水果店招聘店长1名、营业员2名。薪资为2000-5000元/月。岗位职责包括负责店铺日常运营、商品陈列、收银结算、顾客服务，确保店内卫生整洁、库存管理有序、及时补货并记录损耗，保持良好服务态度、主动为顾客推荐优质水果、提升购物体验，店长还需协助安排人员排班、完成销售目标、做好团队协作。任职要求为有零售或服务业经验者优先、责任心强、吃苦耐劳，能够适应轮班工作、具备基本沟通能力与服务意识，有团队精神、愿意长期发展、踏实肯干。待遇优厚，具体面议，根据实际表现给予相应补贴与激励。工作环境整洁，团队氛围好。

车佰佳招聘岗位: 店长一名 底薪4000+提成 时间自由，宝妈也可以做 有意向联系：

招聘店长。综合薪资为4000-8000。提供五险一金。工作地点位于新河汇隆广场。具体工作地址为西正街电信大厦29号（凯新通信2楼办公室）。

招聘：9.9咖啡&黄油芝士炸鸡 薪资：2000-5000元/月 金三角9.9咖啡&黄油芝士炸鸡招聘合伙人(店长)1名，打包出餐员1-2人。 ■ 有餐饮工作经验优先 ■ 识字识数没有视力障碍可以分清物料 ■ 执行力强，有一定的沟通能力，有一定的抗压能力 ■ 薪资底薪长期2300根据实际收益发工资，体验生活勿扰。

招聘茶叶店店长一名 岗位职责： 1.全面负责茶叶门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管理及货品陈列 2.带领店员提供专业茶文化讲解与优质客户服务，提升顾客复购率与品牌口碑 3. 组织员工培训与排班调度，营造积极向上的团队氛围 4.执行市场推广活动，配合总部完成节假日营销及会员运营工作 5. 定期分析销售数据，及时反馈经营问题并提出优化建议 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.热爱茶文化，有茶叶销售或零售管理经验者优先 3.具备基础财务知识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 5.学历不限，有相关行业经验者可适当放宽学历要求

湖北省汉川市快餐店，诚聘店长一名，要求有三年管理经验，联系电话

招聘店长。要求有工作经验。工作地址为云梦锣湾。

一、岗位职责​ • 全面负责门店日常运营管理，包括前厅服务、后厨管控、卫生安全、物资采购、库存管理等，确保门店高效、有序运转，提升顾客体验与满意度。​ • 负责门店团队建设，包括员工招聘、培训、排班、绩效考核及激励，打造凝聚力强、服务专业、效率出众的核心团队，提升员工留存率。​ • 制定并执行门店经营目标、营销策略，监控门店营收、成本、利润等核心指标，优化运营流程，控制损耗，确保门店达成既定经营业绩。​ • 严格执行餐饮行业卫生防疫、食品安全相关规定，落实门店卫生清洁、食材管控、餐具消毒等工作，杜绝食品安全隐患。​ • 处理门店日常客诉，及时响应顾客需求，妥善解决各类突发问题（如设备故障、服务纠纷等），维护品牌形象。​ • 配合公司总部完成各项部署，参与门店营销活动策划与执行，推动品牌推广，提升门店知名度与客流量。​ • 定期开展门店运营复盘，分析经营数据，提出优化建议，持续提升门店运营效率与盈利能力。​

岗位职责： 1、策划线上团购活动、线下套餐、通宵活动、赛事主题活动、节日活动、探店达人合作、高校拓客，全程落地跟进。 2、线上运营：负责美团、携程、抖音团购套餐上架、调价、活动报名，跟进店铺评价优化，线上客源引流。 3、客群维护：客户私域建群、老客添加微信、日常回访维护，社群定期发福利，提升回头客。 4、主推酒水零食跟进销售数据，完成门店销售指标。 任职要求： 1、具备良好的市场敏感度和用户洞察力； 2、具备较强的执行力和项目推进能力； 3、具有团队协作意识，能够适应快节奏的工作环境； 4、擅长社群维护、活动策划、客户推销； 工作地点在硚口区崇仁路

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及库存，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 5.对接总部各项政策落地，及时反馈市场动态与运营问题 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2.具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用收银及办公系统 3. 优秀的沟通协调能力与抗压能力，责任心强，服务意识突出 4.身体健康，能适应早晚班及节假日轮值安排 5.有餐饮服务类证书或食品安全管理员证者优先 综合薪资：5000起 奖金:全勤奖金 福利：包吃

大悟城关镇招聘临时电焊工工期2个月左右无需要证（会把焊和二保焊）年龄:50岁内上午:6:30-11:30下午:2:00-6:00（一天九小时）包三餐包住（水电费也免）360/天，不压工资一个月一结有一些工作内容涉及一二十米架子报名电话：小雪

孝感市孝南区招铆工/钣金工、氩弧焊

孝感市大悟县招建筑木工

孝感汉川招工地小工/杂工

湖北孝感汉川G50找个小挖师傅包月。技术含量不高。何

黄埠广场，云海酒楼招聘，店长一名，服务员2名，年龄45岁以下，薪资待遇面谈，联系电话

保险录入员双休，法定假日3000-3500元/月

格力电器宜春朝阳店诚聘 1、门店运营店长：26-45岁，大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽要求)，有2年及以上家电销售或门店管理工作经验者优先5000-9000元/月；2、家电导购：26-45岁，高中及以上学历(条件优秀者可适当放宽要求)，有家电销售工作经验者优先，4000-7000元/月；3、门店运营主管/副店长：22-35岁，本科及以上学历(条件优秀者可适当放宽要求)，有相关销售经验者优先。具有自媒体拍摄剪辑能力，5000-9000元/月电话：彭总()地址：宜春市袁州区朝阳路139号

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行销售目标与运营计划，统筹快递收发、包裹分拣及异常件处理流程 3. 管理库存与物料使用，确保门店物资充足、账实相符、成本可控 4. 带队开展社区服务推广，维护与周边商户、居民的良好关系，提升品牌亲和力 5. 及时响应并协调解决客户投诉与突发问题，保障“开心送、快递过平常日子”的服务理念落地 任职要求： 1. 有门店管理或快递物流行业经验者优先，经验不限 2. 学历不限，具备良好沟通能力与基础办公软件操作能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏、重服务的基层工作环境 4. 熟悉本地社区情况者更佳，有团队带教经验者优先 5. 认同“开心送”品牌价值观，愿意在平凡岗位上创造温暖价值

通化欧亚女鞋品牌：莱斯佩斯女鞋招聘店长1名底薪+各种补助+各种奖励购社会保险（五险）法定节假日三薪每月2天带薪休息有鞋品销售经验者优先。具有良好的沟通和表达能力，具有团队意识、性格开朗热情、执行力强。联系电话:

招聘收银员，工作地点在湖北孝感。

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招聘领班。要求有工作经验。工作地址位于云梦锣湾。

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

招聘披萨促销员，工作地点为安陆西亚超市。薪资为3800-5000元每月。岗位职责包括在西亚超市内进行披萨产品的促销工作，向顾客介绍披萨特色、口味等信息，激发顾客购买欲望；积极引导顾客品尝披萨，解答顾客关于披萨的疑问，提供专业的产品建议。工作时间为两班倒，行政班时间为7:00-12:00和16:00-21:30，晚班时间为14:00-22:00。

收银，接待客户进店消费，定期打扫鱼缸和店内卫生。认真负责，有尽业精神，营业员一名‘ 岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造 5. 记录顾客反馈，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备团队协作精神和基础抗压能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货，定期参与商品陈列与促销布置 4.协助完成库存盘点、日报表填写及交接班记录，确保账实相符 5. 积极参与门店培训与团队协作，维护良好服务形象与客户关系 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从门店管理安排

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招聘猪肉分割师1名。要求从事过猪肉分割、销售等工作经验，持有健康证者优先考虑。工作时间为上午6点至10点，下午16点30至18点30，根据行业特性可灵活调整。工作地址位于洲际观天下6-113临街商铺。薪资待遇面议。