岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理，提升顾客购物体验 2. 带领团队完成销售目标，做好货品陈列与库存管理任职要求： 1.年龄25-45岁 2.有女装店长管理经验 3.善于沟通、按时完成上级交给的工作 4.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 5.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

1. 全盘负责门店日常运营，前厅后厨统筹，排班、人员招聘、员工培训管理； 2. 严格把控出品标准、食品安全、卫生，落实SOP，保证菜品口味稳定； 3. 物料订货、盘点、损耗管控，控制成本，盯门店营收； 4. 负责线下堂食+外卖平台维护，处理客诉，维护门店口碑； 5. 设备日常检查，处理门店各类突发问题，对门店整体盈利负责。 任职要求： 1. 1‑3年快餐/简餐店长全盘经验优先，有白切鸡、卤肉饭、中式快餐经验更佳； 2. 能独立带团队，懂成本损耗管控，懂外卖运营； 3. 能接受餐饮轮班，能抗压，做事踏实靠谱，长期稳定； 4. 持有有效健康证； 5. 年龄25‑42岁，男女不限。 我们是实体快餐门店，产品标准化，不搞复杂花活，希望找踏实能干、愿意一起把店做好的店长。

南京江宁胡熟街道招聘店长一名，，年龄28-40岁，经验丰富且善于沟通，底薪6000-8000元，另有提成。以上岗位均包吃住。有意者请联系陈总或袁总。

门店卫生、人员、出品、货品等管理 各类活动执行 客诉处理 完成月度业绩目标

门店陈列，旅游咨询

岗位职责： 1.顾客服务：以热情、友好的态度迎接每一位顾客，为顾客提供优质的服务。 2.收银工作：准确、快速地为顾客结算商品款项收款金额，并且负责每日营业款的清点、核对和缴存，保证营收正确，遵守财务制度，确保现金安全。 3.商品管理：对新到的商品进行验收，检查商品的包装是否完好，并将商品整齐、美观地摆放在货架上，架上，确保商品陈列丰满、有序，方便顾客选购。 4.补货整理：随时关注货架上商品的销售情况，及时进行补货，确保货架上商品不断货。整理货架，保持商品的整齐排列，清理货架上的灰尘和杂物，同时检查商品的保质期，对临近保质期的商品进行特殊处理或上报。 5.商品盘点：定期或不定期地对店内商品进行盘点，准确记录商品的库存数量，核对实际库存与系统库存是否一致，如有差异及时查找原因并进行调整。 6.卫生清洁：负责店铺内部的卫生清洁工作，包括地面、货架、冷藏设备、收银台等各个区域的清洁，保持店铺环境整洁、干净，为顾客提供舒适的购物环境。 7.设备维护：协助维护店内的设备设施，如冷藏柜、微波炉、咖啡机等，确保设备正常运行。如发现设备故障，及时上报并联系维修人员进行维修。

上班时间早九晚六，月休4天 薪资范围：6000～12000 年龄：22～40岁 工作内容：负责电动车出租，以及门店日常管理。能接受日常外出陌拜，善于沟通表达，处事灵活多变，对工作负责。可接受小白

负责店面日常运营管理，要求有相关工作经验，有责任心。综合薪资6～8k。有业绩奖金，具体面议。

招聘店长一名 工作内容为收银、上菜、打扫卫生，不是纯站柜台。 上班时间为上午9点到中午1:30 下午4点到晚上8:30 但是店长需要等客人吃完了才可以下班，比如说晚上客人吃到10:00 11:00，店长需要等客人吃完了才可以下班。 提供两顿工作餐，中餐和晚餐。 。 年龄25~45周岁 身体健康，吃苦耐劳，外貌端正 工资面议。 地点:茶岗农家小院 联系电话

南京市鼓楼区招工地小工/杂工，卸货上楼。30每小时。

南京市鼓楼区招工地小工，现在需要一个人，卸货搬运电梯，30 一小时，搬运电梯沙发茶几餐桌椅七八个小时左右

南京上汽大通招聘操作工、拖车工、叉车工，面试时间为本周六12点30分，有意者需提前报名登记。年龄要求17-52岁，后期有长白班。操作工、拖车工要求17-48周岁，薪资22元/小时；铲车工要求20-52周岁，薪资25元/小时。薪资内含餐补，厂区有食堂。工作时间为8.00-20.00计薪11小时两班倒，年前需要接受倒班，1月份恢复长白班。工作内容为活简单，主要负责上下货，货物整理分拣、摆放配料等。体检通过安排住宿，住宿4人间200元/月，水电自充自用。商保100/月，工资内扣除。入职需劳保用品加门禁卡合计120元，体检费155，有一个月以内体检报告符合厂区体检要求的可用。聚才补贴：操作工、拖车工0.5元/小时，支付6个月，满10天生效。

要两个人贴标

诚聘：前厅主管1名工资7000包吃住月休4天工作地址：江宁区金盛路888号（婆妈大院）：髙

意法服饰3023A招聘店长一名要求市场多年经验会管理沟通能力强有客户资源优先形象好店里裤子为主待遇好具体面谈电话同步

锦禾女装店招聘：（需熟手，小白勿扰）店长一名任职要求：年龄28～45周岁，形象好气质佳，可以自己拍版，有门店运营、人员管理、货品管理经验、具有优秀的销售带货能力店员若干名任职要求：年龄25-45岁，1.形象好/气质佳/有亲和力2.配合店内拍摄视频宣传3.工作时间两班倒4.底薪+提成模式加分项优秀的拍照/拍视频技术有直播经验待遇：综合月薪资4000~10000元+，上不封顶。电话（同步）：魏女士地址：庄河市华洋荟生活广场期待遇见优秀的你

招聘机场招店长一名，形象气质佳，有大型酒店工作经验者，会线上运行，交五险一金，工资13000-15000联系田

天津汽配连锁店找创业合作，想当老板你就来招站门市3-5名司机1名。业务2名主要拿货，送货接业务。（管吃住）年龄18-45岁，试用期工资:3000-6000起店长5000-10000有汽配工作经验者优先。有驾照者优先。联系：（老板是清河大简庄的）

福建泉州水头（闽南菜）欢迎自荐/推荐有介绍费闽菜连锁街边店招聘【门店店长】综合薪资：10000‑15000元，另有利润分红包吃住（提供单身公寓）、年假5天任职要求：3-5年以上海鲜酒楼/闽菜类门店相关工作经验公司，让一帮有梦想的人在一起共同发展，工资从优，电话详谈，非诚勿扰。联系电话：

工作简单轻松易上手有无经验都可以上班时间中午十二点到晚上八点

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业准备 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力即可

负责收银工作，部分卫生，称重买单简单轻松，包吃不包住，最好会做报表，不会可教

招聘广告职位名称：巡店业务员综合薪资：4000-5000说明：1、有苏果大小业态门店的理货工作经验；2、年纪25—45岁之间；3、主要负责苏果大小业态区域门店的巡店理货工作；4、要能够操作电脑，擅长数据统计，擅长订货并跟进到；5、要能够及时跟进处理客户反馈，维护客情关系，有较强的责任心和沟通能力。联系人：李女士/王先生

岗位职责： 1.负责南京大学食堂日常餐饮服务工作，包括打餐、收银、餐具回收与清洁 2.保持操作区域及就餐环境整洁卫生，落实食品安全与卫生规范 3.配合厨师完成备餐、分餐及餐品保温等工作，保障师生用餐及时有序 4. 主动服务师生，耐心解答咨询，妥善处理现场反馈与简单投诉 5.遵守学校及食堂管理制度，服从排班安排，完成临时交办的其他后勤支持任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 学历不限，能适应高校食堂工作节奏与环境 5.遵纪守法，无不良记录，认同高校后勤服务育人理念

有上进心

负责酒水点单、上酒倒酒、桌面清理；引导顾客入座，解答酒水相关咨询，配合吧台核对酒水单据；礼貌接待客人，及时响应顾客需求，遵守店内规章制度，做好日常收尾整理工作。

招聘：火锅店招后厨配菜/切菜的一人。洗碗打杂的一人。前厅服务员一名，工资4000一个月。一个月休息2天，工作时间下午15点到凌晨2点，感兴趣的电话联系:

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台完成餐品传递与信息沟通，保障服务顺畅 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作经验不限 3.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 4.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.有餐饮行业从业经历或服务类岗位经验者优先

招聘店长一名 工作内容为收银、上菜、打扫卫生，不是纯站柜台。 工作时间上午9点到中午1:30，下午4点到晚上8:30 但是，店长需要等客人吃完了才可以下班，比如说客人晚上吃到10:00~11:00，店长需等客人吃完才可以下班 要求年龄25~45周岁 身体健康、吃苦耐劳、外貌端正 工资面议 有意者联系电话

需要前厅服务员，主要负责接待，上菜收餐，以及包间的打扫，年纪23到52岁之间，不要暑假工。