1.有工作经验 2.专科以上

岗位职责： 1.负责学校日常行政工作的组织与协调 2.承担文件资料的收集、整理及归档管理 3.协助开展校内各类会议与活动的筹备与执行 4.负责内外联络与沟通，优化服务流程与质量 5.配合完成领导安排的其他行政辅助任务 任职要求： 具备教育领域行政工作经历者优先录用

文件拟写与修订：按照上级领导指示，负责各类行政文书的撰写、修改及优化工作，包括通知、报告、规章制度等，确保内容准确无误、表述规范、格式统一。 文件流转与归档：承担公司内部及外部文件的接收与分发任务，及时传递至相关责任人，并做好文件的分类归档与日常管理工作。 会议组织与准备：根据会议安排，落实会议室预订，整理并准备所需的会议材料。 接待事务与协作支持：负责来访人员的接待、引导及相关咨询答复；配合人力资源部门开展招聘、培训等辅助性工作；完成上级交办的其他临时工作任务。

负责成本核算工作，熟练使用办公软件，持有会计证者优先录用！ 年龄要求在30周岁以下。

为了企业更快更换的健康发展，特成立法务部，以应对各种经营中遇到的问题

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹与协调，保障办公环境高效有序运行； 2、具备较强的沟通能力与执行能力； 3、配合上级完成各项临时指派的工作，助力团队提升运作效率。 任职要求： 1、具有优秀的组织协调能力及良好的沟通表达，能妥善处理多项工作任务； 2、熟悉常用办公软件的操作与应用； 3、年龄在30-40岁之间，气质佳，能适应短期出差安排。

岗位职责：主要负责每月发票、账单的整理汇总及办公室日常事务处理，不涉及报税工作。 任职要求：大专学历，具备出纳或财务相关经验，能独立完成出纳相关工作，持有驾驶证者优先考虑，（接受应届生），有电商行业工作经验者优先。 岗位福利：享受法定节假日休假，每周六下午及周日全天休息，如遇住宿困难可协助解决住宿。 工作时间：上午8:00至12:00，下午13:30至17:30。 试用期：一个月，试用期薪资约2600-2800元，转正后薪资约3000元。 纯办公室文职岗位，工作内容简单轻松。工作地点位于新华区百合世嘉小区。

岗位职责： 1.负责学校日常行政工作的组织与协调 2.承担文件资料的分类、整理及归档管理 3.协助开展校内各类会议与活动的筹备工作 4.负责内外联络沟通，优化服务流程与质量 5.配合完成领导安排的其他行政辅助任务 任职要求： 具备教育领域行政工作经历者优先录用。

岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的协调与落实，保障办公运作高效有序； 2、协助推进内外部联络工作，提升整体协作效率与服务品质； 3、统筹办公资源管理，涵盖物资采买、设备保养及办公环境维护； 4、参与策划并执行公司内部会议与活动，确保流程顺利开展； 5、完成领导交办的其他工作，助力团队目标达成。 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基础文档处理技能； 3、责任心强，具有保密意识，能妥善处理敏感信息； 4、具备团队协作精神，适应高效紧凑的工作节奏； 5、有相关岗位工作经验者优先录用。

岗位职责： 1.协助上级完成日常行政事务处理，包括文件归档、资料整理及信息录入等工作 2.负责办公环境的日常维护，确保办公区域整洁有序，营造良好的工作氛围 3.协调各部门之间的行政支持需求，推动内部流程高效运转 4.参与组织公司级活动及会议安排，提供全流程会务支持 5.完成领导交办的其他临时性工作任务，积极主动配合团队需要 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限，具备基础办公软件操作能力 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通协调能力和团队意识 3.具备较强的学习能力，能够快速适应新环境并独立完成任务 4.表达清晰，态度积极，有意愿在行政领域长期发展提升

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岗位职责： 1、访客接待：负责来访人员的接待与登记，电话接听与转接，确保公司对外形象专业得体。 2、信息协调：承担内外联络职责，做好信息传递与资源调配，协助组织会议及各类活动的顺利开展。 3、日常事务处理：高效完成文件归档、办公物资采购发放、费用报销流程及后勤保障等常规行政工作。 4、资产维护：执行固定资产的台账管理与定期盘点，监督办公设备运行及办公环境的日常维护。 5、服务提升：主动识别工作中的优化空间，提出改进建议并参与实施，持续提高行政工作效率与服务质量。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业者优先考虑。 2、熟练操作Office办公套件（Word、Excel、PPT），具备良好的文档处理能力。 3、有3年以上行政相关工作经验者优先。 4、具备出色的口头与书面表达能力，逻辑清晰，沟通顺畅。性格亲和，擅长人际互动，能有效维护内外部协作关系。 5、执行力高：对任务响应迅速，能够按时保质完成交办事项。工作有条理，关注细节，具备较强的时间规划能力。 6、思维活跃，积极进取：不局限于被动执行，对工作富有热情，愿意迎接新挑战。 7、具有良好的团队意识，能主动协同配合，融入集体并履行岗位职责。 8、工作态度端正，责任心强，具备较强的抗压能力与职业操守。

1、配合店长完成门店的日常值班管理事务 2、协助店长处理门店行政与人事相关事宜 3、负责门店仓库月度盘点工作，严格执行每日出入库流程管理 4、准确登记各类台账记录，确保门店各项账目清晰无误 5、办理门店各类款项的申请并跟进后续进度 6、完成店长交办的其他工作任务 包食宿 工作时间：7.30-13.30，16.00-19.00

岗位职责： 1、负责人事系统相关操作，包括招聘、入职、培训、考勤、薪酬等模块的执行，以及五险材料的申报和工伤资料的整理提交 2、负责物资系统的日常运作，涵盖费用类物资的采购申请、到货验收与登记，劳保用品及办公物资的配备与发放管理 3、落实6S管理标准，推进宿舍区域6S执行，维护生活设施正常运转，组织周度劳动安排，按时完成月度资料汇总与提报 4、后勤事务管理：统筹食堂每周菜谱制定，监督餐标执行情况，操作智慧餐饮系统，控制食堂运营盈亏；管控车辆使用费用并维护台账，保障IT设备正常运行，策划并实施团队建设活动 5、完成领导交办的其他临时性工作任务 任职要求： 年龄22-30周岁，大专及以上学历，能够接受猪场封闭式管理模式，每2-3个月安排一次休假

1.负责食堂运营、宿舍日常监管及6S现场管理 2.负责服务部门物资采购，落实生产区域安全管理工作 3.协助主任开展考勤制度执行、薪酬方案传达等人力资源事务 具备行政人事相关工作经验一年以上，品行良好，无不良嗜好 执行力强，工作认真负责，坚持原则，维护组织纪律 敢于抵制不当行为，积极营造正向工作氛围 具有一年以上行政类岗位实际工作经验

岗位职责： 1、负责场内食堂运营、宿舍管理及6S现场管理工作 2、负责本地物资采购，落实场区生产安全管理工作 3、协助场长开展考勤制度、薪酬政策的传达与执行等人事事务 4、全面负责饲养员、后勤员、技术员等基层岗位的招聘工作 5、组织场内生产人员的培训安排及文娱活动开展 岗位要求： 1、具有一年以上行政或人事相关工作经历 2、品行良好，无不良习惯，执行力高，工作认真负责 3、坚持原则，维护团队正气，勇于抵制不当行为 福利待遇： 1.综合薪资5000-7000元，设有封场补贴、余假补贴 2.提供餐补，每周安排小加餐，每月组织大加餐，住宿免费，缴纳五险

招募令[庆祝]桦懿网络 长年招兼职文员日结早九晚五 120-200无需经验有专门员工带 纯办公室坐班包午餐 工作地点:中捷直方大厦

食堂保洁员（60岁以内） 薪资待遇： 1、提供三餐及住宿 2、月薪2600元+200元全勤奖 岗位职责： 1、负责食堂指定区域的清洁卫生工作； 2、保质保量完成分配的各项任务； 3、服从工作安排与调配。 任职资格： 1、身体健康，能胜任岗位要求； 2、具备相关工作经验者优先录用。

工作职责： 1. 接待与客户服务： • 负责接待来访客户、访客和员工，为其提供热情、专业的服务。 • 引导访客到相应的会议室或联系相关部门，确保访客的需求得到及时回应。 • 接听电话并进行转接，确保电话接听及时且准确。 2. 日常行政支持： • 负责接收、处理并转交公司的信件、包裹和其他重要文件。 • 管理前台区域，保持环境整洁和有序，确保前台物品（如名片、宣传资料等）摆放整齐。 • 协助安排会议室的使用，确保会议室的预定和清洁工作顺利进行。 3. 来访登记与管理： • 进行访客登记，确保来访人员符合公司安全管理要求，发放访客证件。 • 协助维护访客记录及访客名单，为安全管理和后续沟通提供依据。 4. 会议安排与支持： • 协助安排公司内部的会议、活动，预定会议室和安排所需设备。 • 负责会议室的日常管理，包括检查设备、准备资料和会议所需的其他物品。 5. 物资管理与采购： • 协助公司日常办公物品的采购、分发与管理，确保办公环境所需物品的供应充足。 • 管理前台接待区域的耗材、文具和办公设备，定期检查并向相关部门提出采购需求。 6. 客户投诉与问题处理： • 及时处理客户或访客的反馈与投诉，确保其得到妥善解决。 • 协助协调处理其他部门间的日常沟通与问题反馈。 7. 其他行政工作： • 完成上级交办的其他行政工作任务，提供全方位的支持服务。 • 协助员工的日常需求，确保办公室运作的高效与顺利。 任职要求： 1. 高中及以上学历，具有1年以上前台接待或相关岗位工作经验者优先。 2. 性格外向、形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识。 3. 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等），有一定的文书处理能力。 4. 具备良好的组织能力和应变能力，能够处理日常事务和紧急情况。 5. 具有团队合作精神，能够与各部门协调配合，确保工作高效运转。 6. 具有一定的英语听说能力者优先（特别是跨国公司环境）。 薪资待遇： 5k 福利待遇： • 社保福利：五险一金 • 带薪年假及节假日福利 • 定期团队活动与员工培训

在此岗位发布的前提下，我想分享一下作为运营部门负责人招聘此职位的初心。即便你过往的经历并非运营方向，但这并不关键。我们更看重的是公司所提供的成长空间与完善的培养体系，因此我们有充分的信心，即使跨领域而来，你也能够快速适应并胜任。 但我们对人才有几个核心要求，可以用几个词来概括：积极、进取、综合素质强、有条理、能扛压、具备学习能力。 积极与进取是我们始终倡导的价值观。在这个充满不确定性的时代，许多年轻人或许曾感到困惑，但保持积极心态，是建立成熟职业观的重要基础。 综合素质意味着能够同时推进多项任务，这是我们一贯的工作方式；同时，在实际工作中，我们也注重团队成员思维方式的持续优化。 能扛压，即拒绝所谓的“玻璃心”。真正的成长，往往经历一次次跌倒与爬起的过程，不断告诉自己：再试一次。 学习能力，很多人一听这个词就紧张，但实际上，互联网行业日新月异，连我们所处的生活环境和自然本身都在不断变化，唯有具备强大的学习能力和拥抱变化的心态，才能在今天立于不败之地。以下是我对我助理岗位的具体职责： 1，协助部门负责人达成既定目标与工作任务 2，具备数据整理能力，拥有基本的学习理解力 3，统筹日常会议安排，并跟进事项落实 我们的福利：五险一金；双休；法定节假日休息，团队氛围融洽，成员年轻有活力，团建活动丰富多样，游戏聚会样样不落

会办公软件，协助总经理完成一些工作。 试用期3200，转正3700，月休2天，后期能独立上岗工资可申请上调 出勤时间：7：30-18：00中午休息一小时

急招经理助理，内勤两名，25-55周岁

我们提供全套妆造，你只需保持清爽面容即可，00后年轻团队，下午茶时间一起追剧畅聊，工作氛围轻松融洽，这里没有KPI，只看收入增长，办公室宠物友好，欢迎带上你的猫咪小伙伴一同上班～ 专注孵化零经验素人成为主播 直播平台：抖音 不设外貌门槛 无责任保底5000-8000（每日直播满6小时即可达标） 无业绩考核压力 公司配备：全部直播设备，安排跟播指导、复盘分析、系统培训、摄影摄像、视频剪辑、服装搭配、拍摄道具等支持 面试通过后进入3-7天试播培训期，双向匹配，试播期间可无条件退出合作，公司承诺正式入职后3个月内薪资突破万元。 签署合作协议后，如因个人原因决定离职，可随时无条件解约，无需支付任何违约金。 工作地点：沧州市中心天一商贸

大学本科优先，熟悉电脑办公！

工作内容： 1、负责日常后勤事务执行，保障办公环境有序运转及电话销售等相关工作 年龄28到40 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通技巧； 2、能独立应对并解决工作中出现的问题； 3、工作态度严谨细致，富有责任感

岗位职责： 1、负责公司各项目工作推进及跨部门间的联络与协作。 2、负责各类项目材料及产品文档的撰写与归档管理。 3、通过电话与客户保持良好沟通，准确把握客户需求，处理客户疑问，并及时向相关部门及管理层汇报。 4、具有产品销售或采购相关经验者优先考虑。 职位要求： 1、形象端正，气质良好，年龄在20-38岁之间。 2、思维敏捷，具备良好的沟通、表达与人际交往能力。 3、拥有较强的逻辑分析能力及书面、口头表达技巧。 4、熟练操作电脑及常用办公软件，工作认真，富有责任心。 工作时间： 上午8:00-12:00 下午2:00-6:00