不接受居家办公，不接受短期兼职！！！ 岗位职责：从事文职类工作，主要完成图片、文本及视频内容的标注处理 上班时间：9:30-18:30 大专及以上学历要求 提供统一入职前培训 晋升路径：专员→质检→组长→主管→经理

*《岗位职责》： 1. 根据总经理指派及时完成各类出车任务及临时工作，做到随叫随到、准时发车、安全行驶 2. 负责公司车辆的日常维护、年检、维修安排以及清洁与安全管理 3. 协助配合总经理处理日常行政事务，保障工作高效有序开展 *《岗位要求》 优先考虑：退伍军人 1. 大专学历，年龄在30周岁以下 2. 持有C1或更高级别驾驶证，具备至少1年商务接待驾驶经验 3. 无犯罪记录和重大交通事故记录，性格稳重，作风严谨，责任心强 4. 不嗜酒，无不良驾驶行为习惯

一、【工作内容】 及时回应客户咨询，提供专业解答，具备标准沟通话术支持 二、【工作时间】 实行8小时工作制度，按时上下班，工作节奏稳定 三、【薪资待遇】 1、月综合收入5000+； 2、缴纳五险，法定节假日享受三倍工资，入职满一年享有5天带薪年假及工龄工资补贴； 3、丰富多样的员工活动：公司定期组织团队旅游、聚餐、生日会、年会等文娱团建项目； 四、【职业发展】 公司坚持内部人才培养机制，所有晋升岗位优先从内部选拔 运营方向：运营岗—储备管理—运营团长（班长）—运营主管—运营经理； 支撑方向：数据专员、质检专员、调度专员、培训讲师等职位通道； 职能方向：人事行政专员、绩效专员、财务专员等相关岗位发展路径

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务，涵盖资产全流程管理。 2.参与建立并优化资产管理制度及相关操作流程。 3.承担公司资产的全周期管理，包括采购配置、维护保养、故障维修及报废处置。 4.定期组织实施资产清查盘点，保障账实相符与数据更新及时。 5.与采购、财务等相关职能部门协同配合，推动资产管理流程顺畅高效运转。 任职要求： 1.具备较强的组织规划能力及跨部门沟通协调能力。 2.熟悉资产管理基本逻辑，具备实际操作经验者优先。 3.熟练使用各类办公软件，如Word、Excel、PPT等常用工具。 4.工作认真负责，具备独立推进和完成任务的能力。 5.具备良好的团队意识，能与同事保持良好协作与信息互通。 工作地址:上半年在白沟，下半年在保定能接受的来

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范高效 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.具备基本的保密意识和职业素养

岗位职责: 1、负责对接公司内部各类资料的归档与管理工作。 2、负责资料的整理、审核及录入系统等相关操作。 3、负责新老员工信息的归集与系统录入工作。 薪资待遇: 1、实习期底薪4000 2、享受带薪年假、法定节假日正常休息，生日、节日礼物 3、提供完善的入职及在职培训机会 4、每三个月有一次晋升机会 5、良好的工作环境及氛围 6、提供住宿 2人间 职位福利：包住、定期团建、节日福利、员工旅游、绩效奖金

1、负责办公室日常行政事务，涵盖文件整理归档、宿舍运营协调、仓库物资管理及固定资产的登记与调配等工作。 2、承担重要来宾的接待服务，包含会务布置、用餐安排及相关物料的准备与整理。 要求：年龄25周岁以下，身高165cm及以上，大专及以上学历，形象良好，气质端正，普通话流利，工作态度严谨认真。 提供免费住宿、五险、月薪5500元，每月餐费补贴300元。

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200元4——5小时，需要有实名认证的抖音号。工作内容为协助主播开播，无需专业技能，可直接上岗

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岗位职责： 1.负责客户来访接待，确保服务流程专业且体验良好； 2.维护前台区域秩序与环境整洁，展现公司专业形象； 3.协调内部资源，及时响应客户咨询与需求，提高客户满意水平； 4.监督并指导前台团队日常操作，保障服务标准统一及高效运转。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识，能妥善应对各类客户情况； 2.拥有较强的组织协调能力，具备带领团队完成任务的经验； 3.熟悉常用办公软件及前台设备操作，可高效处理日常文书工作； 4.具备一定团队管理经验，能够有效激励成员并优化整体绩效。

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办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长久发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职前享受带薪系统培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬水平：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000-10000元，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）依法享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，法定节假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个方向岗位任选；配备舒适办公环境（冬暖夏凉）、持续专业培训支持、多元化发展路径，助力个人成长！

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岗位内容： 1. 负责采购物料的准备工作，落实采购计划并执行订单相关日常事务。 2. 跟踪并维护各项采购数据，完成月度报表编制，为管理决策提供数据支持。 3. 协助采购主管推进专项采购项目，与相关部门保持协同配合。 4. 根据需要支援其他部门的采购需求，确保公司采购流程顺畅运行。 任职要求： 1. 熟悉基本采购流程及相关操作，具备一定的市场洞察力和商业判断力。 2. 具备良好的沟通协调能力及团队意识，能适应高效工作环境。 3. 学习能力强，善于独立思考，对数据敏感，熟练掌握常用办公软件操作。

1. 监督检查各项行政制度的落实情况，并持续推动优化完善。 2. 统筹管理公司固定资产的全周期使用与调配。 3. 负责公司餐厅、便利店等后勤配套的日常运营与监管。 4. 组织收集公司重大事件、重要活动的相关资料并开展宣传工作。 5. 协调公司对外联络事务，维护良好的外部合作关系。 6. 及时完成上级领导交办的各项行政管理任务。 任职要求 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先考虑。 具备1-2年行政类岗位工作经验，熟练掌握办公软件及常规行政作业流程。 工作细致认真，责任心强，具有良好的沟通协调能力、服务意识和执行能力。

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