
行政办公室八小时/高薪五险(J18996)
7000-9000元/月
行政专员/助理经验不限中专/中技五险两金
岗位职责:
办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜,全程无需外出,客户资源由公司统一提供,属于纯文职类办公工作,入职即享带薪岗前培训,工作内容简单易掌握,有助于提升个人综合能力,薪酬待遇优厚。
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
月休5至8天,国家法定节假日全部正常休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年休假。
【薪资福利待遇】
(1)健全的带薪培训机制,次月起缴纳社保,无试用期、无实习期;
(2)月均收入5k-8k以上,表现优异者月薪可突破万元;
(3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金);
(4)每月开展多样化的员工激励活动(含实物奖励、现金激励、专业培训等)。
【多通道晋升机制】
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政管理、培训讲师、人事管理、IT支持等多个岗位方向。
职位要求:
(1)年龄在20至39周岁之间;
(2)具备一定沟通表达能力,普通话流利,掌握基础电脑操作;
(3)能够接受岗位所具有的销售服务属性。
行政前台接待
3000-6000元/月
行政专员/助理经验不限大专前台接待邮件管理行政事务处理
职位描述:
1、负责来访人员的接待,并第一时间通知相关对接人
2、承担公司邮件、快递等物资的接收工作,做好登记、管理和分发
3、处理前台相关的日常行政事务
任职要求:
1、五官端正,气质良好
2、掌握商务交往中的基本礼仪规范
3、具备良好的沟通技巧、应变能力以及处理突发情况的能力
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专
1. 监督检查各项行政制度的落实情况,并持续推动优化完善。
2. 统筹管理公司固定资产的全周期使用与调配。
3. 负责公司餐厅、便利店等后勤配套的日常运营与监管。
4. 组织收集公司重大事件、重要活动的相关资料并开展宣传工作。
5. 协调公司对外联络事务,维护良好的外部合作关系。
6. 及时完成上级领导交办的各项行政管理任务。
任职要求
大专及以上学历,行政管理、文秘等相关专业优先考虑。
具备1-2年行政类岗位工作经验,熟练掌握办公软件及常规行政作业流程。
工作细致认真,责任心强,具有良好的沟通协调能力、服务意识和执行能力。
人力行政专员
3000-5000元/月
行政专员本科资质/证照管理企业文化建设熟练驾驶车辆具备人力经验
1.负责人力资源管理以及行政支持工作。
2.该职位要求候选人具备人力资源相关知识,熟悉行政流程,并且对建筑行业有深入理解。
主要职责
1.管理人力资源相关事务,包括员工招聘、培训、绩效评估及员工关系维护。
2.负责日常行政工作,如办公室管理、物资采购、会议安排和文件管理。
3.熟悉建筑行业相关法规,负责公司建筑证书的申请、更新和维护工作。
4.协助处理员工福利、薪酬结算以及相关行政事务。
5.维护公司内部沟通渠道,确保信息流畅传递。
职位要求
1.本科及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业,有建筑行业背景者优先。
2.熟悉人力资源相关法律、法规和建筑行业特定证书管理流程。
3.良好的组织、沟通和协调能力。
4.强烈的责任心和自我驱动力,具备优秀的团队合作精神。
5.熟练使用办公软件
行政人事文员
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限本科招聘组织发展
1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务;
2. 办理员工入职、离职、转正等各项人事手续;
3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的维护;
4. 参与薪酬福利的核算与发放工作;
5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。
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行政职员
4000-5000元/月
行政专员/助理3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责社保相关业务办理,包含人员增减变动操作。
2. 负责行政接待事务,保障客户接待体验与满意度。
3. 负责后勤保障工作,维护办公环境正常有序运行。
任职要求:
1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识。
2. 熟悉社保流程操作,能独立完成相关手续处理。
3. 工作认真负责,能妥善完成行政接待及后勤支持任务。
人事行政专员
5000-8000元/月
行政专员/助理1-3年大专招聘
岗位职责:
1. 策划并落实人员招聘方案,优化招聘流程与体系,开展员工职业路径规划,实施胜任力评估与岗位分析,拟定后备人才选拔机制及人才储备策略;
2. 监督各部门绩效考核执行过程,持续完善绩效管理机制;
3. 编制公司及各职能部门的培训计划与课程纲要,经审批后组织实施;
4. 负责公司重大会议决议、文件流转、印章使用的监督工作,并对相关事项进行跟进、执行与反馈;
5. 监督审核办公用品、物资等资产的采购流程及使用状况;
6. 牵头制定并优化公司行政管理制度,推动各项管理工作规范化运行;
7. 协助完成出纳基础事务,如现金与银行日记账登记、费用报销支付及银行结算操作;
8. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 统招大专及以上学历,人力资源、行政管理、财务或相关专业优先考虑;
2. 具备2年以上人力行政领域工作经验;
3. 熟悉劳动法律法规,掌握基本财务知识,具备较强的原则性;
4. 熟练操作Office办公软件及常用办公设备;
5. 具备良好的沟通协调能力、多任务处理能力以及高度的责任意识;
6. 工作认真细致、积极主动,能独立承担综合性事务,适应高效工作节奏。
薪资福利
1. 4500-8000;
2. 福利:三险+带薪假期
沧州任丘市招聘行政内勤文员一名1、协助库管做出入库工作;2、协调工人派单工作;3、公司人员
3000-4000元/月
文员
招聘行政内勤文员一名
1、协助库管做出入库工作;
2、协调工人派单工作;
3、公司人员考勤记录;
4、临时安排的其他工作
要求:
1、必须熟练使用电脑,年龄35以内;
2、有过行政文员财务相关优先;
3、有责任心,干事仔细;
上班时间:7:40-11:3013:30-17:30中午轮流值班
工作地点:思贤工业区国道边
联系方式:
工资:3000-4000公休2天
临时工
苟各庄招 零工 捆花瓣工,冬暖夏凉 年龄不限 工资月结 常年有活!井号联系电话同步!朋友们转发转发
行政助理
1-1.5万元/月
行政专员经验不限本科弹性工作制留学生优先国内院校优先接待/外联熟练驾驶车辆
岗位职责:
1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务,确保工作有序高效
2.负责文件起草、整理与归档,处理往来邮件、电话及内外部沟通协调
3.参与项目跟进与数据汇总,协助准备汇报材料及经营分析基础资料
4.管理办公用品及行政事务,保障部门后勤支持及时到位
5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力,形象气质佳
2.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与文档处理能力
3. 工作细致负责,具备较强执行力、抗压能力及服务意识
4. 具备团队协作精神,能主动补位、灵活应变
5. 有相关岗位实习或工作经验者优先,学历不限
行政专员配货员人事专员
岗位名称:人事行政专员;仓库配货员;货车司机; 岗位要求:人事行政专员:1. 中专或高中以上学历;2. 优秀应届毕业生;3. 。仓库配货员:需懂叉车操作,有相关工作经验者优先。驾龄要求3年以上。货车司机:需会开叉车,驾龄3年以上。 薪资待遇:人事行政专员:3000-4000元/月;仓库配货员:3000元-5000元/月;货车司机:5000-6000元/月。具体待遇可面谈。
文员迎宾员
山东青岛黄岛保税区招聘行政接待专员,要求居住开发区,大专及以上学历,持有C驾驶证且年龄35岁以下,薪资约4.5K至5K,提供工作餐,不包住宿,。
理工科优先:处理员【保底4000+不销售】
5000-8000元/月
文员经验不限大专
不销售,不外出,工作内容轻松,没有任何的销售任务,入职购买五险一金
工作超轻松,到点就走,服务用户=主要就是处理国货品牌咨询问题
上班时间:标准的八小时工作制,上五休二,月休8天,不加班
薪资待遇:底薪+相关补贴等,每月到手5000-8000
福利待遇:五险一金,节日礼品,下午茶,生日会,员工内购
5A级办公环境,类似咨询文职,人性化管理,欢迎随时沟通
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行政专员包吃住
6000-10000元/月
行政专员经验不限大专弹性工作制国内院校优先接待/外联档案管理企业文化建设文字功底扎实具备人力经验
【工作职责】
一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。
二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
无责底薪4000+提成+绩效+奖金
每个月25号发工资(可预支工资),
月综合工资8000--15000以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄22~35周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、大专以上学历(条件优异适当放宽)(公司愿意培养人才,晋升空间大)
4、1年以上销售,客服,招聘经验(电销经验优先录用)
【工作时间】
工作时间:8:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
公司餐厅食堂(三菜一汤)
公司免费提供住宿(公寓式住宿,三室一厅)
【福利待遇】
月末员工聚餐 年度团队旅游
经理助理
3000-10000元/月
经理助理经验不限学历不限弹性工作制档案管理活动/会议组织
岗位职责:
1. 协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务,确保工作高效有序
2. 负责文件起草、整理与归档,包括报告、合同、邮件等文书处理
3. 对接内外部部门,协调资源、传达指令并跟进任务执行进度
4. 管理办公用品及基础行政事务,保障办公环境正常运转
5. 完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 有经理助理或行政类岗位经验者优先,经验不限亦可考虑
3工作细致、责任心强,具备较强的抗压能力与服务意识
4形象端正,言行得体,具备良好的职业素养和保密意识
报价文员
5000-7000元/月
文员1-3年大专
岗位职责
1、负责公司产品询价、报价、成本核算、报价单编制、审核及提交,跟进报价进度并做好资料归档与记录;
2、协同技术部、销售部、采购部及供应商等多方沟通,明确报价需求,推进报价文件制作;
3、汇总整理报价相关资料,核对订单金额,维护价格台账并定期进行复盘分析;
4、配合开展成本测算、市场价格对比及基础数据统计工作;
5、完成上级安排的日常财务支持类事务。
任职要求
1、大专及以上学历,财务、会计、经济管理等相关专业优先,接受应届或无经验者;
2、熟练操作办公软件,尤其擅长Excel表格处理与数据整理;
3、工作细致认真,数字敏感度高,具备基本财务逻辑和信息保密意识;
4、具备良好沟通能力,责任心强,能胜任报价业务与财务辅助相结合的工作内容;
5、有机械制造类企业报价经验或财务助理背景者优先考虑。
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.学历不限,有前台或行政类工作经验者优先
5.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制24点-次日4点下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆
有夜班 听老板话 薪资4000+
办公室主任
5000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系
岗位内容:
1. 负责日常行政事务,包括办公环境协调、文件归档、资料整理与系统维护等工作。
2. 配合上级完成各项任务推进,如会务安排、流程跟进及文件处理等支持性工作。
3. 策划并执行员工关怀活动、培训组织等相关事宜,提供全面的行政服务保障。
4. 承担跨部门间的联络与沟通职责,确保信息高效传递与工作协同。
任职要求:
1. 具备优秀的统筹协调能力与执行能力,能迅速应对并妥善处理突发情况。
2. 拥有良好的人际沟通技巧和协作意识,具备积极的团队合作态度。
3. 熟悉常用办公软件操作,掌握文档管理及信息发布相关技能。
4. 学习能力强,适应快节奏工作环境,责任心强,服务意识突出。
汽车吊后勤队长
5000-6000元/月
后勤经验不限学历不限
统筹车队物资采购、出入库与台账管理,严控成本与浪费。
负责汽车吊维保、年检、调度及证件办理,保障车辆正常运转。
落实人员食宿、考勤及工地现场后勤,处理各类突发后勤事务。
建立油耗、维保等各类台账,规范资料归档,做好成本统计上报。
协调内外各方资源,廉洁自律,高效保障车队后勤工作有序开展。
储备干部
5000-7000元/月
文员经验不限本科
岗位职责:
1、参与物业管理多部门轮岗,全面了解物业运营的核心流程与关键节点;
2、高效完成所分配的工作任务,助力团队提升运作效率与服务水平;
3、定期接受轮岗考核,结合工作表现与成长潜力明确后续发展方向;
4、协助开展客户关系管理、社区活动策划及物业管理流程的优化工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,物业管理、社会工作等相关专业优先;
2、具备良好的学习与适应能力,能迅速适应新环境并胜任岗位职责;
3、拥有较强的沟通协调技巧,可顺畅与同事及客户进行有效互动;
4、富有团队协作意识,能在压力环境下保持积极心态,具备分析与解决问题的能力。
人事行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专员工关系薪酬福利行政事务统筹考勤社保办理文件印章管理
工作职责:
1. 办理员工入职、转正、离职等各环节手续,确保人员档案的完整与准确更新。
2. 统筹管理日常行政工作,如办公用品采买、办公区域维护、会议安排及对外接待等事务。
3. 配合开展考勤统计、社保公积金操作及各项员工福利的具体实施。
4. 负责公司文件的接收、整理、归档以及印章使用管理,保障行政流程规范有序。
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。
2. 拥有1年以上人事行政岗位工作经验,了解相关人事制度及行政运作流程。
3. 熟练操作Office办公软件,具备较强的沟通协调能力与主动服务意识。
4. 工作认真细致,责任感强,能够独立应对并处理多项并行工作任务。
栏目概述
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