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车间主任5-10年本科制氮机空压机公用工程
岗位职责: 1. 负责公用工程车间的日常运营管理,依据企业生产安排,编制水、电、气(氮气、压缩空气等)等关键能源介质的供应计划,确保农药生产过程中各类能源持续稳定供给; 2. 监测公用系统介质的压力、温度等运行参数,开展生产数据分析,及时识别异常状况并实施工艺优化,提升系统运行效率,降低能耗与运营支出; 3. 统筹公用工程设备(如空压机、制氮机)全周期运维管理,制定差异化维保策略,组织实施定期巡检、保养及故障检修,保障设备安全高效运转; 4. 推进节能减耗工作,通过负荷调节、错峰用电及设备能效升级等手段控制成本,重点改善蒸汽使用量、水电单位消耗等核心能效指标; 岗位要求: 1. 具备统招本科及以上学历,主修化学、化工、机械类或相关专业; 2. 拥有五年以上化工领域公用工程管理实践经验,具备节能降耗项目实施经历者优先考虑; 3. 熟悉化工厂公用工程设备(如空压机、制氮机)的工作原理、系统流程及相关安全环保规范; 4. 具备较强的沟通协作能力、执行力和抗压能力。
精益生产主管
1.8-2.5万/月
车间主任5-10年本科生产计划管理
1、化学、化工相关专业全日制本科及以上学历 2、具备生产副经理、车间主任或以上岗位工作经验,有行业领先企业工作经历者优先 3、拥有5年以上农药、医药等合成化工领域生产技术经验,熟悉精益生产管理并具备丰富实践 4、具备良好的沟通协调能力与问题解决能力,富有创新意识和突破精神
拉簧副主管
5千-1万/月
车间主任5-10年高中有生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责: 1.负责金酷智能拉簧业务的日常运营与监督管理 2.保障拉簧产品的质量稳定及生产效率达标 3.持续优化生产流程,提高作业效率 任职要求: 1.具备良好的组织管理能力与团队合作意识 2.能够及时应对并解决生产环节中的各类问题 3.熟悉拉簧产品特性,具备提出合理化改进建议的能力
车间主任3-5年大专
工作内容: 1、负责车间包装与复配环节的质量管控,传达并落实公司相关计划、指令及决策要求; 2、依据公司下达的任务目标,制定车间、班组或个人的月度生产计划,全面实施生产区域责任制度,优化劳动组织与定员定额管理; 3、推进车间区域责任制落地,及时识别并处理辖区内存在的不稳定、不协调因素; 4、制定并持续完善车间内部考核激励机制,激发员工积极性,保障各项生产任务高效达成; 5、结合公司安全环保政策,消除和改进影响安全与环保的各类隐患,确保属地员工安全生产及环保指标受控; 6、严格执行技术规范与公司质量方针,对车间产品质量与生产进度承担全面责任; 7、关注员工思想状态变化,扎实开展团队建设工作,践行公司以人为本的管理理念; 8、强化生产能效管控,合理降低属地生产成本,持续提升生产效率; 9、全面落实以岗位责任制为核心的管理体系,夯实车间与班组基础管理,推行全员安全生产责任制,不断提升部门管理效能; 10、落实公司安全生产考核要求,组织车间及班组级安全培训,严格遵守安全操作规程,落实预防措施,坚持执行安全检查制度; 11、执行文明生产与生产现场卫生管理制度,定期开展检查与评估,跟踪车间6S执行情况; 12、参与公司生产调度周会与月会,如实反馈车间生产进展与存在问题,组织每日早会,复盘前日工作、部署当日重点任务,并协调解决员工工作中遇到的难题与瓶颈; 13、持续探索设备与工艺方面的技术改进与创新,提高作业效率,降低制造成本; 任职要求: 1、大专及以上学历,具备同行业3年以上工作经验; 2、具备一定的业务能力与车间管理经验; 3、熟悉车间全流程生产工艺,掌握一线操作人员的实际操作水平,拥有较丰富的现场生产实践经验; 4、能够独立处理生产过程中常见的质量与技术问题,了解车间各类设备的工艺参数及其运行特性; 5、执行力较强,能积极完成上级交办的各项任务。
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒
任职要求: 1、依据生产计划组织生产任务,科学调配人力与设备资源,保障生产进度有序推进 2、主持召开车间日常会议,统筹协调各项车间事务,对生产流程实施监督与指导,同步把控生产质量,确保产品品质达标 3、汇总并分析车间每日生产数据,持续探索优化方案以提升生产效率;统计车间成本支出情况,制定切实可行的成本管控措施 4、严格执行公司各项安全生产管理制度,定期开展安全巡查,重点监控关键环节与高风险区域,及时消除安全隐患,预防安全事故发生 5、积极配合并完成上级交办的各项工作任务 6、具备三年以上相关领域工作经验 岗位福利: 节假日福利、带薪年假、生日福利、六险一金等 教育背景: 食品类相关专业,全日制大专及以上学历
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
任职要求: 1、依据生产计划组织生产,科学调配人力与设备资源,保障生产任务按时完成 2、主持召开车间例会,统筹协调各项车间事务,对生产流程实施监督与指导,同步把控生产质量,确保产品品质达标 3、每日统计并分析车间生产数据,持续寻找优化空间,提升生产效率;分析成本支出情况,制定切实可行的成本管控方案 4、严格落实企业安全生产管理制度,定期开展安全巡查,强化重点区域监管,消除潜在风险,预防安全事故发生 5、积极配合并执行上级交办的各项工作任务 6、具备三年以上相关领域工作经验 岗位福利:节假日福利、带薪年假、生日福利、六险一金等 教育背景:食品类相关专业,全日制大专及以上学历
生产主管
6千-1万/月
车间主任月结5-10年大专表面处理工艺经验有生产管理经验半导体经验质量管理经验其他焊接工艺经验
岗位职责: 1、负责生产车间的日常运营,保障生产任务按计划有序推进; 2、监管现场作业流程,落实安全规范,持续优化生产效率; 3、统筹协调跨部门资源,及时解决生产环节中的技术难题; 4、建立并推行质量管控体系,确保产品品质达到标准要求; 5、开展员工技能培训,提升团队专业水平与整体工作效率。 任职要求: 1、具有SMTAIDIP车间管理相关经验,掌握电子制造行业生产工艺; 2、具备出色的组织领导力和团队管理能力,能有效推动团队目标实现; 3、拥有良好的沟通协作能力,可快速应对和处理生产突发情况; 4、工作细致认真,具备较强的质量管控及成本控制意识; 5、能适应制造业现场工作环境,责任心强,抗压能力佳。
车间主管/副主管
9千-1.3万/月
车间主任3-5年本科
岗位职责: 1、全面负责生产车间的日常运作,涵盖现场管控、团队管理、工艺流程监管、设备维护保养以及安全与环保相关事务; 2、组织实施并监控生产全过程,确保高效稳定运行; 3、及时处置车间突发问题,并承担内部人员的操作与管理培训; 4、持续推进车间在生产效率、工艺优化、设备升级、安环管理及自动化应用等方面的改进工作; 任职资格: 1、化学或化学工程类相关专业本科及以上学历,或具备扎实的化工实践背景; 2、熟练掌握常用办公软件及工程制图工具; 3、具备高度责任心和独立作业能力,善于团队协作与跨部门沟通; 4、在国内农化行业前20强企业累计工作7年以上,其中至少3年从事化工类管理岗位; 5、熟悉化工生产装置的运行特性、工艺要求及安全环保质量管理体系,具备系统的QEHS管理思维; 6、掌握国家关于化工安全生产的各项法规政策; 7、工作态度积极,目标明确,抗压能力强,富有进取意识与创新精神; 8、有农化企业技术或生产管理岗位经历者优先考虑。
九江彭泽县招门窗安装/塞缝
5-7千/月
塞缝门窗安装1-2人
九江市彭泽县招门窗安装/塞缝
江西九江招指挥/司索工
4-5千/月
司索工指挥工3-6个月3-5人月结长期
九江市招指挥/司索工
九江
10月31日 22:45拨打电话
九江都昌县周溪需要小挖机顶班师傅,负责铺石子路,工期为一个礼拜。
挖机司机5-14天
都昌周溪需要小挖机顶班师傅,负责铺石子路,工期为一个礼拜。
九江 都昌县
10月31日 22:36拨打电话
江西九江招聘轮挖司机。
挖机司机
招聘轮挖司机。
九江
10月31日 22:36拨打电话
建筑承包1-2人完工结算
项目在永修,混凝土方柱400×500外包钢加固。四角L75×5角钢,-3×100缀板环箍,钢与混凝土间隙25mm灌注高强无收缩灌浆料。材料我方提供,只包人工。有意向跟我联系看图纸现场!没有做过的不要联系,浪费大家时间!中介勿扰……
车间主任
6千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验涂料/油漆经验工装设备经验精密机械经验工程机械经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行,推动现场5S管理和持续改善 4.管理车间团队,开展员工培训、绩效考核与班组建设 5. 协调跨部门沟通,及时解决生产过程中的异常问题 任职要求: 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,执行力突出,能适应一线管理节奏 5.具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
车间主任1-2人月结3-5年大专
岗位职责 1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理,大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。 2、编制生产计划,合理排班,管控大件热处理温度、保温、冷却工艺,管控变形、淬硬层、金相性能。 3、质量异常分析、纠正预防,落实记录可追溯;设备点检维保管理。 4、车间安全、起重作业管理,落实环保危废处置;成本管控。 任职要求 必备条件: • 学历要求:大专及以上学历,材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业 • 工作经验:5 年以上重型锻件热处理经验,至少 3 年车间管理经验。 • 专业技能:掌握金属材料基础知识,看懂热处理工艺卡片,理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷,具备现场问题分析处置能力;能看懂炉温曲线。 •年龄要求:45岁以下 5、人员管理,跨部门对接技术、质检、锻压车间。
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求: 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本 任职要求: 1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
车间主任1-2人月结3-5年大专
一、岗位职责 1. 主持车间日常工作事务,使车间管理正规化、规范化、合理化。 2. 对外协调与其他各相关职能部门之间的工作,确保生产相关工作顺利进行。 3. 建立本部门的指标,其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改 善措施。控品质改善措拖。 4. 生产制程管控,生产成本控制。 5. 负责车间的安全生产管理,组织对生产安全培训,事故处理演习,致力减少安全隐患和避免安全事故的发生。 6.上级交办的其它工作。 7.遵守及执行公司信息安全管理制度及要求 8.监督及上报信息安全违规行为。 二、任职资格 1、从事生产管理工作三年以上。 2、能营造积极开放的沟通气氛,善于倾听。能够与各部门很好的沟通协调解决问题, 3、对于工作的问题能冷静思考分析并及时处理 4、在工作中能有一定的预期、前瞻性思维,感知事物的潜在问题。 5、有带过车间团队50人以上 薪资面议
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向化工生产实践工艺优化化学专业背景
工作职责 1. 参与公司生产一线的轮岗实践,全面了解化工生产各环节的操作流程及安全管控标准。 2. 配合技术部门开展工艺改进、品质监控以及设备保养等基础性技术支持工作。 3. 结合所学知识与现场经验,提出可行性优化建议,推动生产效能持续提升。 4. 按要求完成公司设置的阶段性培训计划,通过评估后定岗至研发/生产/管理等相关岗位。 任职要求 1. 有机化学、应用化学、化学工程与工艺等相关专业统招本科或硕士学历。 2. 化学理论基础扎实,具备较强的学习能力,能迅速掌握新技术与实操技能。 3. 具备良好的团队协作意识和沟通能力,能够适应化工行业的运行节奏与作业环境。 4. 有积极进取的工作态度和抗压能力,愿意从基层岗位起步积累实践经验。 补充说明 1. 入职后需参加为期6个月的倒班实践,期满后结合个人能力表现与企业需求确定具体岗位。 2. 硕士学历人员入职后可直接纳入研发体系进行定向培养。
豆制品生产主管
6千-1万/月
车间主任月结5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验其他食品/饮料/烟酒经验
负责车间生产管理,监督产品质量及生产团队的日常运作。
其他生产营运人员5-10年大专液压设计安装/调试液压设备液压系统
1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化,针对老旧设备的液压设计提出改进措施,推动工艺动作的升级与完善; 2、开展设备液压系统爆炸图的绘制工作,并依据图纸编制维护保养及维修指导手册,助力实现MTTR/MTBF指标目标; 3、对基地内设备运维人员实施技术培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,主导解决设备疑难故障并推动闭环改善,支撑可靠性指标达成; 4、推进AI智能系统应用,构建设备故障树与知识图谱的智能化模型,提升故障诊断效率与决策支持能力。
研发技术主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 协助中心主任制定模具开发、生产及质量管控的技术管理方案,统筹跨部门协作推进项目落地; 2. 主导新车型模具结构评审及试模问题分析,优化工艺参数提升产品良品率至98%以上; 3. 监督模具制造全流程标准化执行,定期组织技术培训与经验分享,推动团队技能升级; 4. 参与客户技术支持对接,解决现场异常问题,确保交付周期与成本控制目标达成; 5. 收集整理行业技术趋势数据,提出数字化改造建议,持续优化生产效率与资源利用率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机械工程、材料成型或车辆工程相关专业,年龄25-40岁; 2. 5-10年汽车行业模具研发或生产管理经验,熟悉冲压/注塑/复合模具全流程运作; 3. 掌握CAD/CAM软件操作,具备独立完成复杂模具结构设计及工艺优化能力; 4. 熟练运用APQP/FMEA等工具进行质量体系搭建,能独立处理重大技术异常问题; 5. 具备优秀的跨部门沟通协调能力,持有PMP认证或精益生产实施案例者优先; 6. 对智能制造、自动化设备应用有深入理解,有新能源汽车模具开发经验者优先。
厂长/主管5-10年本科
【公司简介】 江西蜂研园生物工程有限公司,隶属同心集团,坐落于江西九江武宁县工业园区,专注于蜂蜜水等蜂产品、水饮类产品的研发、生产与销售,拥有标准化生产车间、专业生产设备及完善的质量管控体系,厂区环境整洁,食宿配套齐全,发展稳定。现诚聘生产副总1名,要求具备水饮生产企业相关工作履历,全面统筹公司生产运营管理,推动生产体系升级,保障产品品质与产能,与公司共同发展! 【岗位职责】 1. 战略统筹:依据公司整体发展战略,制定中长期生产规划、年度生产计划及产能布局方案,分解生产指标,统筹蜂蜜水及相关产品的生产全流程(配料、水处理、灌装、封盖、包装、仓储等),确保生产计划落地执行,按时完成订单交付。 2. 生产运营管理:全面负责生产部门(车间、仓储、质检)的统筹管理,优化生产组织模式,合理调配人力、设备、物料等生产资源,提升生产效率(人均产值、设备利用率OEE),缩短生产周期,确保生产运营高效有序。 3. 工艺与质量管控:深耕蜂蜜水生产工艺,结合水饮行业标准,监督生产工艺标准的制定、优化与落地执行,推动生产工艺改进,解决生产过程中的技术难题;牵头建立全流程质量管控体系,从原料验收、生产过程管控到成品出厂检验,全程监督,确保产品符合国家食品安全标准、行业规范及公司内控要求,降低产品不合格率,保障蜂蜜水口感、品质稳定。 4. 成本与效率优化:负责生产环节全成本管控(人工、能耗、物料损耗、设备维护、包装耗材等),制定降本增效目标及实施方案,引入精益生产、TPM全员生产维护等管理模式,推动生产过程精细化管理,持续降低生产成本,提升生产效益。 5. 设备与安全管理:统筹生产设备的选型、采购、安装、调试、维护及升级改造,建立设备台账,制定设备维护保养计划,保障设备正常运转,降低设备故障率;严格落实安全生产责任制,组织安全培训、安全隐患排查及应急演练,规范生产操作流程,杜绝重大安全事故、生产安全隐患及食品安全事故发生。 6. 团队建设与管理:搭建生产管理团队(车间主任、班长、质检人员等),负责团队分工、培训、考核及激励,优化岗位设置与人员配置,培养核心生产管理人才,提升团队专业能力与执行力,营造积极向上、合规高效的团队氛围。 7. 跨部门协作与对外对接:对接研发部完成蜂蜜水新产品试产转化,协调技术参数与生产可行性;对接采购部保障原料(蜂蜜、包装饮用水等)供应及时、合规;对接销售部平衡订单优先级与交付能力,处理客户关于生产环节的重大诉求;对接当地市场监管、药监、环保等政务部门,落实相关政策要求,配合各类检查、审核工作;定期向总经理汇报生产运营数据(产能、成本、质量、安全等),提出生产体系改进建议,参与公司重大经营决策。 【岗位要求】 1. 年龄35-48岁,本科及以上学历,食品科学与工程、生物工程、生产管理、工业工程等相关专业优先。 2. 硬性要求:必须具备5年及以上水饮生产企业(瓶装水、果汁、蜂蜜水等同类饮品)生产管理经验,其中3年及以上生产副总、生产总监等同等层级管理岗位经验,熟悉蜂蜜水或同类水饮的生产工艺、设备操作及质量管控要点,有成熟的生产管理案例。 3. 专业能力:精通水饮行业生产管理体系;具备较强的产能规划、成本核算、质量管控及问题解决能力,能快速应对生产突发状况(设备故障、质量异常、交付延误等)。 4. 管理能力:具备出色的统筹规划能力、沟通协调能力、决策能力及领导力,能有效统筹生产全流程,驱动跨部门协作,带领团队达成生产目标;具备良好的团队搭建与激励能力,能打造高效、合规的生产管理团队。 5. 职业素养:细心严谨、责任心强,原则性强,具备良好的职业操守,能承受一定工作压力;熟悉生产型企业运营模式,有较强的成本意识、安全意识及品质意识。 6. 其他要求:服从公司安排,无不良嗜好,稳定性强;能长期在武宁工作,武宁本地常住人口或有长期定居意愿者优先;无食品安全相关违法违规从业记录。 【福利待遇】 1. 薪资:12000-18000元/月,根据个人工作经验、行业履历及能力面议,能力突出者可上浮;年终根据公司业绩发放丰厚年终奖。 2. 工作时间:早8:00-晚17:00,合理安排工作,法定节假日。 3. 休息制度:月休4天,可灵活调休,优先安排周末休息。 4. 核心福利:包吃包住(提供独立舒适宿舍、一日三餐,无需个人承担食宿费用);缴纳五险、节日福利、带薪节假日、全勤奖、工龄奖、高温补贴。 5. 发展空间:公司处于稳定扩产阶段,生产体系完善,提供清晰的职业发展路径,赋予充分的管理权限,定期组织行业交流与培训,助力个人职业升级;与公司共同成长,享受公司发展红利。 加分项有以下行业经验:食品/饮料/烟酒
生产主管
1-1.3万/月
车间主任3-5年本科设备管理工艺改良生产计划管理化工车间管理团队建设与人才培养化工安全生产法规
工作职责 1. 全面统筹车间生产计划的实施、人员安排及设备运行管理,保障生产任务准时、保质、保量达成。 2. 推动车间工艺流程优化与技术升级,提高生产效能,减少能源消耗与原材料浪费。 3. 制定并执行车间安全与环保管理制度,严格落实化工行业安全生产法规,杜绝各类安全事故。 4. 组织建立车间质量管理体系,确保产品品质达标,主导质量问题的分析与闭环处理。 5. 负责车间团队组织建设与人才梯队培养,提升员工专业水平与标准化操作能力。 任职要求 1. 国家统招本科及以上学历,化学、化工、机械或相关专业背景。 2. 5年以上化工企业从业经历,具备3年以上农药、医药等合成类化工产品生产车间管理经验。 3. 熟悉化工生产设备原理、生产工艺流程、环保安全规范及质量控制标准。 4. 具备高度的责任意识和独立开展工作的能力,拥有良好的沟通协调与团队领导力。 5. 了解化工行业安全生产相关法律法规,具备较强的风险识别与防控能力。
模具生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验汽车模具机加工工艺经验汽车经验
【岗位职责】 1. 负责模具生产车间的日常生产管理工作,制定生产计划并监督执行,确保生产任务按时保质完成。 2. 统筹协调生产资源(人员、设备、物料),优化生产流程,提升生产效率和设备利用率。 3. 建立并完善生产管理体系,制定生产作业标准和操作规范,确保生产过程规范化、标准化。 4. 负责生产现场管理,推行5S及精益生产,持续改善生产环境和作业方式。 5. 组织生产异常问题的分析与解决,降低生产损耗和不良率,提高产品合格率。 6. 负责生产团队建设,开展员工培训与绩效考核,培养技术骨干,提升团队整体能力。 7. 跨部门协调沟通,与工艺、质量、设计等部门协作,确保生产顺畅及问题及时解决。 8. 负责安全生产管理,落实安全规章制度,排查安全隐患,确保生产安全零事故。 【岗位要求】 1. 性别不限,年龄28-45岁,机械制造、模具设计等相关专业大专及以上学历。 2. 8年以上汽车模具制造行业生产管理经验,其中3年以上生产主管或同等岗位管理经验。 3. 熟悉汽车冲压模具、注塑模具生产工艺流程,精通生产计划编排和现场管理。 4. 熟练掌握精益生产、5S管理、生产成本控制等管理方法,有实际改善案例。 5. 具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力,抗压能力强。 6. 熟练使用ERP系统及Office办公软件,具备数据分析能力。 7. 持有生产管理相关证书或六西格玛绿带优先。
驻厂主管
1.5-1.7万/月
厂长/主管3-5年大专过程质量工程师车身新能源汽车
1、具备8年以上汽车冲压及热成型领域驻厂质量控制经验,其中3年及以上从事现场质量团队管理工作; 2、熟练掌握IATF16949体系及8D/SPC/MSA等质量工具,能够高效应对冲压与热成型过程中出现的批量性质量问题; 3、拥有主机厂SQE驻场协作、客户现场审核以及客户投诉整改闭环管理的完整实操经历; 4、善于联合生产、工装、设备等部门开展跨职能协同改进,突破质量瓶颈,确保产品按期交付; 5、可在不同生产基地推进标准化质量管控模式,建立QC人员培训机制、绩效考核体系及人才梯队建设方案; 6、熟知冲压件来料、制程到成品的全环节检验标准,以及现场TPM管理和分层审核相关要求。
生产设备管理员包住包吃社保3-5人月结经验不限学历不限
岗位职责:1. 负责餐厨厨余垃圾接收、分拣、破碎、压榨、发酵等核心处理环节的设备操作与监控,严格按照操作规程启动、运行、停机,确保设备稳定高效运转。 2. 对进场垃圾进行初步检查与登记,协助核对垃圾来源、数量等信息,拒绝接收不符合要求的垃圾,保障处理原料的合规性。 3. 实时观察设备运行状态、仪表数据及物料处理情况,及时发现并处理设备异响、泄漏、堵塞等常见问题,无法解决时立即上报并配合维修人员处理。 4. 负责作业区域的环境卫生,定期清理设备周边、物料输送通道的残渣、污水,保持作业环境整洁有序,避免环境污染。 5. 严格遵守安全生产规章制度,正确佩戴和使用劳动防护用品,落实防火、防爆、防中毒等安全防护措施,杜绝安全事故发生。 6. 做好设备运行记录、物料处理记录、安全检查记录等各类台账,确保记录真实、准确、完整,便于后续追溯与统计。 7. 参与设备日常维护保养工作,协助完成设备清洁、润滑、紧固等基础保养任务,延长设备使用寿命。 8. 配合厂区的环保监测工作,协助做好废气、废水、废渣等处理效果的辅助检测,确保排放指标符合环保标准。 9. 积极参加公司组织的安全培训、技能培训及应急演练,不断提升自身操作技能和应急处置能力。 10. 完成上级领导交办的其他与餐厨厨余垃圾处理相关的工作任务。 任职要求:年龄18岁以上,初中以上学历,吃苦耐劳,服从管理。有锅炉操作工证、叉车操作证优先。 岗位福利:提供免费食宿、入职培训;按国家规定享受各类补贴,,工会福利。
生产主管
1.2-2万/月
车间主任5-10年本科现场管理成本管理
岗位职责: 1、负责车间日常运营,涵盖现场管控、人员调度、工艺执行、设备维护保养以及安全环保相关事务; 2、组织实施并监控生产流程的全过程; 3、处理车间突发异常情况,并承担内部培训与指导工作; 4、持续推进车间在生产效率、工艺优化、设备运行、安环管理及自动化水平等方面的提升与改进; 任职资格: 1、化学或化学工程等相关专业本科及以上学历,或具备扎实的化工实践背景; 2、熟练掌握常用办公软件及工程制图工具; 3、具备高度责任心和独立作业能力,拥有良好的沟通协调素质; 4、在国内农化行业前20强企业累计工作经验7年以上,其中化工类管理岗位经历不少于3年; 5、熟悉化工生产装置的设备配置、工艺流程及安全环保与质量要求,具备系统的QEHS管理意识; 6、掌握国家关于化工安全生产的各项法律法规; 7、情绪管理能力强,作风敬业、思维敏捷、执行力强、踏实肯干; 8、工作主动性强,注重成果交付,能承受高强度工作压力,富有进取心与创新意识; 9、具有农化企业技术或生产管理岗位从业经历者优先考虑。
车间主任
8-9千/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验机加工工艺经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 1. 全面负责蜂蜜水生产车间日常管理、人员安排、生产计划执行,确保按时、保质、保量完成生产任务。 2. 严格按照食品生产规范、食品安全标准组织生产,落实车间卫生、消毒、防虫、防污染等管控要求。 3. 负责车间工艺流程、操作规范的执行与优化,提升生产效率、降低损耗,稳定产品质量。 4. 抓好车间安全生产管理,排查设备、用电、消防等安全隐患,杜绝安全事故。 5. 负责车间员工培训、考勤、绩效考核及团队建设,提升员工操作技能与责任心。 6. 配合品控、仓储、采购等部门完成原料验收、过程管控、成品入库等工作。 7. 做好生产记录、台账整理、数据统计,及时上报生产异常及问题整改情况。 【岗位要求】 1. 有食品生产企业管理经验,有水饮、饮料、蜂蜜制品等相关生产管理经验优先。 2. 食品安全相关专业优先,熟悉食品生产 GMP、SSOP、HACCP等管理体系优先。 3. 熟悉车间生产流程、设备基本常识、现场 6S管理,具备较强的现场管控能力。 4. 工作认真负责,能吃苦耐劳,执行力强,有良好的沟通协调与团队管理能力。 5. 身体健康,无传染性疾病,持有食品行业健康证。 【福利待遇】 1. 月休 4天,8小时工作制。 2. 享受法定节假日、带薪年假、年底双薪、三节福利。 3. 提供免费食宿,提供良好的工作环境与晋升空间。
车间主任
7千-1.2万/月
车间主任5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
【岗位职责】 1. 负责车间全面行政管理工作,是本车间安全生产的第一责任人。 2. 尽职尽责,执行并落实公司的各项规章制度,对本车间的安全、生产、技术、质量、设备等工作负全责。 3. 下达生产计划,并有效落实到各个班组,掌握生产进度,保证车间生产任务保质保量按时完成。 4. 合理安排生产,确保车间批量生产,降低生产成本,提高劳动效率及经济效益。 5. 参与培训员工严格按工艺流程操作,积极推广先进经验,贯彻产品质量理念,把好质量关,确保车间的产品质量。 6. 组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题,积极开展技术革新、工艺改进活动,提高产量质量,降低消耗和员工劳动强度。 7. 配合质检员的质量检验工作,及时组织分析解决质量问题,出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报公司领导。 8. 严格制定和执行每台设备、每个工种的安全操作规程,杜绝一切安全事故发生。 9. 对新进员工有义务参与他们的岗位技能培训、安全教育和厂规厂纪教育。 10. 抓好文明生产工作,车间布置合理;执行车间5S。 11. 完成公司领导交办的其他工作任务。
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