岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

带领员工做业务，签单

岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理，提升顾客购物体验 2. 带领团队完成销售目标，做好货品陈列与库存管理任职要求： 1.年龄25-45岁 2.有女装店长管理经验 3.善于沟通、按时完成上级交给的工作 4.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 5.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

新店招聘店长7500~8000元，，要长期稳定，倒江湖的不要。栖霞区红山动物园附近。联系电话徐。包吃包住。

岗位职责： 1、负责本店形象的整洁、样品陈设的整齐、价签标贴的规范与失效; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作; 3、努力完成销售计划、坚决执行公司促销方案及价格政策; 4、积极处理好本店所销售商品的投诉、售后等问题，积极解答客户问询; 5、监察全店存在问题并及时解决; 6、遵守导购员管理手册，积极完成领导安排的其它工作。 任职资格: 1、年龄30-45岁; 2、有责任心; 3、有门店管理经验。

岗位名称：超市门店店长（）；岗位要求：1.年龄45岁以下；2.能吃苦耐劳，有上进心、责任心；3.熟悉超市收货、理货、收银等工作，能服从领导；薪资待遇：薪资5000-8000元，能接受外派（南京、北京等地）。

1.品牌百货零食便利店日常管理及运营； 2工作地点在南京各区域，就近入职. 3.提供职业晋升通道，提供薪酬增长通道。 4.享受发展红利。

1. 全盘负责门店日常运营，前厅后厨统筹，排班、人员招聘、员工培训管理； 2. 严格把控出品标准、食品安全、卫生，落实SOP，保证菜品口味稳定； 3. 物料订货、盘点、损耗管控，控制成本，盯门店营收； 4. 负责线下堂食+外卖平台维护，处理客诉，维护门店口碑； 5. 设备日常检查，处理门店各类突发问题，对门店整体盈利负责。 任职要求： 1. 1‑3年快餐/简餐店长全盘经验优先，有白切鸡、卤肉饭、中式快餐经验更佳； 2. 能独立带团队，懂成本损耗管控，懂外卖运营； 3. 能接受餐饮轮班，能抗压，做事踏实靠谱，长期稳定； 4. 持有有效健康证； 5. 年龄25‑42岁，男女不限。 我们是实体快餐门店，产品标准化，不搞复杂花活，希望找踏实能干、愿意一起把店做好的店长。

招聘店长一名。月薪6500元左右，缴纳五险。年龄30-40周岁，有卤菜/熟食/餐饮门店管理经验优先 负责门店日常运营、人员管理、货品盘点、卫生管控、客户维护。营业时间：8点 一14点 16点一20点30

鮨人饭团(汤山奥莱店) 筹备中，新店9月1号开业 马伍旺饮料厂(汤山奥莱店) 美芝莲（汤山奥莱店） 诚聘全职：主管1人，店长1名，店员4名。 周末节假日兼职6人，时薪18元-25元，月结。 待遇：交五险；节假日三倍薪资；端午/中秋/春节员工福利；带薪年假；团队氛围融洽； 有奶茶店，小吃店，烘培店，咖啡店经验者优先。 要求品貌端正；25-40岁；男女不限。 上班时间：各店不一样 美芝莲；月休4天。 鮨人饭团：上一休一(节假日除外) 薪资：店员试用期综合薪资3900 转正综合薪资约约4000-4800（交完社保） 管理岗工资面议 岗位职责（管理岗） 1 维护店铺环境和食品安全。 2 按需订货，做好仓库进销存管理工作，月底盘点。 3 打造和谐团队，做好员工管理工作。 4 完善、落实品牌方及商场相关的各项工作。 5 维持各个外卖平台评价不低于4.8分。 6 做好新员工培训、融入相关工作。 7 上传下达，完成上级领导的要求的其他工作。 联系电话 上班地点 汤山奥莱 面试地点：汤山圣汤大道100号邓禄普轮胎边上巷子到底

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南京市六合区招工地力工

南京市鼓楼区招工地小工/杂工，卸货上楼。 ，七八个小时的活

普通操作工，踏实肯干。35/55岁。工资6000/7000元

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投递链接：————————————故城县济世耳鼻堂招聘：1，店员10人，综合工资4000-6000元月休2天工作坐班干净简单不累。无经验者带薪培训！要求：有上进心，责任心，有服务意识，团队精神！沟通能力强！长期稳定！2，店长，有美业，销售工作经验优先3.高薪招聘外宣可兼职！时间自由，宝妈可做！（有三轮车优先）吃苦耐劳，会操作智能手机，嗓音洪亮，可以耐心沟通，认真负责，工资面议（外宣时间自由）工作地址：故城县中华街帝奥家园西侧约200米联系电话：

麦檬男装寻找优秀伙伴(店长/导购)任职要求:·年龄20-35岁,有服装门店经验; 薪资福利.审美在线，执行力强 薪资10000+，上不封顶|优厚提成联系电话:

MARDI公园店招聘店长工作地点：公园任职资格：1、年龄22-38岁，男女不限2、普通话标准，具有良好的沟通能力及服务意识。3、工作勤勉自律，有责任心，有耐心，执行力强，遵守公司及店铺的工作制度。4、有亲和力，有相关品牌销售经验者优先。福利待遇：底薪绩效提成奖金5000-7000上不封顶！联系电话:（同步）有意者私聊，非常期待你的加入

中茶·海堤洪濑茶店寻一位有缘的店长如果你：18-35岁的员工形象气质佳，笑容有感染力性格开朗，善于沟通对服务行业有热情那么，这个岗位可能就是为你准备的！南安市洪濑镇东大路北市场130号（同步）工资面议，期待你的加入～

本公司现招聘：店长，大量招人。男女不限，45周岁以下，优秀者可放宽至50岁 高中/中专及以上学历，专业不限 热爱中医大健康行业，善于沟通，有门店管理、销售、客户维护经验优先 责任心强，执行力好，愿意学习丁氏推经揉筋非遗技术有养生馆、理疗馆、诊所运营经验优先我们提供优秀店长年薪10W起，提供吃住有意联系刁老师：郑州铁路、地铁、中铁、中技科技、华夏星辰、专科、本科公告已出。可全程助力河南最新招聘信息请：郑州职为等你如果你看好大健康中医外治赛道，想拥有一份长期稳定事业，或者已经在此行业深耕多年未见起色，本公司全面扶持。欢迎您的加入！

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有零售行业从业经验者优先 5.具备基础电脑操作能力，能快速掌握门店管理系统

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职位描述：300/天日结(要求18到45周岁) 十点上班8小时，日结隔天到账，长期做月结有补贴，中介勿扰， 条件优厚，宿舍4人间，伙食很好，随便吃招聘人数：20-50人需要吃住的优先安排 兼职全职都要，长期短期都要，可带朋友一起当天安排吃住

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3. 维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4. 提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5. 协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础，20-30 岁 2. 有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础电脑操作能力，会使用收银系统者更佳 5. 形象端正，亲和力强，热爱零售服务工作

岗位职责： 1、促进个人销售任务达成 2、为顾客提供良好的护肤体验 3、会员开发与维护 4、维护门店产品陈列及卫生 5、保证店内货品安全 职位描述： 1、具有良好的销售意识和沟通意识 2、形象好，诚实开朗，有高度的工作责任心 3、具有专业美容院或同行业销售工作经验优先 晋升通道： 美肤顾问-店长助理-店长-区域督导-区域经理-区域总监 薪资待遇： 1、底薪+高销售提成+奖金+全勤 2、社保齐全、生日福利、月产品福利、、孝心基金等

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.核对进货单与实物，及时发现并反馈差异问题 3.定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点工作，保证账实相符 4.配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与信息录入 任职要求： 1.学历不限，吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录 2. 具备基本识字算数能力 4. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5.具备良好沟通意识和团队协作精神

工作内容 -负责花店日常运营管理 -提供优质的顾客服务 -维护花店整洁与商品陈列 任职要求 -具备良好的服务意识和团队合作精神 -能够有效管理店铺运营 -对花卉产品有一定的了解和热情

岗位职责： 主动招揽：在门店或柜台前主动问候过往旅客，引导其扫码领取滴滴全业务线优惠券。 问询指引：为旅客提供机场路线指引、产品介绍及下单协助。 便民服务：热情接待旅客，提供免费饮水、充电、休息等服务。 业务推荐：熟悉租车、包车等滴滴APP内全业务流程，能给予用户路线、车型等基础建议。 环境维护：保持门店/柜台的卫生、陈列整洁及个人仪容仪表规范。 任职要求： 基础条件：大专及以上学历；3年以上零售、服务行业或连锁餐饮门店经验；有机场、高端商圈或交通枢纽门店经验者优先。 核心能力：普通话标准，具备优秀的亲和力与沟通能力；具备主动服务意识，乐于与人交流；形象气质良好。 职业素养：能适应早晚班倒班制度（含晚班至凌晨12点）；具有良好的应变能力和抗压力；诚实守信，无违法犯罪记录