1、具备组织计划与执行能力，负责公司产品生产流程的统筹管理 2、对班组人员开展生产工艺操作及质量管控方面的培训指导 3、科学制定生产排程，合理配置资源，确保产量目标按时达成 4、快速响应生产过程中的异常状况，及时排查问题并提出改进措施 5、熟悉生产现场运作与质量管理，掌握生产进度，能有效调度人员与设备，实现人、机、料的协调管理 6、负责各工序间物料供应的衔接与协调，确保生产环节安全、优质、高效运行 7、每日跟进各工序生产任务完成情况，核对生产数据，保证报表信息准确可靠 8、检查监督各岗位人员出勤、在岗状态、作业效率，杜绝违规违纪行为 9、持续推进车间5S管理的执行与落地，监督实施效果 10、遵守上级管理要求，积极完成领导交办的临时性工作任务 任职资格：具有两年以上制造业生产相关工作经验，有钣金结构行业背景者优先，能承受工作压力，逻辑思维能力强

1、具备组织策划与执行能力，负责公司产品生产流程的统筹管理 2、针对班组人员开展生产工艺操作及质量管控方面的培训指导 3、科学制定生产排程，合理配置资源，确保产量目标按时达成 4、快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题并提出改进方案 5、熟悉生产现场运作与质量管理，掌握生产进度，统筹人员调度与资源配置，对人员、设备、物料等环节实施有效管理 任职资格：具有两年以上钣金结构相关行业工作经验者优先，能承受工作压力，逻辑思维能力强

岗位职责： 1.负责生产线的日常运行管理，确保各环节衔接顺畅、高效运转； 2.跟踪生产过程质量，推行改进方案以提升产品品质水平； 3.统筹调配人力与设备资源，持续优化生产作业效率； 4.建立并执行安全生产制度，保障人员安全及设备正常运行； 5.与相关职能单位协同配合，确保项目按计划推进完成。 任职要求： 1.具备生产管理实践经验，了解生产工艺流程及设备操作； 2.拥有良好的组织协调能力与团队管理能力； 3.能及时应对生产现场突发状况，并做出有效决策； 4.具备较强的沟通表达能力，能清晰传递生产任务与标准； 5.熟悉质量控制与安全管理要求，持有相关资质证书者优先。 任职要求: 有基层生产工作经历，制造业背景优先，识图能力强，思路清晰灵活。

从事钢结构产品的制作与安装，以及设备管道系统的加工与安装工作； 依据公司计划，负责组织、管理和协调工人完成各项生产任务； 需具备一定的生产管理经验，熟悉相关工艺技术，能有效指导现场作业。

车间主管的岗位职责： 一、生产计划与执行 1、依据年度或月度生产安排，统筹组织车间人员开展生产作业，协调各环节流程，保障生产进度平稳推进； 2、负责物料需求计划（MRP）的制定与落实，合理管控物料库存，减少资源浪费； 3、整合跨部门资源，确保订单按时按质完成交付。 二、质量管理与安全 1、构建质量管理体系，监督工艺规范执行，及时处理质量问题，保证产品达标； 2、全面负责车间安全生产工作，涵盖设备保养、消防隐患检查及突发事件应对； 3、开展员工安全教育培训，严格执行劳动保护措施，防范安全事故发生。 三、团队管理 1、负责车间人员考勤管理、绩效考核，建立有效的激励与约束机制； 2、组织开展技能提升培训与职业发展规划，增强团队专业能力； 3、搭建沟通渠道，促进部门协作，高效解决生产过程中的协同问题。 四、设备与物料管理 1、负责车间设备的日常维保、调试及工装管理，保障设备稳定运行； 2、跟踪物料使用情况，优化采购策略，降低库存占用成本； 3、组织排查设备故障并实施维修，确保生产连续不中断。 五、数据与报告 1、按时编制生产报表，进行数据分析，向上级反馈生产进度、质量状况及成本控制情况； 2、参与工艺优化项目，收集一线员工改进建议，助力生产效率提升； 3、承担车间预算编制任务，落实各项成本管控措施。 六、其他职责 1、协助技术部门推进新产品试制、工艺升级等专项工作； 2、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

负责钢结构产品的制作与安装，以及设备管道系统的加工与安装工作 根据公司计划，统筹组织并管理相关作业，合理安排人员推进生产任务 需具备一定的生产管理经验，熟悉相关工艺技术及操作流程

岗位描述： 1.负责前处理车间的整体运营与管理，涵盖生产计划制定、人员调配及设备保养； 2.配合生产团队推进产品质量优化，保障产品达到质量规范；统筹日常生产排程与团队管理，包含员工培训、绩效评估等内容；与生产部门协同沟通，协调处理客户反馈问题，确保各环节高效衔接。

车间主任/生产主管 主要工作： 1、制定年度及月度生产目标与计划，组织实施生产任务，确保生产进度、质量与安全目标达成，及时处理生产过程中出现的各类问题； 2、统筹生产全过程的调度与管控，保障生产运行的连续性与均衡性； 3、监督并落实生产环节中质量管理体系的执行，持续提升产品合格率； 4、推动新技术、新工艺及新设备的应用，提升生产效率与作业效能； 5、编制与优化生产作业流程及相关化工类生产管理制度文件，经审批后推行实施； 6、负责生产车间人员管理，包括技能培训、安全规范操作及团队能力提升等工作； 7、完成其他相关职责任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，本科优先考虑； 2、具备5年以上生产车间现场管理经验； 3、有植物提取、精细化工类企业工作经验者优先。 工作地：黄冈。提供食宿。

岗位职责 1、制定并审核月度生产计划表，统筹安排月、周、日生产任务，并推动执行落地； 2、全面负责工厂日常运营工作，组织实施员工的管理、指导、培训与绩效考核； 3、对接供应商开展商务谈判，签署采购订单，拟定年度生产目标，实施生产调度与全流程管控； 4、主导工厂组织架构管理，合理配置人员与设备资源，科学规划生产排程； 5、监督生产、质量控制、仓储物流等环节高效运作，推动团队绩效提升。 任职资格 1、年龄30-45岁，本科及以上学历，管理类专业优先考虑； 2、具备5至10年食品工厂运营管理经验； 3、熟悉产品属性及生产工艺流程，掌握制造环节关键技术与设备应用； 4、精通生管、品管、工管、经管四大管理体系； 5、具备优秀的计划统筹、组织协调、指挥调度与过程控制能力； 6、具有较强的团队领导力与培养下属的能力，具备良好协作精神和团队凝聚力； 7、认同企业价值观，责任心强； 8、须有食品行业相关从业背景。

岗位职责： 1.入职初期需深入车间实践，快速掌握产品相关知识； 2.通过公司考核并根据个人职业规划，可定向输送至技术部、质量部、运营部、生产部等方向发展； 岗位要求： 1.大专及以上学历，理工类专业，具备1年以上工作经验； 2.品行端正、能力兼备，学业表现良好，学习能力强，认同企业文化，踏实肯干； 工资：试用期4K，转正4.5K，半年一次调薪，提供良好的晋升空间。 上班时间：8：30-11:4513:30-17:30大小休 其他福利：五险一金、高温假、团建等

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招聘：喷漆主任 薪资：面议 招聘保温杯喷漆主任 有较强的责任心和经验 ，有意者请直接联系电话 工作地点在花川工业区。

主要职责 工艺开发与放大： 负责新材料（如复合材料、纳米材料、特种高分子材料等）从实验室阶段向中试及批量生产转化的全流程工艺设计与持续优化。 主导工艺放大过程中关键技术问题的攻关，解决传质传热、反应过程控制、产品性能一致性等方面的难点。 规划并实施DOE（实验设计），系统性调整和优化工艺参数，确立稳定、可控、可复制的生产工艺窗口。 生产线建设与管理： 参与新生产线的整体布局与方案设计，承担设备选型、安装调试及验收相关技术工作。 制定并持续完善标准作业流程、工艺操作规程以及安全生产管理制度。 统筹生产现场日常运行管理，保障产线安全、平稳、高效运转。 团队领导与技术传承： 带领并指导工艺工程师和技术人员团队开展工作，促进团队能力提升。 为生产团队提供专业技术支持与培训，确保各项工艺规范准确落地执行。 与研发团队密切协同，深入掌握材料本征特性，保障工艺实现满足材料设计要求。 质量控制与成本控制： 联合质量部门设置关键工艺控制节点，共同制定产品质量标准及检测分析方案。 识别并处理生产环节中的质量异常，持续改进产品合格率与批次稳定性。 推进工艺改进措施，减少原料损耗与能耗，切实降低制造成本。 技术文档与创新： 编制完整的技术总结报告、工艺文件、SOP及专利申报材料。 关注国内外新材料加工领域的前沿进展，积极推动先进工艺与新技术的引进与应用。

具备多年服装生产管理经验，熟悉面辅料管控及后道生产流程 能够进行成本核算，熟练操作电脑办公软件

岗位职责: 1.负责锻造部门的日常运营与组织管理 2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率 3.策划并实施团队培训，提高员工技能与整体效能 任职要求: 1.具备较强的管理能力及良好的团队合作意识 2.能够及时应对并处理生产过程中的各类问题，确保生产有序开展 3.工作积极主动，具备持续优化和改善流程的意识与动力

工作内容： 1、全面负责生产部门的人员调配及各项生产活动的组织与协调； 2、制定并下达生产任务计划，统筹安排生产作业进度并实施过程管控； 3、跟踪生产进展、产品需求、制程流程及产值达成情况，确保按时完成既定目标； 4、针对生产过程中出现的异常状况及时响应，快速定位问题并提出有效改进建议； 5、组织实施提升生产效率与优化产品质量的相关举措； 6、监督操作规程的执行，保障生产现场安全有序、环境整洁； 7、开展员工日常管理、技能培训与团队建设工作。 岗位要求： 1、熟悉电子制造类企业的生产运作流程； 2、精通电子产品插件、装配、焊接、包装等工艺流程，具备三年以上生产线管理经验； 3、能独立规划生产排程，了解SMT工艺者优先考虑； 4、具有较强的品质控制、流程改善、整体规划及跨部门协作能力，善于分析和解决实际问题； 5、具备良好的领导力、组织协调性、沟通技巧及执行力。

-武汉江夏区： -薪资待遇：底薪2210元+加班费+绩效补贴+全勤+餐补24元/天+夜补30元/天+工龄工资等，月综合收入6000-7000元。 -任职要求：学历不限，经验不限，愿意做皆可面试通过。 -工作时间：，月休4天，半个月倒班一次。 -工作内容：主要从事光器件、光模块等电子器件的组装、包装、测试等工作。 -其他福利：有空调，做六休一，住宿免费，厂内食堂。欢迎投递简历

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长白班汉南空调铜管配件月薪6500以上 厂区优势：【长白班】包吃包住，厂区吃饭7/餐，补贴7元，（先吃后补形式）车间干净整洁，非流水线，坐岗，工资高，福利好，全年有班上，无淡季，生产空调管件坐岗为主，面试不挑人带行李当天舍宿排安‬ 【招要聘‬求】男女限不‬，年龄18-52岁，身体健康，工作可坐可站.主要生产铜包打的管‬，分拣，装箱，作工‬轻松很简单，手工活 ………………………… 【工发资‬放】保底15/小时（如计件工资超出.按超出的算）出勤满7天可以预支 综合月薪5000-6000 ………………………… 【食宿方面】 包吃，先吃后补，包住下铺5人间宿舍，有独立卫生间，有空调、热水器

短期工，正式工都可安排！！急招！ 1。坐班+长白班+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。 2。入住公寓宿舍。 包装，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。 [任职要求] 1，年龄16-48周岁，男女都可以，没有重活 2，学历不限，工作经验不限。 3，持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4，人品良好。 [薪资方面]薪酬福利： 1，按小时计费，多劳多得，28元/时，每月7000-8000元 2，工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3，员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 (备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做) 4，正式员工每月7000-8000缴纳五险~

本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂 (4)工作地点：苏州异地招工，车接车送 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

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年前可结算80%工资汉南三花包吃住 [红包]计件薪资（保底150/天），综合收入4000-9000 岗位：普工（52岁以内，男女不限） 要求：身体健康，能吃苦耐劳 上班时间：8点-20点两班倒

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零食很忙物流仓库招聘普工 工作简单易上手包吃住 就近安排包三餐可预支 面试简单可短期长白班 【工作内容】主要负责对订单内的产品包装入袋、装盒、装箱等，将打包好的贴单过机扫码出库，并整齐地摆放在台面上，所有岗位均无体力活，工作相对简单易上手。 【招聘岗位】补货、理货、检测、收货、配货、分拣、过机扫码、打包、打单等岗位，工作内容轻松简单，室内有空调。 【招聘要求】16-45岁，男女不限；身体健康，责任心强。 【福利待遇】250-280/天，月综合6000-8000元。每月15号准时发薪，每周可预支500-800元。 吃：免费包三餐，食堂免费刷餐卡就餐，荤素搭配（可以吃很饱），定时发放水果、酸奶、零食和日用品。 住：豪华公寓4人间，独立阳台、卫生间，洗衣机、空调等设备一应俱全，入职直接拎包入住。