会电脑操作，会简单的会计，还要微信推广

1、具备2年以上人事行政相关工作经验，抗压能力强，能够独立高效完成各项任务 3、熟练操作电脑，精通办公软件如Word、Excel、PPT等，具备良好的文档处理能力 4、能独立策划并组织会议、员工团建活动，熟悉后勤保障及行政支持工作流程 5、工作积极主动，善于独立思考，熟悉生产环节及办公室各部门运作流程，踏实肯干，适应高强度工作

1，票据分类与归集 2，台账信息登记与维护 3，新进员工基础信息录入

岗位职责: 负责公司人事及行政事务管理，重点聚焦招聘工作，维护员工关系，协助领导完善人事行政相关制度建设。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，愿意在HR领域长期稳定发展。 2.工作责任心强，执行高效，能按时保质完成上级安排的工作任务。 3.具备良好的问题分析与解决能力，能妥善处理人事管理中的各类问题。 4.拥有一年以上人事或行政相关岗位实际工作经验。 5.保持积极向上的工作态度和职业热情。 上班时间： 大小周，9:00-18:00，午休时间12:00-1:00 福利待遇： 五险一金+年终奖金，完善的晋升机制

1、具备2年以上人事行政相关工作经验，抗压能力强，能够独立高效完成各项任务 2、熟练操作电脑，精通办公软件如Word、Excel、PPT等日常应用 3、能独立策划并组织会议、员工团队建设活动及后勤保障相关工作 4、具备独立思考能力，熟悉生产流程及办公室各职能部门运作流程，工作踏实肯干，能承受工作压力

优化现有公司体系，升级薪酬管理制度

岗位职责: 1.负责办公室日常行政事务管理，保障各项工作流程高效有序开展； 2.承担公司内外文件的归档与管理，做好资料整理及信息保密工作； 3.策划并协调内部会议与团队活动，确保各项议程顺利推进； 4.提供专业客户服务，及时响应咨询并配合完成相关行政支持； 5.完成领导交办的其他行政事务，积极协助部门日常运营。 任职要求： 1.具有较强的组织协调能力与高效的执行能力； 2.熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文字处理能力； 3.工作态度严谨细致，责任心强，恪守职业操守； 4.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，能适应动态工作节奏； 5.有同行业行政岗位工作经验者优先考虑。

岗位职责：主要负责每月发票、账单的整理汇总及办公室日常事务处理，不涉及报税工作。 任职要求：大专学历，具备出纳或财务相关经验，能独立完成出纳相关工作，持有驾驶证者优先考虑，（接受应届生），有电商行业工作经验者优先。 岗位福利：享受法定节假日休假，每周六下午及周日全天休息，如遇住宿困难可协助解决住宿。 工作时间：上午8:00至12:00，下午13:30至17:30。 试用期：一个月，试用期薪资约2600-2800元，转正后薪资约3000元。 纯办公室文职岗位，工作内容简单轻松。工作地点位于新华区百合世嘉小区。

岗位职责: 1.负责日常办公行政事务的统筹管理，保障各项流程有序高效运转； 2.承担公司内外文件的归档与管理，做好资料分类整理及保密工作； 3.策划并协调内部会议与团队活动，确保会务组织落实到位； 4.提供专业客户服务支持，及时响应咨询并完成相关行政协助； 5.完成上级交办的其他行政类工作，协同推动部门日常运作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与高效的事务执行能力； 2.熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文字编辑与处理能力； 3.工作态度严谨细致，富有责任心和职业操守； 4.拥有良好的人际沟通能力和协作意识，能适应动态工作节奏； 5.有同行业行政岗位工作经验者优先考虑。

职位描述： 1.负责招聘信息的发布，简历筛选及面试邀约工作； 2.办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3.承担办公用品采购，办公区域电脑及设备的日常维护与管理； 4.统计员工考勤数据，负责人事行政类档案的归档与管理； 5.协助开展公司运营中涉及的人事、行政及采购事务； 6.关注最新企业相关政策动态，及时掌握人事行政相关法规，了解劳动法相关内容； 7.完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.有一年以上人事行政工作经验者优先考虑； 3.具备良好的沟通能力与组织协调能力，态度积极，学习能力强； 4.具有团队协作意识，工作细致认真，能适应一定工作压力； 5.欢迎应届毕业生应聘，提供带教支持，有学生干部经历或实习经验者优先； 8.责任心强，具备独立完成工作的能力。

招聘 后厨帮厨大姐一名 或者刚下学的学徒 工资3000+3天公休

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负责简单的视频剪辑 可以提供拍摄脚本

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，18-28岁，性格活泼开朗，初中以上文化，底薪加提成工作结算，工作轻松易上手，工作时间下午两点到凌晨两点，

主要职责 客户需求收集与整理 协助收集用户反馈、业务方需求，并进行初步归纳和优先级整理。参与用户访谈、调研，输出调研记录和初步结论。 任职要求 本科及以上学历，专业不限（计算机、设计、等相关专业优先）。 具备良好的文档能力，能清晰表达逻辑和需求。

职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪6000+提成，综合工资8000-15000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,8000-18000（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作时间】： 08：00-12：00--14：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 三、【招聘要求】： 1、年龄18-30周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 四、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 五、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

1、负责公司考勤统计 2、负责前台电话接听 3、负责办公用品的管理 4、公司日常事务。

大专学历

1.具备较强的组织和协调能力，能够高效完成任务 2.善于表达，能够清晰准确地传达信息 3.具有良好的团队合作精神，能够融入多部门协作环境 岗位职责: 1.负责日常文书工作，包括文件整理、资料归档等 2.协助上级完成相关工作任务，确保工作质量 3.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作

工作职责： 主要负责对接车险即将到期的客户，通过电脑及电话与客户沟通，为车主提供车险报价、业务咨询及相关续保服务。客户资源由公司精准提供，无需外出拓展，全程线上操作完成续保流程。因车险属于车辆使用刚需，所有车主必须投保方可上路，因此成交率较高。车险行业稳定性强，不易受外部环境影响，具备长期发展和深耕的潜力。 上午8:20-12:00下午13:40-18:30（长白班） 月休5-9天，国家法定节假日（如元旦、清明、五一、端午、国庆等）均按规定正常休假 每年享有5-15天带薪年假 【福利待遇】 1、提供底薪+新人奖励+无上限提成+高额月度奖金+季度奖金+年终奖金。新入职员工月薪3-4k起，平均收入5k-8k，收入与业绩直接挂钩，多劳多得！ 2、在职员工全员缴纳五险一金； 3、享受国家法定假期+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、设有多种竞赛激励（含现金奖励与实物奖励）+提供带薪国内外旅游机会； 5、办公环境舒适+提供带薪岗前培训（零经验可胜任）+晋升通道清晰明确。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明， 纵向发展路径：客户经理-储备主管-团队主管-区域经理-大区经理-处室负责人（管理方向）； 横向转型机会：客户经理可转向后线运营类岗位（如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等）。 任职资格： 1、大专及以上学历，表现优异者可放宽至高中或中专学历； 2、年龄在20-40周岁之间。

急招经理助理，内勤两名，25-55周岁

岗位职责: 茶具类目，秋冬旺季，有经验，会憋单，自主学习能力强的主播联系，不压工资按时发放。 1.通过直播形式进行产品展示与销售推广，完成带货任务 2.实时与观众交流，准确传递商品信息，解答各类疑问 3.管理直播氛围，保障直播过程有序、内容正面且合规 任职要求: 1.具备优秀的语言表达能力及镜头表现力，能有效吸引并留住观众 2.熟悉主流电商直播流程，熟练使用直播功能提升转化效果 3.具备协作意识，能与运营团队配合达成既定销售指标

主要抖音直播带货

招主播

岗位职责: 1.全面负责公司行政及后勤工作的统筹与管理； 2.跟踪检查各部门工作落实情况，提出优化建议； 3.承担公司行政事务的沟通传达，制定并完善各项管理制度，确保有效执行。 任职要求： 1.熟悉行政职能、行政组织等行政管理相关基础理论； 2.熟练操作各类办公设备，掌握办公室日常运作流程； 3.具备较强的口头与书面表达能力，反应迅速，观察细致； 4.具备企业活动策划与组织实施经验，擅长内外部沟通及跨部门协作； 5.具备团队领导力，能够组织、协调、激励团队高效运作。

岗位职责: 1.负责领导日常事务的统筹与协调（秘书职能） 2.具备优秀的组织协调能力及沟通技巧，能高效应对多项工作任务 3.熟练操作各类办公软件，提升工作执行效率 4.工作细致认真，具备较强的责任感和信息保密意识 5.完成上级交办的其他临时性工作，助力团队高效运转 任职要求： 1.具备良好的统筹协调能力，性格开朗，善于沟通 2.精通办公软件操作，确保工作流程顺畅高效 3.拥有高度的责任心和严谨的保密态度 4.有同类岗位工作经验者优先考虑 5.年龄30岁左右，27—35岁之间，可接受occasional出差安排 6.试用期为一个月 工作时间：早上八点半至下午五点，午休两小时，周末实行调休制度

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