招聘：店长（5000-8000元）-柏琳家纺薪资：5000-8000【岗位要求】1、2年以上家纺/床品/服装实体店管理经验，熟悉进销存与陈列；2、认真负责，精力充沛且有稳定性。【薪资待遇】月薪5000-8000元

我们是一个零食店，需要有经验的店长

【我们需要这样的你】 有1年以上宠物店管理经验，熟悉门店运营、员工管理、客户服务流程； 熟悉宠物洗护、喂养、寄养等基础护理知识（有相关证书加分！）； 性格热情开朗，沟通能力强，能耐心服务宠物家长； 责任心爆棚！把小可爱们的健康和快乐放在第一位； 有创业精神，能和团队一起打造温馨有爱的宠物家园。

招聘 乐泰亮甲招聘了！ 店长2名，咨询师6名！ 时间：行政班八小时 公休：每月四天公休，带薪休假，节假日休息！ 工资：2500--5000 年龄：25-45岁 工作地址：乐泰亮甲新郑洧水路路服务团队，洧水路西段路南45号乐泰亮甲 电话：

招聘启事 万饺园黑猪肉水饺店 招聘 本店主营水饺，现因门店发展需要，诚邀有志之士加入我们！ 店员 薪资：底薪3500元＋全勤奖 月休：2天 工作内容：门店收银、点餐、打包、辅助后厨、前厅卫生维护，配合门店日常运营。 要求：做事踏实勤快，服从安排，有餐饮行业经验优先，有无经验均可。 店长 薪资：底薪5000元 + 业绩提成+全勤奖 工作内容：负责门店整体运营管理、人员安排、日常接待、外卖订单管理、门店卫生及品质把控。 要求：有餐饮门店管理经验优先，责任心强，善于沟通，能统筹门店各项工作。 工作地点：郑州远大理想城北门向西100米路北 包工作餐，工作氛围简单，待遇优厚，欢迎咨询面试！

招聘：家装门店店长薪资：8000-13000元/月工作内容1.团队业绩管理——制定并拆解部门月度/季度业绩目标，对量房率、方案转化率、签单额等核心指标全面负责。2.核心客户谈单——作为设计部的“首席商务官”，亲自参与高意向客户的接待与谈判，把控谈单节奏，协助设计师完成签约。3.团队带教与赋能——建立标准化的客户接待流程与谈单话术体系，定期组织内部培训与案例复盘，提升团队整体签单能力。4.跨部门协同——作为设计部对外接口，高效协同客源、工程、材料、财务等部门，解决前后端脱节问题，确保客户满意度。5.市场洞察与反馈——基于一线客户接待与团队管理数据，为公司的客户服务与产品迭代提供决策依据四.岗位要求2.3年以上商务经理、营销团队主管或大客户销售管理经验3.有家装、建材、房地产或高端服务业背景者优先4.不强制要求深厚设计功底，但需对家装全流程有基本认知，或具备极强的快速学习能力我们提供：1.月薪：8000-13000元/月（底薪+绩效+团队提成，能力定薪）2.五险一金：解决你的后顾之忧。4.节日福利：春节、端午、中秋惊喜不断。

招聘：金利来时尚休闲轻商务*装诚聘店长/导购【底薪+提成+全勤+】薪资：面议金利来时尚休闲轻商务*装诚聘店长/店员品牌是我们的像征，工作是我们的荣誉责任心强，心有多大，舞台平台就多大，薪资上不封顶招聘要求：口才佳，责任心强，沟通能力强，逻辑清晰，心态端正，人品过关，有积极向上超强的进取心，会拍照，会剪辑，有创新，有目标，挑战自身优秀或优秀管理者，创业者优先录用，销售意识超强，以工作为家，以薪水养家薪资待遇：具体可面议！

任职要求： 1、 男女不限，40岁以下 ，熟悉生鲜商品知识；2、 能够认可公司的企业文化，熟悉超市流程，有较强的团队凝聚力； 3、 良好的敬业精神和职业道德操守。 4、 有敏锐的市场洞察力与判断力，工作认真负责能够吃苦耐劳，良好的人际沟通协调能力，善于团队合作，并具有相关的工作经验，具有高度的责任感；5、 熟悉店面管理：销售、接待、补货、陈列等流程。6、 对商品的订货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量  管理等有关作业； 7、 熟悉办公软件，并对经营数据分析；8、 具有生鲜果蔬类管理经验者优先。  岗位职责：1、熟悉生鲜连锁店单店的日常经营维护及生鲜连锁店单店进销存的管理和生鲜连锁店单店员工的管理及培训。2、全面主持门店运营管理工作，配合公司的各项营销策略的实施，并完成公司各项指标；3、做好门店各个岗位的分工管理工作；4、监督商品的订货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、熟悉门店各种设备的维护保养知识；7、认真执行门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、对部门员工绩效、评定的审核及职务的任免的建议；9、全面负责区域内资产安全、消防安全、人员安全、商品安全；10、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；11、负责对员工的现场培训教育。

招聘：门店主管薪资：3000-4000元/月1、岗位职责：负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、加工流程把控，确保商品供应充足且品质良好。严格控制毛利，分析销售数据并制定策略。进行现场管理，监督员工服务流程，保证服务质量。协调店内各部门工作，及时处理突发问题，提升门店整体运营效率和顾客满意度。2、任职要求：需**及以上学历。熟悉商品管理、加工流程和毛利控制。具备细心负责的工作态度，有较强的执行力。能够熟练进行基本电脑操作，善于处理现场管理问题。具备良好的沟通协调能力，能有效组织和管理团队，以保障门店各项工作顺利开展。3、工作时间：長白班，根据工作情况另谈。

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

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郑州市金水区招工地力工

郑州南四环与京广路附近有工地招聘精装吊顶工，工作内容包括龙骨安装和封板。工程面积约300平方米，薪资面议，一层一结。有意者可联系报名。

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淮阴师范学院附近火锅店招店长1名，前台服务兼收银2名。服务员2名.会颠锅，做过小吃，有工作经验优先，薪资面议！联系电话：

日用食品专营店招聘：店长一名，年龄35-55岁，有销售经验者优先，要求人品好，性格开朗，有耐心有责任心，沟通能力强。底薪加提成。好朋友。工作地点运建园小区电话：

小京院高新店招聘各路英才！服务员：3500+300满勤+瓶盖≈4500-5000主管：4500500满勤瓶盖≈5000-6000店嫂：3000+500满勤以上人员每月均有三天带薪休息联系电话：(同步）位置：高新区菁华家园（34路终点站）

招聘洗车工3500_4000招聘店长工资面议会贴膜优先招聘学徒工资面议

诚聘干洗店店长：工作时间：8:30-19：30薪酬福利：无责底薪3500~4000+提成+餐补，综合月薪5000-6000工作要求：有无经验均可1.工作认真负责，吃苦耐劳；有沟通能力2，会熟练使用电脑；3，热爱服务行业，有较强的服务意识。工作内容：1，记录顾客的洗衣需求，办理收付手续，质检2，洗衣店的日常工作，确保服务质量和顾客满意度；3，执行洗衣店的工作流程，操作规范及质量标准；4，负责店内收银工作，确保账款相符；5，店内日常卫生保持，衣物的打包；工作地点：高碑店万和城小区附近联系电话:【同步】

维持日常店铺新老客户

负责产品介绍，客户消费体验

主要负责顾客接待、收银、货品整理等！ 周一至周五 早班：9:00——15:30 晚班：15:30——22:00 周末：一天全勤9:00——22:00，一天休息 工资：基本工资每小时10元，全勤200，餐补每天10元，销售提成3% 交五险 月工资3500左右

岗位职责： 1.负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及补货，确保货品数量准确、陈列规范 2.核对进货单与实物信息，及时发现并反馈差异，协助完成出入库登记与系统录入 3.定期盘点库存，整理滞销、临期及破损商品，维护货架整洁 5.主动巡检商品状态，及时上报异常情况，协助优化理货流程与现场管理 任职要求： 1.学历不限，吃苦耐劳，责任心强，具备基础识字与计算能力 2. 无经验要求，有仓储、零售相关经历者优先 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动，服从排班安排

招营业员，年龄20一32岁

店长薪资福利:具体岗位面试面谈招工人数:1名工作地址:嵩山广场展示中心入口电梯4楼

烹厨酸菜鱼诚聘英才｜包吃包住｜工资准时发放｜节日福利｜月公休3天 l领班：4500‑5500元有前厅管理经验优先 待遇：全勤奖｜绩效奖金l晋升空间大 联系：地址：十五大街与腾达路交叉口向西200米

钱大妈直聘，不是中介 固定日期发薪，不拖欠 岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

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