万达简U服饰诚聘：店长（1名6000-10000十）导购（3名4500-8000）要求：喜欢穿搭，有耐心就好，有责任心、热情开朗，团队协作能力强、敬业爱岗，善于沟通交流、气质佳、有服装销售优先；年轻20-38岁，联系电话，

简U服饰诚聘：店长（1名.月综合工资5000-10000），导购（5名月综合工资4500-7500）要求：喜欢穿搭，有耐心就好，有责任心、团队协作能力强、敬业爱岗，善于沟通交流、气质佳、有服装销售优先；（月休2天）年轻20-38岁，联系电话

招聘：店长（节日福利+团建+年终分红）薪资：4000-7000元/月岗位职责1.门店整体运营管理2.负责门店店员人事安排管理3.负责门店商品的进货、陈列、补货、退换货统筹工作4.客户服务与维护四、任职要求1.高中及以上学历，1年及以上实体门店店长管理经验，有同行业管理经验者优先。2.具备独立的门店运营、业绩把控、团队管理能力，懂基础数据分析，能够根据经营数据调整运营方案，具备较强的目标感和业绩攻坚能力。3.具备优秀的沟通协调、问题解决及应急处理能力，可妥善处理各类门店突发问题及客户纠纷。4.具备良好的团队管理思维，善于激励、培养员工，有较强的责任心、执行力和抗压能力，备注：本岗位为门店核心管理岗位，欢迎有能力、想长期稳定发展、愿意带领团队创造业绩的有志者加入！

招聘：9.9咖啡&黄油芝士炸鸡 薪资：2000-5000元/月 金三角9.9咖啡&黄油芝士炸鸡招聘合伙人(店长)1名，打包出餐员1-2人。 ■ 有餐饮工作经验优先 ■ 识字识数没有视力障碍可以分清物料 ■ 执行力强，有一定的沟通能力，有一定的抗压能力 ■ 薪资底薪长期2300根据实际收益发工资，体验生活勿扰。

招清吧合伙人

店长助理25-35岁，大专及以上学历，组织能力执行能力学习能力强，有零售服务业经验优先。薪资福利:平均工资4000-8000元+)上不封顶；+节日福利(法定节日三倍工资)+公费旅游+免费体检+带薪年假等福利招工人数:3名工作时间：8小时工作制，月休3天。以上岗位先培训后上岗，直聘电话（）联系此人时请告知在平台看到此信息。工作地址:城区+新河+马口

储备干部岗门店：8007孝感万达店工作地址:孝感市孝南区槐荫大道星河天街万达广场悦活里超市

万达简U服饰诚聘：店长（1名6000-10000十）导购（3名4500-8000）要求：喜欢穿搭，有耐心就好，有责任心、热情开朗，团队协作能力强、敬业爱岗，善于沟通交流、气质佳、有服装销售优先；年轻20-38岁，联系电话，

招聘：小飞象（小优）母婴店招聘导购店长薪资：2800-5000诚招母婴店店员及店长，导购岗位：年龄20-**岁，负责商品陈列、顾客接待与销售服务，有儿童用品或服装零售经验者优先。需具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责。店长岗位：年龄25-**岁，全面管理门店运营，包括人员管理、销售目标达成及日常事务协调，有母婴行业或连锁门店管理经验者优先，待遇面议。公司提供带薪培训、节日福利、生日福利及清晰的晋升通道。工作环境温馨，团队氛围融洽，欢迎有志于零售服务行业的伙伴加入。工作地点：亚泰银河弯商场/兴华路老汽车站。具体信息可面谈。

岗位职责： 1、负责零食店日常运营管理工作，确保门店有序高效运转； 2、带领团队完成销售目标，提升顾客满意度与复购率； 3、统筹商品陈列、库存管理及补货计划，保障货品供应充足； 4、监督店内卫生、服务标准和员工行为规范，维护品牌形象； 任职要求： 1、具备较强的团队管理能力和责任心，能独立处理门店各项事务； 2、有良好的沟通能力和服务意识，能够积极应对顾客需求； 3、熟悉快消品或零售行业运营模式，有相关工作经验者优先； 4、执行力强，能适应灵活的工作安排，注重细节与工作效率；

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地址在苏州..

箱包手袋缝纫 岗位职责： 1. 负责箱包、手袋类产品的缝纫加工，按工艺要求完成裁片拼接、车线、压边等工序 2. 严格把控缝制质量，确保线迹平整、松紧适中、无跳线断线、无明显褶皱 3. 配合班组长完成生产计划，按时保质完成日/批次生产任务 4. 正确使用和日常保养缝纫设备，及时报告设备异常情况 5. 遵守车间安全操作规范及5S现场管理要求，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 有箱包、手袋类缝纫工作经验者优先，无经验者可带薪培训 2. 手眼协调好，动作灵活，具备基本识图能力和质量意识 3. 工作认真细致，责任心强，能适应流水线节奏 4. 初中及以上学历，身体健康，能长期稳定工作 5. 服从管理，具有良好的团队协作精神

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣选、打包、出库等全流程操作 2.定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异并协助处理 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 4.使用WMS系统或ERP系统准确录入和更新库存数据 5.配合采购、物流及生产部门完成跨部门协同任务 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据统计能力 3.能适应仓储环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 熟悉常用办公软件，会操作扫码设备或WMS系统者更佳 5. 无不良记录，具备良好的沟通协调能力和团队意识

招电脑横机制版开板师傅1名 工作内容：电脑横机打版、吓数、上机打样，精通9针、14针；熟悉联兴LIANXING电脑横机，可以独立排查、维修机器常见故障。 要求：3年以上横机制版经验，会独立做花型、调机，能处理漏针、度目等常见机器问题；熟悉联兴机器优先。 薪资：8000-10000，能力强薪资可谈，工资月结，包吃包住。 工作地点：飞马制线一单元 到岗时间：尽快到岗，有意直接电话联系。

公司这边属于平台直招跑车司机，不是中介，专业培训跑车技能技巧，保底7800+额外收入100%+奖金（2000‑‑‑5000），轻松收入8500以上，正常12000以上，努力干15000以上 公司优势： 跑车模式，流水模式保底7800 跑车模式，周跑模式，每天提现（日结），不限制跑车平台 1、100%流水跑多少拿多少 2、每天上班时间自由不强制在线时长不限制续航自己安排时间。 3、自营司机是享受全量倾斜派单，订单有保障 4、大平台的单只需要一个司机端方便快捷。 5、早晚高峰午高峰夜高峰周奖月奖车队排名奖平台丰厚奖励。 6、时间自由不用公司报道不用每天交车可私用。 7、不限行限号自动挡新能源车辆。 8、入职后进行上岗前培训并配备专业的司管（APP问题）和车管（车辆问题） 要求：21岁‑60岁 驾龄3年以上无酒驾醉驾犯罪记录，无一次性扣12分的记录。公司配车不租车不买车，保险保养维修救援年审调度均由公司承担，入职签订合同。根据平台派送订单接送乘客到地方即可。 （非劳动关系） 欢迎联系

新店开业招聘：水果店店长2名要求：男女不限，45岁以下，生鲜类管理岗经验2年以上，水果店店长岗位2年以上以经验，在外地果店，大水果店或者百果园做过的优先待遇：6000-13000元地址：茅箭区汉成国宾府电话：

公司名称/店名:成都益家源商贸有限公司(暂定) 招聘岗位：社区生活超市店长 任职要求：：5 年以上生鲜超市经验，2 年以上店长经历，能接受凌晨进货，懂损耗控制。 薪资待遇：底薪 4,500+绩效 2,000+利润超额奖，综合 5,500-7,500，上不封顶。 联系电话： 地址：成都市新津区团结岛

世一大药房紧急招聘---------------------大同店招聘执业药师一名肇源智远店招聘营业员一名让胡路奥林附近招店长一名---------------------（同步）

宝鸡某乡镇超市诚聘店长要求：有生鲜经理从业经验，精通蔬果肉熟食订货、损耗管控、陈列运营，熟悉乡镇商超模式，能带团队、抓门店业绩。懂全盘门店管理优先，能力突出可放宽。薪资：面谈，包食宿，待遇优厚。联系人：

【招聘信息.免费就业】新河天泰家居城（原冠兴超市八千平）现招导购，店长，有销售能力直播制作短视频年轻化人才，薪资3000~6000以上不封顶。有挣钱欲望的来天泰家居面谈。电话

招聘：领班主管 薪资：3000-5000元/月 职位详情： 负责前厅日常管理，安排员工工作，培训新人 把控服务质量，处理顾客问题 检查环境卫生、餐具消毒、物资盘点 配合店长完成日常运营管理

招聘：爱依服店长爱依服店长（招1人）薪资：5000-9000元/月任职要求：形象良好亲和力强，善沟通，会销售带队、陈列维护，有带店经验工作地址：经开华悦城

招聘：餐厅领班 薪资：4000-5000元/月 月休：2天 上班时间： 早班 09:00-14:00 晚班 14:00-21:00 岗位职责 1. 负责餐厅日常运营管理、人员安排与现场协调 2. 维护用餐秩序，处理顾客需求与简单客诉 3. 监督服务质量，带领员工做好餐前准备、餐中服务、餐后收尾 4. 落实卫生标准、食材盘点与成本控制 5. 配合店长完成日常工作与营销活动 任职要求 1. 有餐饮服务或领班管理经验优先 2. 沟通能力强，有责任心，能吃苦耐劳 3. 形象端正，做事细心，执行力强 4. 热爱餐饮行业，稳定长期优先 有意者请直接联系面试，期待踏实靠谱的你加入！

胡三七火锅招人啦服务员3500‑3900后厨3400‑3800前厅主管4200‑5000福利：员工折扣、带薪培训、晋升通道、团建聚餐、生日福利、荐人奖励有意联系电话

招聘各类菜系厨师长，对某一菜系领域特别精通，负责该菜系菜单设计、招牌菜、新品研发、保障菜品口味与造型稳定。负责把控食材品质、卫生安全、及成本管理控制。

招聘：招店长薪资：底薪+提成招聘1名招店长【档口地址】万佳8街21【薪资待遇】底薪+提成【岗位说明】身高163左右，体重100斤左右，要熟手，会穿版拍照，卖货积极，性格开朗，做事认真，招长期的，短期的不要加，底薪+总提+餐补+全勤，有意者加湖北孝感

万达简U服饰诚聘：店长（1名6000-10000十）导购（3名4500-8000）要求：喜欢穿搭，有耐心就好，有责任心、热情开朗，团队协作能力强、敬业爱岗，善于沟通交流、气质佳、有服装销售优先；年轻20-38岁，联系电话，

岗位名称：店长；岗位要求：1.高中以上学历；2.年龄25--45岁；3.有3年以上销售经验，有爱心，吃苦耐劳，会操作电脑；性格活泼开朗。有经验者优先。薪资待遇：面谈。

店长形象良好，亲和力强，善于沟通；热爱穿搭，销售带队，陈列维护；有带店经验薪资福利:薪资5000-9000元/月。招工人数:1名

一、岗位职责​ • 全面负责门店日常运营管理，包括前厅服务、后厨管控、卫生安全、物资采购、库存管理等，确保门店高效、有序运转，提升顾客体验与满意度。​ • 负责门店团队建设，包括员工招聘、培训、排班、绩效考核及激励，打造凝聚力强、服务专业、效率出众的核心团队，提升员工留存率。​ • 制定并执行门店经营目标、营销策略，监控门店营收、成本、利润等核心指标，优化运营流程，控制损耗，确保门店达成既定经营业绩。​ • 严格执行餐饮行业卫生防疫、食品安全相关规定，落实门店卫生清洁、食材管控、餐具消毒等工作，杜绝食品安全隐患。​ • 处理门店日常客诉，及时响应顾客需求，妥善解决各类突发问题（如设备故障、服务纠纷等），维护品牌形象。​ • 配合公司总部完成各项部署，参与门店营销活动策划与执行，推动品牌推广，提升门店知名度与客流量。​ • 定期开展门店运营复盘，分析经营数据，提出优化建议，持续提升门店运营效率与盈利能力。​