急招湖北省孝感市的店长、店员岗位，工资面议，完工即结，缴社保。与同事协作推进进度，能适应加班；节日福利；负责日常安装与维护

招聘：手机店店长薪资：3000-5000元/月1，年龄20-38岁，大专以上学历，男女不限。2，对手机有一定了解，有终端销售经验或零售销售经验优先考虑。3，对数码产品销售有热情，工作热情，性格乐观，敬业爱岗，有团队精神，有门店经营目标达成能力。有独立开展多业务模块运营能力。4，负责销售管理，提升连带率与客流转换率，孵化新品销售能力，实现营业额，盈利目标。

简U服饰诚聘：店长（1名.月综合工资5000-10000），导购（5名月综合工资4500-7500）要求：喜欢穿搭，有耐心就好，有责任心、团队协作能力强、敬业爱岗，善于沟通交流、气质佳、有服装销售优先；（月休2天）年轻20-38岁，联系电话

招聘：大悟黄商超市招聘业务课长1名薪资：6000-7000??【大悟黄商超市招贤纳士】现诚聘业务课长1名，寻找超市运营的“核心大将”！?您需要：*岁以下，懂商品、会管理，有1年以上零售主管经验。?我们提供：?薪资：6000-7000元/月?保障：五险一金+大病医保（入职次月即缴）?福利：节日礼金、降温烤火费、***宿（外地青年）、带薪年假、系统培训与晋升通道！月休4天，一个能让你扎根成长的好平台！??速联系：邱主管151****8318（）机会不错，欢迎推荐或自荐！

招聘：9.9咖啡&黄油芝士炸鸡 薪资：2000-5000元/月 金三角9.9咖啡&黄油芝士炸鸡招聘合伙人(店长)1名，打包出餐员1-2人。 ■ 有餐饮工作经验优先 ■ 识字识数没有视力障碍可以分清物料 ■ 执行力强，有一定的沟通能力，有一定的抗压能力 ■ 薪资底薪长期2300根据实际收益发工资，体验生活勿扰。

岗位职责： 1、负责零食店日常运营管理工作，确保门店有序高效运转； 2、带领团队完成销售目标，提升顾客满意度与复购率； 3、统筹商品陈列、库存管理及补货计划，保障货品供应充足； 4、监督店内卫生、服务标准和员工行为规范，维护品牌形象； 任职要求： 1、具备较强的团队管理能力和责任心，能独立处理门店各项事务； 2、有良好的沟通能力和服务意识，能够积极应对顾客需求； 3、熟悉快消品或零售行业运营模式，有相关工作经验者优先； 4、执行力强，能适应灵活的工作安排，注重细节与工作效率；

招聘茶叶店店长一名 岗位职责： 1.全面负责茶叶门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管理及货品陈列 2.带领店员提供专业茶文化讲解与优质客户服务，提升顾客复购率与品牌口碑 3. 组织员工培训与排班调度，营造积极向上的团队氛围 4.执行市场推广活动，配合总部完成节假日营销及会员运营工作 5. 定期分析销售数据，及时反馈经营问题并提出优化建议 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.热爱茶文化，有茶叶销售或零售管理经验者优先 3.具备基础财务知识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 5.学历不限，有相关行业经验者可适当放宽学历要求

招聘代班小挖机驾驶员一名。

孝感市孝南区招指挥/司索工

湖北省孝感市，福银高速改扩建，要熟手，有施工桥梁桩基配合桩基打桩经验

孝感市孝南区招指挥/司索工 孝感市孝南区闵集镇，招塔吊指挥三名限年龄，工资5200加班20一小时，有意者致电梁

孝感市孝南区招水电清包工，报价。

MERMAID魔美女装招聘啦店长1名（工作氛围轻松愉快，员工相处和谐，互助）工作地点：大庆百货大楼三楼任职资格：要求:身高160以上，年龄25到38岁之间，有服装行业销售经验优先薪资：4000-8000、多劳多得上不封顶店长班次:9-16点月休4天福利：+法定补+带薪休假+晋升空间+公司团建（国内游、出国游）+免费工服；应聘电话同步店铺地址：大庆百货大楼三楼(魔美名作—领卉）集合店欢迎你的加入

招聘：生鲜主管薪资：面议岗位职责：负责生鲜区域日常运营管理，确保商品陈列整齐、品质新鲜，把控损耗和成本，协助完成销售目标。带领团队做好顾客服务，处理突发情况，维护门店卫生与安全。任职要求：具备良好的沟通能力和责任心，有超市或零售行业相关经验优先。薪资面议

品牌女装诚聘店长/导购若干待遇：①店长底薪4500，提成1.2-5提②导购底薪3700，提成2－8.5提③月休息4天④法定节假日三薪⑤年假、工龄奖等福利月薪最低5000－10000以上要求:1：有上进心，有团队精神，有执行力，能和顾客沟通2：年龄20-35岁，有服装销售经验者优先3：身材标准，形象好气质佳4：有能力者优先电话：（同步）工作地址：佳木斯万达

辛集市里摩可多精准营养瘦身中心(万达广场店)招聘塑形师售货员数名店长1名月薪2000+业绩提成，提成现结公休4天有无经验均可，有挣钱欲望，有上进心，有责任心优先年龄20～50岁地址：辛集万达广场北邻摩可多精准营养瘦身中心电话：(同)

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一、岗位职责​ • 全面负责门店日常运营管理，包括前厅服务、后厨管控、卫生安全、物资采购、库存管理等，确保门店高效、有序运转，提升顾客体验与满意度。​ • 负责门店团队建设，包括员工招聘、培训、排班、绩效考核及激励，打造凝聚力强、服务专业、效率出众的核心团队，提升员工留存率。​ • 制定并执行门店经营目标、营销策略，监控门店营收、成本、利润等核心指标，优化运营流程，控制损耗，确保门店达成既定经营业绩。​ • 严格执行餐饮行业卫生防疫、食品安全相关规定，落实门店卫生清洁、食材管控、餐具消毒等工作，杜绝食品安全隐患。​ • 处理门店日常客诉，及时响应顾客需求，妥善解决各类突发问题（如设备故障、服务纠纷等），维护品牌形象。​ • 配合公司总部完成各项部署，参与门店营销活动策划与执行，推动品牌推广，提升门店知名度与客流量。​ • 定期开展门店运营复盘，分析经营数据，提出优化建议，持续提升门店运营效率与盈利能力。​

岗位名称：餐饮储备干部岗位要求：1.熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；2.年龄40岁以内，体态、五官端正，有积极的服务意识；3.有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力。薪资待遇：月薪4000-5000元

具备3-5年以上中式餐饮行业管理经验，有鱼餐厅、火锅店或类似注重鲜活食材的餐饮店长经验者优先。

【招人】孝感孝南区企业食堂招管理人员1名月薪7000，包工作餐，长期稳定要求：2年以上食堂/餐饮管理经验✓有健康证✓会成本核算、能带团队、懂食品安全台账有工厂食堂经验优先电话/

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