岗位职责：主要负责每月发票、账单的整理汇总，以及办公室日常事务处理，不涉及报税工作。 任职要求：大专学历，具备出纳或财务相关经验，能独立完成出纳相关工作，持有驾驶证者优先考虑，（接受应届毕业生），有电商行业经验者优先。 岗位福利：享受法定节假日休假，每周六下午及周日全天休息，如遇住宿困难可协助解决住宿。 工作时间：上午8:00至12:00，下午13:30至17:30 试用期：一个月，薪资范围2600-2800元，转正后月薪约3000元 纯办公室文职岗位，工作内容简单轻松。工作地点位于新华区百合世嘉小区。

直接服务于总经理，管理后勤办公室，办公室招待，跟相关单位对接，开车稳重！

团队合作精神，辅助经理平时的工作安排

1. 根据公司战略方向，制定并实施人力资源年度计划，统筹推进组织架构调整、岗位编制核定及人才梯队搭建，有效支撑业务发展需求。 2. 全面主导招聘体系的建设与执行，开发并维护高质量招聘渠道，牵头中高层管理岗位及核心技术岗位的全流程招聘，确保人才供给精准匹配。 3. 构建并持续优化培训发展体系，规划并落实新员工融入、技能提升、管理赋能等培训项目，组织实施培训并评估成效，促进员工能力成长。 4. 牵头绩效与薪酬福利体系的设计、优化及落地，推动绩效考核全过程管理，保障薪酬激励的公平性与市场竞争力，合理控制人力成本。 5. 统筹员工关系管理，规范劳动合同、入离职手续及社保公积金操作流程，妥善处理劳动纠纷，防范用工风险，营造稳定和谐的工作氛围。 6. 推进企业文化落地，策划实施员工关怀、团队建设等活动，增强员工归属感、团队凝聚力与工作积极性。 7. 落实上级交办的其他人力资源相关任务。

岗位职责： 1. 策划并落实人员招聘方案，优化招聘流程与体系，开展员工职业路径规划，实施胜任力评估与岗位分析，拟定后备人才选拔机制及人才储备策略； 2. 监督各部门绩效考核执行过程，持续完善绩效管理机制； 3. 编制公司及各职能部门的培训计划与课程纲要，经审批后组织实施； 4. 负责公司重大会议决议、文件流转、印章使用的监督工作，并对相关事项进行跟进、执行与反馈； 5. 监督审核办公用品、物资等资产的采购流程及使用状况； 6. 牵头制定并优化公司行政管理制度，推动各项管理工作规范化运行； 7. 协助完成出纳基础事务，如现金与银行日记账登记、费用报销支付及银行结算操作； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，人力资源、行政管理、财务或相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上人力行政领域工作经验； 3. 熟悉劳动法律法规，掌握基本财务知识，具备较强的原则性； 4. 熟练操作Office办公软件及常用办公设备； 5. 具备良好的沟通协调能力、多任务处理能力以及高度的责任意识； 6. 工作认真细致、积极主动，能独立承担综合性事务，适应高效工作节奏。 薪资福利 1. 4500-8000； 2. 福利：三险+带薪假期

岗位职责： 一、人力资源管理 1、负责公司各岗位的招聘工作，包括简历筛选、邀约面试、面试组织与跟进，搭建并维护招聘渠道（如招聘网站、校园招聘、内推等），保障各部门人员需求及时满足； 2、负责员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续办理，建立并更新员工档案，组织新员工入职培训，定期开展员工关怀活动，协调解决员工与企业之间的日常沟通问题； 3、薪酬福利：协助完成员工考勤统计、薪资核算相关工作，跟进员工社保的申报与缴纳，对接福利供应商，保障员工福利正常发放； 4、培训发展：协助搭建公司培训体系，组织各类内部培训或外部培训活动，做好培训计划制定、培训过程跟进及培训效果评估，整理培训相关资料； 5、工厂物业管理相关工作 二、安全合规管理 1.安全生产管理（构建安全管理体系，包括制定安全制度、组织安全培训、定期进行安全隐患排查）； 2.消防安全管理（负责消防设施年检，完好有效，并每半年组织一次消防演练，提高员工消防意识和应急能力）； 3、环保合规管理（负责环保设施的日常监控与定期检测，记录在设备检验台账表格，并严格按照法规处理危险废弃物的转移工作）

岗位职责： 1. 负责社保相关业务办理，包含人员增减变动操作。 2. 负责行政接待事务，保障客户接待体验与满意度。 3. 负责后勤保障工作，维护办公环境正常有序运行。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识。 2. 熟悉社保流程操作，能独立完成相关手续处理。 3. 工作认真负责，能妥善完成行政接待及后勤支持任务。

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公环境有序高效运行； 2、具备较强的沟通能力与执行能力； 3、配合上级完成各项临时安排的工作，助力团队提升运作效率。 任职要求： 1、具有优秀的组织协调能力及沟通水平，能同时处理多项工作任务； 2、熟悉常用办公软件的操作与应用； 3、年龄在30-40岁之间，仪态端正，可适应短期出差安排。

负责成本核算工作，熟练使用办公软件，持有会计证者优先录用！ 年龄要求在30周岁以下。

1. 监督检查各项行政制度的落实情况，并持续推动优化完善。 2. 统筹管理公司固定资产的全周期使用与调配。 3. 负责公司餐厅、便利店等后勤配套的日常运营与监管。 4. 组织收集公司重大事件、重要活动的相关资料并开展宣传工作。 5. 协调公司对外联络事务，维护良好的外部合作关系。 6. 及时完成上级领导交办的各项行政管理任务。 任职要求 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先考虑。 具备1-2年行政类岗位工作经验，熟练掌握办公软件及常规行政作业流程。 工作细致认真，责任心强，具有良好的沟通协调能力、服务意识和执行能力。

需要押运员一名，

开发区三号路南头刘八里附近找个磨活的干零工的人，管饭，不压工资，长期活，有意者联系

石材幕墙电焊工，沧州市里，380/天，不管吃饭，管住。工作地址：沧州

沧州市献县招给排水

招一名后段上班的，长期干的优先，

工作内容：行政部清洁及杂项事务

公司部门扩招，计划招聘助理岗3-5人。接受实习/小白/跨行（可提供实习证明/三方）。公司直招，真诚招聘，无隐形收费！ 5A级写字楼。独立电脑工位室内办公。楼下500米内：地铁直达，公交车（通勤非常便利。 这边真诚招聘（直招！）希望感兴趣的小伙伴可以投递了解，这边一定快速详细解答！ 福利待遇： 1、工资构成：(5K无责）基础无责底薪+岗位津贴（1K~2K+）。综合薪资5~7k+ 2、试用期一个月，缴纳五险一金，试用期入职提供公寓式宿舍。提供稳定安全的社会保障。 工作时间: 早上:09:00-18:00，7小时工作制，12~2点午休两个小时。绝不加班，五一五天！国庆七天！春节15天左右，法定节假日带薪休假，周末休息。 岗位职责: 1、负责日常行政事务的协调与执行，保障部门运转高效有序； 2、做好文件资料的整理、归档及信息录入工作，确保信息准确可查； 3、协助完成办公用品管理及固定资产登记等基础后勤支持工作； 4、部门每日数据的汇总以及表格制作。 任职要求： 1.工作认真负责，细心严谨，有较强的责任心，具有较强的学习能力； 2.具备良好的沟通能力，能与各部门保持有效协作； 3.会使用基本办公软件，男女不限。

厦门合悦世纪新材料有限公司招聘 品管薪资：5000-6000 行政薪资：5000-6000 仓管薪资：5000-7000 生控助理：5000-7000 联系电话：

郑州佑庭纺织有限公司 主做婴幼儿服饰，强大的电商销售团队，自产自销，常年订单不断。因扩大生产线，现面向社会诚聘以下岗位人员，欢迎有志之士加入我们的团队，共同发展！ 招聘岗位： 1.车间缝纫若干名 2.人事行政一名 3.质检一名 任职要求： 1.有同岗位工作经验者优先； 2.吃苦耐劳，服从公司安排； 薪资福利： 1.包吃包住，节假日福利，全勤奖励 2.工作时间：早8:00-晚19:30，月休2天，满勤奖 3.每月20日准时发工资，不拖欠工资 4.岗位不同，薪资不同，具体薪资面议 工作地点：曲梁锦荣衣天下J区 联系电话：张女士

1. 装配员：5000-8000/月 2.行政人事:4500-6000/月 3.销售内勤：5000-8000/月 年龄要求：20-45岁、具体面议。 公司提供：住宿、餐补 王小姐： 地址：路桥区蓬街镇金鹏路118号

1. 居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元 2. 工作内容：在语音厅内通过麦序上麦，日常以语音聊天、文字互动欢迎用户，遇用户赠送礼物需及时开麦交流，非纯文字类工作 3. 可远程居家办公，接受兼职人员 4. 仅需一部手机即可参与，无学历限制，无需过往经验 5. 时间灵活自主，可根据个人安排自由选择上线时段 6. 通过正规应用程序结算，享有保底薪资加业绩提成 7. 对接多个合规平台资源，语音主播岗位不露脸，轻松实现月入过万，提供免费岗前培训

传媒公司氛围融洽，注重人文关怀 岗位职责: 1. 担任公司前台职务，负责来访人员接待，提供专业化的访客引导与服务 2. 处理日常行政工作，维护前台区域的整洁有序及企业形象展示 3. 配合人事团队开展员工关系相关事务，提供基础性行政协助 任职要求: 1. 拥有良好的沟通表达能力，能妥善应对前台接待中的各类突发状况 2. 适应能力强，可迅速融入动态变化的工作环境与团队协作中 3. 具备较强的条理性与统筹能力，能在高效节奏中保持稳定工作输出

1.负责人力资源管理以及行政支持工作。 2.该职位要求候选人具备人力资源相关知识，熟悉行政流程，并且对建筑行业有深入理解。 主要职责 1.管理人力资源相关事务，包括员工招聘、培训、绩效评估及员工关系维护。 2.负责日常行政工作，如办公室管理、物资采购、会议安排和文件管理。 3.熟悉建筑行业相关法规，负责公司建筑证书的申请、更新和维护工作。 4.协助处理员工福利、薪酬结算以及相关行政事务。 5.维护公司内部沟通渠道，确保信息流畅传递。 职位要求 1.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业，有建筑行业背景者优先。 2.熟悉人力资源相关法律、法规和建筑行业特定证书管理流程。 3.良好的组织、沟通和协调能力。 4.强烈的责任心和自我驱动力，具备优秀的团队合作精神。 5.熟练使用办公软件

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

海旺达集装箱 & 阿罗转运平车 招聘岗位：办公室主任（行政人力方向） 岗位职责： 1. 行政管理：统筹公司日常行政事务，涵盖办公环境维护、会议组织协调、接待工作安排、文件档案管理、车辆调度及后勤支持等。 2. 人力资源管理：全面负责招聘、培训发展、考勤管理、薪酬核算、绩效评估与员工关系维护，确保人事运作合规高效。 3. 制度建设：协助建立健全公司管理制度体系，推动制度落地执行，并根据实际运行情况持续改进优化。 4. 企业文化：策划并实施各类员工活动，营造积极向上的工作氛围，增强团队归属感与凝聚力。 5. 对外协调：对接政府机构、社区单位等相关外部组织，办理各类证照手续，保障外部联络顺畅。 任职要求： 1. 大专及以上学历，管理类相关专业优先考虑。 2. 具备三年以上制造行业行政人事管理工作经验，熟悉国家劳动法律法规。 3. 拥有良好的沟通协调能力、执行推动能力及书面表达能力。 4. 工作作风细致认真，责任感强，能够适应一定强度的工作节奏。 5. 熟练操作常用办公软件，持有驾驶证者优先录用。 福利待遇： · 薪资：综合月薪5000-10000元（具体面议）。 · 保障：五险。 · 福利：免费工作餐、免费住宿、节日福利、年度体检、专业培训。

岗位职责: 茶具类目，秋冬旺季，有经验，会憋单，自主学习能力强的主播联系，不压工资按时发放。 1. 通过直播形式进行商品推广，清晰展示产品特点并促成销售转化 2. 实时与在线观众交流，准确传递产品信息，解答各类疑问 3. 管理直播氛围，保障直播过程文明有序，内容正面且符合规范 任职要求: 1. 口齿清晰，具备较强的镜头表现力，能持续吸引并留住直播间用户 2. 熟悉主流电商直播流程，熟练使用各类直播功能辅助销售 3. 具备协作意识，能与运营等岗位密切配合，共同达成业绩目标

收银 结账 接待客人

经理助理一名，内勤两名

优化公司现有体系，升级薪酬管理制度

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-26 通过标准： (1)形象气质：具备商业精英、职场高管、影视公司负责人或成功人士等气场，整体形象有说服力 (2)过往经历：有IP类直播出镜经验者优先，无直播经验但切片表现有潜力者可培养 (3)口播能力：表达自信从容，状态自然，节奏贴合IP风格，避免叫卖式表达 (4)话术逻辑：语言条理清晰，重点突出，内容富有吸引力 招聘主播人数：15名 年龄要求：30岁以上，形象稳重成熟 直播时段： 早上8点起播，持续4小时 晚上7点起播，持续4小时 直播类目：教育课程方向，提供标准化脚本与话术支持，附带录屏片段供参考。 有同类目直播经验者优先考虑。 时薪范围：50-100元，具体细节面议！