招聘：店长 薪资：6000-12000元/月 职位要求: 1、亲和力强，喜欢孩子 2、热爱母婴行业，热爱销售事业; 3、热情开朗，沟通能力强; 4、有销售经验，工作期间能全身心投入。 福利待遇: 1、底薪+提成+保险津贴+工龄工资+奖金+其他; 2、提供系统的培训，团队的合作最好的工作环境氛围; 3、提供创业指导，实现你的老板梦。

招聘：漫水桥龙福万家精品街招聘食品百货主管1名 薪资：4000-5000元/月 招聘食品百货主管1名，负责日常商品管理、库存盘点、货架陈列及员工工作安排。有责任心，能吃苦，会基本电脑操作，懂点商品分类和销售基础即可上岗。 岗位职责： 1. 负责店内商品的上架、补货及陈列，保持整齐美观。 2. 定期清点库存，做好进出记录，防止缺货或积压。 3. 协调店内人员分工，监督日常工作执行情况。 4. 处理顾客简单咨询，配合解决现场问题。 5. 配合完成店长交办的其他事务性工作。 任职要求： 1. 为人踏实，做事主动，能适应轮班工作。 2. 有一定组织协调能力，能带领小团队完成任务。 3. 会使用手机或电脑处理基础数据录入和表格查看。 4. 无不良从业记录，服从管理，工作认真。 薪资4000至5000元/月，具体面议。工作稳定，待遇合理，欢迎有意者前来了解。

招聘：雅戈尔店长 4000+ 五险薪资：4000-10000元/月岗位职责1. 负责男装店铺整体运营，提升销售业绩2. 制定并执行营销策略，推动店铺销售增长3. 管理店铺团队，提升员工服务水平和销售能力任职要求2. 具备较强的沟通能力、团队管理能力和抗压能力有服装销售管理经验者优先湖北孝感

招聘：顾家家居店长10-15K（红星店） 薪资：10000-15000元/月 岗位职责： 1. 全面负责家居店的日常运营管理，确保店铺高效运转。 2. 制定并执行销售策略，达成销售目标，提升店铺业绩。 3. 管理店铺员工团队，进行培训、指导与绩效考核，提升团队整体素质。 任职要求： 1. 具备丰富的家居行业管理经验，熟悉家居产品销售流程。 2. 拥有出色的团队管理能力，能够激励团队达成目标。 3. 具备敏锐的市场洞察力，能根据市场变化调整经营策略。 薪资：10-15K 本岗位薪资待遇优厚，提供五险、带薪年假、年终奖、免费培训、年度旅游及住房补贴等福利， 诚邀有志之士加入顾家家居团队，共同发展！工作地点：红星店。

店长 薪资福利:工资面议 联系此人时请告知在平台看到此信息 工作地址:汉川市段垸路洲际观天下南门海派牛捞鲜牛肉火锅店

招聘：9.9咖啡&黄油芝士炸鸡 薪资：2000-5000元/月 金三角9.9咖啡&黄油芝士炸鸡招聘合伙人(店长)1名，打包出餐员1-2人。 ■ 有餐饮工作经验优先 ■ 识字识数没有视力障碍可以分清物料 ■ 执行力强，有一定的沟通能力，有一定的抗压能力 ■ 薪资底薪长期2300根据实际收益发工资，体验生活勿扰。

招聘：雅戈尔男装店长 4000+ 五险 薪资：4000-10000元/月 岗位职责 1. 负责男装店铺整体运营，提升销售业绩 2. 制定并执行营销策略，推动店铺销售增长 3. 管理店铺团队，提升员工服务水平和销售能力 任职要求 2. 具备较强的沟通能力、团队管理能力和抗压能力 有服装销售管理经验者优先

招聘：店长（五险）薪资：6000-10000元/月岗位职责1.负责店铺整体运营，制定销售计划并达成业绩目标2.管理店铺员工，进行培训、考核及工作分配3.把控商品品质，做好库存管理与陈列布局任职要求1.大专以上学历，零售管理等相关专业2.具备良好沟通、团队管理及抗压能力3.有零售行业店长经验者优先，有母婴相关行业优先。工作时间8小时

招聘：生鲜主管5000-8000 薪资：5000-8000元/月 岗位职责： 1. 负责对菜品出品人员进行有效管控，确保菜品供应的高效与质量。 2. 把控生鲜产品的品质，严格监督采购、储存、加工等环节。 任职要求： 1. 具备丰富的生鲜行业管理经验，熟悉生鲜产品特性与市场行情。 2. 拥有出色的人员管理与团队领导能力，能够激发团队潜能。 3. 掌握专业的食品安全与质量管控知识，确保生鲜产品安全。 本岗位提供五险、年终奖、免费培训、节日福利及工作餐等优厚待遇，期待优秀的你加入！

店长，管理店铺，负责营销

孝感市安陆市招工地小工/杂工

招转门襟师傅一名，做前袋师傅一名，联系电话李

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远方安选超市诚聘店长助理一名年龄：40岁-45岁左右时间：早8点-晚6点（休息，有食堂）薪资：2500+全勤+提成每月3000左右要求：做事认真、有责任心、手脚麻利、待人热情有超市经验优先，长期稳定优先！工作轻松、环境干净、氛围好，上班踏实～地址：水上公园金达大厦：此信息为，有需要联系上方电话

的朋友们看过来。急需人才。发型师，门店经理。都要。工作轻松简单。[握手]联系我[好的]，保底4200—6000[勾引][勾引]联系电话：

招聘：地址常青市场五楼实力店铺 职位数量：店长1名 销售4名 工作要求：需有经验、有模特销售经验 、会拍短视频。 店里气氛 皮肤白、性格好。讲话逻辑、口齿清晰。 身高：162-166 年龄范围： 24-35 薪资待遇：面谈 类目风格：韩系、简约、老钱 联系人称：阿雅 联系方式：（同步）

清真店 部长2名 服务员3名 以上人员 月公休三天 联系方

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岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.协助完成日常营业数据录入与报表整理，配合门店盘点工作 5.主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.诚实守信，责任心强，具备基本财务安全意识 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作环境 3.熟悉基础办公软件及收银设备操作，有零售/餐饮收银经验者优先 4. 学历不限，身体健康，无不良从业记录 5. 能接受排班制工作，包括节假日及早晚班次

招聘：漫水桥龙福万家精品街招聘收银员、理货员5名 薪资：3000-4000元/月 收银员： 1. 负责顾客结账，准确快速完成收款操作。 2. 保持收银台整洁，妥善处理现金、票据及设备。 3. 熟悉商品价格，协助顾客解决简单问题。 4. 配合门店日常运营，服从工作安排。 理货员： 1. 按要求整理货架，确保商品摆放整齐有序。 2. 及时补货，检查商品保质期和包装完整性。 3. 协助盘点库存，发现缺货或异常及时上报。 4. 保持卖场清洁，配合店员完成其他临时任务。 工作内容简单，上手快，有基础培训。我们提供稳定的工作环境和团队氛围，适合想找个踏实工作的朋友。待遇每月3000到4000元，具体根据表现确定。欢迎有责任心、肯干踏实的你加入。

一、岗位职责​ • 全面负责门店日常运营管理，包括前厅服务、后厨管控、卫生安全、物资采购、库存管理等，确保门店高效、有序运转，提升顾客体验与满意度。​ • 负责门店团队建设，包括员工招聘、培训、排班、绩效考核及激励，打造凝聚力强、服务专业、效率出众的核心团队，提升员工留存率。​ • 制定并执行门店经营目标、营销策略，监控门店营收、成本、利润等核心指标，优化运营流程，控制损耗，确保门店达成既定经营业绩。​ • 严格执行餐饮行业卫生防疫、食品安全相关规定，落实门店卫生清洁、食材管控、餐具消毒等工作，杜绝食品安全隐患。​ • 处理门店日常客诉，及时响应顾客需求，妥善解决各类突发问题（如设备故障、服务纠纷等），维护品牌形象。​ • 配合公司总部完成各项部署，参与门店营销活动策划与执行，推动品牌推广，提升门店知名度与客流量。​ • 定期开展门店运营复盘，分析经营数据，提出优化建议，持续提升门店运营效率与盈利能力。​

招聘：水果店店员3K+ 薪资：3000-4000元/月 工作内容： 1. 负责店内商品导购，运用专业知识为顾客提供精准的产品咨询与建议，辅助顾客达成理性购买决策。 2. 承担商品上货职责，确保货架商品陈列规整、饱满，打造优质的购物展示氛围。 3. 熟练执行切果盘工作，保障果盘制作的质量与效率，以满足顾客相关需求。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够与顾客进行有效的交流。 2. 拥有较强的责任心，认真对待各项工作任务。 3. 需熟练掌握商品导购及切果盘等相关技能。 薪资福利：营业员岗位薪资 3K+，提供工作餐，享有免费培训，工作环境良好，设有全勤奖。

炸鸡店员工

招聘：新世纪阳光嘉园店招聘营业员 薪资：2500-3500元/月 岗位职责： 1.负责门店日常运营工作，包括商品陈列、货架整理及库存管理，确保店面整洁有序； 2.主动接待顾客，提供专业的产品介绍与服务，提升客户购物体验； 3.熟练操作收银系统，准确完成商品结算，妥善处理退换货及客户投诉； 4.执行促销活动，配合营销计划完成销售目标，及时反馈市场信息； 5.协助上级完成门店清洁、设备检查等基础事务，维护良好的营业环境。 任职要求： 1.高中及以上学历，年龄18-*岁，形象端正，沟通能力强； 2.具备良好的服务意识和团队协作精神，能适应轮班制工作安排； 3.有零售或客服相关经验者优先，无经验者可提供培训； 4.责任心强，能吃苦耐劳，具备一定的抗压能力。

招聘：客服专员3500+提成（社保+周休1.5天） 薪资：3500-6000元/月 工作内容： 1、负责老客户的后续服务工作，电话提醒客户续收、理赔 、生存金领取、客户信息更改等服务。 2、根据公司要求，邀约客户参加公司各种经营活动，提升公司品牌形象及客户体验感。 3、根据客户需求，提供专业的保险知识咨询和服务；保险种类及相关理财产品学习讲解，并给客户制定保险方案； 岗位要求： 1、大专及以上学历（优秀者可适当放宽） 2、工作时间：08：00-11：30，14：30-17：00 休1.5天/周 3、福利待遇：底薪3000+ 提成+津贴+年终奖+综合工资6000到8000 有电话客服或销售经验者优先考虑，有意者可直接投递简历 电话联系

招聘：霸王茶姬/瑞幸咖啡店长底薪4000+提成五险（方特店） 薪资：4000-8000元/月 岗位职责 1、负责门店日常运营管理，确保服务品质稳定 2、 制定员工排班计划，合理分配工作任务 3、监控库存与成本，达成门店业绩目标 任职要求： 1、 大专以上学历，餐饮管理等相关专业 2、熟悉茶饮行业，具备良好门店管理能力 3、较强沟通协调能力，有茶饮店长经验优先 4、薪资待遇：底薪4000+业绩激励+年终奖 缴纳五险 提供食宿

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.协助做好商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持营业环境整洁有序 4.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长完成促销活动执行与销售目标达成 5.妥善保管销售单据与营业款，遵守公司财务及安全管理制度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备较强责任心和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理与工作调配

周黑鸭孝感 最新招聘（2026-02-20） 一、孝南市区 营业员（全职/长期兼职） • 薪资：4000–6000元/月（底薪+提成+绩效） • 门店：吾悦永辉、银泰城雅斯、乾坤购物、北大鸿城 • 时间：8:00–22:00，可兼职 • ‍‍ 要求：18–45岁；有健康证优先；服务意识强、能吃苦耐劳 • 职责：接待顾客、销售、陈列、盘点、清洁、配合店长 • 晋升：营业员→店长→大店长→营运主管 二、应聘方式 1. 直接到上述门店，找店长现场面试 3. 联系区域：（程店长）