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研发技术主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 协助中心主任制定模具开发、生产及质量管控的技术管理方案,统筹跨部门协作推进项目落地; 2. 主导新车型模具结构评审及试模问题分析,优化工艺参数提升产品良品率至98%以上; 3. 监督模具制造全流程标准化执行,定期组织技术培训与经验分享,推动团队技能升级; 4. 参与客户技术支持对接,解决现场异常问题,确保交付周期与成本控制目标达成; 5. 收集整理行业技术趋势数据,提出数字化改造建议,持续优化生产效率与资源利用率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机械工程、材料成型或车辆工程相关专业,年龄25-40岁; 2. 5-10年汽车行业模具研发或生产管理经验,熟悉冲压/注塑/复合模具全流程运作; 3. 掌握CAD/CAM软件操作,具备独立完成复杂模具结构设计及工艺优化能力; 4. 熟练运用APQP/FMEA等工具进行质量体系搭建,能独立处理重大技术异常问题; 5. 具备优秀的跨部门沟通协调能力,持有PMP认证或精益生产实施案例者优先; 6. 对智能制造、自动化设备应用有深入理解,有新能源汽车模具开发经验者优先。
厂长/主管3-5年大专生产计划管理质量管理成本管理ISO9001生产流程优化精益生产团队管理
工作职责 1. 全面统筹窗膜车衣生产线的日常运行管理,制定并落实生产计划,确保产能稳定达标及交付节点有效控制。 2. 主导推进生产流程的持续优化与工艺技术升级,运用精益生产手段实现成本节约与效率提升。 3. 搭建并实施产品质量管控机制,监控关键工序的质量检测环节,及时处置生产中的质量异常情况。 4. 负责生产团队的组织管理,包括人员排班安排、技能培养及绩效考核,建设高效协同的作业队伍。 5. 联动供应链、技术、品质等相关部门,保障物料供应顺畅与技术支持响应及时。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械、化工、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上制造行业生产管理经验,有窗膜、车衣或类似薄膜类产品生产管理背景者优先。 3. 熟悉生产流程改善方法及精益工具(如5S、TPM),掌握质量管理体系(如ISO9001)运作要求。 4. 具备较强的现场问题分析与处理能力,能迅速应对和解决生产过程中的突发状况。 5. 具备良好的团队领导力及跨部门沟通协作能力。
技术服务主管
8千-1.1万/月
厂长/主管3-5年大专造纸
【岗位职责】 1. 负责技术服务体系的搭建与优化,确保服务流程标准化、高效化; 2.组织并指导团队完成现场技术支持工作,及时解决客户或生产端提出的技术问题; 3. 协调跨部门资源,推动技术问题闭环管理,提升整体服务响应效率; 4. 制定技术服务培训计划,提升团队专业能力和服务水平; 5. 收集并分析技术服务过程中的共性问题,反馈至相关技术或产品部门推动改进。 【岗位要求】 1. 轻化工程造纸相关专业,行业内1-3年工作经验,具备较强的技术理解能力,能快速掌握设备或系统运行原理并开展故障诊断; 2. 具有良好的组织协调能力和团队管理经验,能带领团队完成服务目标; 3. 具备较强的沟通表达能力,能够有效对接生产、技术及管理层各方需求; 4. 责任心强,能够在高强度工作环境下保持稳定输出,适应生产型企业工作节奏。
模具制造主管
1.2-2.4万/月
厂长/主管5-10年大专汽车五金模具
岗位职责: 1. 负责模具生产车间的日常运营组织,制定并跟进生产计划,保障生产任务按期高质量交付 2. 综合调配生产资源(人力、设备、物料),优化作业流程,提升产线运行效率与设备使用效能 3. 搭建并持续完善生产管理体系,编制标准化作业指导文件,推动生产过程规范化运作 4. 推进生产现场管理,实施5S管理及精益化改善,不断优化作业环境与操作方式 5. 主导生产异常问题的排查与处理,减少材料损耗与不良品产生,提升产品一次合格率 6. 负责生产团队的组织建设,开展技能培训与绩效评估,培育核心技术人员,增强团队专业能力 7. 与工艺、质量、设计等职能部门协同配合,确保信息畅通、问题及时闭环处理 8. 全面落实安全生产责任制,执行安全管理制度,定期开展隐患排查,杜绝安全事故发生 核心任职要求: 1. 大专及以上学历,机械制造、模具设计或相关专业背景 2. 具备8年以上汽车模具制造领域生产管理经历,其中至少3年担任生产主管或同级别管理职务 3. 精通汽车冲压模、注塑模的制造工艺流程,熟练掌握生产排程与现场管控要点 4. 熟悉精益生产、5S管理、成本控制等方法论,具备实际项目改善经验 5. 拥有出色的团队领导力、跨部门沟通能力和应变处理能力,能适应高强度工作节奏 6. 熟练操作ERP系统及Office办公软件,具备基础数据统计与分析能力 7. 持有生产管理类资格证书或六西格玛绿带认证者优先考虑
厂长/主管5-10年本科
【公司简介】 江西蜂研园生物工程有限公司,隶属同心集团,坐落于江西九江武宁县工业园区,专注于蜂蜜水等蜂产品、水饮类产品的研发、生产与销售,拥有标准化生产车间、专业生产设备及完善的质量管控体系,厂区环境整洁,食宿配套齐全,发展稳定。现诚聘生产副总1名,要求具备水饮生产企业相关工作履历,全面统筹公司生产运营管理,推动生产体系升级,保障产品品质与产能,与公司共同发展! 【岗位职责】 1. 战略统筹:依据公司整体发展战略,制定中长期生产规划、年度生产计划及产能布局方案,分解生产指标,统筹蜂蜜水及相关产品的生产全流程(配料、水处理、灌装、封盖、包装、仓储等),确保生产计划落地执行,按时完成订单交付。 2. 生产运营管理:全面负责生产部门(车间、仓储、质检)的统筹管理,优化生产组织模式,合理调配人力、设备、物料等生产资源,提升生产效率(人均产值、设备利用率OEE),缩短生产周期,确保生产运营高效有序。 3. 工艺与质量管控:深耕蜂蜜水生产工艺,结合水饮行业标准,监督生产工艺标准的制定、优化与落地执行,推动生产工艺改进,解决生产过程中的技术难题;牵头建立全流程质量管控体系,从原料验收、生产过程管控到成品出厂检验,全程监督,确保产品符合国家食品安全标准、行业规范及公司内控要求,降低产品不合格率,保障蜂蜜水口感、品质稳定。 4. 成本与效率优化:负责生产环节全成本管控(人工、能耗、物料损耗、设备维护、包装耗材等),制定降本增效目标及实施方案,引入精益生产、TPM全员生产维护等管理模式,推动生产过程精细化管理,持续降低生产成本,提升生产效益。 5. 设备与安全管理:统筹生产设备的选型、采购、安装、调试、维护及升级改造,建立设备台账,制定设备维护保养计划,保障设备正常运转,降低设备故障率;严格落实安全生产责任制,组织安全培训、安全隐患排查及应急演练,规范生产操作流程,杜绝重大安全事故、生产安全隐患及食品安全事故发生。 6. 团队建设与管理:搭建生产管理团队(车间主任、班长、质检人员等),负责团队分工、培训、考核及激励,优化岗位设置与人员配置,培养核心生产管理人才,提升团队专业能力与执行力,营造积极向上、合规高效的团队氛围。 7. 跨部门协作与对外对接:对接研发部完成蜂蜜水新产品试产转化,协调技术参数与生产可行性;对接采购部保障原料(蜂蜜、包装饮用水等)供应及时、合规;对接销售部平衡订单优先级与交付能力,处理客户关于生产环节的重大诉求;对接当地市场监管、药监、环保等政务部门,落实相关政策要求,配合各类检查、审核工作;定期向总经理汇报生产运营数据(产能、成本、质量、安全等),提出生产体系改进建议,参与公司重大经营决策。 【岗位要求】 1. 年龄35-48岁,本科及以上学历,食品科学与工程、生物工程、生产管理、工业工程等相关专业优先。 2. 硬性要求:必须具备5年及以上水饮生产企业(瓶装水、果汁、蜂蜜水等同类饮品)生产管理经验,其中3年及以上生产副总、生产总监等同等层级管理岗位经验,熟悉蜂蜜水或同类水饮的生产工艺、设备操作及质量管控要点,有成熟的生产管理案例。 3. 专业能力:精通水饮行业生产管理体系;具备较强的产能规划、成本核算、质量管控及问题解决能力,能快速应对生产突发状况(设备故障、质量异常、交付延误等)。 4. 管理能力:具备出色的统筹规划能力、沟通协调能力、决策能力及领导力,能有效统筹生产全流程,驱动跨部门协作,带领团队达成生产目标;具备良好的团队搭建与激励能力,能打造高效、合规的生产管理团队。 5. 职业素养:细心严谨、责任心强,原则性强,具备良好的职业操守,能承受一定工作压力;熟悉生产型企业运营模式,有较强的成本意识、安全意识及品质意识。 6. 其他要求:服从公司安排,无不良嗜好,稳定性强;能长期在武宁工作,武宁本地常住人口或有长期定居意愿者优先;无食品安全相关违法违规从业记录。 【福利待遇】 1. 薪资:12000-18000元/月,根据个人工作经验、行业履历及能力面议,能力突出者可上浮;年终根据公司业绩发放丰厚年终奖。 2. 工作时间:早8:00-晚17:00,合理安排工作,法定节假日。 3. 休息制度:月休4天,可灵活调休,优先安排周末休息。 4. 核心福利:包吃包住(提供独立舒适宿舍、一日三餐,无需个人承担食宿费用);缴纳五险、节日福利、带薪节假日、全勤奖、工龄奖、高温补贴。 5. 发展空间:公司处于稳定扩产阶段,生产体系完善,提供清晰的职业发展路径,赋予充分的管理权限,定期组织行业交流与培训,助力个人职业升级;与公司共同成长,享受公司发展红利。 加分项有以下行业经验:食品/饮料/烟酒
制浆主管
1.1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验印刷/包装/造纸经验
【岗位职责】 1. 根据销售内勤下达的生产计划,组织制浆班组做好生产前的准备工作。 2. 组织制浆班组严格执行落实销售内勤下达的生产计划。 3. 组织制浆班组做好制浆设备调试与换型工作,确保生产顺利进行。 4. 跟踪制浆班组生产计划进度,有异常及时反馈、汇报、处理。 5. 负责做好制浆班组生产数据的统计与分析。 6. 负责生产数据分类、存档、分发、保管。 【岗位要求】 1. 熟练掌握造纸流程技能。 2. 熟悉造纸生产工艺。 3. 掌握精益生产知识、质量管理知识、生产知识。 4. 熟悉人力资源管理、成本管理等方面的知识。 5. 熟练掌握计算机基础操作技能。
模具生产主管
1.2-2.4万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责模具生产车间的日常生产管理工作,制定生产计划并监督执行,确保生产任务按时保质完成。 2. 统筹协调生产资源(人员、设备、物料),优化生产流程,提升生产效率和设备利用率。 3. 建立并完善生产管理体系,制定生产作业标准和操作规范,确保生产过程规范化、标准化。 4. 负责生产现场管理,推行5S及精益生产,持续改善生产环境和作业方式。 5. 组织生产异常问题的分析与解决,降低生产损耗和不良率,提高产品合格率。 6. 负责生产团队建设,开展员工培训与绩效考核,培养技术骨干,提升团队整体能力。 7. 跨部门协调沟通,与工艺、质量、设计等部门协作,确保生产顺畅及问题及时解决。 8. 负责安全生产管理,落实安全规章制度,排查安全隐患,确保生产安全零事故。 【岗位要求】 1. 性别不限,年龄28-45岁,机械制造、模具设计等相关专业大专及以上学历。 2. 8年以上汽车模具制造行业生产管理经验,其中3年以上生产主管或同等岗位管理经验。 3. 熟悉汽车冲压模具、注塑模具生产工艺流程,精通生产计划编排和现场管理。 4. 熟练掌握精益生产、5S管理、生产成本控制等管理方法,有实际改善案例。 5. 具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力,抗压能力强。 6. 熟练使用ERP系统及Office办公软件,具备数据分析能力。 7. 持有生产管理相关证书或六西格玛绿带优先。
生产主管
6-9千/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
【工作内容】 1、下达生产排程并跟进执行进度,确保各环节按计划节点顺利交付; 2、巡查车间作业秩序,及时协调处理设备异常、物料供应不足等突发状况; 3、汇总每日产出、良品率及人工耗用数据,完成生产日报并追踪异常成因; 4、督促员工遵守安全作业规范,贯彻质量控制要求及现场5S执行标准; 5、联动仓储与采购团队,提升物料周转效率,维持产线稳定运行。 【任职要求】 1、大专以上学历,机械类、工业工程等相关专业优先,了解重工业制造流程; 2、具有2年以上制造行业生产管理经历,熟练操作ERP系统及常用办公软件; 3、熟悉ISO9001质量管理体系,可独立应对制程异常并开展数据复盘; 4、具备较强的跨部门沟通能力与抗压性,能适应倒班和一线管理节奏; 5、工作踏实负责,坚持原则,对安全生产具备敏锐意识与风险预判能力。
模具生产主管
1.2-2万/月
厂长/主管5-10年大专装配/总装工艺经验模具生产管理有生产管理经验质量管理经验工装设备经验汽车模具机加工工艺经验精益改善经验机械加工制造经验冲压工艺经验汽车经验
【岗位职责】 1. 负责模具生产车间的日常生产管理工作,制定生产计划并监督执行,确保生产任务按时保质完成。 2. 统筹协调生产资源(人员、设备、物料),优化生产流程,提升生产效率和设备利用率。 3. 建立并完善生产管理体系,制定生产作业标准和操作规范,确保生产过程规范化、标准化。 4. 负责生产现场管理,推行5S及精益生产,持续改善生产环境和作业方式。 5. 组织生产异常问题的分析与解决,降低生产损耗和不良率,提高产品合格率。 6. 负责生产团队建设,开展员工培训与绩效考核,培养技术骨干,提升团队整体能力。 7. 跨部门协调沟通,与工艺、质量、设计等部门协作,确保生产顺畅及问题及时解决。 8. 负责安全生产管理,落实安全规章制度,排查安全隐患,确保生产安全零事故。 【岗位要求】 1. 性别不限,年龄28-45岁,机械制造、模具设计等相关专业大专及以上学历。 2. 8年以上汽车模具制造行业生产管理经验,其中3年以上生产主管或同等岗位管理经验。 3. 熟悉汽车冲压模具、注塑模具生产工艺流程,精通生产计划编排和现场管理。 4. 熟练掌握精益生产、5S管理、生产成本控制等管理方法,有实际改善案例。 5. 具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力,抗压能力强。 6. 熟练使用ERP系统及Office办公软件,具备数据分析能力。 7. 持有生产管理相关证书或六西格玛绿带优先。
主管经验不限高中接受无生产管理经验日化品经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
江西源怡:招聘化验主管一名: 要求:,年龄三十周岁以上,高中以上学历,电脑熟悉,有实验室化验工作经验优先。月休息2天工作时间10小时,工资4000-5500,有可包吃住。联系人雷先生,电话:(),工作地点:九江市柴桑区赤湖工业园长坪路13号
二保焊1-2个月1-2人完工结算
九江焦化招聘2名二保焊工,要求熟练掌握二保焊技术,能够进行高空作业,负责除尘器打包工作。工期为一个多月,薪资为340元/9小时。
九江
10月21日 23:20拨打电话
江西九江定山红光马头需要一台小型轮挖,长期有活干。有意者请联系。
挖机司机长期
定山红光马头需要一台小型轮挖,长期有活干。有意者请联系。
九江
10月21日 23:05拨打电话
烧烤月结
袁州州烧烤小排档招☞烧烤师傅,店里有两个人烤,做事轻松,有学徒捡单子。薪资7000-8000包吃包住,月休2天(另外还有提成)地址:九江都昌县东湖广场袁州州烧烤小排档电话:
九江 都昌县
10月21日 22:42拨打电话
江西九江招聘泥工和小工,小工男女不限。包吃包住。有意者可报名。
泥瓦工小工
招聘泥工和小工,小工男女不限。包吃包住。有意者可报名。
九江
10月21日 22:39拨打电话
九江共青城市招挖机师傅
8-9千/月
挖机司机1-2人
招挖机师傅
九江 共青城市
10月21日 22:30拨打电话
济南济阳区主要负责生产,人员的分配,成本的管控。
4-5千/月
主管3-5年大专
主要负责生产,人员的分配,成本的管控。
济南槐荫区主要负责生产,人员的分配,成本的管控。
4-5千/月
主管3-5年大专
主要负责生产,人员的分配,成本的管控。
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责: 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询 任职要求: 1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。 6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。 7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。 12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴 •餐补,节日福利,年度体检 •发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
厂长3-5年学历不限
岗位职责: 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求: 1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排 4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验自
集团公司公司生产矿泉水! 有饮料相关行业岗位经验优先 1、食品工程专业毕业;工作认真负责,具备良好的职业操守,能够以身作则。 2、8年以上食品生产企业管理经历;曾担任企业生产部经理或副总级别职务。 3、具备生产管理、成本管控、质量监管及物流统筹等相关经验; 4、掌握HACCP、ISO、QS认证体系及5S现场管理模式,熟悉精益生产理念; 5、具备较强的组织协调与决策能力,能代表总经理全面负责生产管理工作,具有独立主持生产运营的实际经验和能力;
普工
4-5千/月
普工包吃包住1-2人月结
招18-48岁的员工、可以接受流水线可以吃苦!
其他生产营运人员月结本科
【岗位职责】 1. 按照公司统一培养计划,完成生产制造、质量管控、供应链协同、工艺优化等核心业务模块的轮岗历练,熟练掌握各环节的作业标准与运营流程。 2. 深入一线业务场景,协助部门负责人落地日常管理动作,及时识别现场运营中的流程堵点、质量隐患,输出可落地的优化建议并推动执行。 3. 参与公司重点项目的跨部门协同推进,配合完成新能源汽车零部件相关项目的进度跟进、数据复盘、问题闭环等工作,积累全链路业务认知。
镭射夹具工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专
1、技术组织管理:COE组织,聚焦基地技术体系与架构的统筹规划与对齐,开展技术团队能力培养与赋能,持续提升整体技术水平。 2、工装技术项目转产前置管理:针对待转产项目工装,建立并优化动静态验收流程标准及异常升级机制,强化验收过程管控与问题闭环管理,保障转产质量达标。 3、生产基地技术标准体系建设:主导编制生产环节的技术标准与作业流程文件,并组织实施培训宣贯,实现各基地生产执行的一致性。 4、技术专项推进与知识沉淀:组织技术攻关项目的实施,主导调试阶段异常问题的复盘分析与改进,形成标准化案例流程并向下共享赋能,促进技术对齐。 5、降本增效统筹推动:牵头推进各基地效率提升与成本优化工作,提出可落地的管理改进建议并推动执行,有效减少生产过程中的八大浪费。 6、前期工装设计参与评审:参与模具设计阶段的技术评审,确保设计方案具备合理性和可实施性,提前规避潜在生产风险。
其他生产营运人员月结3-5年本科C++
1、依据项目计划或项目经理安排,推进项目技术方案的实施与后续维护工作; 2、承担相关模块的概要设计、详细设计等技术文档的撰写任务; 3、参与业务功能接口协议的设计,协助攻克项目中的核心技术问题与难点; 4、主动学习行业前沿技术知识,协同项目经理及测试团队,保障系统开发顺利进行; 5、开展开发过程中所需新技术的调研与可行性验证工作; 6、主导公司自研MES、APS等系统的开发,同时负责QMS、TPM、CRM、SRM等系统的引入及二次开发。 1、本科及以上学历,计算机类相关专业; 2、具备3年以上软件开发经验,有制造业信息系统开发与运维背景者优先; 3、熟练掌握Java开发,熟悉主流前后端框架,具备全栈开发能力,能够完成数据库设计及服务器部署管理工作。
食品制造主管
1-1.2万/月
生产总监5-10年大专食品/饮料生产设备管理团队管理
岗位职责: 1、全面主持生产运营工作,参与企业战略规划的制定与实施; 2、组织构建生产管理体系,明确各职能部门分工,落实人员配置及岗位编制,编制各岗位职责说明文件; 3、指导生产系统制定年度、月度及周度工作目标,并推动执行,同时分解下达各车间的日生产与周生产计划; 4、统筹本部门人力资源与设备资源,建立健全生产指挥机制,编制生产排程,监督生产进度,保障生产任务按时保质完成; 5、落实生产安全培训,强化安全生产管理,严格执行国家安全生产法规及操作规范,定期开展检查,防范重大火灾、设备故障及人身伤害事故; 6、组织实施产品制造过程审核,涵盖风险识别、控制计划制定、过程监控及持续改进建议,不断提升产品质量水平; 7、牵头制定管理制度与作业标准,优化业务流程,在有效控制成本的同时提升投入产出效率; 8、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,食品类相关专业优先; 2、具备5年以上食品或相近行业生产管理经历,其中至少3年团队管理经验; 3、熟悉国家食品行业法律法规、产品标准、企业内控标准以及食品安全卫生规范,能确保产品质量与合规安全; 公司待遇福利: 1、公司依法为全体员工缴纳社会保险及商业保险,保障员工基本权益; 2、在职人员享受年底双薪待遇,并按规定享有国家法定节假日; 3、每年组织员工集体旅游,不定期开展团队建设活动,丰富员工业余生活; 4、注重员工成长,定期开展内部培训,表现优异者可获得外派学习与深造机会; 5、提供广阔的职业发展空间,倡导共创共享的企业发展平台。
研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责高分子薄膜材料的配方研发与性能优化,主导新产品从实验室小试到量产的全流程技术落地。 2. 分析现有产品的工艺痛点,通过材料改性、工艺参数调整提升产品质量与生产效率。 3. 跟踪行业前沿技术与材料趋势,引入新技术、新原料,推动产品迭代升级。 4. 制定产品研发标准与测试方案,输出完整的技术文档与工艺指导书。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,高分子材料、材料科学与工程等相关专业。 2. 2年以上...
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位职责】 1. 熟练使用铸造CAE软件(Magma等软件),建立铸件三维模型的仿真分析模型。 2. 开展铸造过程模拟分析(充型、凝固、应力、变形、气孔、缩孔缩松、裂纹等),精准预测铸造缺陷。 3. 根据模拟结果优化铸造工艺方案(浇冒口系统、冷铁、浇注温度/速度、砂型工艺参数等),降低缺陷率。 4. 对比模拟结果与实际生产数据,修正仿真模型参数,提升模拟精度与可靠性。 5. 编制CAE模拟分析报告,输出优化后的工艺方案,为工艺设计、生产决策提供技术支撑。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,40岁以下,5年以上相关行业经验。 2. 熟悉大型消失模:树脂砂、球铁、灰铁铸造工艺。 3. 能够精通UG、CAD、SolidWorks、MAGMA等软件的应用。 4. 有大型汽车冲压模具模座/机械铸件材料、技术、工艺经验优先。
其他生产营运人员月结5-10年本科汽车车身工艺设计尺寸设计新能源汽车乘用车
【岗位职责】 1、负责热成形工艺的CAE仿真分析,主导零件缺项相关专项问题的ECR闭环管理; 2、对接主机厂客户开展技术沟通与方案研讨,包括TR、DL等技术评审,并有效呈现我方技术解决方案; 3、根据客户需求,牵头主机厂技术方案规划工作,如VAVE降本策略、产品轻量化设计、项目发包环节成本优化等; 4、深入理解客户实际需求,提供针对性的技术应对措施与实施路径; 5、掌握汽车行业发展趋势,具备系统性技术策划能力,能够统筹解决车身结构件各类技术难题。 【任职要求】 1、本科及以上学历,机械类、材料类、车辆工程等相关专业; 2、具备5年以上相关工作经验,熟练操作制图及仿真分析软件,可独立完成钣金件CAE分析任务; 3、有主机厂SE岗位经验者优先,具备冲压模具工艺知识或曾主导模具开发中SE项目的候选人更受青睐; 4、能与主机厂进行高效技术对接,参与TR、DL评审,针对产品问题提出合理ECR建议,并推动问题闭环; 5、熟悉白车身构造,可根据客户技术需求制定专项技术方案,如VAVE成本优化、合模结构改进等; 6、具备优秀的沟通表达能力,善于跨部门协作与客户交流。
贴标签包吃6-10人月结经验不限可无经验上班有人带
急招短期工长期工100名!!! 主要就是做一些贴标签,打包,包装,组装的一些手工活。 一、[薪资待遇]: 1、短期工、临时工:综合月入6500-7500元/月,包吃包住。 2、工资每月十号准时发放,可发现金微信支付宝 3、,每周便可预支工资500-800元不等。 二、[招聘要求]: 4、男女不限,16-50周岁,本人身份证件。 5、身体健康、无大面积纹身,服从安排,有无经验均可。 6、来时带上行李,面试当天安排宿舍。 三、[工作内容]: 7、主要主要负责贴标签、组装、包装、全检、打包等一些手工活工作岗位,工作非常轻松简单,有无经验均可。 8、工作简单轻松坐班、全中央空调。 四、[福利待遇]: 9、提供员工食堂,员工餐饮卫生干净早中晚包吃三餐。 10、宿舍4人/间,提供wife,24小时热水,空调、独立卫生间干湿分离,整栋无死角监控摄像确保员工财产
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