招服务员、厨工杂工、店长、餐饮收银员
店长服务员餐饮收银
招聘店长1名工资4000+2000绩效后厨人员4名工资3000-4500服务员6名工资2800-3500收银2名工资3000-3500中牟县滨河路水岸鑫城小区西门北100米老里街自助火锅同步
郑州金水区招聘:1.店长要求
店长1-2人月结
招聘:1.店长销售2名可以兼职工作地点郑州市内薪资面议,只要有能力,薪水超你所期足梦思科技运动鞋是新型大健康行业新赛道高科技芯片及磁场赋能,日常穿鞋即可养生调理身体亚健康当今社会人人都不缺鞋穿,但绝对缺一双穿了脚不臭,祛脚气,穿鞋五分钟脚底温温发热,纳米科技包围整个鞋内里,时刻保持鞋子内部干爽的鞋子非诚勿扰!有梦想敢作为,我们在找有态度的你
郑州管城回族区诚聘!!!惠生活超市店长[薪资待遇]综合薪资5000元+提成+五险1.年龄4
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职
诚聘!!!惠生活超市店长[薪资待遇]综合薪资5000元+提成+五险1.年龄45周岁及以下;2.有商超管理经验者优先,吃苦耐劳,服从安排。3.能力特别突出者,可适当放宽条件。惠生活超市店员若干薪资待遇]综合薪资3000元+提成+五险1.年龄45周岁及以下;2.有相关经验者优先,吃苦耐劳,服从安排;3.能力特别突出者,可适当放宽条件。[工作地点]统筹调配,七家门店就近分配,管城区紫辰路12号紫金悦城惠生活店优先分配。有意者请联系王瑶雷经理
招店长、店员
店长营业员
万达广场负一楼UoUo Yoge酸奶招聘长期营业员5名:底薪3000+奖金,工资3500以上店 长1名:底薪3500+奖金,工资4500以上兼 职3名:干到2月10日以后,工资30001月16-20日郑州带薪培训5天1月21日店铺开业联系电话:
水果店店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
招聘具有3—5年门店经验及社群营销管理经验。有责任心,能吃苦,执行力强的人才。如果有梦想,我们一起成长。加入我们一起创造实现人生目标。
招店长、咖啡师
店长咖啡师
招聘:库迪咖啡招聘店长/咖啡师3名薪资:3000-4000元/月【招聘岗位】:店长,咖啡师【招聘人数】:3名,18-28周岁,**不限,有经验者优先,免费培训。【任职要求】:热情开朗,团结友爱,责任心强。【岗位职责】:调配咖啡饮品,保持设备清洁。【薪资标准】:3000元【福利待遇】:带薪休假,绩效奖金。【上班时间】:8点至9点,早中晚班。【联系人及电话】:赵*士()【上班地址】:小广场南100米库迪咖啡
急招钟点工、面点白案师傅、洗碗工
面点包子洗碗工
老板今年开了几家店,早中晚餐类型店急找~~储备店长5名薪资:8000-10000面点师傅5名薪资:5000-8000粥汤师傅5名薪资:5000-8000洗碗工3名薪资:6000+包包子兼职5名薪资:时薪20+小时工20元一小时,工资待遇打电话谈:李
郑州招搬运装卸工
15元/时
装卸工日结
申通快递线上急招装车工,一小时15,白班、夜班都有活,。需要带着身份证,上下班打卡。发车时间: 白班5点发车。 夜班18点准时发车。发车地点:文化路北边涵洞上面的铁道上北边。联系电话:,与同步。
急招店长、销售经理主管
店长销售经理
招聘!水铂润招聘:美容导师,销售经理,店长,学员不要求你有多优秀,但必须有追求、有目标、做事认真有责任心!不会可以教,只要你肯学,敢于挑战!正常干3000---5000元/月努力干5000---10000元/月使劲干10000以上元/月拼命干不封顶电话期待有眼光 有潜质的你!
急招洗碗工、配菜打荷员、店长
店长配菜洗碗工
快餐店诚聘:店长2名,店员2名,洗碗洗菜工1名,工资待遇电话详谈或者面谈,收拾行李,寻找新的自己,加入我们吧!电话☎:(马总)地址:1赛罕区中商世界里2新城区维多利喜悦汇
北京招店长
店长1-2人
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福鼎肉片臭豆腐小吃店招聘店长!转介绍发红包
4000-5000元/月
餐饮店长月结全职
本店位于郑州市管城区南三环紫云路交叉口,紧邻橄榄城商圈,需店长一位,店员一位,工作轻松,可从店员做起,晋升店长。
急招配菜打荷员、店长
店长切配
街边店新店开业招聘岗位炉台工资6000-7000元。 切配工资5000-6000元面议店长6000-8000元要求性格开朗,头脑灵活,有上进心,能吃苦耐劳,同行业管理经验3年以上,包食宿,地址:任寨北街 电话:
河南郑州信阳土菜馆招聘前厅经理/店长1名招聘服务员3名
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
信阳土菜馆招聘前厅经理/店长1名招聘服务员3名
郑州二七区招聘商超店长薪资范围:5000-8000元/月基本工资+绩效发薪日:25日福利待
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职
招聘商超店长薪资范围:5000-8000元/月基本工资+绩效发薪日:25日福利待遇:五险,绩效奖金,节假日福利工作职责:1、主持门店的日常营运工作,参与制定并达成各项经营业绩指标,并及时贯彻落实总部公司各项制度与流程:2、负责商品的进销存及结构管理,门店进货验收、仓库管理、商品陈列、品质管理等相关作业3、协调门店内外事务,建立并持续维护门店购物环境和服务形象,及时处理顾客投诉及意见;4、熟练掌握经营数据并分析改进提升门店经营效益;5、做好员工的招聘、培训、激励与发展等工作事项;6、处理突发的意外事件,如设备故障、火灾停电、盗窃、抢劫等。任职资格:1、年龄25-40岁,形象良好,中专或高中及以上学历;2、有1年以上零售门店店长岗位工作经验(熟食卤味经验者优先录取);3、责任心强,具备良好的表达沟通协调能力,较强的执行能力和应急能力。立即沟通
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