湖北孝感招聘店长，薪资7000元以上每月，要求能独立操作膨松棉机台，具备效能管理和强烈责任心。

孝感市.陈爷记.牛肉面，现面向社会招聘股东店长，希望有想转型创业的优秀餐饮人加入我们公司.要求如下: 一:有餐饮工作经验从业人员优先， 二:能够吃苦耐劳，股从公司，团队合作安排， 三:做过早餐，或者从事早餐工作的， 四:本公司诚诺，一经面试录用，经公司培训合格，即可上岗，保底4千起，再送10%的店长带店股分，分红，（细节需面谈） 五:本公司签定合同，无风险，有保障，和公司共同发展。 （年龄在35岁一50岁左右都行） 期待你的咨询，电话:（崔厨） 也可到店详谈，地址:孝感市，卧龙乡，卫生院对面，陈爷记.牛肉面，（现有直营店5家）

招聘多名营业员，店长 1.负责门店日常运营管理， 包括商品分拣、库存 盘点、订单处理，进销存等； 2.线下门店上门提货， 客情维护，社群关系维 护，解答客户咨询，处理售后问题，促单。 3.社群运营(需要拍视频，入职有培训）提升订 单量和用户粘性， 提高复购 4.具备良好的沟通能力和团队合作能力；发展空 间由店员店助-副店长-店长-合伙人 5.熟练使用微信（需要核销客户的订单)，会做 台账，责任心强，抗压能力强 6.待人随和， 平易近人，热情有亲和力 7.上班时间:8:00-12:00,14:00-17:00, 薪资3000-8000,月休四天

新中国8楼 1招店长一名，时尚洋气，懂管理 有责任心 2招漂亮小姐姐2名（熟手） 能穿版，会拍照拍视频，会卖货，穿S码身高1.62-1.68 底薪+补贴+提成+全勤+餐补（月休一天） 有意：

店长助理 25 - ，大专及以上学历，组织能力、执行力强，有零售服务业经验优先。工作时间8小时工作制，月休3天 薪资福利:4000 - 8000元+，正式录用后可享受公司五险+节日（法定节日三倍工资）+公费旅游+免费体检+带薪年假等福利 招工人数:3名 先培训后上岗，

招聘：安陆市白兆山李白纪念馆文创店店员 薪资：3000-5000元/月 文创店店员招聘启事 本店主营特色文创产品，现因业务发展需要，诚聘热爱文创、细心负责的店长（1名）+店员（1名）加入，与我们一起传递文创之美，具体要求如下： 岗位职责 1. 负责门店日常接待、顾客咨询，热情推荐文创产品，完成销售目标； 2. 做好店内产品陈列、整理与补货，维护店面整洁美观； 3. 完成商品入库、盘点、收银等基础运营工作，做好账目记录； 4. 关注顾客反馈，收集文创产品相关建议，协助优化门店运营； 5. 配合门店开展文创体验、主题活动等落地执行。 薪资福利 1. 底薪+提成+全勤奖，综合薪资3000-5000元/月，多劳多得；工资3500➕300交通补贴➕200饭补➕提成，店员工资3000➕300交通补贴➕200饭补➕提成 2. 入职享受带薪培训，熟悉产品知识与门店运营流程； 3. 文创产品内购折扣； 4. 工作氛围轻松，团队年轻有活力，晋升空间透明。 • 工作地点：安陆市白兆山李白纪念馆负一楼

招聘：【烧饼里脊总店】店长 薪资：面议 店员

AFZO阿凡卓女装招聘啦！！！ 在这里，你能收获的不仅仅是高薪，还有技能、知识和家人！ 在这里，你将享有完善的培训体系，良好的晋升机制，以及无限可能的发展空间！ 在这里，你将感受到年轻有活力的团队氛围，快节奏，注重员工成长与发展！ 薪资福利： 导购薪资：5000-10000以上 岗位要求：18到38 岁，身高158以上，身材匀称，能穿品牌衣服，有同行业同岗位经验者优先 店长薪资：6000-15000以上 岗位要求：20到38 岁，具备店务管理技能，有同行业同岗位店长经验者优先 外派/外派店长：能适应长期出差，具有业绩爆破能力，卖的多，提成就越高 晋升路线： 导购-副店-店长-大店长-区经 导购-外派-外派店长-未来之星 工作地点： 阳新步行街大自然隔壁阿凡卓女装 如果你热爱生活，想赚钱，想发展，那就快快加入我们吧！

岗位职责： 1.统筹开餐全流程管理，包括服务准备检查、上菜进度跟踪与实时催菜协调 2. 主动与顾客沟通互动，及时响应咨询、处理意见并高效反馈至管理层 3.组织餐后清台及环境整理工作，确保桌椅归位、卫生达标、餐厅整洁有序 4.指导与监督服务员规范作业，提升团队服务标准与执行效率 5. 协助完成顾客信息登记与服务数据汇总，支持运营优化与客户关系维护 任职要求： 1. 大专及以上学历，形象气质佳，具备良好职业素养 2. 熟悉食堂运营流程及服务标准，掌握基础管理知识与实操技能 3. 具备优秀的沟通表达能力、应变能力及团队协作意识 4. 服务意识强，责任心突出，能适应快节奏餐饮工作环境 5.有同岗位工作经验者优先，热爱服务行业并具备成长潜力

工资高，福利好，待遇好

招，前代，2名，后袋一名，

招聘 做饭阿姨 每天只做两顿饭(，)仅做饭，不用买菜(可一起吃)，要负责餐后厨房卫生， 工作地址在汉川合创工业园内 要求身体健康有责任心，服从合理安排 欢迎有意者来电

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民乐园万达，男装 招聘店长 综合薪资4500-6000 有一年以上店铺管理经验 联系电话

招聘 待遇： 1、工作时间：9:00-18:00，周日单休。 2、工作一年以上。 3、试用期一个月 工资2500元/月+200元/月满勤延时补助=2700元/月 4、试用期满后 *店长：3800元/月+200元满勤延时补助+大销售提成 *店长助理：3300元/月+200元满勤延时补助+大销售提成 *店员：2800元/月+200元满勤延时补助+大销售提成 注:年龄30-45岁。 有健康产品销售经验者优先考虑 联系电话: 地址:陵东街10号中合善益

招聘店长 营业员 新意法穿版销售妹妹2名！ （1）销售能力好能穿版，维护客户能力强，情商高，有工作机手机维护经验～ （2）二批经验2年以上 （3）身高160-165左右，体重100斤左右，肤白有气质、性格温和有亲和力 （4）、能拍摄视频照片，懂剪辑的妹妹优先！ 薪资1W-2W，多劳多得 店长一名 有责任心，意法一批店长经验3年以上！会看数据，记忆力好，有门店运营管理能力，有团队意识，有线上流量思维，性格温和开朗，有干劲的实力店长 身高160-165，皮肤白能穿版，熟悉市场买手和客户！ 薪资2W起上不封顶‼ 联系电话（ 同步）

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全国连锁:陕北姑娘牛肉面， 红家楼店，齐鲁医院文化西路店招聘: 1.店长6000-7000加提成（必须有1年以上管理经验的） 2.煮面工4500--6000（会看单子） 3凉菜大姐5000--6000 4.勤杂工4000--5000 (男女都可以，干活必须麻利的) 5.收银4500--5500 6.店长助5000--6000 7.运营总监监:8000--10000（加岗位股权效益分红） 所有岗位:带薪休假4天，不休加钱！15号准时发放工资。宿舍有空调暖气，每月有福利， 合作电话 （全员配效益分红，在基本工资基础上能多拿500--1000元） （&大学生管理岗每月600元补助。）

经理，主管，收银，服务员 厨师长，主案，炉头师付

汉川老家味道招聘： 厨师长，主案 要求：品德好，责任心强 待遇面议 汉川城区，马口，新河均可 联系电话：见本人 平台。

具备3-5年以上中式餐饮行业管理经验，有鱼餐厅、火锅店或类似注重鲜活食材的餐饮店长经验者优先。

湖北宜昌招聘店长，店员，薪资福利:8000-15000（上不封顶）二楼MlSSJANE女装 优秀导购：5000-10000 优秀店长：8000-15000（上不封顶） 任职要求： 年龄25-40岁，形象气质佳 性格开朗，积极主动，沟通能力强，有团队协作精神，有高端女装销售经验者优先。 余经理

公司成立于2012年立足武汉是一家以商业地产起家的集团公司，现集团核心业务主要为“商业地产”和“金融”两个版块儿，目前招募的门店店长隶属于商业地产板块儿的“铺掌柜”子公司，铺掌柜平台垂直商铺细分领域主营业务：“店铺收购，店铺销售，店铺租赁，店铺装饰装修及金融贷款”打造商业地产一站式服务平台。公司计划10月份正式开业一次性铺设50家门店，年底突破150家，2026年增加2座新城市，2027年再增加3座新城市，2028年覆盖全国。店长属于平台合伙人，持门店股权享门店利润50%。诚邀有志之士共谋之。 一：店长岗位职责： 1.负责团队建设和人员管理（业务培训，岗位赋能，绩效管理） 2.业绩目标管理(跟进公司下达的年度季度月度目标分解并成） 3.业务运营管理（房源管理，客源管理，资源匹配合规分控管理） 4.日常行政财务管理（门店形象维护，行政事务） 5.品牌与市场推广（商业区深耕，品牌宣传，市场调研） 二：任职要求： 1.有3年以上二手房销售经验或店面管理经验熟悉二手房交易流程 2.有3年以上保险，金融，装饰装修行业经验择优选择 3.有过创业经验或有自主创业想法的行业小白择优选择 4.必须有较强责任心事业心及客户服务意识 三：平台晋升渠道： 经纪人—店长—分公司—城市总（公司拒绝空降，所有职级均在内部产生） 四：岗位待遇： 1.持有门店股权，优先收取门店收益高达50%。 2.晋升渠道公平公正公开透明成为店长就朝着分公司奋斗，分公司拒绝空降均在店长内部产生。

有工作经验优先，交流能力上，会做饭优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策与活动落地，确保信息传达准确、执行到位 任职要求： 1.具备酒吧门店管理经验，酒吧行业从业者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 3. 责任心强，具备服务意识与团队领导潜质 4.学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司就近门店调配

岗位职责： 1.负责影院营运管理，包括售票、观影、排片、餐饮等各项工作。 2.管理影院员工，协调员工工作安排，提高员工服务质量和工作效率。 3.制定和执行安全管理计划，确保影院的安全环境。 4.协调影院内部部门的工作，保持良好的沟通合作。 任职资格： 1.年龄25-40周岁，身体健康，无不良嗜好。 2.大专及以上学历。 3.具备较强的沟通能力、领导能力、分析判断能力和解决问题能力。 4.能够适应轮班制工作，对工作有较高的热情和责任心

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

大排档副店长