措施与发展建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业工程、机械制造、企业管理等相关专业优先；具备5年以上制造业生产管理经验，其中3年以上担任厂长或同等管理职务。 2. 精通生产计划、现场管控、质量管理、设备维护等业务流程，掌握系统的生产管理理论与实践技能，熟练应用精益生产、6S管理等现代化管理工具。 3. 具备出色的领导力、组织协调能力和决策水平，能够妥善处理生产过程中的突发问题，带领团队高效达成各项指标。 4. 拥有良好的沟通技巧与协作意识，能与公司内外部各职能团队建立高效合作机制。 5. 工作责任心强，态度严谨细致，具备较强的敬业精神、成本意识与风险防控能力。 薪资待遇： 1. 极具竞争力的薪酬，8k-12k，具体面议。 2. 五险、带薪年假、节日福利、员工旅游等完善的福利体系。 3. 广阔的职业发展空间与晋升机会，公司提供专业的培训与成长平台。

1. 全面统筹公司生产计划管理工作，主导订单评估及月度/周/日滚动主生产计划制定，根据产能、人力与设备负荷情况动态调整排产方案，确保订单按期交付，协调各生产基地生产节奏均衡推进。 2. 深入掌握公司开料、热压、镭射、焊接四大核心工艺流程，熟悉产品全生命周期生产环节，跟进新产品试产导入与批量生产安排，预判潜在产能瓶颈与交付风险并提前落实应对措施。 3. 主导交付达成率、物料齐套率、库存准确率三项关键指标管理，定期编制生产数据报表及月度总结报告，针对交付异常、呆滞物料、生产延迟等问题制定改进对策，推动降本增效落地执行。 4. 统筹外协加工进度与采购物料到货计划，协同生产、仓储、销售、技术等部门高效联动，妥善处理插单生产、工程变更、品质异常等突发状况，保障生产运行稳定有序。 5. 负责PMC团队日常运作管理，包括任务分配、技能培训、绩效评定与工作指导，建立标准化作业流程（SOP），提升团队整体计划组织与交付执行能力。 6. 适配企业多基地运营架构，参与全国各生产基地的计划统筹、现场核查、问题诊断与流程实施，接受公司统一调度及异地驻点工作安排。 7. 持续完善生产计划体系、库存控制机制与交付流程，规范台账记录与系统数据维护，构建可复制推广的多基地PMC管理模式。 任职要求 1. 学历：统招大专及以上学历，制造业供应链、生产管理类相关专业优先； 2. 经验：5-10年制造行业PMC实操背景，具备3年以上PMC组长或主管级团队管理经验，有汽车零部件、汽车冲压、钣金焊接、精密制造等行业经历者优先； 3. 核心能力：精通PC生产计划统筹、滚动排程、产能评估与交付全流程管控，了解主机厂供货模式、JIT生产方式者优先考虑； 4. 技能要求：熟练使用ERP、MES等生产管理软件，精通Excel函数与数据透视表应用，能独立完成数据整理、分析复盘及报表输出； 5. 综合素质：具备出色的跨部门协作、问题解决与全局规划能力，抗压性强，工作作风严谨认真； 6. 硬性要求：愿意接受全国多基地外派、短期驻场及岗位调配，认同公司储备干部培养机制。

明阳小时工招聘普工了！！ 高工价！！！ 九江明阳电路（上市公司）急招小时工100名 生产电路板，男女不限 年龄：18‑50周岁，初中及以上学历 班次：两班倒，每月倒一次班 薪资：18元/小时，夜班另补贴15元/晚，综合薪资5500‑6000元/月 福利：包吃包住，每月25号准时发工资 ️面试须知：禁止穿短裤、拖鞋

薪资待遇：试用期5000元，奖金包，食宿；转正后6000-9000元，生产奖金。 【岗位职责】 1. 生产计划与物流控制，生产跟单与成本管理。 2. 从事精益、工艺、制造业生产工作3年以上经验，熟悉使用精益生产的各种专业工具，如价值流、单件流、A3计划、布局优化、ERP、看板管理、标准化作业、6S、可视化等。 3. 能有效的进行精益生产的培训，推动甲方公司各部门精益项目实施。 4. 精益机制的建立与实施改进，项目的实施和监控。 5. 学习专业且指向落地的薪酬绩效设计技术，逐步独立承担咨询/顾问项目。 6. 与其他咨询师合作完成咨询或顾问项目。 7. 参与人力资源创新技术的研发与推广。 8. 负责项目的方案制作和方案培训，与项目负责人配合完成项目的交付工作。 9. 对客户的方案运作实施、跟踪指导，并做出相应的数据分析。 10. 指导并与客户共同研发使企业相关问题得到实质性改善。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，30-50岁。 2. 对石材生产熟知，石材行业3年以上经验，生产工厂3年以上经验。 3. 具备较强的组织、协调和沟通能力，能够有效地管理下属员工。 4. 具有较强的责任心和执行力，能够确保部门工作的顺利进行。 5. 熟悉原材料并具备良好的行业企业的生产经营管理理念和能力，有一定的财务知识。 6. 具有较强的市场观念、效益观念、成本观念、质量观念、创新观念、科学管理经验。 7. 具备强烈的责任心、执行力，创新意识和学习能力，能适应快速工作节奏。

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工作职责 1. 参与冲压、焊接、装配等关键生产环节的轮岗实践，全面掌握汽车零部件从原材料到成品的完整制造流程及工艺规范。 2. 服从量产系统总部的工作安排，具备2-3年汽车零部件或制造业工作经验者优先，应届毕业生亦可申请。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、自动化、工业工程等相关专业优先，热爱制造行业并愿意长期发展。 2. 有制造领域实习或实际工作经验者优先，熟悉汽车零部件生产工艺或质量管理体系（如IATF16949）者更优。 3. 能够适应按生产计划安排的夜班工作，接受车间现场作业环境及快节奏工作模式。 4. 具备良好的抗压能力与执行能力，善于识别问题并主动推动解决，具备基本的团队协作精神。