招聘茶叶店店长一名 岗位职责： 1.全面负责茶叶门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管理及货品陈列 2.带领店员提供专业茶文化讲解与优质客户服务，提升顾客复购率与品牌口碑 3. 组织员工培训与排班调度，营造积极向上的团队氛围 4.执行市场推广活动，配合总部完成节假日营销及会员运营工作 5. 定期分析销售数据，及时反馈经营问题并提出优化建议 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.热爱茶文化，有茶叶销售或零售管理经验者优先 3.具备基础财务知识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 5.学历不限，有相关行业经验者可适当放宽学历要求

招聘：9.9咖啡&黄油芝士炸鸡 薪资：2000-5000元/月 金三角9.9咖啡&黄油芝士炸鸡招聘合伙人(店长)1名，打包出餐员1-2人。 ■ 有餐饮工作经验优先 ■ 识字识数没有视力障碍可以分清物料 ■ 执行力强，有一定的沟通能力，有一定的抗压能力 ■ 薪资底薪长期2300根据实际收益发工资，体验生活勿扰。

负责门店销售和门店所有事，

上班时间： 每天工作时长10小时（含吃饭半小时） 月休三天（无特殊情况，周末 节假日不排休） 班次： 早班：8.30点-18.30 中班：10.30点-20.30 晚班：12.30-22.30 薪资：2500底薪+400餐补+600住宿补贴 200全勤+法定三薪+营业额目标完成奖励； 第一个月是试用期，底薪3000。一个月后考核通过转正！ 面试通过后会有七天试岗期（试岗期不享受三薪），，若店长进行劝退，每天给予70元补贴；离职需提前15天向店长说明，，则半个月工资。每月15号发放上月工资。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽条件

岗位职责： 1、接待顾客的咨询 2、工作内容简单轻松 3、做好所负责区域的卫生清洁工作。 任职资格： 1、有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识； 3、身体健康、吃苦耐劳。

本店为新开门店，招聘人员在门店附近周边使用本店产品进行推荐，让路人了解本店业务，并引导路人扫码添加客服，加入本店粉丝群。

招聘：营业员 薪资：面议 做销售为顾客来了做好店里服务

可以联系电话

招熟手分肉师傅，懂猪的结构部位

有没有做户用的班组，工地在湖北安陆，活足结算快

孝感市大悟县招腻子/大白/墙漆清包工地面40平方

找带班师傅，现在要。

孝感市孝南区招叉车工

本公司承诺：直招不收取任何费用，面试当天入职上岗、安排住宿！ 任职要求：18-50周岁，会骑电动车，会用导航，没有犯罪记录。服从领导，踏实肯干，吃苦耐劳，诚实守信时间观念强 系统自动派单，工资：6元/单起步（区域不同单价不同综合6-9元/单）下雨天有补助，夜宵单补助，平均每单6-9块钱左右 , 综合工资9000—15000，上不封顶， 多劳多得， 随便干8000以上；正常干9000以上；努力干10000以上；拼命干15000（上不封顶） 福利： 1、提供员工宿舍（空调、热水、洗衣机、）； 2、购买保险、月休4天； 3、补贴：高温补贴、冬暖补贴，高峰补贴、新人奖励、冲单奖励、五星好评奖励、恶劣天气补贴等其它补贴； 4、公司定期都会聚餐狂欢，团结一心的人文文化，就是你的第二个家； 5、晋升渠道：骑手—组长—副站长—站长—区域经理—城市经理—大区负责人—公司合伙人 工作时间：工作时间弹性自由10:00-14:00 17:00-21:00。其他时间可自由选择休息或者加班跑单 工作内容：按照系统派发的订单信息上门取餐并及时、准确的将餐品送到客户手中。 工作地点：市区均可安排（本招聘长期有效，面试需带身份证和银行卡作为发放工资卡，办理入职）

[發][發]大型连锁隆宇发生鲜超市为了进一步扩大经营范围，提高为民服务质量。更好的服务于民。造福于民，招聘精英人才[拥抱]招聘：店长3名。待遇优厚，薪资丰厚，工资面议，能力越强，薪资越高。要求：爱岗，敬业，人品端正，能吃苦耐劳。有三年以上店长管理经验者优先，有千平以上独立带店的能力。欢迎有能力，有诚意的精英加入我们，共创辉煌。联系电话：

河西区火锅店招聘店长1名要求懂管理，会培训！长期稳定，待遇优厚，地址天津市河西区梅江

汽服店店长岗位招聘10人。学历要求为近3年（2023年及以后）毕业的全日制大专、非应届全日制本科及以上毕业生。专业需满足公司成品油经营、新能源业务发展、易捷汽服等业务发展需求，理工类相关专业优先。综合素质要求遵纪守法，品行端正，无不良行为记录，认同中国石化企业文化和价值观，具有良好的沟通协调能力、团队协作精神及较强的学习创新能力。身体条件需身心健康，能够适应加能站工作环境及倒班要求。其他要求需符合恩施石油亲属回避的有关规定。薪酬待遇为入职培训当月发放薪酬，实习期1年内实施薪酬保护机制，薪资范围为4000—5000元/月。福利保障包括缴纳五险一金，享受工会福利、餐补、高温补贴、劳动保护用品、定期健康体检等完善的福利待遇，工作满一年后依法享受年休假及年休假补贴。职业发展方面，公司为员工提供系统的入职培训、岗位技能培训和畅通的晋升通道。报名截止时间为2026年6月30日，每人限报1个岗位。报名人员需将《应聘登记表》电子文档及本人签字扫描件发送至报名指定邮箱，邮件标题需注明姓名、应聘岗位及联系电话，并确保报名信息真实准确，若核查发现虚假信息，将取消应聘资格。工作地址为中国石化恩施石油分公司下辖恩施市、利川、巴东、建始、咸丰、来凤、宣恩、鹤峰加能站、汽服店。

沐良辰水汇招聘营业经理一名7000休闲主管一名5000工资每月15号准时发放地址香坊区赣水路32号有意直接致电：非诚勿扰，期待靠谱长期从业者加入！邓

新绛安踏品牌，乔丹品牌、因扩大招人啦诚聘：导购10名/店长二名底薪十提成+奖金工资面谈咨询电话：（非诚勿扰，不招临时工）

招聘督导人员2名。要求善于沟通交流，能吃苦耐劳，服从安排，工作认真、责任心强。薪资为3500-6000，月休4天，包中餐，出差有补助。工作地址为孝汉大道银湖科技园75栋西。本公司是一家做洗化日用百货类的超市供货商，代理各大知名品牌商贸销售公司。

营业员

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及票据管理 3.参与商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业区域整洁有序 4. 协助处理顾客咨询、退换货及简单售后问题，提升客户满意度 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从团队管理

招聘主管。岗位要求为零基础。薪资福利待遇面议。提供加盟机会与免费培训。工作地址为孝南区澴川渔火227号。

【招聘】本公司是一家做洗化日用百货类的超市供货商，代理各大知名品牌商贸销售公司，招聘业务员和督导各两名和做饭阿姨一名！业务及督导要求：善于沟通交流，能吃苦耐劳，服从安排，工作认真、责任心强、月休4天  ，包中餐 ，出差有补助薪资：3500-6000做饭阿姨要求：工作内容：每天做一顿的工作餐，大概十人左右，工作时间：每天工作时间大概三小时，9点到12:30点，薪资1600元，每月休4天，要求：年龄50岁以下，身体健康，干净卫生联系方式：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2.熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，处理退换货及售后问题 3.协助完成商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，提升顾客转化率与复购率 5. 如实记录销售数据，及时反馈市场信息与顾客需求，协助优化运营策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，责任心强，有团队协作精神 5.遵守公司规章制度，认同企业文化，愿在零售行业长期发展

招聘店员，薪资为2000元以上每月。有经验者优先。联系方式为联系肖女士。

本店为24小时营业，只在美团外卖，淘宝闪购上销售，不对线下经营。主要工作内容就是打包订单，及时回复客人信息，整理货架。工作时间长，工作内容轻松，空闲时间可以看手机。

招聘营业员，薪资为2000元以上每月，有经验者优先。请联系陈依婷。

雪世界冷饮乾坤店诚聘：店长，店员，，店长4500，店员3500，有驾照的优先，有意向的电话咨询胡先生（）